Кировец. 1971 г. (г. Липецк)

Н а ш и раб коры расска зы вают О Л Ю Д Я Х Х О Р О Ш И Х , Мастер Николай Работники тракторного цеха № 3 хорошо знают мастера 8-го участка Николая Васильевича За­ цепина. Он пришел на трактор­ ный завод, когда ему еще и не было 18 лет. Подросток стара­ тельно относился к работе, при­ слушивался к совету квалифици­ рованных рабочих, перенимал их опыт. И успехи в труде не за­ медлили сказаться. Через корот­ кий промежуток времени Нико­ лай стал выполнять нормы выра­ ботки на 120— 130 процентов. Прошло два года, Возмужал и вырос Зацепин. Вскоре работни­ ки цеха проводили его на служ­ бу в армию. Много добрых слов и пожеланий услышал он тогда от своих товарищей. В душе Ни­ колай давно решил, что не под­ ведет свой коллектив. Демобилизовавшись, Н. Заце­ пин вернулся в родной коллек­ тив. В тракторном цехе № 3 (бывшем моторном) он стал рабо­ тать наладчиком станков по об­ работке ответственной детали дизеля-шатуна. Николай Васильевич тянулся к знаниям. Не в его правилах бы­ ло останавливаться на достигну­ том. Зацепин поступает на вечер­ нее отделение машиностроитель­ ного техникума, которое окан­ чивает без отрыва от производ­ ства, и получает диплом техника- технолога по холодной обработке металла резанием. Вот уже четыре года Н. В. За­ цепин работает мастером. За это время он проявил себя умелым, энергичным командиром произ­ водства. Под его руководством трудятся 22 человека. Каждому из них мастер старбется оказать помощь в повышении квалифи­ кации, в выполнении норм выра­ ботки. Чтобы каждый рабочий давал для сборки трактора про­ дукцию высокого качества. Только за последний год Нико­ лай Васильевич помог десяти подросткам стать квалифициро­ ванными рабочими. Гордость мастера — Антонина Полунина, Тамара Галкина, Валентина Попо­ ва. Они пришли на завод после окончания средней школы, а те­ перь выполняют сменные нормы на 115 процентов каждая. Сейчас девчата соревнуются за получе­ ние высокого звания ударника коммунистического труда. Коллектив, руководимый ком­ мунистом Н. В. Зацепиным, ра­ ботает производительно, дружно. В становлении и сплочении его Зацепин мастеру помогают наладчики Вя­ чеслав Лопатин и Александр За­ цепин. Эта помощь приносит хорошие плоды. Смена ежеме­ сячно выполняет плановые зада­ ния, а майский план завершен на 106 процентов. Это и есть вы­ полнение на практике Директив XXIV съезда КПСС по новому пятилетнему плану. Необходимо отметить и то, что на линии, где трудится смена Ни­ колая Васильевича Зацепина, нет брака. А ведь там обрабатывают­ ся детали четырех наименований: два наименования ступиц ведо­ мого диска, крышка переднего ведущего моста и втулка под­ шипника. Детали требуют особой, точной, высококачественной об­ работки. Успешная работа коллектива смены, его сплоченность гово­ рят о том, что за 15 лет работы на заводе коммунист Зацепин вырос не только в грамотного мастерят; но и в замечательного организатора производства, уме­ лого воспитателя и руководителя коллектива. В. СУЗДАЛЬЦЕВ, ветеран труда, нештатный корреспондент «Кировца». В постоянном творческом поиске Свыше четверти века работает на тракторном заводе Алексей Иванович Гомеев. Сложную и ответственную работу выполняет бригада, которой он руководит. Она проводит капитальный и текущий ремонт бойлерного хо­ зяйства предприятия. Большую школу прошел А. И. Гомеев за 27 лет трудовой дея­ тельности на тракторном заводе. Алексей Иванович владеет не­ сколькими профессиями. При не­ обходимости он может выполнять жестяные работы. Гомеев — гра­ мотный слесарь по сантехниче­ скому оборудованию, паяльщик и медник, слесарь по ремонту паровых котлов. Двадцать человек, пришедшие в свое время учениками к Гоме- еву, являются в настоящее время мастерами своего дела и рабо­ тают на ведущих участках наше­ го завода. Более трех десятков рациона­ лизаторских предложений, авто­ ром которых является А. И. Го­ меев, внедрено в производство. Выполняя социалистиче с к и е обязательства, взятые в честь 100-летия со дня рождения В. И. Ленина, Алексей Иванович внед­ рил в производство одно из по­ данных им рационализаторских предложений по сокращению сроков и улучшению качества ремонта бойлерных установок. Заключается оно в следующем. Еанее для проведения ремонта бойлера применялся метод опрес­ совки трубок. Таких трубок в бойлере с площадью нагрева 200 квадратных метров — 1200. По этому методу предварительно снимали верхнюю и нижнюю крышки бойлера весом более 1 тонны каждая. Гомеев предло­ жил иной метод нахождения и замены поврежденных трубок. При новом методе с бойлера снимается только верхняя крыш­ ка. Водяное пространство бойле­ ра наполняется водой, а в паро­ вой отсек его подается сжатый воздух. Воздух находит отвер­ стия в поврежденных трубках и выходит наружу, показывая, ка­ кие трубки непригодны к даль­ нейшей эксплуатации. Алексей Иванович нашел спо­ соб в кратчайший срок отглу- шить поврежденную трубку, не снимая нижних двух крышек бойлера. Ликвидировалась трудо­ емкая работа четырех человек в течение трех смен. Ранее при ремонте бойлер раз­ бирался полностью, и поврежден­ ная трубка глушилась заглушка­ ми. Сейчас в поврежденную труб­ ку вставляется металлический пруг, диаметром 8 мм с опор­ ными шайбами. Он с обеих сто­ рон прижимает сальники, предва­ рительно набитые между одной нижней неподвижной и 3-Мя по­ движными шайбами. Прут закан­ чивается резьбой. Гайка зажи­ мает подвижную трубку, которая уплотняет сальники, набитые с обеих концов поврежденной трубки. Приспособление надеж­ ное, выдерживает рабочее дав­ ление бойлера. В результате этого предложе­ ния рабочее время на ремонт бойлерной установки сократилось с 16 до 7 рабочих дней. За многолетнюю плодотворную работу на нашем заводе Алексей Иванович награжден медалью «За трудовое отличие». А совсем недавно он удостоен ордена «Знак Почета». И сейчас Алексей Иванович находится в постоянном творче­ ском поиске. Н. КУЛИКОВ , старший инженер отдела научно-технической информации. ЛЕНИНГРАД. Большое внимание в пятилетием плане развития народного хозяйства СССР на 1971—1975 годы уделено развитию электроэнергетики. В девятой пятилетке должны быть введены в действие мощности в размере 65—67 млн. киловатт, главным образом за счет строитель­ ства тепловых электростанций, с установкой на них крупных энер­ гетических блоков. В решении этих задач важная роль отводится ленинградскому Металлическому заводу имени XXII съезда КПСС. На предприятии освоен выпуск паровых и гидравлических турбин мощностью в 200, 300 и 500 тысяч киловатт. В новой пятилетке здесь будет изготовле­ на крупнейшая в мире паровая турбина мощностью 1 миллион 200 тысяч киловатт и гирдавлические турбины для Саяно-Шушен­ ской ГЭС мощностью по 650 тысяч киловатт. НА СНИМКЕ: идет сборка направляющего аппарата гидротурби­ ны. В Ы П О Л Н Я Я Д И Р Е К Т И В Ы СЪЕЗДА В Амурской области на берегах реки Зеи строится Зейская гид­ роэлектростанция. Это первенец гидроэнергетики на Дальнем Во­ стоке. Мощность электростанции почти полтора миллиона киловатт. Необходимая золотодобытчи­ кам и хлеборобам, промышлен­ ности и транспорту энергия ГЭС поможет осваивать несметные бо­ гатства Приамурья. На строительстве Зейской ГЭС действуют многие подсоб н ые предприятия. Недавно вступила в строй первая очередь бетонно­ обогатительного хозяйства. Проч­ ный бетон идет отсюда в котло­ ван плотины и на другие объекты |на снимке). (Фотохроника ТАСС). Четверть века назад Лев Талинский впервые переступил порог завода. Он стал работать сталеваром в стальцехе. По душе приш­ лась парню огненная профессия. Шли годы, росло мастерство Та- линского. Ныне Лев Евгеньевич — один из лучших сталеваров цеха. Ему присвоено высокое звание ударника коммунистического труда, он имеет несколько Почетных грамот. За выполнение зада­ ний восьмой пятилетки Лев Евгеньевич Талинский награжден орде­ ном «Знак Почета». На снимке: Л. Е. Талинский/ Фото М. Манаенкова. НА ТРАКТОРНЫХ ЗАВОДАХ Трудовой ритм владимирцев В цехах и отделах Владимир­ ского тракторного завода ширит­ ся соревнование за досрочное выполнение плана первого года пятилетки. Коллектив успешно справился с майской программой. Задание по выпуску валовой про­ дукции выполнено на 101,7 про­ цента, товарной — на 101,6, по производству узлов трактора Т-25 и двигателей — на 100 процентов. Труженикам сельского хозяй­ ства выдано сверх плана запас­ ных частей на 80 тысяч рублей. План по кооперированным по­ ставкам выполнен на 137,5 про­ цента, по товарам народного по­ требления — на 101,1 процента. Производительность труда в мае составила 102,7 процента. С л е т н о В театре Челябинского трак­ торного завода состоялся второй слет изобретателей и рационали­ заторов. Многочисленная армия новаторов - тракторостроите лей пришла к своему слету с хоро­ шими показателями. В истекшем пятилетии изобретателями и ра­ ционализаторами завода создано ПО технических решений, выпол­ ненных на уровне изобретений, и подано более 24500 предложений. Внедрено в производство 40 изо­ бретений и около 13 тысяч рацио­ нализаторских предложенй с ус­ ловно-годовой экономией более 10,5 миллиона рублей. На слете председатель завод­ ского совета ВОИР А. П. Засло­ нов огласил совместное решение директора, партийного комитета и заводского комитета профсою­ за. в а т о р о в За достижение высоких пока­ зателей в развитии технического творчества, массовое участие тру­ дящихся в рационализаторском движении и изобретательской ра­ боте, а также за успешное вы­ полнение принятых обязательств Почетными грамотами награжде­ ны 18 коллективов изобретателей и рационализаторов. Ценными подарками, путевками на Выставку достижений народ­ ного хозяйства и бесплатными путевками в санатории, дома от­ дыха, на турбазы награждено 107 лучших рационализаторов и изобретателей. Участники слета приняли обра­ щение ко всем рационализато­ рам и изобретателям завода, направленное на досрочное вы­ полнение плана девятой пятилет­ ки.