Кировец. 1971 г. (г. Липецк)

* 0 & 1 мЫЯЯЯЬ 0 *Я Я Я Я Я Я Я ЯШЯ Я Я Я Ь Я т А Я Л Я Я / / ^ / / М # У У / # / / Л ^ / м % ^ /Й ^ Ш Ш Ц ^ 4 я и / И / ^ ^ И Л # V И # я я я я я я ЯШ л -4 Победители- Вот уже несколько лет кол­ лектив Липецкого завода спец- инструмента и технологической оснастки соревнуется с коллек­ тивами родственных предприятий — Владимирского и Чебоксар­ ского заводов специнструмента и техоснастки. В прошлом году представители этих заводов по­ бивали на нашем заводе, где подводились итоги соревнования. Победителями в соревновании тогда были признаны липецкие инструментальщики. А на днях из Чебоксар верну­ лись представители нашего заво­ да в составе секретаря партбюро -владимирцы Алексея Дмитриевича Двуречен- ского, начальника производства Алексея Семеновича Маликова и слесаря цеха штампов Семена Петровича Клшшникова. Там же была и группа работников Вла­ димирского инструментального завода. Представители трех заводов подвели итоги соревнования за первое полугодие 1971 .года. По­ бедителями в соревновании вы­ шли владимирские инструмен­ тальщики. Д. СКОМОРОХОВ, председатель завкома профсоюза. Всемерно повышать начество продукции, все изделия сдавать с первого предъявления! — под таким девизом работают не тольно многие кадровые инстру­ ментальщики, но и молодые ра­ бочие, успешно осваивающие свои профессии. НА НАШЕМ СНИМКЕ вы види­ те опытную шлифовщицу инстру­ ментального цеха Нину Ражину (крайняя справа), которая бе­ седует с молодыми рабочими о том, как она добивается выпуска доброкачественных изделий. Ря­ дом с ней стоят (справа налево): Валя Сокорева, Лида Батракова, Валя Сальникова и Зоя Лифано­ ва. Фото Г. Солодкова. «ХОЧУ БЫТЬ В ПЕРВЫХ РЯДАХ...» Вячеслав Гулькевич много лет работал в инструментальном це­ хе фрезеровщиком. Как и мно­ гие другие молодые люди, он без отрыва от производства учил­ ся на вечернем отделении тех­ никума. И всюду он успевал. Сейчас В. Гулькевич работает мастером смены. Забот и хлопот у него стало намного больше. И мы уверены, что из него выйдет неплохой командир производства. Ведь Вячеслав вырос на глазах у всего коллектива цеха, кото­ рый и доверил ему важный уча­ сток работы. Добрая слава ходит в нашем цехе и о Екатерине Демидовой,1 которая в совершенстве освоила профессию токаря-универсала и успешно выполняет свои обяза­ тельства. Знаем мы Е. Демидо­ ву и как активную дружинницу, постоянного агитатора. И потому ее единодушно избрали депута­ том Левобережного районного Совета депутатов трудящихся. Юлия Ченрыжова — распред участка. Пусть она и не произ­ водит непосредственно материаль­ ные ценности, однако ее труд тоже нужный и полезный наше­ му коллективу. Вместе с масте­ рами она борется за лучшую | организацию рабочих мест. Недавно В. Гулькевич, Е. Де­ мидова, Ю. Чекрыжова и дру­ гие передовые работники наше­ го цеха (всего семь человек) по­ дали в партбюро заявления с просьбой принять их кандидата­ ми в члены КПСС. Каждый из них в своем заявлении написал: «Хочу быть в первых рядах строителей коммунизма...» Мы убеждены в том, что это сказано ими не для красного словца. Всеми своими поступка­ ми и делами они доказали вер­ ность идеалам партии. М. ДЕРГУНОВ, заточник, секретарь партбюро инструментального цеха. ВНЕДРЯЮТСЯ МЕРОПРИЯТИЯ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА На заводе состоялась профсо­ юзная конференция по итогам выполнения коллективного дого­ вора за первую половину 1971 года. С докладами по этому во­ просу выступили директор завода Е. М. Теплицкий и председатель комитета профсоюза Д. В. Ско­ морохов. В докладах обстоятельно были изложены итоги работы инстру­ ментальщиков в нервом полуго­ дии 1971 года. Так, объем реали­ зованной продукции составил за полугодие 101,8 процента, выра­ ботка на одного работающего до­ стигла 102,6 процента. Сверх пла­ на реализовано продукции на 43 тыс. рублей, за счет чего по­ лучено 67 тыс. руб. дополнитель­ ной прибыли. Себестоимость то­ варной продукции снижена про­ тив плана на 2,4 процента. Успешное выполнение основных показателей достигнуто, в первую очередь, за счет проведения ме­ роприятий по новой технике, со­ вершенствования и внедрения прогрессивной технологии, пла­ нов НОТ, более полного исполь­ зования внутренних резервов про­ изводства. За 6 месяцев внедре­ но 27 оргтехмероприятий и 9 ме­ роприятий — по охране труда, технике безопасности и промыш­ ленной санитарии. В частности, в гараже и на других рабочих местах смонтирована вытяжная вентиляция, произведен ремонт полов в заготовительном и куз­ нечном отделениях, отремонти­ рована мужская душевая и т. д. В ответ на решения XXIV съезда КПСС инструментальщики приняли повышенные социалисти­ ческие обязательства и настойчи­ во борются за их осуществление. Лучших результатов в соревнова­ нии добились коллективы цехов: штампов, приспособлений, терми­ ческого отделения. Они из месяца в месяц перевыполняют взятые обязательства. Группа передовых инструментальщиков, в том числе т.т. Ожегов, Иванов, Уврачева, Шишканова, Никулина, Куликов, Евсин, Стрельников за высокие показатели в труде и досрочное выполнение заданий восьмой пя­ тилетки награждена орденами и медалями. Коллективный договор, отмеча­ лось в докладах, кроме выполне­ ния обязательств по осуществле­ нию государственного плана по всем показателям, предусматри­ вает и такие вопросы, как опла­ та и улучшение условий труда, социального страхования, жилищ­ но-бытовых условий, культурного обслуживания трудящихся, воспи­ тание и обучение молодых рабо­ чих. В этом направлении тоже проводится определенная работа. В целях улучшения условий труда и увеличения выпуска про­ дукции в нынешнем году будет закончено сооружение пристрой­ ки, где разместится цех штампов Строятся также бытовые поме­ щения, осуществляется ремонт столовой и т. п. Большая^ работа проведена также по наведению чистоты и порядка в цехах и на прилегающей к заводу террито­ рии. Инструментальному заводу решением бюро обкома КПСС, облисполкома и облсовпрофа присвоено звание «Предприятие высокой культуры». Руководство и общественные организации постоянно работают над тем, чтобы создать людям условия для их высокопроизводи­ тельного труда. В результате 35 процентов рабочих-сделыциков выполняют нормы выработки на 150 процентов. Производитель­ ность труда в первом полугодии против соответствующего периода прошлого года возросла на 5,1 процента. За шесть месяцев заводом под­ готовлено 35 молодых рабочих, 15 человек освоили вторые про­ фессии, 62 инструментальщика повысили свою квалификацию, 93 обучены на курсах целевого назначения. Администрация и комитет проф­ союза проявляют заботу об от­ дыхе трудящихся. В первом полу­ годии рабочим и служащим заво­ да выдано 35 санаторных путе­ вок, 17 — в дома отдыха и 17— туристических. 19 инструменталь­ щиков поправили свое здоровье в профилактории тракторострои­ телей. На заводе действует лет­ няя база отдыха «Ручеек», распо­ ложенная на реке Воронеж. Вместе с тем в докладах ди­ ректора завода и председателя комитета профсоюза были отме­ чены и недостатки. Несмотря на принимаемые меры по укреплению трудовой дисциплины, на заводе еще велико число прогульщиков. Особенно неблагополучно обстоит дело в цехах: инструментальном и приспособлений, в службе меха­ ника. На заводе также велика текучесть кадров, есть и другие недостатки, над устранением ко­ торых предстоит работать кол­ лективу. В обсуждении докладов приня­ ли участие заместитель начальни­ ка инструментального цеха П. Ф. Ненахов, токарь В. Т. Зиновьев и кузнец И. Деревянко. В Част­ ности, т. Ненахов одобрил дея­ тельность администрации и коми­ тета профсоюза по улучшению быта и отдыха трудящихся и призвал всех инструментальщиков активнее бороться за повышение качества продукции. Токарь т. Зиновьев высказал пожелание завкому профсоюза о том, чтобы он сделал более кон­ кретным соревнование за звание «Лучший рабочий своей профес­ сии». Высказывались и другие предложения, осуществление кото­ рых позволит коллективу завода успешнее выполнить задание пер­ вого года девятой пятилетки. Н. МИХАЙЛОВ. Ш Т А Б Д 1 Как уже сообщалось, коллектив нашего завода вместе с другими предприятиями города изготовляет узлы грануляторов для приго­ товления сенной муки в колхо­ зах области. Чтобы быстрее вы­ полнить этот почетный заказ, партийное бюро и. администрация завода создали штаб по контролю И С Т В У Е Т за выпуском деталей и узлов грануляторов. В штаб вошли представители цехов и служб, а также партий­ ных и общественных организа­ ций. Возглавляет его начальник производственно - диспетчерского отдела Алексей Павлович Кор­ неев. Уже проведено 10 заседаний штаба. На них отчитывались о выполнении заданий руководите­ ли цехов и службы механика, ко­ торой поручено вести сборку уз­ лов. На заседании штаба прини­ маются оперативные меры, на­ правленные на ускорение выпол­ нения заказа. Хорошо работают на изготов­ лении деталей грануляторов кол­ лектив инструментального це­ ха, руководимый начальником цеха Ильей Алексеевичем Чурси­ ным, а также коллектив участка нормалей, возглавляемый масте­ ром Георгием Степановичем Чи­ стяковым. А. ДВУРЕЧЕНСКИЙ, секретарь партбюро завода. САТИРИЧЕСКИЙ ЛИСТОК На заводе регулярно выходит сатирический листок под общим Названием «Они позорят нас». Вывешивается он на самом вид­ ном месте и своими едкими ка­ рикатурами и колючими подпи­ сями привлекает внимание ин­ струментальщиков. «Героями» одного из послед­ них выпусков сатирического ли­ стка стали рабочие В. Н. Гло­ тов, В. В. Волобуев, А. П. Ако- лелов и некоторые другие, ко­ торые пьянствуют, прогуливают, позорят честь коллектива заводя. А. СИДОРОВ. Спросите у рабочих кузнечного и прессового цехов, что у них является главным для повышения производительности труда, и многие из них непременно скажут: штампы. Изготовлением деталей горячих штампов на инструментальном заводе много лет занимается Николай Кузьмич Складчиков. Опыт­ ный фрезеровщик, он постоянно добивается высокой выработки, следит за тем, чтобы не было нареканий на его детали со стороны контролеров. Имея пятый разряд, Николай Кузьмич умело передает свой опыт молодым рабочим, помогает им стать высококвалифициро­ ванными инструментальщиками. \ НА СНИМКЕ: Н. К. Складчиков. Фото Г. Солодкова.