Кировец. 1971 г. (г. Липецк)

Кировец. 1971 г. (г. Липецк)

ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ X X III СЪЕЗДА КПСС № 80 (3395) ВТОРНИК, 20 ИЮЛЯ 1971 ГОДА Год издания 28-й Цена 2 коп. ПЯТИЛЕТКУ— ДОСРОЧНО! ☆ ☆ ☆ Групкомсорг Любовь Пар­ хоменко — одна из лучших молодых рабочих-фрезеров- щиц автоматного цеха. Включившись в социалисти­ ческое соревнование за дос­ рочное выполнение заданий первого года девятой пяти­ летки, девушка системати­ чески добивается успеха в труде. Свою производствен­ ную норму она выполняет в среднем на 125 процентов. Как комсомольская акти­ вистка, Люба выполняет еще одно важное поручение: она — агитатор. На снимке: Л. Пархомен­ ко. Фого М. Манаенкова. Лу чши е з Хорошо заточенный режущий инструмент — одно из основных условий для высокопроизводи­ тельной работы станочников, для выпуска деталей в соответ­ ствии с требованиями чертежа. Это хорошо понимает шлифов­ щик цеха эксплуатации инстру­ мента Георгий Степанович Леонов и потому к своей работе относит­ ся добросовестно, квалифициро­ ванно. Если он прошлифует или заточит тот или иной инстру­ мент, то сделает это наверняка, с надежной гарантией за высо- У 'Л А А Д Д Л Л Д Л Л /^ У Л А Л А Л Л А Л Л Д Л А Л А /'Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л ДОСТИЖЕНИЯ НОВАТОРОВ Новаторы нашего завода, соревнуясь за досрочное завер­ шение обязательств первого года новой пятилетки, успешно выполнили полугодовой план. За шесть месяцев они подали 2332 рационализаторских предложения, из них 1043 внедрили в производство с экономическим эффектом 653 тыс. рублей. За полугодие за счет внедрения предложений рационализа­ торов на три с лишним часа снижена трудоемкость изго­ товления тракторов, сэкономлено 6 кг. 300 гр. металла на одном машинокомплекте. Новаторы также помогли коллекти­ ву завода сэкономить 1 млн. 250 тыс. квт-час электроэнер­ гии. Успешно справились с выполнением полугодовых заданий по рационализаторской работе коллективы кузнечного, чугу­ нолитейного, сталелитейного, первого тракторного, модельно­ го, ремонтно-механического, электросилового цехов и цеха эксплуатации инструмента, четвертого механо-сборочного корпуса, а также коллективы отделов: главного конструкто­ ра, главного металлурга и капитального строительства. Наиболее ценные предложения внедрили новаторы Н. А. Стрельников, И. Н. Верясов, Л. Ф. Монтай — (конструкция установки для разбрызгивания воды на вагранке), Б. Д. Ов­ сянников — экспериментальный цех. Н. КАТРУК, * начальник заводского бюро рационализации и изобретательства. Выигрывает В боевом наступательном духе взялся за выполнение плана вто­ рого полугодия коллектив пер­ вого тракторного цеха. Сейчас он уже оперея;ает график почти на одни сутки. Особенно хорошо идут дела в лучших коллективах цеха: второго отделения под ру­ ководством старшего мастера коммуниста Якова Дмитриевича Чуева и четвертого отделения, который возглавляет старший мастер коммунист Геннадий Ива­ нович Мусатов. соревнование Во втором отделении отлично трудятся и задают тон комсомоль­ ско-молодежные бригады Антони­ ны Шацких и Тамары Севидовой. А в четвертом отделении впереди — кадровые рабочие токарь Дмитрий Догаев, шлифовщицы Зи­ наида Лозовикова и Екатерина Кузнецова, фрезеровщица Анто­ нина Тульская и другие. т. криволуцкая , начальник ПЭБ тракторного цеха № 1. аточники кое качество своей работы. Высокое мастерство шлифов­ щика Георгий Степанович при­ обрел не сразу, а в течение де­ вятнадцатилетней работы на за­ воде. Сейчас у него пятый разряд шлифовщика-универсала. И не случайно Г; С. Леонову руковод­ ство и общественные организа­ ции цеха поручили руководить школой передовых методов тру­ да. То есть свой большой опыт Георгий Степанович охотно пере­ дает рабочим. Многолетний и добросовестный труд Г. С. Леонова на производ­ стве отмечен Ленинской юбилей­ ной медалью, а также значком отличника социалистического со­ ревнования. Его фотография бес­ сменно находится на цеховой Доске почета. Совсем недавно пришел в наш цех Виктор Шестаков. Но, не­ смотря на свою рабочую моло­ дость, он успешно осваивает профессию заточника, перевы­ полняет производственные зада­ ния. П. ГУСЕВ, председатель комитета профсоюза цеха эксплуатации инструмента. Молодые специалисты, их дела и заботы Состоялось совещание молодых специалистов, прибывших на наш завод во второй половине прош- ч лого года и первой половине ны­ нешнего года. Перед собравшими­ ся выступил главный инженер за­ вода В. Г. Ткачевский. Вначале он объяснил цель про­ водимого мероприятия. Она за­ ключалась в том, чтобы поближе познакомиться с молодыми инже­ нерами и техниками, узнать, все ли они работают по своей специ­ альности и довольны ли ей, как им помогают руководители цехов и отделов, все ли участвуют в об­ щественной жизни коллектива, уз­ нать о нуждах специалистов, об их интересах и т. д. Затем т. Ткачевский рассказал участникам совещания о задачах, которые предстоит решать коллек­ тиву завода в нынешнем году, а также о перспективах развития предприятия. В частности, подчер­ кнул главный инженер, в насту­ пившей пятилетке осуществится реконструкция сталелитейного це­ ха, будут смонтированы новые ав­ томатические формовочные линии. Коллективу завода предстоит ввести в строй действующих но­ вый корпус термического цеха, расширить выпуск отливок в цвет- литейном цехе, значительно увели­ чить прирост объема выпускаемой продукции. В решении этих боль­ ших задач самое активное участие должны принять молодые специа­ листы. На совещании, которое носило характер собеседования, затем выступили инженеры-конструкторы В. И. Медведев, А. В. Зубков, Б. С. Собченко, Г! Н. Пак, А. С. Буркин н другие. Многие из них сказали, что они довольны своей специальностью и работа их впол­ не удовлетворяет. Она дает им возможность трудиться творчески, с полным приложением сил и зна­ ний. Часть инженеров работает по личным творческим планам. Вместе с тем у некоторых мо­ лодых специалистов не полностью решены жилищно-бытовые вопро­ сы. "V Перед молодыми специалистами выступил также секретарь парт­ кома завода А. С. Григоров. Он призвал их активнее включиться в техническое творчество, рабо­ тать по личным творческим пла­ нам, во всем проявлять инициа­ тиву, быть застрельщиками всего нового, передового. А. С. Григо­ ров обратил внимание присутст­ вующих на совещании начальни­ ков цехов и отделов на необ­ ходимость постоянно оказывать помощь и поддержку молодым специалистам. В работе совещания приняли участие заместитель директора завода по кадрам И. Т. Еро- шенко и помощник директора по быту П. Т. Лазарев. М. КОРШУНОВА, старший инспектор отдела кадров. Красноярский край. Самой мощной гидростанцией в мире будет Саяно- Шушенская ГЭС, сооружение кото­ рой ведется в верховьях Енисея в 150 километрах от центра Хакасской автономной области — Абакана. Сей­ час в створе будущей 240-метровой плотины, в право- бережном котловане основных сооружений ГЭС ведутся бетонные работы по возведению раздельной стенки. Строители и монтажники готовят подъездные пути, со­ оружают предприятия промышленной индустрии — мощ­ ный автоматизированный бетонный завод, автобазу и базу механизации. В живописном месте на берегу Енисея раскинулась строительная площадка будущего города — Черемушки. В нем будут жить энергетики и строители новой ГЭС. На снимке: панорама правобережного котлована ос­ новных сооружений Саяно-Шушенской ГЭС. Фото Ю. Бармина. (Фотохроника ТАСС). Н а С а я н о - Ш у ж е н с к о й Г Э С

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz