Кировец. 1971 г. (г. Липецк)

\ З А П О З Д А Л Ы Й А Н А Л И З Мне не раз приходилось бывать на профсоюзных конференциях сталелитейного цеха, которые, как правило, проходят активно, по-деловому. Вероятно, это потому, что докладчик глубоко и всесто­ ронне анализирует деятельность коллектива, подробно говорит о работе своего комитета профсоюза, его комиссий, смело критикует не­ достатки. Словом, докладчик зада­ ет тон конференции, вызывает на откровенный разговор даже тех, которые никогда нигде не выступали. У ; людей волей-нево­ лей появляется желание выска­ зать наболевшее, обменяться мне­ ниями. Вот и на прошедшей на днях конференции сталелитейщики с интересом слушали докладчика председателя комитета профсоюза И. Д. Загорского, который обстоя­ тельно рассказал о трудовых дос­ тижениях своего коллектива, о его работе над претворением в жизнь решений XXIV съезда КПСС. Ста­ лелитейщики успешно завершили задание девяти месяцев, выдав свыше тысячи тонн сверхплано­ вого литья. Из месяца в месяц здесь растет производство отли­ вок, идущих в запасные части. В докладе назывались имена передовиков производства, право­ фланговых пятилетки, которые своим ударным трудом множат успехи многочисленного коллек­ тива цеха. Но вот беда: рядом с передовиком производства неред­ ко работает отстающий товарищ, снижающий показатели цеха. Де­ лая анализ работы цеха, доклад­ чик привел несколько примеров, говорящих о том, что смены или бригады, находясь в одинаковых условиях, добиваются совершенно разных показателей. Самым узким местом в цехе, говорил т. Загорский, является плавильное отделение. И не пото­ му, что здесь исчерпаны все "воз­ можности для роста, а потому, что слаба организация труда, не уделяется достаточного внимания распространению передового опы­ та. В плавильном отделении наи­ более высокопроизводительно ра­ ботают электропечи: .\« 2 (угле­ родистый участок) и Л? 5 (мар­ ганцовистый участок). Остальные агрегаты работают ниже своих возможностей. Если бы у нас все электропечи работали так, как вторая и пятая,’ отметил председатель комитета профсоюза, то мы бы дополни­ тельно получили тысячи тонн стали. Если бы в плавильном от­ делении не было отстающих бригад, продолжал он, то тогда не было бы и нужды прибегать к работе в выходные дни. На формовочном отделении, по мнению т. Загорского, равнение надо держать на лучшие бригады, руководимые тт: Пахомовым и Вишняковым. Однако у формов­ щиков есть и отстающие коллек­ тивы. Например, у бригады, воз­ главляемой т. Томилиным, пока­ затели в три раза ниже, чем у бригады т. Вишнякова, хотя ус­ ловия работы у них одинаковые. Подобные примеры приводил док­ ладчик и из термообрубного отде­ ления. Слушаешь его и невольно проникаешься мыслью о том, что председатель комитета профсоюза хорошо знает производство, эко­ номику цеха и потому так свобод­ но оперирует цифрами, фактами, делает анализы, сравнения. На первый взгляд это хорошо, когда в докладе цехкома дается глубокий анализ хозяйственной и экономической деятельности цеха, когда докладчик, видит причины отставания того или иного уча­ стка, смены, бригады. Но было бы лучше, если бы этот анализ был сделан не сейчас, на отчетно- выборной конференции, а намного раньше. Скажем, на заседании цехкома, подводившем итоги ра­ боты цеха за первый и второй кварталы. И ведь анализ-то дол­ жен быть сделан не для анализа, а для того, чтобы поправить де­ ло, помочь отстающим бригадам подтянуться до уровня передовых. Эту же мысль разделил с нами выступивший на конференции секретарь партийной организации цеха С. Г. Власов. Из доклада цехкома, сказал т. Власов, мы узнали, что -в термообрубном от­ делении смена мастера Филатова при меньшем числе людей рабо­ тает лучше, производительнее, чем смена того же участка, где ма­ стером т. Барбашин. Но мы не знаем, почему, за счет каких ис­ точников смена Филатова доби­ вается лучших показателей. Это результат того, подчеркнул тов. Власов, что техническая и дис­ петчерская службы, а также бю­ ро труда и зарплаты по-настоя­ щему не занимаются анализом ра­ боты коллективов, не распростра­ няют их передовой опыт. Однако и цеховой комитет в течение года ни разу не спросил с них за этот ответственный участок работы. Ни разу цехком профсоюза не обсудил на своем заседании и та­ кой вопрос, как состояние рацио­ нализаторской работы. Не учиты -( вается этот показатель и при под­ ведении итогов работы цеха на заседании хозрасчетной комиссии. Видимо, говорит секретарь парт­ бюро, из-за боязни испортить то­ варищеские отношения. Хотя в обязательствах каждого коллек­ тива отделения, участка и смены записано: внедрить за год 5— В рационализаторских предложений. Плохо занимается работой с рационализаторами совет ВОИР. Однако цехком профсоюза не спрашивает за это ни с совета ВОИР, ни с других организаций, а также и с хозяйственных руко­ водителей. Мы уже говорили, что вопро­ сам производства в докладе было уделено особое внимание. Цех ра­ ботает неритмично. Особенно в первые дни каждого месяца (вре­ мя раскачки) и 9— 10 числа (в дни получки). Пагубно влияют на ритмичность производства про­ гульщики, совершившие 126 про­ гулов. Сталелитейщикам также пред­ стоит немало сделать, чтобы улуч­ шить качество продукции. Для этого надо прежде всего повы­ сить ответственность за допуще­ ние брака. Некоторые командиры производства, не утруждая себя лишними хлопотами, списывают брак на всех рабочих поровну. Вопросы организации социали­ стического соревнования — кров­ ное дело профсоюза. Это особенно подчеркнуто в недавних постанов­ лениях ЦК КПСС и XII пленума ВЦСПС. И не случайно выступа­ ющие говорили, что цехком проф­ союза должен больше внимания уделять организации соревнова­ ния. Мастер службы механика Н. Корчагин сказал, что у них плохо организовано соревнование. Под контролем комитета проф­ союза работают ДОСААФ и другие общественные организации. Одна­ ко их работы, говорил т. Корча­ гин, почти не видно. В цехе есть свой тир, но последнее время он бездействует. Выступающие товарищи обра­ щали внимание цехкома профсою­ за и на такие вопросы, как улуч­ шение обеспечения рабочих спец­ одеждой, ускорение ее стирки. Необходимо также позаботиться и об улучшении организации пита­ ния в столовой. В целом же комитет профсоюза сталелитейного цеха в отчетном периоде работал неплохо и полу­ чил на конференции удовлетвори­ тельную оценку. Председателем цехкома вновь избран Иван Дмит­ риевич Загорский. В заключение хочется сказать вот о чем. В стальцехе стало тра­ дицией — на отчетно-выборных собраниях и конференциях изби­ рать редколлегию, которая по го­ рячим следам делает дружеские шаржи и карикатуры на людей, подвергшихся критике. Юмор и сатира — дело, конечно, хорошее, нужное. Но подавать их надо лю­ дям не тогда, когда идет конфе­ ренция, и в результате делегаты перестают слушать выступающих, а в перерыв. >М . НАЛИВКИН. О т ч е тЫ и вЫборЫ в профсоюзных организациях Начался учебный год в ш ко -: ’ лах коммунистического труда. < ; В большинстве из них первые: ?занятия прошли организован- >но, на высоком идейно-поли- §тическом и методическом уров-; >не. В этом несомненная заслу-: < га партийных и профсоюзных < ^организаций цехов и отделов,; ^внесших большой вклад в де-; | ло подготовки к новому учеб- ; ному году. Ниже мы помещаем матери-; ; алы о том, как прошли первые; >занятия в некоторых школах; ; коммунистического труда. Н а Организованно начались заня­ тия в школе коммунистического труда теплосилового цеха. Здесь была проведена большая работа по подготовке к новому учебному году. Помещение оборудовано всем необходимым для занятий. На стене— большая географиче­ ская карта. На видном месте вы­ вешен список слушателей. С напутственным словом к слу­ шателям обратился председатель цехкома профсоюза Н. А. Наза­ ров. Он поздравил их с началом УВЯЗЫВАЯ С КОНКРЕТНЫМИ ЗАДАЧАМИ Дружно собрались молодые ра­ ботницы третьего тракторного це­ ха — слушатели школы комму­ нистического труда — на первое занятие. Оно началось точно в назначенное время. Пропагандист Алексей Василь­ евич Куликов, поздравив слуша­ телей с началом учебного года, во вступительной беседе расска­ зал о значении школ коммунисти­ ческого труда и учебы в них, по­ знакомил девушек с программой занятий и необходимой литерату­ рой. Затем пропагандист приступил к изложению первой темы «Меж­ дународное положение СССР. Внешнеполитическая деятельность КПСС». А. В. Куликов умело свя­ зал изучаемый материал с зада­ чами, стоящими перед коллекти­ вом цеха и каждым работником в четвертом квартале. Особое вни­ мание он обратил на необходи­ мость борьбы тракторозаводцев за высокое качество выпускае­ мой продукции. Очень хорошо отвечал т. Кули­ ков на заданные вопросы. Заня­ тие закончилось непринужденной беседой пропагандиста со слуша­ телями. Следует сказать, что А. В. Ку­ ликов свободно владеет материа­ лом и поэтому слушатели внима­ тельно, с большим интересом вос­ принимают все сказанное пропа­ гандистом. Это и неудивительно. Ведь Алексей Васильевич п р о п а- гандистом работает пять лет и второй год ведет занятия в шко­ ле коммунистического труда. К каждому занятию А. В. Куликов готовится тщательно, используя материалы «Экономической газе­ ты» и литературу, которую он постоянно берет в библиотеке. И. ДОЛГОВА, заведующая профсоюзной библиотекой завода. занятии и пожелал всем успехов в труде и учёбе. Затем пропагандист Евгений Федорович Самойлов познакомил слушателей с! программой нового учебного года. Он рассказал, как будут проходить занятия в связи с условиями сменной работы слу­ шателей. Далее Е. Ф. Самойлов в доход­ чивой форме изложил содержание первой темы «Международное по­ ложение СССР. Внешнеполитиче­ ская деятельность КПСС». Видно было, что пропагандист добросо­ вестно подготовился к занятию. Слушать его было интересно. А. НИКОЛАЕВА, заведующая читальным залом профсоюзной библиотеки. * * * На высоком уровне прошли первые занятия также в школах коммунистического труда терми­ ческого, первого и второго трак­ торных цехов, отделов сбыта, технического контроля и других. На этом снимке, товарищи читатели, вы видите шлифов­ щиц ремонтно-механического цеха ударниц коммунистиче­ ского труда (слева направо) Зинаиду Алексеевну Попову и Александру Егоровну Пусто- валову. Обе они уже давно ра­ ботают в цехе, обе показыва­ ют пример в социалистическом соревновании за достойную встречу 54-й годовщины Вели­ кого Октября, систематиче­ ски перевыполняя свои произ­ водственные задания. Фото М. Манаенкова.