Кировец. 1971 г. (г. Липецк)

О т ш / и ы и вы^ор_ы в гирофсорган ВСЕ ЛИ ХОРОШО У ПЕРЕДОВИКОВ? Выступая с докладом на отчет­ но-выборной профсоюзной конфе­ ренции, председатель комитета' профсоюза первого тракторного цеха Н. Т. Кладов сказал: «Нам есть чем гордиться. По итогам внутризаводского соревнования коллективу цеха не раз присуж­ дались призовые места, перехо­ дящие Красные знамена предпри­ ятия». Действительно, среди механи­ ческих цехов первый тракторный вот уже длительное время являет­ ся лидером соревнования. Все участки здесь Успешно выполня­ ют план по всем технико-эконо­ мическим показателям. По итогам соревнования за третий квартал коллективу первого тракторного цеха снова присуждены первое место и переходящее Красное знамя. Разумеется, успехи эти не при­ шли сами собой. Трудовые побе­ ды ковались в борьбе с трудностя­ ми, о которых говорили члены профсоюза на своей конференции. В цехе не решен вопрос с меха­ низацией уборки стружки, не на всех участках созданы нормаль­ ные условия для высокопроизво­ дительной работы. И потому фре­ зеровщик ремонтно-инструмен­ тальной мастерской Н. С. Канатов критиковал цехком за недоработ­ ки в вопросах охраны труда и техники безопасности. Четвертое отделение, сказал т. Канатов, находится рядом с термическим цехом и оттого здесь велика загазованность. Словом, атмосфера на механическом уча­ стке точно такая же, как и в термичке, однако станочникам не дают дополнительных отпусков. Не созданы нормальные условия для работы и в ремонтно-инстру­ ментальной мастерской, особенно на участке, где стоят заточные станки. Из-за отсутствия необхо­ димой вентиляции людям прихо­ дится дышать пылыо, идущей от наждачных кругов. Хорошая мысль была высказа­ на в выступлении мастера В. П. Строкова. Он говорил, что кол­ лектив цеха много сделал для то­ го, чтобы стать передовым на за­ воде. Но, как говорится, не еди­ ным же производством живет че­ ловек. После напряженного тру­ дового дня ему нужно хорошо от­ дохнут!,, заняться любимым де­ лом. К сожалению, этому вопросу администрация и цехком не всег­ да уделяли должное внимание. В цехе не создан коллектив худо­ жественной самодеятел ь н о с т и, слабо развит спорт. — Очень мало наши спортсме­ ны участвуют в заводских сорев­ нованиях, — начал свое выступ­ ление наладчик В. Климов. — Одни лишь футболисты и пловцы. Я понимаю, что на первом плане У нас всегда должно стоять про­ изводство. Однако и спорту надо уделять внимание. А у нас неко­ торые командиры производства на спорт -смотрят, как на какую- то обузу. Особенно старший мас­ тер А. Романовский. Он, видимо, не понимает, что спорт в жизни коллектива должен занимать не последнее место. Прав, конечно, т. Климов, ко­ торый так усердно заботится о том, чтобы многие рабочие цеха занимались спортом. Он понима­ ет, что спорт помогает людям развиваться гармонически, зака­ ляет их физически. А это одно из требований Программы КПСС и XXIV съезда партии. Слушаешь делегатов конферен­ ции и невольно напрашивается мысль о том, что в передовом це­ хе должно быть все на высоте. Если коллектив цеха, несмотря на различные трудности, успешно справляется с производственными Соревнование без гласности Комитет профсоюза четвертого тракторного цеха в своей работе много внимания уделял производг ственным вопросам, помогал ад­ министрации в мобилизации кол-, лектива на улучшение технике- экономических показателей. II не случайно коллектив цеха задание восьмой пятилетки выполнил зна­ чительно раньше срока. Неплохой старт взял коллектив цеха и в первом году девятой пя­ тилетки. Рабочие, инженеры и техники борются за повышение производительности труда с тем, чтобы досрочно завершить приня­ тые повышенные обязательства. А некоторые передовые рабочие уже выполнили свои годовые задания. Об этих успехах говорилось ь отчетном докладе, с которым вы ­ ступил на профсоюзном собрании председатель комитета профсокьа В. И. Андреев. Вместе с тем т. Андреев говорил и о недостат­ ках, которые допускал в своей ра­ боте цехком. Эти недостатки осо­ бенно наглядно проявились после опубликования в печати Постанов­ ления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении организации социали­ стического соревнования». В ча­ стности, в цехе не уделяется должного внимания гласности со­ ревнования. За последнее время здесь редко можно увидеть «мол­ нии», рассказывающие о дости­ жениях передовиков производства. На участках не прижилась и такая форма работы, как подведение итогов соревнования на собраниях профгрупп. На собрании отмечалось, что в цехе еще велики потери рабочего времени. Нередко они возникают из-за болезни людей. А чтобы по­ добное не повторялось, чтобы сни­ зить простудную заболеваемость, необходимо быстрее завершить работы, связанные с подготовкой цеха к зиме, утеплить его. Иначе в зимние месяцы в цехе может резко снизиться производитель­ ность труда. Комитет профсоюза помогал ра­ ботникам цеха в укреплении здо­ ровья, в улучшении организации отдыха. За отчетный период 1(1 членов профсоюза поправили свое здоровье в санаториях, 23 чело­ века проводили отпуска в домах отдыха, совершили путешествия по туристическим путевкам. Мно­ гие рабочие отдыхают в завод­ ском профилактории. В большинстве выступлений высказывалась мысль о том, ч п одной из главных забот цехового комитета должна быть забота о людях, об улучшении их жилищ­ ных и культурно-бытовых нужд. Мысли и предложения выступаю щих нашли свое отражение в ре­ шении отчетно-выборного собра­ ния, над осуществлением которо­ го будет работать новый цеховой комитет профсоюза, возглавляемый опытным активистом Василием Павловичем Андреевым. И. ДОЛГОВА, член заводского комитета профсоюза. показателями, если он делает все от него зависящее для того, что­ бы повысить эффективность про­ изводства и стать победителем в соревновании, значит, он достоин куда больших блкг, чем имеет сейчас. А пока, как мы уже говорили выше, в цехе не в почете спорт, здесь, дабы не утруждать себя лишними заботами, не хотят соз­ дать свою художественную само­ деятельность. А если, так сказать, бог даст и родится в цехе само­ деятельный коллектив, то ему негде будет выступить. Цех име­ ет очень тесный, убогий красный уголок. С большим трудом раз­ местили в нем делегатов профсо­ юзной конференции, кое как уса­ дили их. Сидишь в таком поме­ щении, куда люди заходят через сцену, и с трудом веришь, что это есть красный уголок. Не спо­ рим, может быть, цеху трудно найти более просторное 'помеще­ ние для красного уголка. Но ведь и в существующем помещении при желании можно навести об­ разцовый порядок, создать хоро­ ший уют. Для этого надо хоро­ шенько спланировать и со вкусом оформить его. На конференции говорилось о том, что в цехе бедновато оформ­ лена наглядная агитация. Вот уже длительное время руковод­ ство и общественные организации не могут подобрать подходящего места, где бы можно было поме­ щать итоги с о р е в н о в а н и я , Доску почета, «молнии» и т. и. Но если уж в цехе, не «нашлось» места для наглядной агитации, то взяли бы да и перенесли ее в красный уголок. А то ведь и в красном уголке стены голые, здесь не увидишь ни Доски по­ чета, ни «молнии»,' ни списка передовиков производства — правофланговых пятилетки. Не удовлетворяют потребно­ стей коллектива и душевые по­ мещения. Есть и другие досадные «мелочи», отрицательно влияю­ щие на настроение людей. А на­ до, чтобы их не было. В передо­ вом коллективе все должно быть образцовым, все должно соответ­ ствовать званию цеха. Разумеет­ ся, комитету профсоюза не под силу решить все, вопросы, ему на­ до действовать вместе с админи­ страцией и партийной организа­ цией. М. НАЛИВКИН. У сть -И л и м ска я ГЭС — третья гид роэл ектростанция А н га р ско го ка скад а. М ощ ность этого энергетического ги га н та, второго по величи­ не после К р а сн о я р ско го гид роузл а, составит 4 миллиона 320 ты сяч кил оватт. Здесь б у д у т работать 18 агрегатов. «У сть-И л им строит вея страна» — та к написано на гр а н и тн ы х утесах Т ол стого мыса. Все­ сою зная ко м со м о л ь ска я ' стройка разворачивается, набирает темн. В зм етнулись стрелы консол ьны х кранов, идет м о н таж большой и м а­ лой бетоновозны х эстакад. С троители стрем ятся заверш ить в этом году все трудоем кие работы : вы борку скалы , за ч и стку скал ьного основания котл ована и покры тие его бетоном. На снимке: А н га р а у Т ол стого мыса. Ф о то хр о н и ка ТАСС . Коммунист—пример для молодежи Слесарь-абразивщик П а в е л Леонтьевич Чурилин и слесарь- лекалыцик Александр Дмитриевич Посаднев работают в заточном отделении бюро инструментально­ го хозяйства. Оба они коммунис­ ты. „Расскажу сначала об одном из них — о Павле Леонтьевиче, ко­ торый обеспечивает наладку шли­ фовальных станков. Делает он все своевременно. Не ждет, пока товарищи обратятся за помощью, пока инструмент выйдет из строя. Он сам внима­ тельно следит за его состоянием. Мастер своего дела, Па­ вел Леонтьевич, можно сказать, по слуху чувствует, где и что не­ ладно. И, главное, к работе своей он подходит творчески. Па его счету немало полезных, толковых рационализаторских предложений. Вот, например, одно из них У нас в заточном отделении наблюдался большой расход абра­ зивных кругов. Изнашивались о и круги мало, но по условиям рабо­ ты станка использовагь их боль­ ше положенной нормы было нельзя. Павел Леонтьевич пред­ ложил уменьшить диаметр план­ шайб. В результате этого ново­ введения срок службы абразивного инструмента увеличился в два ра­ за, что дало годовой экономиче­ ский эффект на 600 рублей. Авторитетный человек у нас и Павел Леонтьевич Чурилин. За­ служенно уважают его. в коллек­ тиве. Партийные поручения он выполняет добросовестно. Здесь же, в заточном отделе­ нии, трудится коммунист Алек­ сандр Дмитриевич Посаднев. Зо­ лотые руки у этого слесаря-ле­ кальщика. Он имеет высший шес­ той разряд. Не ошибусь, если ска­ жу, что опытный слесарь может делать все. Ему доверяют самые точные работы по ремонту мери­ тельных инструментов. Александр Дмитриевич всей ду­ шой болеет за выполнение про­ изводственного плана, не счита­ ется с личным временем: обра­ тись — всегда сделает необхо­ димую работу. Инструменты, от­ ремонтированные руками Алек­ сандра Дмитриевича, служат дол­ го, как новые, потому что каче­ ство ремонта — только отлич­ ное! Большую полезную работу ве­ дет Александр Дмитриевич и как коммунист, и как агитатор. Уз­ нает что-либо интересное из га­ зет, журналов — поделится с товарищами. А если в чем-то не разобрался, спросит у меня или у секретаря партийного бюро. Смотришь, уже другим рассказы­ вает, чтобы все были в курсе важных событий. Есть на кого равняться моло­ дежи в нашем отделении, есть у кого учиться трудолюбию и мас­ терству. И. КОЗОДЕРОВ, начальник бюро инструментального хозяйства четвертого механо-сборочного корпуса. Белорусская ССР. Трудовы м и подаркам и встречает 54-ю го д о в ­ щ ину В ел икого О ктяб ря ко л л е к­ тив Б рестской ш вейной ф абрики имени Ф ом ина. У спеш но заверш е­ на 9-месячная програм м а. Сверх плана вы пущ ено 5000 изделий. На снимке: передовые работни­ цы ф абрики В. Н. К о ч а н о в ска я и Е. П . В ласю к. V.