Кировец. 1971 г. (г. Липецк)

Н а пороге нового учебного года в сети политпро свещения К З А Н Я Т И Я М ВСЕ ГО Вот уже несколько лет на на­ шем заводе работают школы ком­ мунистического труда. Это одна из эффективных форм пропаганды передового производственн о г о опыта и активного вовлечения трудящихся в социалистическое соревнование и Движение за ком­ мунистический труд. Пропагандистами в школах ком­ мунистического труда у нас, как правило, являются руководители производства, инженеры, эконо­ мисты, конструкторы. Это содей­ ствует укреплению органической связи их административно-хозяй­ ственной деятельности с воспита­ тельной работой. Именно с таким подходом зав­ ком и цеховые комитеты проф­ союза осуществили подбор про­ пагандистских кадров для школ коммунистического труда и на новый учебный год. Руководите­ лями школ будут начальники цехов, их заместители, начальни­ ки технологических бюро и от­ делений, мастера и старшие ма­ стера, а также конструкторы, энергетики, сменные инженеры. Девять из них — с высшим об­ разованием. Каждый руководитель имеет большой стаж практической ра­ боты. А это значит, что в своей пропагандистской деятельности он сумеет увязать теорию с прак­ тикой на примере своего участка, цеха и завода в целом. В минувшем учебном году на нашем заводе действовали 34 школы коммунистического труда. В них занимались более шести­ сот человек. При этом большое внимание уделялоеь изучению вопросов экономической полити­ ки партии, путей повышения эф­ фективности производства в свете решений декабрьского (1969 г.), июльского (1970 г.) Пленумов ЦК КПСС, XXIV съезда партии, положений, выдвинутых X И. . Брежневым в Отчетном докладе ЦК КПСС. . В новом 1971— 72 учебном году на нашем заводе будут дей­ ствовать 39 школ коммунистиче­ ского труда, слушателями кото­ рых станут более чем 750 чело­ век. Многие цеховые комитеты профсоюза заботятся о том, чтобы улучшить руководство этими школами, повысить идейно-теоре­ тический уровень занятий в них. Завком профсоюза совместно с кабинетом политического просве­ щения при парткоме разработал на 1971 — 72 учебный год про­ грамму для школ коммунистиче­ ского труда. Она включает четы­ ре раздела: первый из них — «Важнейшие вопросы внутрен­ ней и внешней политики КПСС и Советского правительства в све­ те решений XXIV съезда КПСС»; второй — «Основы экономиче­ ских знаний»; третий — «Изу­ чение передового производствен­ ного опыта» и четвертый, послед- |ний раздел — «Морально-этиче­ ские проблемы. Повышение куль­ турного уровня слушателей». Первый раздел учебного плана предусматривает изучение вопро­ сов внутренней и внешней поли­ тики КПСС и Советского прави­ тельства. Основным здесь будет изучение Отчетного доклада ЦК КПСС XXIV съезду партии, а также Директив XXIV съезда КПСС по новому пятилетнему плану развития народного хозяй­ ства СССР и других материалов и документов съезда. По желанию слушателей вре­ мя, отведенное на изучение этих материалов, может быть увеличе­ но. Во втором разделе главное внимание уделяется изучению выработанной XXIV съездом КПСС экономической политики партии и правительства на со­ временном этапе коммунистиче­ ского строительства, путей повы­ шения эффективности обществен­ ного производства в тесной свя­ зи с практической деятельностью своего цехового коллектива. Третий раздел посвящается ознакомлению с инициативой и починами передовых рабочих и производственных коллективов завода, а четвертый — нравст­ венному воспитанию трудящихся, повышению культурного уровня слушателей школ. Последний раз­ дел предусматривает проведе­ ние в нерабочее и неучебное вре­ мя лекций и бесед по вопросам коммунистической морали, права, литературы и искусства, встреч с ветеранами партии и труда, с писателями, артистами, худож­ никами, работниками юстиции. Кроме того, предполагаются кол­ лективные посещения театра, ки­ но, выставок и проведение дру­ гих культурно-массовых меропри­ ятий. В этой связи заводской Дво­ рец культуры также разработал ! специальную программу в по- ' мощь школам коммунистического труда. Он подготовил для слуша­ телей специальные абонементы на посещение указанных меро­ приятий. Учебный год охватывает период с 1 октября 1971 года по 1 ию­ ня 1972 года. Занятия в школах коммунистического труда будут проводиться два раза в месяц по 34-часовой программе для слуша­ телей первого года обуч ния и по 32-часовой программе — для слушателей второго года обуче­ ния. Занятия будут проводиться ежемесячно в первый и третий четверги продолжительностью 2 часа каждое. Руководителям школ целесооб­ разно проводить занятия в фор­ ме собеседований, привлекая к активному участию в них всех слушателей. При этом рекомен­ дуется поручать слушателям вы­ полнение самостоятельных прак­ тических заданий. В качестве учебного материа­ ла слушателям школ коммуни­ стического труда рекомендуется учебное пособие «Основы эконо­ мических знаний», материалы XXIV съезда КПСС. При этом имеется также в виду, что мето­ дические советы слушателям бу- т о в о дут систематически публиковать­ ся в «Экономической газете», в «Труде», в заводской многотираж­ ке «Кировец». Кроме того, слуша­ тели могут получать необходимые консультации в заводском каби­ нете политического просвещения и в методическом совете при зав­ коме профсоюза. Итоговые занятия в школах коммунистического труда состоят­ ся в конце учебного года и будут проведены в форме собеседова­ ния. Итак, до начала нового учеб­ ного года в сети политпросвеще­ ния остаются считанные дни. Школы коммунистического труда на нашем заводе готовы к нему. Однако на заводе есть еще ор­ ганизации, где не придают долж­ ного значения школам коммуни­ стического труда. Особенно это касается отделов главного конст­ руктора, главного технол о г а, главного механика, главного металлурга, подготовки производ­ ства, комплексной механизации и автоматизации. Здесь месткомы профсоюза упустили такой важ­ ный участок политической рабо­ ты, как эти школы. Надо пола­ гать, что завком профсоюза со­ вместно с партийными бюро раз­ берется конкретно с положением дел в названных отделах. С. ОЛЕЙНИК, председатель методического совета по школам коммунисти­ ческого груда при завкоме профсоюза. ВЕРНУТЬ ЦЕХУ БЫЛУЮ СЛАВУ Таких людей мало, и партий­ ная организация стремится попра­ вить их. В целом же партийная организация кузнечного цеха, где состоит 85 коммунистов, — силь­ на своей боевитостью, она умело направляет и ведет за собой кол­ лектив. Здесь есть такие комму­ нисты, как А. В. Щербатых, вы­ ступивший инициатором завод­ ского соревнования «Пятидневное задание — за 4 рабочих дня». По инициативе лучших кузнецов на заводе было организовано сорев­ нование за досрочный выпуск юбилейного полумиллион н о г о трактора. ское отделение начинает с «нуля». Волнует коммуниста Шаталова и тот факт, что из молотового пролета и с участка горизонталь­ но-ковочных машин в термиче­ ское отделение поступают не­ доброкачественные поковки. Они, как правило, залеживаются на участках, в результате сдержи­ вается ритм механических цехов. У коллектива термического от­ деления есть претензии и к цехо­ вым службам энергетика и меха­ ника, по вине которых часто про­ стаивает оборудование. По вине энергетиков цеха простаивают станки и электропечь и в отделе- О т ч е т Ы и в Ыб о р Ы в партийных организациях Активно прошло отчетно-выбор­ ное партийное собрание в кузнеч­ ном цехе. Здесь выступило де­ вять коммунистов, которые по- деловому говорили о положитель­ ной работе, а также и о прома­ хах в деятельности партийного бюро, о том, что мешает коллекти­ ву цеха трудиться ритмично, про­ изводительно. Тон собранию задал докладчик —секретарь партбюро Н. И. Поля­ ков. В докладе, который тесно увязывался с решениями XX IV съезда КПСС, был дан анализ деятельности партийного бюро и в целом партийной организации, подвергались острой критике те коммунисты, которые нарушают уставные требования, не занима­ ют передовую роль на производ­ стве и в общественных делах. В числе нарушителей были на­ званы имена членов партии А. И. Шацкого, А. М. Ненахова и А. Д. Никуличева. В то время, когда цех находится в прорыве, эти то­ варищи позволяли себе пьянки, за что попадали в вытрезвитель. Разумеется, партийное бюро мно­ го занималось с ними, обсужда­ ло на своем заседании, наказыва­ ло. Однако вред, который они принесли своими проступками кол­ лективу, трудно поправим. XX IV съезд КПСС обратил внимание партийных организаций на усиление воспитательной ра­ боты в коллективах, на то, чтобы каждый коммунист был застрель­ щиком хороших дел, аккуратно выполнял поручения. И потому т. Поляков в самом начале свое­ го доклада остановился именно на этом вопросе. Он сказал, что в цехе регулярно проводятся партийные собрания. В основном они проходят активно, интересно. К сожалению, некоторые комму­ нисты не всегда посещают собра­ ния, несвоевременно платят член­ ские взносы. Есть и такие това­ рищи, которые увиливают от партийных поручений или выпол­ няют их спустя рукава. А сейчас, признался докладчик, у нас наступил некоторый спад в соревновании, ослабла работа во­ круг хороших начинаний. Может быть, поэтому коллектив цеха стал работать ниже своих воз­ можностей, упустил первенство, которое он длительное время удерживал во внутризаводском соревновании. Кузнецы в нынеш­ нем году три месяца не выполня­ ли производственный план, до­ пустили большие потери металла, перерасходовали пар, электро­ энергию. Выступившие на собрании ком­ мунисты ухудшение работы цеха объясняли разными причинами. Старший мастер термического от­ деления Б. А. Шаталов сказал, что у них сейчас внедрена новая система материального поощре­ ния, но желаемых результатов в деле улучшения производства она пока не дает. Эффект будет тогда, когда штамповочные участки це­ ха будут идти впереди термистов примерно на 300 тонн поковок. А сейчас, не имея заделов, работу в первой I декаде месяца термиче- нии горячих штампов. В терми­ ческом отделении пришел в негод­ ность закалочно-отпускной агре­ гат, здесь не хватает поддонов к термическим печам. Выступления председателя ко­ митета профсоюза М. А. Полян­ ского и начальника планово-эко­ номического бюро М. В. Федюни­ на в основном были посвящены улучшению организации социали­ стического соревнования в свете Постановления Ц К КПСС. В ча­ стности, т. Федюнин сказал, что в постановлении говорится о том, чтобы соревнование мобилизовы­ вало людей на экономию сырья, материалов, энергии. К сожале­ нию, мы не можем вести учет рас­ хода газа, пара, воды, у нас нет регистрирующих приборов. Даже участку неизвестно, сколько же он израсходовал пара, воды, га­ за. Вот и приходится цеховым экономистам раскладывать поров­ ну на все участки. Секретарь партбюро т. Поляков, кузнец т. Щербатых и строгаль­ щик т. Курбатов видят трудности цеха в том, что у него не хва­ тает людей такой ведущей про­ фессии, как кузнец. Сейчас в мо­ лотовом пролете осталось очень мало опытных кузнецов. Если раньше людей этой профессии го­ товили технические училища, то сейчас почему-то перестали. И потому собрание просило партий­ ный комитет завода поставить вопрос о том, чтобы в одном из технических училищ города орга­ низовать группу подготовки куз­ нецов. Нехватка квалифицированных кадров — одна из проблем в куз­ нечном цехе. Однако выступив­ ший на собрании заместитель на­ чальника цеха Б. Г. Пигалев ска­ зал, что и имеющиеся кадры ис­ пользуются далеко не полностью. Даже участок тяжелых молотов порой не обеспечивает механиче­ ские цехи необходимыми поков­ ками, чего не было раньше. С молотового участка иногда идет бракованная продукция. Б. Г. Пигалева, как и других коммунистов организации, волну­ ет то обстоятельство, что коллек­ тив цеха за последнее время утратил былую славу. По мне­ нию участников собрания, не­ смотря на трудности, у кузнецов есть возможности для преодоле­ ния отставания, для того, чтобы цех вернул свою былую славу. В августе кузнецы доказали это на практике. Они выдали 3400 тонн поковок. На сегодня это для них пока рекордный показатель. Думается, что партийная орга­ низация сумеет мобилизовать своих коммунистов и весь коллек­ тив цеха на преодоление трудно­ стей и устранение недостатков, на то, чтобы кузнецы были ведущим отрядом в коллективе тракторо­ строителей. Собрание признало работу парт­ бюро удовлетворительной, избра­ ло новый состав партийного бю­ ро. Секретарем партбюро вновь избран Н. И. Поляков. М. НАЛИВКИН . На нашем заводе Иван Василь­ евич Ланин работает сравнитель­ но недавно — всего семь лет. Но и за это время сумел зарекомен­ довать себя с самой лучшей сто­ роны. Все эти годы Иван Васильевич, будучи слесарем, занят на участ­ ке сборки кабин тракторов в прессовом цехе. Здесь он завоевал почетное звание ударника комму­ нистического труда. И сейчас, соревнуясь за достойную встречу 5 4 -й годовщины Великой О к­ тябрьской социалистической ре­ волюции, Иван Васильевич вы ­ полняет свою норму на 1 2 0 про­ центов. НА СНИМКЕ: И. В. Ланин. Фото М. Манаенкова.