Кировец. 1971 г. (г. Липецк)

Хорошими трудовыми делами ознаменовала первый год новой, девятой пятилетки маляр кр а ­ сильного отделения прессового корпуса ударница комм унистиче­ ского труда Наталья Никифоров­ на Тюленева. Работает она здесь уже около четырнадцати лет, на­ копила богатый производствен­ ный опыт. Это и помогает На­ талье Никифоровне добиваться постоянных успехов: свою норму она, ка к правило, выполняет на 1 5 0— 16 0 процентов. НА СНИМКЕ: Н. Н. Тюленева. Ф о то М. Манаенкова. ОНИ ДЕЛАМИ СЛАВЯТСЯ — Николай Иноземцев, секре­ тарь комсомольской организации, — представился он. За окном осенний ветер подни­ мал последние желтые листья, а в комнате, где расположился ко­ митет комсомола, было тепло и уютно. Над письменным столом висит алый треугольник вымпела. Это награда Левобережного рай­ кома комсомола за ударный труд в честь 100-летия со дня рождения В. И. Ленина. Рядом — переходя­ щее Красное знамя — гордость ребят четвертого механо-сбороч- ного (Торпуса. ОнсГ“^ТГруЧенсГ .за­ водским 'комитетом комсомола за первое место в предоктябрьской вахте и находится здесь в течение двух лет. Сам Николай занят учетными карточками, разложенными на столе. Он перебирает их и что-то отмечает в своей записной книж­ ке. Я смотрю на него и вспоминаю разговор с заместителем секре­ таря заводсколр комитета комсо­ мола Валерием4'Туркиным. — Четыре года, — говорит он, — Николай возглавляет комсо­ молию механо-сборочного корпу­ са. И с его приходом сюда она превратилась в самую передовую и одну из лучших на нашем заво­ де. Именно Николаю Иноземцеву принадлежит заслуга по созданию в корпусе комсомольско-моло­ дежных бригад. „Сейчас здесь их насчитывается тринадцать. Они по-настоящему дружные, задори- стые как в работе, так и в обще­ ственной жизни. Совсем недавно на слете моло­ дых передовиков производства Левобережья бригаде слесарей- монтажников, возглавляемой Ива­ ном Болотовым, было присуждено почетное второе место. Это вы­ сокая и заслуженная оценка их ударного труда. И коллектив этой бригады в ответ на оказанную честь пересмотрел свои обяза­ тельства и решил досрочно за­ вершить первый год девятой пя­ тилетки — к 15 декабря. Ребята также решили добиться сниже­ ния потерь от брака против пла­ вна на пять процентов. И, судя по работе, свое слово сдержат. Кстати сказать, все тринадцать бригад всегда справляются с выполнением плановых заданий. Комсомольцами - механо-сбо­ рочного корпуса подано 108 ра­ ционализаторских предложений. Из них в производство внедрено 67 с общим экономическим эф­ фектом на сумму 13 тысяч руб­ лей. А остальные находятся на рассмотрении в бюро по рацио­ нализации и изобретательству. Сам Николай считает, что один он, конечно, не смог бы так организовать и направить работу, не будь помощи и инициативы самих комсомольцев. Огромную и неоценимую поддержку оказы­ вают члены комитета комсомола Валерий Сирота, Рита Вознесен­ ская, Владимир Жиров и другие. Отлично, со знанием дела и огоньком работают ребята. Смотрю я на Николая и думаю — это счастливый дар быть на­ стоящим комсомольским вожа­ ком. Надо обладать внутренним зарядом и неугомонностью, что-» бы сплотить коллектив и напра­ вить его на выполнение нужных и важных задач. Так, чтобы ни в одном деле не оставалось равно­ душных и пассивных, чтобы ком­ сомольская юность запомнилась человеку на всю жизнь. Интересно живут ребята и дев­ чата четвертого механо-сбороч­ ного корпуса. Дружно выходят на субботники и воскресники. День­ ги, полученные за сбор металло­ лома, были переданы на строи­ тельство областного драматиче­ ского театра. Два года комсомольцы шеф­ ствуют над двумя сельскими школами Усманского района: Дмитриевской восьмилетней и Высокопольской начальной. Ребя­ та помогают школьникам в офор­ млении наглядной агитации в пио­ нерских комнатах, подарили кни­ ги, спортивный инвентарь, радио­ лу. Умелые руки произвели мел­ кий ремонт — подправили забо­ ры на школьных дворах, встави­ ли новые оконные коробки. Николай Иноземцев договорил­ ся с работниками завкомовской библиотеки, чтобы те отдали не нужные им книжные стеллажи, которые комсомольцы решили передать школам. Очень часто шефы приезжают к сельским ребятам. Интересуют­ ся их учебой, показывают им свое самодеятельное искусство. В корпусе есть хорошие струн­ ный и эстрадный оркестры, ру­ ководит которыми Виктор Не- домолкин. Любят дети высту­ пления заводских комсомольцев. А на пионерских сборах шефы вручают переходящий вымпел — «Лучшему классу». Николай Иноземцев рассказал, что в механо-сборочном корпусе для ребят, недавно пришедших на завод, существует и действует учебная мастерская. Здесь мо­ лодые рабочие шесть месяцев изучают основы производства и учатся работать на токарных станках. Руководят занятиями опытные и лучшие мастера кор­ пуса. Более ста комсомольцев имеют постоянные поручения. За моло­ дыми рабочими, которым еще не исполнилось восемнадцать лет, ведется строгий контроль. Комсо­ мольцы интересуются их работой и проверяют, чем они занима­ ются в свободное время. Сейчас совместно с работника­ ми нашего Тракторозаводского отделения милиции намечено провести комсомольский рейд по магазинам, а также погово­ рить с теми родителями, дети которых находятся на учете в милиции. Недавно в корпусе родился новый интересный 'почин — «Пер­ вую стружку с первым звон­ ком». И инициаторы этого дви­ жения — молодые рабочие и комитет комсомола механо-сбо­ рочного. Большой объем работы проде­ лан комсомольской организа­ цией. Но ребята не останавлива­ ются на достигнутом и считают, что самое лучшее и большее у них впереди. А. ПОНОМАРЕВ. лАЛЛЛАЛЛЛЛЛААЛч ЭКОНОМИСТЫ УЧАТСЯ Регулярно, два раза в месяц, в лекционном зале отдела научно-технической информации проводятся занятия заводского народного университета эконо­ мических знаний. Посещают их работники экономи­ ческих служб, нормировщики, хронометражисты. На; днях состоялось очередное занятие в универ­ ситете. Оно было посвящено сущности и мотивам хозяйственной реформы. С лекцией на эту тему перед слушателями университета выступил член московской городской организации общества «Зна­ ние», кандидат экономических наук т. Перламутров. М. КУРАСОВ. Стандартизация, качество, научно-технический прогресс Л Л Л Л А А А А Л Л А Л Л Л / Л А А А Л А А Л Л Л А А Л А /' з В октябре с. г. в Москве состоялся общесоюзный семинар по теме — «Проблемы информационного обеспечения авто­ матизированных систем управления». О работах, направлен­ ных на решение обсуждаемой проблемы, рассказывает кан­ дидат технических наук, зам. директора ВНИИ технической информации, классификации и кодирования Госстандарта СССР Ю. И. БЛОХИН. > А А А Л А Л Л А А А А Л А Л /* Л Л А А Л А Л Л Л А А А Л А Л с « Ц Е Х ЗНАНИЙ» Автоматизированные системы управления (АСУ) все шире вхо­ дят в повседневную жизнь народ­ ного хозяйства страны. В теку­ щей пятилетке, в. соответствии с Директивами XXIV съезда КПСС по пятилетнему плану, предстоит развернуть работы, имеющие своей целью создание общегосу­ дарственной автоматизированной системы сбора и обработки ин­ формации для учета, планирова­ ния и управления народным хо­ зяйством на базе государствен­ ной сети вычислительных центров и единой автоматизированной сети связи страны. Электронные помощники — быстродействующие счетно-ре­ шающие устройства, используе­ мые АСУ, позволят резко под­ нять эффективность управления производством, будут способ­ ствовать гармоничному развитию отраслей народного хозяйства. Одной из наиболее важных и сложных задач при создании АСУ является классификация и коди­ рование. Как известно, вся ин­ формация, закладываемая в электронно-вычислительную ма­ шину, должна быть переведена на особый «машинный язык», представляющий собой систему обозначений, шифров и кодов. Пользуясь таким язьжом, мож­ но быстро передавать по каналам связи любые сведения, в виде электромагнитных сигналов, вво­ дить их в «память» машины, сколь угодно долго хранить и, по мере необходимости, получать для использования. Однако кодирование, своеоб­ разный «перевод» обычных поня­ тий на «машинный язык» — это лишь один из этапов в работе по информационному обеспечению АСУ, причем этап не самый слож­ ный. Значительно более трудоем­ ким, в ряде случаев, оказывается процесс классификации — под­ готовка, систематизация сущест­ вующих понятий, их расстановка в строго определенном порядке, соответствующем значимости каждого из них. Трудностей здесь немало. Прежде всего, советское народ­ ное хозяйство сегодня распола­ гает огромной номенклатурой объектов. Но это не все. Нередко одина­ ковые изделия выпускаются на многих предприятиях под разны­ ми наименованиями. Бывает и наоборот — совершенно разные изделия называют одинаково. В ходе тщательного изучения спе­ циалисты-терминологи «узакони­ вают» наиболее часто употребля­ емые и точные наименования, ко­ торые и используются при клас­ сификации. Более семи лет ведется в на­ шей стране работа по созданию общесоюзного классификатора продукции. Чтобы представить ее масштабы, достаточно сказать, что в конечном виде полный классификатор будет превышать 150 томов. Каждый вид продукции, будь то крохотная шайба или трактор, духи или магнитофон, обозначен здесь десятизначным числом. Первые шесть цифр отражают общую характеристику изделия, четыре последних — служат сво­ его рода регистрационным номе­ ром конкретного ■вида продук­ ции. В ближайшее время этот клас­ сификатор будет передан для использования. И любая инфор­ мация о продукции на предприя­ тии, в пределах отрасли или в общегосударственном масштабе будет использоваться АСУ лишь на базе этого основного, единого для всех документа. Между тем, работы по класси­ фикации и кодированию стано­ вятся все более интенсивными. Используя опыт, накопленный при создании первого в стране классификатора продукции, спе­ циалисты, представляющие веду­ щие отрасли промышленности, под методическим руководством ВНИИ технической информации, классификации и кодирования, приступили к разработке целого комплекса классификаторов. У М Е Н И Е считать, анал изиро­ вать — непременное требование к кад рам на М аха ч кал и н ско м за ­ воде стекл овол окна. Э том у ум е­ нию рабочие учатся в различны х звеньях системы эконом ического образования. Ш ко л ы ко м м у н и с ти ­ ческого труд а, передового опы та, основ эконом ических знаний, к о м ­ сомольские к р у ж к и «Беседы об эконом ике» объ единяю т третью часть рабочих. За последние пять лет п р о и зво ­ дительность труд а на п р ^гп р и я - гй и выросла в три раза, а за тр а ­ ты на рубль п род укц ии ум еньш и­ лись вдвое» У спехи приш ли по ­ сле того, к а к в ш и р о ки х м асш та­ бах была организована учеба ка д ров: ко л л е кти в оказался п о д ­ готовленным к переходу на новую систем у планирования. И рабочие, и руковод ител и производства научились мы слить эко н о м и че ски ­ ми категориям и. З ан ятия в м ногочисленны х ш к о ­ л ах и к р у ж к а х тесно ув я зы в а ю т­ ся с практическим и потребностя­ ми завода. Технические новш ест­ ва, передовой опы т о б суж д аю тся с то ч ки зрения их эконом ической вы годы . Среди учащ ихся нет ни од ного рабочего, не вы полняющ е­ го норм, многие из н и х стали уд а рн и ка м и ко м м ун и сти че ского труд а, мастерами. С луш атели ш кол — активны е у ча стн и ки те х ­ нического творчества. Т ол ько в этом го д у внедрено в производ ­ ство свыше 100 их рационал иза­ то р ски х предлож ений. Э ко н о м и ­ ческий эффект — 100 ты сяч р у б ­ лей. С ам директор М . С. Ю супо в — эн тузиаст эконом ической учебы. П о его инициативе был создан научно-технически й лекторий для ко м а н д н ого звена. П отом он пе­ рерос в филиал М а ха ч ка л и н ско го вечернего университета м арксиз- ма-лешшизм'а. Слуш атели и з у ­ чаю т д окум енты X X IV съезда партии, принципы социалистиче­ с ко го хозяйствования, на учную организацию груда. М . С. Ю супов 'взял на себя руковод ство ф акул ь­ тетом партийно-хозяйствен ного актива. К ром е него занятия про­ водят видные эконом исты рес­ публ ики. З авод стекловолокна — м ол о­ дое, растущ ее предприятие. Еще пять лет назад его продукц ия исчислялась в 500 ты сяч рублей, а в прош лом го д у эта цифра воз­ росла до нескол ьких м иллионов. Все новые лю ди вливаю тся в кол лектив. И х не приходи тся у го ­ варивать учиться. К этом у по­ б у ж д а е т рабочих сама атмосфера на предприятии, где в человеке ценится стремление к знаниям. На снимках: эконом ический со­ вет завода за работой; на предприятии вступил в строй новый тка ц ки й цех. Знание э к о ­ ном ики пом огает его ко л л е кти в у в решении производ ственны х за­ дач. Ф о то хр о н и ка ТАСС .