Кировец. 1971 г. (г. Липецк)

ПРАВО БЫТЬ ВПЕРЕДИ «Бюро ВЛКСМ не обратило внимания на организацию в це­ хе комсомбльско-мблодежных бригад... Работа штаба техниче­ ского творчества молодежи за­ мерла... Сорок семь юношей и девушек подали заявления в школу рабочей молодежи, а на занятия ходят всего десять чело­ век. Поступают тревожные сигна­ лы, что и эти несколько человек учатся плохо, нерегулярно посе­ щают занятия... За год принято а ряды ВЛКСМ только четыре че­ ловека и ни один комсомолец не рекомендован в партию». Это — строки из доклада на состояв­ шемся недавно отчетно-выборном собрании комсомольцев прессо­ вого корпуса. Факты, о которых поведала за­ меститель секретаря бюро ВЛКСМ корпуса Нина Лозовая, объеди­ нены не случайно. С них мы нач­ нем разговор. Правда, цель его — не утверждение, что дела у молодых прессовщиков идут из рук вон плохо. Трудно работать, когда часто меняются вожаки организации. И тем не менее рассказать комсомольцам прессо­ вого корпуса есть о чем. Это и свои передовики производства, которые выдают в смену до по­ лутора норм. И отличная работа комсомольского политпросвета, где ребята изучают экономику с о ц и а л и з м а . Массовые рей­ ды под девизом «Сделаем наш цех цехом высокой культуры!» и рейды по укреплению трудовой дисциплины. Но было на собрании почти забыто главное, чем живет се­ годня комсомолия всей страны. Этим главным является Всесоюз­ ный Ленинский зачет «Решения XXIV съезда КПСС — в жизнь!» Так почему на комсомольском собрании прессового корпуса этот важный вопрос остался где-то в стороне? Вероятно, потому чтэ много было хороших дел у мо­ лодых прессовщиков, да ни одно­ го не сумели они довести до конца. Взялись, например, раз­ работать ряд личных творческих планов, да не хватило духу у комсомольского бюро вовремя поддержать молодых инженеров и техников. Организовали суббот­ ники, взялись навести порядок в помещении цеха, да быстро сби­ ло пыл с ребят руководство кор­ пуса, направив их «тушить пожар» на отстающие участки. Хорошая и н и ц и а т и в а заглохла, столк­ нувшись с производственной дей­ ствительностью. А комсомоль­ ское бюро не сумело защитив идею от слишком ретивых руко­ водителей. Брали обязательство перед XXIV съездом КПСС соз­ дать в цехе комсомольско-моло­ дежные бригады. — Говорили много, да ничего не сделали, — заметила молодой распред Любовь Давидюк. На перлом этапе Ленинского зачета перед каждым молодым рабочим, каждой молодой работ­ ницей, не имеющими среднего образования, ставилась задача: продолжить учебу. Что же полу­ чилось на самом деле? Вся лет­ няя кампания по вовлечению мо­ лодежи прессового корпуса в вечернюю школу лопнула, как мыльный пузырь. Осталась толь­ ко «галочка» в отчетах завод­ ского комитета ВЛКСМ. — В основном все наши ком­ сомольцы добросовестно отно­ сятся к поручениям, имеют лич­ ные обязательства и успешно их выполняют, не нарушают трудо­ вой и комсомольской дисциплины, — говорила на собрании Нина Лозовая. И мы вместе с замести­ телем секретаря бюро ВЛКСМ не будем сомневаться, что это так, что молодежь в прессовом кор­ пусе подобралась хорошая, дело­ вая, энергичная, с которой и го­ ры свернуть можно. Но при од­ ном условии. С молодежью нуж­ но работать. Не пускать все на самотек, а работать ежедневно, ежечасно, с увлечением, вы­ думкой, огоньком. Как раз этого в комсомоль­ ской организации прессовщиков не хватает. Заседания бюро, соб­ рания групкомсоргов и общие собрания проводятся до обидно­ го редко. Комсомольская жизнь протекает довольно вяло, скучно. — Каждый норовит отрабо­ тать да поскорей домой, — гру­ стно констатировала Нина Лозо-. вая. И не дозовешься ребят ни на одно мероприятие. Недавно во Дворце культуры, привела она пример, проводили собрание заводского комсомольского ак­ тива. После устроили «Осенний бал». Так нет же: из всех моло­ дых прессовщиков, которые по­ дбили пригласительные билеты, пришел только один... А потом некоторые заявляют: а что дает нам комсомол? К концу первого этапа Ленин- О Т Ч Е Т Ы Ь И В Ы Б О Р Ы В К О М С О М О Л Е ского зачета, то есть ко дню рождения комсомола, говорится в п о с т а н о в л е н и и бюро ЦК ВЛКСМ, ' необходимо добиться, чтобь* все комсомольцы имели поручения, а каждый комсо­ мольский коллектив был инициа­ тором и умелым организатором конкретных дел. Вот чего, по-ви­ димому, не хватает комсомоль­ ской организации прессового корпуса. Вот почему не состоял­ ся такой важный и нужный раз­ говор. Комсомольское поручение. Не это ли обязывает молодого пар­ ня или девушку, преодолев обыч­ ную инертность, пассивность, раскрыть свои возможности, про­ явить себя там, где он или она чувствуют уверенность в своих силах? Не от инициативы ли мо­ лодого коллектива, умения его организовать и довести до кон­ ца конкретное дело зависит, в конечном итоге, насколько ин­ тересно жить в этой комсомоль­ ской организации? — А действительно, насколько веселее жить было бы у вас, — говорил в своем выступлении секретарь Левобережного райко­ ма ВЛКСМ Владимир Мамзин, — объедини вы ребят в комсо­ мольско-молодежные бригады, организуй между ними соревно­ вание, устрой в корпусе конкурс на звание «Лучшего по профес­ сии». Нашлось бы о чем рассказать на нынешнем отчетно-выборном собрании—продолжим мысль вы­ ступающего. Тем более, что по­ вышению действенности социали­ стического соревнования партия придает особое значение. С хорошей инициативой высту­ пил на отчетно-выборном ком­ сомольском собрании прессов­ щиков Юрий Баурин. Молодой слесарь взял на себя личный комплексный план, решив сда­ вать продукцию только с перво­ го предъявления, не допускать простоев, повысить свой обще­ образовательный уровень, не иметь нарушений трудовой дис­ циплины. Собрание поддержало товарища, каждый юноша и де­ вушка до 20 октября примет личный комплексный план. Если за решением собрания последует дело, значит оно будет мерой участия молодых прессовщиков во Всесоюзном Ленинском заче­ те. — Только каждый должен взять конкретный план, — обра­ щал внимание комсомольцев Владимир Мамзин. —- Хватит нам безликих «улучшить», «повысить». Итак, -откровенного, горячего разговора, какого можно было ожидать от отчетно-выборного комсомольского собрания прес­ сового ^корпусе, не получилось. Отговорил свои двадцать минут основной докладчик, промельк­ нули на трибуне «записные» ора­ торы. А потом... Сколько ни пы­ талась ведущая собрание Лю­ бовь Давидюк уговорить высту­ пить кого-нибудь, ничего не вы­ шло. «Ну, выйдите, покритикуйте» — упрашивала она притихший зал. Но никто критиковать поче­ му-то не захотел. А может, не с этого надо было начинать? Может, стоило повести разговор самой, коснувшись животрепещущей те­ мы, задев ребят за живое? Не заметишь, как расшевелились, заговорили бы. Нет, видно не привыкли здесо к таким откровенным разгово­ рам. Выступишь, мол, на свою го­ лову, а потом хлопот не обе­ решься. Лучше уж отсидеться... А как же тогда с вопросом: что мне дает комсомол? Кто-то зада­ ет его в открытую, осторожные благоразумно умалчивают, но вопрос остается. — Что мне дает комсомол? — Нет, он не дает мне квар­ тиру или денег на ресторан. Он дает мне единственное право; быть впереди. Так ответил ребятам прес­ сового корпуса Владимир Мам­ зин, секретарь Левобережного, райкома ВЛКСМ. А что значит — быть впере­ ди? Это значит — объединяться ь комсомольско - молодежные бригады и выполнять норму не меньше, чем на 120 процентов— так работают молодежные брига­ ды нашего завода. Это значит — бороться, чтобы твой родной цех имел право называться це­ хом высокой культуры. Взять на себя личный комплексный план и выполнить его полностью. Предложить техническое новшест­ во, до которого не .додумался никто в цехе, кроме тебя. При­ нести коллективу кубок за побе­ ду в заводском соревновании по футболу... Нелегко бороться за право быть впереди. Но ведь ты мо­ лод, полон здоровья, сил, энер­ гии, замыслов. Значит, многое можешь. А нам поэтому остает­ ся только пожелать вновь из­ бранному бюро ВЛКСМ и его секретарю мастеру службы сан­ техников Анатолию Пенькову ус­ пехов в проходящем ныне Все­ союзном Ленинском зачете и надеяться, что они все-таки су­ меют оживить комсомольскую работу в корпусе. В. Т Е С Л О В . У с п е х и Ва с или я П о л о с к и н а Трудовая биография сверловщика цеха шасси комсомольца Васи­ лия Полоскина не велика — на производстве он работает всего третий год. Но в деле не уступит иному опытному ветерану. Доста­ точно сказать, что средняя выработка Василия колеблется в пре­ делах 140 — 150 процентов нормы. Сейчас Василий Полоскин, как и его товарищи по участку и це­ ху, несет трудовую вахту в честь 54-й годовщины Великой Ок­ тябрьской социалистической революции, вносит свой вклад в ус­ пешное выполнение коллективом задания первого года новой пяти­ летки. НА СНИМКЕ: В. Полоскин. Ф о то М . М анаенкова. П р и м е т е м а ЛЕКЦИЙ, ДОКЛАДОВ, ПОЛИТИНФОРМАЦИЙ И БЕСЕД ПО РАЗЪЯСНЕНИЮ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ЦК КПСС «0 ДАЛЬНЕЙШЕМ УЛУЧШЕНИИ ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ» Ленинские принципы социалистического соревнования и их раз­ витие в решениях КПСС. XXIV съезд КПСС о дальнейшем развитии социалистического со­ ревнования и движения за коммунистическое отношение к труду. Социалистическое соревнование — действенный метод эконо­ мического строительства, подъема производительных сил. Социалистическое соревнование — эффективный метод укрепле­ ния социалистических производственных отношений и привлечения широких масс трудящихся к управлению производством. Социалистическое соревнование — могучее средство развития творческой инициативы масс и воспитания у них коммунистическо­ го отношения к труду. Развитие социалистического соревнования и совершенствование его организации — важнейшее условие успешного претворения в жизнь решений XXIV съезда КПСС. Патриотическим починам передовиков соревнования — широкую поддержку! Мобилизация трудящихся на всемерное повышение эффективно­ сти производства и досрочное выполнение заданий пятилетки — главное направление социалистического соревнования. Борьба за технический прогресс — основное содержание социа­ листического соревнования работников промышленности. Улучшение проектирования и строительства, укрепление произ­ водственной базы строительных организаций — .главное содержа­ ние трудового соревнования строителей. Девиз «Пятилетке — ударный труд, мастерство и поиск моло­ дых!» — каждой молодежной бригаде. Меры материального и морального поощрения передовиков про­ изводства в нашем коллективе. Ударники и коллективы коммунистического труда — пример для подражания в труде и поведении. Борьба за экономию — борьба за коммунизм. Цена рабочей минуты. Творческая активность трудящихся — основа успешного вы­ полнения пятилетнего плана. Соревнование трудящихся завода (цеха) за успешное выполнение обязательств первого года пятилетки. Дагестанская АССР. Организованно началась учеба в системе политического просвещения на махачкалинском заводе тексдильного стекловолокна. Кроме различных кружков и семинаров, здесь работает филиал вечернего университета марксизма-ленинизма. На первом занятии выступил доктор экономических наук старший научный сотрудник института экономики мировой социалистиче­ ской системы Академии наук СССР К. Попов. На снимке: К. Попов выступает перед слушателями ве­ чернего университета на заводе. Фотохроника ТАСС.