Кировец. 1971 г. (г. Липецк)

З а в т р а — Д е н ь м е т а л л у р г а ОДО ДА НЕ ЗЕЛЕНО Давно ли все мы были свиде­ телями, а многие — даже участ­ никами первой плавки в фасонно­ литейном цехе, давно ли цех толь­ ко подавал заявку на право су­ ществования? А вот уже в прош­ лом месяце пятитонная электро­ сталеплавильная' печь дала свою юбилейную сотую плавку, а кол­ лектив цеха выполнил в основном полугодовой план по выпуску про­ дукции. Обеспечены и продолжа­ ют бесперебойно получать ре­ монтное литье чугунолитейный цех, сталелитейный, шасси, ре­ монтно-механический и другие, инструментальный завод. Наше литье идет и в Елец. Сейчас на опытно-эксперимен­ тальном заводе готовятся к изго­ товлению новой автоматической формовочной линии для нашего чугунолитейного цеха. По специ­ альному графику выпуска мо­ дельной оснастки и литья с 4-го июля мы уже приступили к отлив­ ке стальных и чугунных деталей для этой линии. Как же идет освоение проект­ ных мощностей фасоннолитейного цеха? Рассказывая об этом, мы должны выделить три основных звена нашего цеха: пролеты чу­ гунного и стального литья, а так­ же землеприготовительное и стержневое отделения. Землеприготовилка в настоящее время успешно отлаживается. Сейчас на ней занято около двад­ цати человек. По мере освоения и перехода на запроектированный автоматический цикл работы ко­ личество обслуживающего персо­ нала уменьшится. Управление ав­ томатической системой, а вместе с этим всей уже отлаженной транспортно-поточной линией бу­ дет производиться с центрального диспетчерского пульта одним че­ ловеком. Успешно действует и стержне­ вое отделение. Теперь уже не нужно, как это было совсем не­ давно, доставлять сюда из чугу­ нолитейного цеха стержневые со­ ставы, каркасы, облицовочную землю. В пролете чугунного литья еще с мая действует система транс­ портировки, работает выбивная решетка. На днях заканчивается монтаж двух дополнительных формовочных машин для изготов­ ления отливок массовых деталей тракторов Т-40 и Т-40А. Успешно реконструирована первая вагран­ ка. Новая по конструкции, неотра­ ботанная на практике, она при­ несла массу хлопот нашим специ­ алистам. После множества пере­ делок, главной из которых яви­ лось изменение высоты плавиль­ ного пояса (мы подняли фурмы на 140 мм), вагранка стала действо­ вать безотказно, увеличилась тем­ пература жидкого металла на же­ лобе при выпуске, уменьшился брак. Сейчас мы готовимся пере­ делать вторую такую же вагран­ ку. В пролете стального литья перед нами сегодня стоит основ­ ная задача: быстрее освоить две индукционные печи для выплавки легированных сталей. Принципи­ ально такие стали можно полу­ чать и на 5-тонной электропла­ вильной, печи, но индукционный метод экономичнее, дает лучший состав стали. Немаловажным делом стало для нас успешное освоение вы­ пуска сложных крупногабаритных отливок из легированных сталей машинным способом. Раньше от­ ливки делались вручную на пла­ цу, теперь непроизводительный труд людей заменили новые фор­ мовочные машины ВПФ-2,5 и ВВФ-2,5, у которых увеличены га­ бариты окон. Свыше <:та плавок электроста­ леплавильной печи, работа вагра­ нок, оборудование формовочных," стержневых и земплеприготови- тельного отделений... «Сколько отходов, пыли, газов добавочно идет вверх, — скажете вы, — загрязняя атмосферу над трак­ торным заводом». Ничего подоб­ ного. Эту проблему мы считаем решенной с вводом в строй ново­ го десятиметровой высоты зда­ ния шламоотстойника, располо­ жившегося подле фасоннолитей­ ного цеха. Вагранки и циклоны теперь оборудованы вытяжными системами мокрой очистки газов. И все-таки, как бы ни были но­ вы и совершенны техника, обору­ дование, применяющиеся в про­ изводстве, успех дела в первую очередь решают люди. Пусть кол­ лектив нашего цеха еще молод, пусть он невелик, но люди у нас, прямо скажем, подобрались не­ плохие. С таким коллективом можно преодолеть трудности, ко­ торых еще немало будет на пути молодого цеха, и мы их постепен­ но преодолеваем. Накануне 1 мая неожиданно , расстроилась автоматика электро­ плавильной печи. Может быть ни­ чего и сложного-то не произош­ ло: где-нибудь какое-нибудь реле вышло из строя, да поди узнай, доберись до него. А главное, под угрозой оказался месячный про­ изводственный план. Вот тут-то, в этой сложной ситуации, сумели доказать, что на них всегда мож­ но положиться энергетик цеха Виктор Плешаков, электрики Егор Щетинин и Алексей Курдюмов. Целые сутки, пока не была най­ дена и устранена неисправность, не отходили они от печи. Начали во вторую смену 28 апреля, а домой ушли в час ночи, после то­ го, как была закончена последняя плавка апреля. Вместе с ними, как на посту, стояли сталевары коммунист Михаил Аршинов и Анатолий Бураков. Ведь печь мог­ ла заработать в любую минуту. В трудный для цеха момент, когда произошла авария на эле­ ваторе, проявила упорство, наход­ чивость, выдержку бригада слеса­ рей во главе с Александром Со­ лодовым. Оборвались ленты, сло­ малась дробилка и выбивная ре­ шетка. Было от чего растеряться. Но только не бригаде. Чуть ли не сутки варили, клепали и шили ребята, заново переделывали ков­ шики, меняли подшипники, и сло­ жные механизмы ожили. Но это были ситуации, которые можно сравнить разве что с теми, что происходят на передовой, а бою. В такие минуты человек становится виден как сквозь приз­ му, его качества раскрываются в деле. И, наверное, в преодолении таких и тысячи других трудностей сплачивается коллектив, превра­ щается в единый организм. А вот для крановщиц, что при­ шли в цех совсем недавно, каж­ дый день работы — это экзамен на трудовой аттестат зрелости. Очень ответственная у них рабо­ та. К тому же краны совершенно новые, даже самые опытные из работниц, вначале было рас­ терялись: управление с о в с е м иное, не как на старых. Теперь освоились. Валентина Богомолова раньше работала в копровом цехе, там все просто: нажал кнопку — ме­ талл пристыл к магнитной шайбе, нажал другую — осыпалась стру­ жка. В фасоннолитейном цехе она решила пойти на разливку и хоть трудно было, жидкий металл требует предельного внимания — научилась. Потому что серьезно­ сти и упорства ей не занимать. И как товарищ она хороший чело­ век. Прошлой осенью она вто­ рой раз добровольно вызвалась ехать на уборку свеклы, понима­ ла, что каждый человек в цехе был на счету. И не жаловалась, хотя у самой у нее есть семья. Недаром ее фотографию можно увидеть на цеховой Доске почета. Отличными рабочими успели зарекомендовать себя формов­ щица Александра Свешникова, стерженщица Анна Бахаева, об­ рубщик Андрей Костров, сталевар Михаил Аршинов, кавалер ордена Трудового Красного Знамени, и многие другие. Анна Бахаева, правда, работает у нас очень давно, когда еще от старого ре­ монтно-литейного цеха было поч­ ти одно название. Работает высо­ кокачественно, без брака, обучает своему мастерству молодежь. К слову сказать, учатся в нашем це­ хе буквально все. Опытные обу­ чают молодых. Это повседневно. Основные рабочие (формовщики и стерженщики) окончили недав­ но двухмесячные курсы повыше­ ния квалификации. Преподавали свои же специалисты, технологи цеха. Сейчас организованы кур­ сы стропальщиков. Обращению с грузоподъемными механизм а м и должны научиться все без ис­ ключения, потому что все рабо­ ты в цехе связаны с кранами. Теперь уже можно с уверен­ ностью сказать, что у нас подоб­ рались и хорошие кадры коман­ диров производства. Вот, напри­ мер, В. С. Сокольский, старший мастер формовочного отделения. В чугунолитейном цехе, откуда он пришел к нам, работал техноло­ гом. Рядовым, ничем не выделяю­ щимся технологом на одном из узких участков — на плацу. И вдруг на новом месте, в новых ус­ ловиях неожиданно раскрылся его, пусть не будет громко ска­ зано, талант организатора произ­ водства. А ведь здесь куда труд­ ней, за одними только особо сложными деталями глаз да глаз нужен. Да и людей нехватка. И в таких условиях он успевает и опе­ ративно решить неотлаженные технические вопросы, и как опыт­ ный командир, вовремя перебро­ сить людей с одного участка фронта на другой. Об энергетике цеха Викторе Федоровиче Плешакове говорят, что он производственное воспри­ нимает как свое, личное. Поэтому и с временем своим он никогда не считается. Душой болеет за цех, за про­ изводство мастер формовочного отделения Иван Григорьевич Не- угодов. У него большой произ­ водственный опыт, которым он щедро делится с товарищами. К тому же дотошный он. Прежде он работал в стальцехе начальни­ ком смены, а когда организовал­ ся цех, решил перейти к нам, наверное, потому, что здесь труд­ нее — новое производство и дел непочатый край. Пришел, работал вначале слесарем — не могли мы предложить ему соответствующе­ го места — теперь мастер. За глубокую заботу о производстве, знание дела коммунисты цеха вы­ брали его своим вожаком. Под его руководством партий­ ная организация сразу взяла вер­ ное направление на самую тесную связь коллектива коммунистов с производством. В свое время, когда в освоении производствен­ ных мощностей цеха наметились серьезные трудности, коммунис­ ты каждый на своем участке ре­ шили возглавить борьбу за ско­ рейший ввод оборудования в строй. В дальнейшем, после того, как было замечено, что в цехе участились случаи прогулов, по­ явления на работе в нетрезвом виде, а это сказывалось на состоянии производственной дис­ циплины, коммунисты решили провести открытое партийное соб­ рание. Прошло оно бурно. Было много выступавших. Предлагалось самым решительным образом по­ вести борьбу с пьянством, раз­ гильдяйством. Собрание вынесло ряд действенных решений, в част­ ности, обязало мастеров еже­ сменно проводить пятиминутки в коллективах, разбирая итоги пре­ дыдущего дня. И вновь, каждый на своем уча­ стке, коммунисты крепко взялись за выполнение решений собрания. В бригаде, обслуживающей элект­ роплавильную печь, сталевары ре­ шили отвоевать у «зеленого змия» своего ковшевого, недели две держали его под обстрелом, беседовали, убеждали каждый по- своему, кто как умел. И доби- лись-таки своего. Человек другим стал, не было больше случаев появления его на работе в не­ трезвом виде. Вот что значит сила товарищеского воздействия, которая убеждает подчас лучше всяких административных взыска­ ний. И так было, повторяю, на каждом участке, в каждой смене. Прежде хроническая болезнь стала редким явлением в цехе. Подводя итог сказанному, хо­ чется отметить, что несмотря на значительные трудности, коллек­ тив цеха многого добился за пос­ ледние полгода, с того дня, когда у нас был запущен первый агре­ гат. В конечном итоге все оказы­ вается преодолимым, когда есть хороший, крепкий коллектив. Жаль вот только, что нам в своей работе приходится сталкиваться с такими вещами, которые зависят не только от нашего желания. Сдерживает нас, и сильно сдер­ живает с оснасткой модельный цех. Бывает, увидим: едут на ка­ ре — бежим навстречу. «Скорее, скорее, — хватаем модели с ко­ лес, — что же вы, голубчики, столько ждем вас». Какая после этого организация производства? Лишь бы с планом успеть... Подвели нас и строители. Из СУ-5 треста «Промстрой». Сдали цех с недоделками, божились, клялись все закончить в первом квартале, лишь бы объект в план уходящего 1970 года записать. Мы им посочувствовали, а сами у разбитого корыта остались. До сих пор в цехе не смонтированы механизмы открывания фонарных переплетов. Воздух в помещении загазован — нет естественной аэрации. И, наконец, последнее. Что-то нас не очень жалует заводское руководство. Просьба одна: поча­ ще заглядывайте к нам, товарищи главный механик завода Леа Алексеевич Артемов и главный энергетик ' Алексей Григорьевич Бабак. Без вашей помощи нам подчас трудно обойтись. В. ЛИЗНЕВ, начальник фасоннолитейного цеха. Металлургия — одна из ведущих отраслей советской экономики, обеспечивающая страну металлом. В прош­ лом году в СССР уже было получено 115 миллионов тонн стали. Свой традиционный праздник советские металлурги, люди огненной профессии, ; выполняя решения XXIV съезда партии, встречают новыми достижениями. На снимке: передовые металлурги электропечи № 16 Никопольского завода ферросплавов Днепропетровской области (слева направо) плавильщик Вячеслав Купков, горновые Александр Найденов, Петр Пискунов, Тигир Бикбулатов и Геннадий Безродных. (Фотохроника ТАСС). С б р а т с к о й п о м о щ ь ю С т р а п ы С о в е т о в Завершается строитель­ ство первой очереди Ис- фаганского металлурги­ ческого завода, соору­ жаемого при содействии Советского Союза. Одновременно со стро­ ительством завода гото­ вятся иранские кадры. Более двухсот человек проходят практику на заводах Советского Сою­ за. 250 человек, получив­ ших профессии металлур­ гов, уже вернулись в Иран и влились в кол­ лектив строителей. Учеб­ ные центры по подготов­ ке квалифицированных кадров созданы и на са­ мом заводе. Здесь учатся молодые иранцы — буду­ щие металлурги. На снимке: в классе по сварке в учебном цен­ тре завода. Фото А. Ахмедзянова. (Фотохроника ТАСС).