Кировец. 1971 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! Л У Ч Ш И Е М А С Т Е Р А ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ XX III СЪЕЗДА КПСС № 92 (3407) ЧЕТВЕРГ, 19 АВГУСТА 1971 ГОДА Год издания 28-й Цена 2 коп. ПЯ ТИЛЕ ТКУ—ДОСЧНО! ТАК РАБОТАЮТ КОММУНИСТЫ В конце прошлого года дирек­ цией завода и завкомом профсоюза было разработано положение о со­ ревновании за звание «Лучший старший мастер-воспитатель» и «Лучший мастер-воспитатель». В него включились сотни опытных и молодых мастеров на всех завод­ ских участках и отделениях. Вместе со всеми принял уча­ стие в ловом движениии и комму­ нист, мастер второго отделения тракторного цеха № 1 Иван Пет­ рович Жуков. Отделение сдаточ­ ного участка, которым он руково­ дит, добилось ежемесячного вы­ полнения плана с хорошим каче­ ством выпускаемой продукции. Этот коллектив достиг хороших результатов за счет уплотнения рабочего времени. Тут, безуслов­ но, помог и большой опыт руко­ водителя участка И. И. Жукова, накопленный им за двадцать лет работы с людьми на производст­ ве. Работа сдаточного участка во многом зависну от термического цеха. Немаловажный фактор — своевременная, без задержек, до­ ставка термистами нужных дета­ лей на участок. А чтобы работа проходила в четком ритме, Иван Петрович делает все для того, чтобы нужные заготовки опера­ тивно прибывали на дальнейшую обработку. Опытный мастер, Иван Петрович знает свою работу, что называется, «от корки до корки». Тесная деловая связь с комму­ нистами цеха во многом помогает рационально и правильно, без потерь изготовлять нужную про­ дукцию. Точно и быстро работ­ ники сдаточного участка устра­ няют дефекты на месте. Случает­ ся, что детали из термического цеха приходят с незначительны­ ми отклонениями от нормы. Тог- (Д<\ под руководством Жукова работники сами «дотягивают» их до нужной кондиции на электро­ химической установке. И. 11. Жуков считает своим долгом своевременно сообщать руководителям термического цеха о дефицитных деталях, которые в данный момент непосредственно требуются. Это Помогает поддер­ живать хороший ритм. Кроме того, в коллективе, ко­ торым руководит Иван Петрович Жуков, придается большое значе­ ние правильной организации тру­ да и развитию творческой ини­ циативы каждого. Добрым словом отзывается ма­ стер Жуков о лучших работниках отделения — шлифовщице Нине Сергеевне Комовой, слесаре-сдат- чике Марии Михайловне Барба- шиной, наладчике Алексее Ва­ сильевиче Дорыданове и молодой шлифовщице Нине Бугаковой. При подведении итогов социа­ листического соревнования ма­ стеру сдаточного участка Ивану Петровичу Жукову присвоено звание «Лучший мастер-воспита­ тель». Пн награжден Почетной грамотой и денежной премией, Жуков еще и партийный ак­ тивист. Он на участке — заме­ ститель партгрупорга. Это помо­ гает ему в новых трудовых и творческих поисках. Коллектив отделения сдаточно­ го участка, руководимый опыт­ ным мастером, ежемесячно пере­ выполняет плановые задания. А. МАРЕВ. Коллектив сталелитейного цеха идет в числе передо­ вых в соревновании за досрочное выполнение плана первого года девятой пятилетки. И среди тех, кто вносит свой достойный вклад в это благородное дело, — стер­ женщицы Лидия Тимофеевна Федорова и Анна Иванов­ на Банных, бригадир Анна Александровна Разумова. Свои производственные нормы каждая из них выполняет ежедневно на 140—150 процентов. И каждая носит зва­ ние ударницы коммунистического труда, награждена Ленинской юбилейной медалью. На снимке (слева направо): Л. Т. Федорова, А. А. Ра­ зумова И А. И. Банных. Фото М. Манаенкова. Ведущие в Из месяца в месяц успешно выполняет производственн ы й план смена, которую возглавляет мастер Виктор Васильевич Лебе­ дев, с участка средних прессов. Благодаря хорошей организации работы, высокой трудовой дис­ циплины коллектив смены по­ стоянно и в необходимом количе­ стве обеспечивает деталями сбо­ рочные участки прессового кор­ пуса. Большая заслуга в успешной работе коллектива принадлежит молодому сменному мастеру В. В. Лебедеву. Года два назад после окончания высшего учебного за- З А Л О Г На участке точного литья цветнолитейного цеха хороших трудовых успехов добилась смена мастера 4Н. Т. Долгих. Формов­ щицы выплавляемых моделей М. Н. Мочалина, А. А. Долбнина, Р. И. Солмина и В. Ф. Беляники- на свои сменные задания еже­ дневно выполняют на 115— 120 процентов. Сознательное отношение к тру­ ду, большое чувство ответствен­ ности объединяют коллектив пе- соревновании ведения он впервые пришел в цех и сумел проявить себя как настоящий организатор и умелый, знающий руководитель. Сегодня смена трудится с опе­ режением производственного гра­ фика на половину суток. Еже­ дневно выполняют сменные зада­ ния на 130— 150 процентов штамповщицы Валентина Черных, Раиса Гончарова, Валентина По­ номареву. Они возглавляют со­ ревнование в коллективе за до­ срочное выполнение плана перво­ го года пятилетки. Л. ПИШИ КИНА, начальник ПЭЕ> прессового корпуса. У С П Е Х А редовой смены этого мастера. Продукция, которую изготовляют формовщицы, выходит из-под их рук только хорошего качества. Борьба за высокое качество, ритмичность в работе, товарище­ ские отношения в коллективе по­ могают труженикам добиваться все новых и новых успехов. А. ЛИВЕНЦЕВА, начальник БТЗ цветнолитейного цеха. Куйбышевская область. Еще совсем недавно, начиная свою жизнь, Волжский автомобильный завод в Тольятти выпускал 50 машин в сутки. Теперь с его кон­ вейера ежедневно сходит 600 «Жигулей». Свыше ста тысяч ма­ лолитражек с серебристой ладьей на радиаторе — эмблемой ВАЗа побежали по автотрассам страны. Первые партии «Жигулей» от­ правлены в Венгрию, Польшу, Чехословакию, Югославию. Боль­ шой интерес к новой тольяттин- ской малолитражке проявляют многие капиталистические фирмы. Автозаводцы стремятся развить успех,. ознаменовать первый год девятой пятилетки новыми дости­ жениями, успешно решить задачу ускоренного освоения мощностей завода, поставленную перед кол­ лективом Директивами X X I V съезда КПСС. Волжские, автомо­ билестроители приняли новые по­ вышенные обязательства: собрать в 1971 году 172 тысячи «Жи­ гулей», на 12 тысяч больше, чем намечалось ранее. МОЛОДЫЕ В третьем тракторном цехе не­ мало активных рационализато­ ров. Пробуют свои силы в ра­ ционализации и молодые работ­ ники цеха, такие, как станочница седьмого отделения Еалина Сав­ вина, мастер шестого отделения Владимир Афанасов. Ценное рационализаторское предложение наладчика Виктора Бородина находится в стадии В П О И С К Е проектирования в отделе главного технолога. Он предложил при­ способление для сверлильного станка. В результате этого нов­ шества зажим деталей будет про­ изводиться не вручную, как рань­ ше, а с помощью пневматики. В. СУВОРОВА, уполномоченная БРИЗа третьего тракторного цеха. На снимке: в экспедиции заво­ да. Готовые автомобили «Жигу­ ли» во время погрузки на двухъ­ ярусные платформы. Фотохроника ТАСС. Н О В О С Т И Их приняли в комсомол Пополняются ряды заводской комсомолии. Комсомольские знач­ ки с силуэтом В. И. Ленина за­ сияли на груди токаря цеха шасси Вячеслава Шалимова, сле­ саря-сдатчика механического цеха четвертого механо - сборочного корпуса Владимира Дедикова, слесаря-сборщика Петра Поно­ марева и других ребят. В августе их приняли в комсомол. Все они будут продолжать свое образо­ вание в вечерней школе. А ком­ сомолец Вячеслав Козлов, ра­ ботник Центральной заводской лаборатории, уже учится в ма­ шиностроительном техникуме. В. АНДРЕЕВА. МАГАЗИН «РЫБА» К 54-й годовщине Великого Октября жители нашего завод­ ского жилого района получат в подарок новый специализирован­ ный магазин «Рыба». Его строи­ тельство началось по улице Краснознаменной в июле этого года. Руководят работами по сооружению нового объекта на­ чальник строительного участка Е. Н. Харитонов и начальник монтажного участка А. С. Еси­ пов. Работники отдела капитально­ го строительства обещают сдать магазин точно в намеченный срок. И. СИНИЦЫН, начальник производственного сектора ОКСа.