Кировец. 1971 г. (г. Липецк)

Направление— поиск резервов С А М Ы Й Как-то ненароком мне довелось услышать несколько запомнив­ шихся фраз из разговора двух производственников: мастера и старого рабочего. — Сказать тебе прямо, не вижу я особого проку от всех этих смотров, конкурсов, говорил устало первый. — Много их нын­ че развелось, что ни день, то но­ вый. Не знаешь, за который брать­ ся, а спрашивают сразу за все. — Есть правда в твоих словах, — отвечал его собеседник. — Только есть и смотр такой, самый важный. О нем нельзя забывать. Помнишь, как в марте прошлого года читалц нам Письмо партии и правительства? Оно всех каса­ лось: меня, тебя, любого инже­ нера, директора завода. Старый рабочий был прав. По всей стране, по всем предприя­ тиям городов и поселков вот уже второй год идет Всесоюзный об- В З Й Е Т Особенно заметным он стал в автоматном цехе. В прошлом го­ ду все автоматчики посчитали своим долгом и делом совести принести в смотровую комиссию хотя бы по одному предложению, которое улучшило бы условия труда на его рабочем месте, по­ высило производительность или привело к экономии материаль­ ных затрат. А в нынешнем году в смотр включился только один из восьми автоматчиков. Тогда коллектив сумел сэкономить за счет использования внутренних ре­ зервов производства 30,5 тысячи рублей; Сейчас — меньше 4,5 тыся­ чи. Видимо, сТоль бурное начало и столь безрадостное продолжение в какой-то мере характерно и для остальных цехов. В чем же причина? Заместитель начальника авто­ матного цеха Александр Трофи­ мович Лопатин, он же председа- ТОН Призыв партии и правительства — экономить в большом у\ малом, экономить ежедневно и ежеминут­ но — нашел твердую поддержку в коллективе сталелитейного цеха. От сталелитейщиков во многом зависит ритмичная работа заво­ да. Вся продукция — литье — по­ ступает отсюда в механические цехи, а дальше металл, превра­ щенный в точно выдержанные по чертежам детали, идет на глав­ ный конвейер. Неустанно ведя борьбу с бес­ хозяйственностью, расточитель­ ством, совершенствуя технологиче­ ский процесс, производительно ис­ пользуя каждую минуту рабочего времени, коллектив цеха только в этом году сумел сэкономить в общей сложности 94 тысячи руб­ лей — на 24 тысячи больше, чем в прошлом. Одно только предло­ жение группы цеховых рациона­ лизаторов перевести отливку зве- В А Ж Н Ы Й щественный смотр по использова­ нию внутренних резервов произ­ водства. Он действительно самый важный, потому что служит неис­ черпаемым источником повышения производительности труда, а зна­ чит и роста благосостояния наше­ го народа. Вспомнил я об этом разговоре на расширенном заседании пар­ тийного комитета завода. Под­ водились предварительные итоги смотра внутренних резервов. И в просторном зале кабинета полити­ ческого просвещения собрались представители со всех цехов и отделов. Общие результаты были не­ плохие даже по масштабам наше­ го завода. Евгений Петрович Го- товский, заместитель главного ин­ женера, рассказал, что за первую половину этого года в смотре приняло участие более 3000 чело- И . . . П А тель цеховой смотровой комиссии, дает объяснение довольно свое­ образное: — Представьте себе, что чело­ века ввели в состояние крайнего возбуждения или высшего душев­ ного подъема. Сколько можно находиться в таком состоянии? Недолго. Иначе наступит срыв высшей нервной деятельности. Так же и у нас. Коллектив горя­ чо откликнулся на мартовское письмо, вскрыл имеющиеся резер­ вы. Теперь можно спокойно вы­ полнять план. Искать больше не­ чего. Нет,, что-то не очень убеждают слова руководителя производства насчет полного «ажура» в цехе. Тогда, на собрании коллектива, носящего высокое звание коллек­ тива коммунистического труда, звучали совсем другие, но спра­ ведливые слова. — У нас еще много прорех и ньев гусениц трактора на новую технологию принесло почти 9 ты­ сяч рублей экономии и резко сни­ зило брак. Благодаря реконструк­ ции механического подъема свода и выката электросталеплавильных печей сэкономлено 707 тысяч ки­ ловатт-часов электроэнергии. Вне­ дрение в производство набивной футеровки с помощью торкрет- машины увеличило стойкость элек­ тросталеплавильных печей без ка­ питального ремонта со 150 до 2000 плавок. Один—два раза в месяц в цехе собирается смотровая комиссия, куда входят руководители про­ изводства и служб, рабочие. Она рассматривает поступившие пред­ ложения. Партбюро во главе с секретарем партийной организа­ ции Сергеем Георгиевичем Власо­ вым регулярно контролирует ра­ боту комиссии, всегда в курсе всех дел по смотру. На повестку С М О Т Р век. Они подали 2645 предложе­ ний, из которых 1170 было внед­ рено. Экономия, которую принесли заводу предложения, составила 1025 тысяч рублей. Солидная сумма! Одно только смущало. Преж­ ней активности, что так ярко про­ явилась в первый период смотра, уже не было. То ли спала первая волна и наступило некоторое за­ тишье. То ли посчитали смотр де­ лом преходящим и начинали по­ тихоньку свертывать «кампанию». Например, во втором тракторном цехе из 344 работающих в смотре приняло участие только 20 чело­ век, тогда как в прошлом году их было вдвое больше. В прессовом корпусе в смотре участвовал все­ го лишь каждый одиннадцатый. Да и во многйх других цехах спад оказался прямо-таки вну­ шительным. Д Е Н И Е упущений, давайте думать, как будем их ликвидировать, — горя­ чо говорили рабочие. Так неужели сейчас все упуще­ ния ликвидированы, все «прорехи» полностью залатаны? Не верится: цех еле справляется с планом и сдерживает сборку тракторов. Резьбонарезчица Раиса Васильев­ на Семиколенова, шлифовщица Неонила Павловна Суслова были озабочены тогда тем, что в цехе еще нерационально используется рабочее время. А разве сегодня с экономией времени все обстоит благополучно? Далеко не так. Наверное, основная причина в том, что руководство цеха, пар­ тийная и профсоюзная организа­ ции, горячо взявшиеся за прове­ дение смотра резервов, быстро остыли, переключив все внимание на заботы о плане сегодняшнего дня. Говоря простым языком, те­ кучка заела. дня партийных собраний и засе­ даний бюро часто выносятся во­ просы, касающиеся проводимого смотра резервов производства. Речь идет и об участии инженер­ но-технических работников цеха в научно-техническом прогрессе, и о более активном участии всего коллектива в рационализаторской работе, в поиске возможностей для улучшения условий труда на рабочих местах. На заседании партбюро часто вызывают началь­ ников отделений, старших масте­ ров. Ведь от них в первую оче­ редь зависят активность и массо­ вость участников смотра. На од­ ном из таких заседаний «доста­ лось» руководителям формовочно­ го и плавильного отделений за слабую работу в коллективах по привлечению к смотру новых лю­ дей. Коммунисты цеха не только ор­ ганизуют борьбу за экономию. Каждый второй из них — участ­ ник смотра и подал какое-либо предложение, в том числе и свя­ занное с внедрением интересного новшества. Недаром коллектив рационализаторов цеха по итогам социалистического соревнования за второй квартал занял второе место по заводу. Активным пропагандистом борь­ бы за техническое творчество на­ зывают в цехе Лидию Васильев­ ну Федорову, старшего инженера- технолога. Всего год, как она пришла в коллектив, но благода­ ря своей энергии, организаторским способностям сумела оживить но­ ваторскую работу в цехе, вывести его из «середнячков» в лучшие. Ежемесячно по ее инициативе и под ее редакторством в цехе по­ является свежий номер стенгазе­ ты «Рационализатор». Это своего рода яркая наглядная агитация за творчество. Коммунисты избра­ ли ее заместителем секретаря парторганизации цеха. Несколько месяцев назад пять технологов цеха — Борис Нико­ лаевич Добраничев, коммунисты Виктор Иванович Федерякин, Альберт Тимофеевич Некрасов и другие — решили объединиться в творческую группу, которую с полным правом можно назвать «союзом содействия участникам смотра резервов». НЕ НИ Н А теперь коротко расскажем, как проходит смотр внутренних резервов в термообрубном отделе­ нии, которое возглавляет началь­ ник отделения коммунист Николай Степанович Бобков. Это самый крупный и в то же время самый трудный участок цеха, и здесь, как говорится, есть где развер­ нуться человеку творческой мыс­ ли. Механизация ручного труда и трудоемких технологических про­ цессов, улучшение условий рабо­ ты — вот два основных направ­ ления, над которыми повседневно работают новаторы отделения. Николай Степанович — сам ак­ тивный рационализатор. С начала года подал шестнадцать предло­ жений. По одному из них была изменена укладка траков гусениц при термообработке. Производи­ тельность печи значительно воз­ росла, сэкономлено 5 тысяч руб­ лей. Редкий день, когда на сове­ щаниях с мастерами и руководи­ телями служб начальник отделе­ ния не заводит разговор о необхо­ димости ни на минуту не забы­ вать о смотре, постоянно разъяс­ нять в коллективе его важность для производства, привлекать к смотру новых участников. А что­ бы предложения рабочих оказы­ вались действенными, незамедли­ тельно входили в жизнь, Николай Степанович постоянно привлекает к смотру главного исполнителя— службу механика отделения. При­ влекает, несмотря на загружен­ ность ее работников ремонтом Все члены группы когда-то на­ чинали с мастеров, досконально знают производство и понимают, как важно поддержать рабочего в его технической задумке. Часто заходят к ним в техбюро сварщи­ ки, слесари, обрубщики. Они де­ лятся своими мыслями, просят помочь правильно сделать чертеж, довести предложение до «конди­ ции». И, конечно, технолог Анато­ лий Сергеевич Синельников или кто-то другой из группы охотно идет навстречу рабочему. Потому что тот же Синельников—рациона­ лизатор с почти двадцатилетним стажем. В 1952 году он подал первое свое и первое в цехе пред­ ложение, в прошлом году одно из его новшеств было записано в це­ ховой Книге регистрации рациона­ лизаторских предложений за но­ мером 10000. А с начала нынеш­ него года за ним записано уже 12 технических новшеств. Большую работу по привлече­ нию товарищей к участию в смот­ ре ведет старший мастер формо­ вочного отделения коммунист Михаил Александрович Черных. Он и тогда, в марте прошлого года, выступал с острой и прин­ ципиальной критикой недостатков в подборе и подготовке рабочих кадров в цехе, организации ре­ монта оборудования. А сейчас де­ лает все возможное, чтобы слова его не расходились с делом. оборудования, так как считает практическое выполнение меро­ приятий по смотру главным сред­ ством активизации его участников и всего коллектива. Недавно Бобков вернулся из очередного отпуска, а за это вре­ мя к лицевому счету коллектива прибавилось еще 12 предложений. Четыре подал молодой рационали­ затор дробеметчик Николай Ильич Малыхин, по два — обрубщик Дмитрий Яковлевич Юршин и электросварщик Василий Ивано­ вич Полянский. Итак, борьба сталелитейщиков за использование внутренних ре­ зервов производства идет, не ослабевая, с прежним накалом. Недавно в цехе была произведена перепланировка участка стержней для звеньев гусениц. Повысилось качество изделий, улучшились условия труда. В июле запущена машина для изготовления стерж­ ней по горячим ящикам. Время операции сократилось с трех-че­ тырех часов до 10 минут при лучшем качестве. На днях в стальцехе состоит­ ся партбюро. И опять на нем будет стоять вопрос «О ходе смотра внутренних резервов в цехе». Так что же все-таки прислу­ шаться к мнению руководителя автоматного цеха и начать поти­ хоньку свертывать «кампанию» или, следуя высказыванию предсе­ дателя комитета профсоюза трак­ торного цеха № 1 Николая Тихо- З А Д А ЮТ К О М М У Н И С Т Ы З А Б Ы В А Я А М И Н У Т У Всего дв^года прошло, с тех пор, как пришла на наш завод Александра Лысакова. Сейчас комсомолка Лыса- кова работает в четвертом тракторном цехе шлифовщи­ цей и учится на третьем курсе Елецкого педагогического института. Девушка зарекомендовала себя хорошей производст­ венницей. Соревнуясь за досрочное выполнение заданий первого года новой пятилетки, она ежедневно вырабаты­ вает до 120 процентов нормы. На снимке: Александра Лыбакова. Фото М. Манаенкова. Н а Ташкентском тра кторном Телекамеры в цехе Промышленное телевидение пришло в сборочный цех Таш­ кентского тракторного завода. Здесь начался монтаж двух теле­ камер — передвижной и ста­ ционарной, С их помощью глав­ ный диспетчер завода сможет контролировать работу цеха и конвейера по сборке тракторов. Такие же пульты намечено уста­ новить у директора завода и главного инженера.