Кировец. 1971 г. (г. Липецк)

Горячее стремление «Жарким», как никакой, оказал­ ся семидесятый ■ год для коллек­ тива нашего отдела. Все мысли, усилии, творческий порыв техно­ логов и конструкторов были объ­ единены одним стремлением — обеспечить выпуск колесных трак­ торов Т-40 и Т-40А с улучшен­ ными условиями труда. Работа была завершена в сжа­ тые сроки. Инженеры полностью спроектировали технологическую оснастку на изготовление подрес­ соренного сидения, жесткого кар­ каса кабины, глушителя шума вы­ хлопа, автосцепки. Оснастка уже изготовлена в. металле, часть ее опробована. Об объеме законченной работы можно судить по таким цифрам. Одних только штампов сделано около 150. Кроме того, спроекти­ ровано и изготовлено более 110 различных приспособлений, сотни индексов другой техоснастки. Все, о чем рассказано, толь­ ко основное. А вот, к примеру, возьмем внедрение картонной тары вместо деревянной для зап­ частей к тракторам. На первый взгляд, ничего особенного. Но го­ довая экономий, ожидаемая от перехода на тару из дешевого картона, составляет , 100 тысяч рублей. Руками технологов• изго­ товлена опытная партия тары. Можно переходить к массовому О производству. .Большую помощь мы оказали в прошедшем году нашим коллегам из Харькова, которые осваивают новый трактор Т-150. Для них технологи спроектировали 200 наименований штампов. Подводя итоги проделанной ра­ боты, с особой теплотой думаешь о наших людях, чьими руками так много. сделано. Особенно хо­ рошо потрудились в юбилейном году коллективы бюро холодных штампов под руководством А. Д. Кургузова и бюро режущих и вспомогательных инструментов, возглавляемого Н. М. Добатки- ной. Нельзя не отметить таких лучших работников отдела, как старшего технолога Л. А. Шкато- ву, которая руководила освоени­ ем в тракторном цехе № 3 слож­ нейшей детали подрессоренного сидения — торсиона, конструкто­ р а А. Т. Ерошенко, награжденную '^нагрудным знаком «Отличник со- ’ ‘*'_ДДциалистического соревнования», \ и? начальника технологического бю­ ро Б. М. Ясенского и начальника бюро технической документации П. П. Болдыреву. Им, всему коллективу отдела в наступившем году предстоят но- , вые, нелегкие дела. Мы должны полностью освоить производство узла управления регулиро в к и глубины пахоты для наших колес­ ных тракторов, внедрить двойное управление на учебных тракторах Т-40 и Т-40А, оснастить двухско­ ростной вал отбора мощности эк­ спортных машин, а также стоя­ ночный тормоз для трактора Т-‘40АН, а в будущем для Т-50АП. А. КУПЦОВ. главный технолог завода. -V Особенно памятным год 1970-й будет для коллектива смены ма­ стера Ивана Николаевича Горина из корпуса сборки тракторов. Пе­ редовой коллектив выступил ини­ циатором социалистического со­ ревнования за досрочный выпуск полумиллионного трактора и по­ лучение права участвовать в его сборке, И это почетное право слесари смены получили — они участвовали в сборке 500-тысяч­ ного липецкого трактора. НА СНИМКЕ: лучшие слесари- сборщики из смены И. Н, Горина — А. И. Воронин, Н. Д. Матю­ нин, И. Д. Егоров и Л. Н. Шали­ мова. Самое важное, самое главное Передо мной диаграмма роста производительности труда и зара­ ботной платы работающих. Крас­ ная колонка показывает рост про­ изводительности, синяя — рост заработной платы. Как правило, красная колонка выше по разме­ ру. Это значит,. что производи­ тельность труда у. нас опережает рост заработной платы. В июле, например, производи­ тельность труда составила 105,8 процента, в августе — 107,7 в сентябре — 106,8 и в октябре — 104,9 процента. Естественно, вме­ сте с производительностью растет и заработная плата работающих. У нас многие женщины-штампов­ щицы в средйем за месяц зара­ батывают по 130 и более рублей. А на некоторых участках они по­ лучают в месяц по 150 рублей. Мне ’ особенно хочется отметить высокопроизводительный труд в юбилейном году таких' работни­ ков, как штамповщица Любовь Арсентьевна Евсюкова, резчица металла Пелагея Никифоровна Сошнина, сварщики Алексей Ни­ колаевич Матерка и Николай Фе­ дорович Неплюев. Каждый из них свои сменные задания выполняет на 130—150 процентов. Владимир Ильич Ленин, столе­ тие со дня рождения которого мы отметили в прошлом году, еще на заре Советской власти гово­ рил, что производительность тру­ да — это, в конечном счете, са­ мое важное, самое главное для победы нового общественн о г о строя. Прессовщики свято выпол- Возле плоскошлифовального станка бойко хлопочет средних лет женщина. Уложив на мягкую плиту большую партию заготовок, она слегка нажала кнопку пуска­ теля. Из-под шлифовального кру­ га тотчас посыпались ослепитель­ ные брызги искр. Вправо — вле­ во плавно движется стол, протя­ гивая под наждаком длинный ряд заготовок. Через минуту-дру- гую черные куски металла стали приобретать зеркальный вид. Это работает Евгения Никола­ евна Чернышова, опытная шли­ фовщица, ударница коммунисти­ ческого труда. 10 лет тому назад освоила она здесь эту профес­ сию. И все годы трудится на од­ ном участке, в одном коллективе, который благодаря специализа­ ции производства и внедрению прогрессивных методов постоянно увеличивает выпуск резцов. И в этом, конечно, есть нема­ лая заслуга Евгении Николаевны. Большое трудолюбие и опыт по­ могают ей перевыполнять смен­ ные задания. Как и многие пере­ довые инструментальщики, она досрочно завершила пятилетку. — Высоких показателей в тру­ де, — говорит секретарь цехово­ го партийного бюро Митрофан Иванович Дергунов, — Евгения Николаевна добивается за счет умелой организации своего рабо­ чего места. В цех она приходит пораньше с тем, чтобы заблаго­ временно подготовить станок, за­ готовки. За смену у нее не бы­ вает простоев. Как-то в конце месяца из-за болезни не вышла на работу её напарница. Подходит мастер и го­ ворит: — Евгения Николаевна, план «горит», а работать во второй сме­ не некому. Выручайте свой Уча­ сток. Е. Н. Чернышова на минуту задумалась: «Хорошо, останусь я во вторую смену, отработаю. А как же мои девочки будут одни дома? Кто за ними приглядит, на­ кормит их...» Она быстро сбегала домой, предупредила детей, что останет­ ся работать во второй смене, и снова пошла на завод. Иначе она не могла. Интересы производст­ ва, интересы коллектива для нее превыше всего. А когда верну­ лась со смены, девочки уже спа­ ли сладким сном. Глядя на них, мать ласково прошептала: «Род­ ные мои домоседушкК! Если бы сейчас поднялся отец, он бы не нарадовался на вас». Вот уже семь лет Евгения Ни­ колаевна одна воспитывает двух дочерей. Младшая — Юля очень смутно помнит отца. Сейчас она учится в четвертом классе. Стар­ шая— Таня ходит в восьмой класс. Мать не нарадуется своими до­ черьми, которые растут послуш­ ными, трудолюбивыми. Они и пол помоют, и порядок наведут в квартире, и обед сготовят. А это большая подмога матери. Довольны Юлей и Таней и учи­ теля. Встретят мать и обязатель­ но расскажут ей об учебе дево­ чек, о том, что они добросовест­ но готовят уроки, примерно ве­ дут себя в школе. После этого у ] няют этот ленинский завет, неиз- | пенно борются за рост произво­ дительности. В результате пятилет­ нее задание коллектив нашего цеха выполнил досрочно. Большое внимание мы также уделяем внедрению на участках промышленной эстетики. Приме­ чательно, что люди, которые рань­ ше скептически относились к ре­ шению этого вопроса, правильно поняли нас и сейчас становятся поборниками эстетики, поборни­ ками красоты в цехе, на каждом рабочем месте. Людям стал нра­ виться свой цех, они считают его вторым родным домом. И потому они не бросают свой коллектив, как это было раньше. Л. КИРИИ, начальник прессового цеха. матери словно крылья вырастают. В детях, которых нелегко одной воспитывать, она видит свое бу­ дущее, свои надежды. От сознания того, что дети ра­ стут настоящими людьми, и ра­ ботается легче. Правда, в послед­ ние дни декабря напряжение бы­ ло исключительно большое. Уча­ сток и цех старались раньше сро­ ка завершить квартальный и го­ довой планы и потому на счету была каждая рабочая минута. Вместе со всеми инструменталь­ щиками напряженно трудилась и Евгения Николаевна Чернышова. Она сделала все возможное для того, чтобы помочь коллективу встретить Новый год и новую пя­ тилетку хорошими трудовыми по­ казателями. А вечером Е. Н. Чернышева с дочерьми ходила в школу на но­ вогодний вечер. Глядя на ярко расцвеченную огнями елку, во­ круг которой пели и плясали школьники, Евгения Николаевна радовалась счастливой жизни со­ ветских детей. Во имя счастья детей хочется работать еще луч­ ше, еще производительнее. М. НАЛИВКИН. На снимке: Е. Н. Чернышова. Фото Г. Солодкова. ч ы Предстоит сделать не меньше ч Для нас, работников завод­ ского Дворца культуры, год 1970-й, год ленинского юбилея, особенно примечателен. Он был насыщен событиями и делами, требовавшими от нас макси­ мальной отдачи. Именно в этом последнем году пятилет­ ки мы провели наибольшее количество вечеров — 88. на которых побывало 36 с поло­ виной тысяч человек^ Для сравнения напомню, что в 1969 году мы провели 60 ве­ черов, которые посетили 24 ты­ сячи человек. В 1970 году у нас появились и завоевали признание тракто­ ростроителей новые формы ра­ боты. Это ленинские в,ечера труда и творчества, циклы ве­ черов «Завод мой — гордость моя», «От съезда к съезду», «Человек и закон». Небывалого подъема достиг­ ла художественная самодея­ тельность: в заключительном туре смотра, посвященного 100- летию со дня рождения В. И. Ленина, приняли участие пред­ ставители 22-х цехов и отде­ лов завода — общим числом более полутора тысяч человек. В Новом году нам предстоит сделать не меньше. Мы гото­ вимся достойно встретить XXIV съезд Коммунистической партии, организовать и вести широкую пропаганду его ре­ шений. Думаем также провести творческие вечера цехов и от­ делов. И, конечно, сделаем все, чтобы обеспечить успешное участие коллективов самодея­ тельности Дворца во всех пред­ стоящих смотрах и конкурсах. Р. ДУБОВА, заместитель директора Дворца культуры завода.