Кировец. 1971 г. (г. Липецк)

Кировец. 1971 г. (г. Липецк)

ПРАВОФЛАНГОВЫЕ ПЯТИЛЕТКИ РАДОСТЬ ТРУДА Николая Тихоновича Чопорова в нашем цехе по праву называют ветераном завода, мастером своего дела. II это не случайно, потому что на производство он пришел в первые послевоенные годы после окончания школы фабрично-завод­ ского обучения, где получил спе­ циальность формовщика. С первых дней Николай проя­ вил себя трудолюбивым, смекали­ стым человеком и потому ему по­ ручили формовать самые сложные и ответственные корпусные от­ ливки. Л через несколько месяцев он уже мог заменить в бригаде самого опытного формовщика. Вскоре Чопорову доверили руко­ водство бригадой формовщиков, которая была одной из лучших в чугунолитейном цехе. Свыше пятнадцати лет Нико­ лай Тихонович руководил брига­ дой формовщиков на участке крупного литья, а потом решил попробовать свои силы в новом деле, начал осваивать профессию слесаря-модельщика. И здесь он, как говорится, не ударил в грязь лицом, работал добросовестно, с высоким мастерством. Подобное только под силу именно таким людям, которые с юных лет по­ знали радость труда. Работу слесаря-модельщика не сравнить с работой формовщика. Она, как у нас говорят литейщи­ ки, и почище, и поспокойнее. Ведь формовочный конвейер всю смену держит человека в напря­ жении, заставляет его вертеться, как белка в колесе. И, несмотря на это, Николая Тихоновича какая-то невидимая сила тянула к старой работе, к вечно бегуще­ му формовочному конвейеру. Ви­ димо, характер у него такой, кото­ рый заставляет человека искать свое настоящее место в жизни. Л кто ищет, тот всегда найдет. Прошлой зимой на нашем за­ воде вступил в строй действую­ щих новый фасоннолитейный цех, которому требовались опытные кадры формовщиков. Не долго раздумывая, Н. Т. Чопоров остав­ ляет свое слесарное дело и пере­ ходит в новый цех, на участок машинной формовки. К его прихо­ ду здесь уже работали молодые, неопытные формовщики. Естест­ венно, у них была низкая произ­ водительность труда. Съем формс машины составлял не более 1(1 штук в смену. Зная, что у Николая Тихонови ча .есть большой опыт работы на формовочном конвейере, руковод­ ство цеха поручило ему возгла­ вить бригаду. Люди здесь новые, незнакомые, требующие к себе индивидуального подхода. Брига дир внимательно присматривается к каждому человеку, спокойно объясняет людям технологию фор­ мовки той или иной детали, своим личным примером показывает, как надо выполнять различные опера­ ции. Свой рабочий день Н. Т. Чопоров начинает с обхода термообрубно­ го отделения, где тщательно ос­ матривает отливки, выявляет де­ фекты, уточняет причины их воз­ никновения. А придя на свой участок, собирает рабочих и дела­ ет короткий разбор итогов работы за прошедшую .смену, обращает внимание людей на только что обнаруженные дефекты. Всю сме­ ну он поддерживает тесную связь с мастером, технологом, вместе с ними решает вопросы повышения производительности труда и улуч­ шения качества продукции. За короткое время бригада Чо­ порова значительно улучшила свои производственные показате­ ли. Более чем в два раза увели­ чился съем форм с машин, значи­ тельно улучшилось качество от­ ливок. И когда руководство и об­ щественные организации подво­ дят итоги соревнования, то в чис­ ле победителей часто называют бригаду Чопорова. Этот коллектив понимает, что от своевременного и доброкачест­ венного изготовления отливок за­ висит успешное проведение ре­ монта станков, машин и агрегатов в цехах завода, и делает все воз­ можное для того, чтобы справить­ ся с возложенными на него зада­ чами. И. НЕУГОДОВ, мастер формовочного отделения. В. КОМАРЕВСКИХ, п-едседатель комитета профсоюза фасоннолитейного цеха. Москва. Бурное развитие химии биополимеров и ши­ рокое проникновение в био­ логию идей и методов химии и физики в конце пятидеся­ тых годов послужило созда­ нию Института химии при­ родных соединений имени М. М. Шемякина Академии наук СССР. Здесь началась ломка традиционных пред­ ставлений и превращение старой, в основном описа­ тельной химии природных соединений, в современную биоорган и ч е с к у ю химию, ставшую сейчас одним из основных разделов науки о жизни. Основным направлением Активно работает группа народного контроля в автоматном цехе. НА СНИМКЕ (слева направо): шлифовщица Лидия Ивановна Зайцева, народный контролер фрезеровщица кавалер ордена Трудового Крас­ ного Знамени Евдокия Ивановна Зобова и мастер Николай Никитович Сергеев за проверкой каче­ ства изделий. Фото М. Манаенкова. ЛИШЬ БЫ С РУК СБЫТЬ «За счет повышения качества и уменьшения потерь от брака снизить себестоимость выпускаемой продукции на 2 про­ цента». (Из социалистических обязательств коллектива Липецкого тракторного завода на 1971 год). Если -пройти по производ­ ственным участкам обрубного отделения сталелитейного цеха тракторного завода, то почти на каждом из них можно встретить огромные кучи литья. Многие от­ ливки испещрены трещинами, другие имеют обвалы форм. Их забраковали работники отдела технического контроля. — Просто невозможно рабо­ тать! Только и знаешь, что сор­ тируешь литье, — возмущаются контролеры. Большая часть брака происхо­ дит по вине плавильщиков. Оми заливают в формы металл с за­ вышенной температурой, а то и вовсе не доливают его. Наруше­ ния технологии в коллективе — частое явление. Передо мной акт проверки тех­ нологического процесса в смене мастера Петра Батунина. Под актом подписи должностных лиц, обнаруживших грубое нарушение. Нет только подписи мастера. Мо­ жет быть, работник технологиче­ ского бюро, составляя этот акт, необъективно подошел к оценке работы заливщиков, допустил не­ точность? Нет, оценку своего труда в тот день заливщики полу­ чили ту, какую заслужили. Но тем не меьее мастер П. Батунии взял их под защиту. П. Батунии в не­ далеком прошлом — сталевар. Ему известна цена каждого грам­ ма металла. А ведь в отделении не одна сотня отливок уходит в брак. Каждая деталь, как известно, имеет свою определенную конфи­ гурацию, свой номер. Поэтому, например, без труда можно отли­ чить отливку направляющего ко­ леса от корпуса катка. Но вот на площадке бракованной продукции даже сами литейщики часто не могут определить номер отливки. И не мудрено! Заливщики льют в формы половину, а то и меньшую часть металла. Получается не тре­ буемая отливка, а своеобразный «сувенир», показывающий нера­ дивое отношение безответствен­ ных людей к нашему богатству — металлу. Работа плавильного отделения не раз критиковалась на рабочих собраниях, говорили о ней и на заседаниях цехового партийного бюро. Нельзя сказать, что руко­ водители участка не признают своих ошибок. Наоборот, обеща­ ют, что бракованная продукция перестанет поступать в обрубное отделение. Но проходит время — и все остается по-прежнему. Есть серьезные претензии и к формовщикам сталелитейного це­ ха. Из-за небрежной работы от­ деления ежедневно на переплавку выбрасываются тонны литья. На любую критику у формов­ щиков всегда готово оправдание П р о в е р я е м в ы п о л н е н и е обязательств — нет постоянных кадров. Впол­ не понятно, с неопытными фор­ мовщиками работать труднее. Но разве нужно быть первоклассным мастером, чтобы, к примеру, кре­ пить опоки на четыре скобы, а не на две? А ведь это нарушение на­ зывается во многих актах про­ верки технологического процесса. Каких только отступлений от утвержденной технологии мет в формовочном отделении! Это и формовка без стержней атмосфер­ ного давления, и отсутствие об­ лицовочной смеси, и работа на негодных подоночных плитах. Стоит ли после этого удивляться тому, что к обрубщикам - ежеднев­ но поступает очень много брако­ ванного литья? Показатель качества отливок во многом определяется состоянием моделыю-опочного хозяйства. Од­ нако в этом хозяйстве, которым руководит старший мастер Н. Л у ­ кин, нет надлежащего порядка. Коллектив его несвоевременно ремонтирует модели и опоки, не следит за их сохранностью, не пре­ дупреждает в о з н и к н о в е н и е брака. Так, при очередной про­ верке из шестидесяти опок в двад- ! цати одной были изношены пазы и втулки. Важно не столько обнаружить брак, сколько заранее предупре­ дить его. Предупреждением бра­ ка, контролем за соблюдением технологического процесса при­ звана заниматься специальная служба — технологическое бюро цеха. Возглавляет ее опытный ин­ женер Леонид Петрович Федоров. В нем работают высококвалифи­ цированные специалисты — А. Т. Некрасов, А. С. Синельников. Ю. П. Никульшин. На их счету десятки новшеств, которые помог­ ли решить ряд вопросов качества и экономии металла. Но способ­ ный коллектив работает пока вполсилы. По воле руководства цеха технологов превратили в своеобразных толкачей. Нередко специалисты занимаются всем, чем угодно, но только не своим делом. Нужно убрать мусор во­ круг'цеха или погрузить хлам на машину — посылают технологов. Как-то за обрубным отделением скопилось несколько тысяч тра­ ков, требующих предварительного исправления. Когда встал вопрос о их сортировке, то думали, что этим будут заниматься бракоделы из литейного корпуса. Ведь это они виновники выпуска бракован­ ных отливок. Однако руководство цеха рассудило по-другому~#-раз- бирать траки поручили техноло­ гам. ...В минувшем году на трактор­ ном заводе ушло в брак 3497 тонн стального литья. Убыток составил 251 тысячу рублей. Казалось бы, что в этом году сталелитейщики, как и обещали в своих социали­ стических обязательствах, объ­ явят бракоделам войну. Но этого не произошло. И что более тре­ вожно — такое положение счи­ тается «неизбежным» в сталели­ тейном производстве. В. ЮДИН , нешт. корр. «Ленинского знамени». («Ленинское знамя», № 279 за 1971 г.). деятельности Института яв­ ляется химические изучение органических соединений, участвующих в биохимиче­ ских процессах, в первую очередь биополимеров. Работы проводятся с ис­ пользованием современных физических и физико-хими­ ческих методов. Результаты исследований института находят прямое практическое применение. Разработанные в институте стимуляторы роста растений позволяют повышать уро­ жайность некоторых сель­ скохозяйственных культур; синтезированные в Институ­ те анаболитики способству­ ют повышению продуктив­ ности сельскохозяйственных животных. Институт поддерживает широкие связи с зарубежны­ ми научными центрами. В нем систематически прохо­ дят стажировку ученые из других стран. Ряд проблем разрабатывается по линии СЭВ. На снимке: установка по крупномасштабному синтезу биологически активных сое­ динений. Фотохроника ТАСС.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz