Кировец. 1971 г. (г. Липецк)

' а а л л л л л а л а л А л ЛААЛА л л л а л л л л а л л л л л л л л л л а л л л л а л л / ✓ \ л л л л а л /\,' ч л а л л л л л а л а /'% у § ПЛАН ПЕРЕВЫПОЛНЕН < Коллектив нашего завода в ответ на решения XXIV съез- < ? да КПСС в апреле добился хороших производственных по- | < казателей. План по выпуску товарной продукции выполнен | > на 104,4 процента. Такой же показатель достигнут и по | ^ реализации продукции. < 5; Производительность труда на одного работающего в апрэ- | < ле составила 102,7 процента при средней заработной плате I I? 99,6 процента. Завод уложился в установленное Главком ? ^ задание по затратам и получил планируемую прибыль. < Лучших технико-экономических показателей в прошлом ? > месяце достигли коллективы цехов — приспособлений и | > штампов, возглавляемые коммунистами Николаем Ефимови- \ > чем Стрельниковым и Владимиром Александровичем Бело- > ^ зеровьгм. Следует также отметить и таную деталь, как по- § вышение ритмичности производства. Особенно это видно на I > примере коллектива цеха приспособлений. < Так, в первой декаде апреля ритмичность здесь соста- | ч вила 22 процента месячного плана. Высокая ритмичность | ч также была достигнута и во второй и третьей декадах. Это- г > му во многом способствовало внедрение премиальной систе- ? 5 мы за обеспечение ритмичной работы на производственных г ч участках. < 4 А. НИКОЛАЕВА, 5 5 начальник планово-экономического отдела завода. с ''' а а л а а а а а л л л л л а л / а /^ л л л л а л /\ а л /\ а л а л л л л л /*« л л а л а а л л л л а а л /\ л л /\ а л л а л л л л л Д МАТЕРИАЛЬНЫЙ СТИМУЛ И Р И Т М И Ч Н О С Т Ь На инструментальном заводе много делается для повышения роли мастера на производстве, создаются необходимые условия для его работы. Например, на участках установлены очень удобные кабины, являющиеся ра­ бочим местом сменных мастеров. А сейчас инструментальщики внедряют еще одно мероприятие, которое направлено на повыше­ ние роли мастера в организации ритмичной работы смены, участ­ ка. Администрация и общест­ венные организации разработали положение, которое предусматри­ вает ритмичность‘ работы коллек­ тива участка в каждой декаде месяца, а также сумму матери­ ального вознаграждения за это. Так, за организацию ритмич­ ной работы в апреле старшему мастеру цеха приспособлений В. Г. Кузнецову и старшему мас­ теру термического отделения А. В. Толмачеву начислено мате­ риальное вознаграждение в сум­ ме 40 рублей каждому. Недавно на заводе побывала группа работников Ростовской студии кинохроники, которая снимала кадры," рассказывающие об опыте работы по повышению роли мастеров-инструменталь- щиков. Д. АЛЕКСЕЕВ. Недавно группе инструмен­ тальщиков за большой вклад в выполнение заданий восьмой пя­ тилетки были вручены ордена и медали. Среди награжденных — расточник цеха приспособлений Всеволод Дмитриевич Ожегов, чей труд отмечен орденом «Знак По­ чета». Путь к достижению этой на­ грады был нелегким. В семнад­ цать неполных лет Всеволод вместе с братом-близнецом Нико­ лаем окончил ремесленное учи­ лище и в первый послевоенный год пришел работать на трак­ торный завод, в инструменталь­ ный цех. Братьям доверили ра­ боту на одном расточном станке. Трудолюбивые, любознательные, они настойчиво осваивали тех­ нику и технологию, накапливали опыт, помогали друг другу. Этим самым они быстро заслужили ав­ торитет, стали уважаемыми людь­ ми в коллективе. Рабочая душа И в армии братья не уронили свою рабочую честь, выполнили наказ инструментальщиков, про­ вожавших их на службу. Всево­ лоду пришлось служить в авиа­ ционных частях. Знание техники позволило ему быстро освоить военную специальность, стать одним из лучших авиамехаников части. В послужном списке сер­ жанта Ожегова было несколько благодарностей командования, его снимки как отличника боевой и политической подготовки поме­ щались в окружной газете. Когда Всеволод вернулся со службы, на его груди сиял зна­ чок отличника авиации. Со зна­ ками солдатской доблести при­ шел из армии и его брат Нико­ лай. Немного отдохнув^ братья снова пришли в свой родной цех и снова стали работать на одном станке. По полторы— две нормы в смену выдавал каждый из них. Слава о передовых инструмен­ тальщиках разнеслась по всему тракторному заводу. Потом Николай перешел рабо­ тать во вновь созданный на тракторном заводе цех, а Всево­ лод остался на старом месте. Он по-прежнему изготавливает са­ мые сложные детали приспособ-, лений, где требуются высокая точность обработки, мастерство и добросовестность рабочего. Начальник цеха приспособле­ ний Николай Ефимович Стрель­ ников, кстати, тоже награжден­ ный орденом «Знак Почета», го­ ворит, что изделия Всеволода Дмитриевича Ожегова не тре­ буют проверки контролеров. Мы всегда уверены, что любую вещь он сделает наверняка, без сучка и задоринки. Свое пятилетнее задание ком­ мунист Ожегов выполнил на год раньше и потому был удостоен правительственной награды. Ус­ пех ему не дается сам собой. Трудолюбце, мастерство, постоян­ ный поиск нового — вот харак­ терные черты Всеволода Дмитри­ евича. Каждый день ему прихо­ дится выполнять новые, не похо­ жие на предыдущие, задания. А раз новое задание, значит на­ до искать новое решение для то­ го, чтобы быстрее, с наименьши­ ми затратами выполнить его. Другого пути Всеволод Дмитрие­ вич не видит. Станок один и тот же, а ва­ риантов изготовления детали на нем при творческом подходе к делу можно придумать несколь­ ко. Вот так и расточник Ожегов. Сегодня он придумал одну оправ­ ку, завтра — другую. Вместе с тем у Всеволода Дмитриевича, несмотря на его скромность, открытая рабочая душа. Он всегда готов поделить­ ся с человеком своим опытом, готов прийти товарищу на по­ мощь. Недаром в цехе, да и на предприятиях нашего города, можно встретить рабочих, про­ шедших школу расточника Оже­ гова. Секретарь цеховой партийной организации Анатолий Иванович Иванов в беседах с рабочими всегда ставит в пример Всеволо­ да , Дмитриевича Ожегова. Он говорит о нем, как о настоящем рабочем человеке, правофланго­ вом пятилетки, активном комму­ нисте. Портрет В. Д. Ожегов 1 | бессменно находится на заводской Доске почета. М. НАЛИВКИН . На снимке: В. Д. Ожегов. Фото Г. Солодкова. В апреле коллектив цеха штам­ пов успешно справился с произ- водственным заданием. В этом - есть немалая заслуга кадровых? рабочих, в том числе и шлифов­ щицы Веры Федоровны Загор­ ской, которую вы видите на на­ шем снимке. Штамповщики знают В. Ф. За­ горскую, как опытную, добросове­ стную работницу, всегда перевы­ полняющую сменные задания. Из­ готовленные ею детали штампов получают высокую оценку конт­ ролеров. Фото Г. Солодкова. Побольше инициативы Комсомол — главный резерв и помощник партии. Выступая с Отчетным докладом ЦК КПСС на XXIV съезде партии, Л. И. Брежнев говорил: «Трудно даже представить себе такой участок хозяйственного и культурного строительства, где не находили бы применения энергия, твор­ чество и дерзания комсомоль­ цев». Вскоре после партийного фо­ рума по всей стране прошло Всесоюзное комсомольское соб­ рание с повесткой дня: «Итоги XXIV съезда КПСС и задачи комсомольских организаций по выполнению его решений». На нем речь шла о том, чтобы еще выше поднять роль комсомоль­ цев в жизни страны, шире разви­ вать трудовую и политическую активность юношей и девушек. На комсомольском собрании инструментальщиков с докладом выступил секретарь партийной организации завода А. Д. Дву- реченский. Он сделал короткий анализ работы коллектива заво­ да, рассказал о трудовых дости­ жениях инструментальщиков в минувшей пятилетке и в первом квартале нынешнего года. Ин­ струментальщики настойчиво ра­ ботают над тем, чтобы на каж­ дом участке, на каждом рабо­ чем месте добиться резкого повышения производительности труда, как об этом сказано в решениях XXIV съезда КПСС. И уже достигли заметных успехов. Во всех достижениях коллек­ тива есть немалая заслуга и молодых рабочих. Юноши и де­ вушки при помощи и поддержке кадровых рабочих овладевают техническими знаниями, осваива­ ют свои сложные профессии и на этой основе добиваются высокой производительности. Примером для всех комсомольцев инстру­ ментального цеха служит фрезе­ ровщица Тамара Черкасова, ко­ торая свою работу на произ­ водстве совмещает с учебой и активной общественной деятель­ ностью. И не случайно коллек­ тив завода назвал Тамару Чер­ касову своим кандидатом в де­ путаты областного Совета депу­ татов трудящихся. В новой пятилетке коллективу завода предстоит значительно увеличить объем производства. Этому будет способствовать ввод в действие нового объек­ та, где разместится цех штам­ пов с новейшим оборудованием. Обновится также оборудование и в действующих цехах. Изготов­ ление некоторого вида инстру­ мента будет переведено на по­ луавтоматические и автоматиче­ ские станки. Словом, молодым рабочим есть где приложить свои руки и знания. Чтобы справиться с задачами, которые ставит перед комсомо­ лом партия, подчеркнул доклад­ чик, наши юноши и девушки должны во всем проявлять ини­ циативу и смекалку, быть впе­ реди и вести за собой несоюз­ ную молодежь. Быть комсомоль­ цем — значит всемерно бо­ роться за повышение производи­ тельности труда, за выпуск до­ брокачественного инструмента и оснастки, за экономию средств и материалов. Комсомольская ор­ ганизация не может мириться с нарушениями трудовой дисципли­ ны среди молодых людей, она призвана их воспитывать, вовле­ кать в общественную работу. К сожалению, в коллективе инструментальщиков есть моло­ дые рабочие, которые не доро­ жат званием комсомольца, опаз­ дывают, прогуливают, считают себя временными людьми в кол­ лективе. Это прежде всего отно­ сится к таким рабочим, как Се­ менов, Боровских, Горяйнов и некоторые другие. Долг всех комсомольцев-ин- струментальщиков — помочь этим товарищам стать на пра­ вильный путь, научить их ценить и беречь рабочее время, при­ вить чувство гордости за свою профессию. Молодым инстру­ ментальщикам есть у кого учить­ ся, есть с кого брать пример. Если свою жизнь они будут де­ лать с таких уважаемых людей в коллективе, как орденоносцы слесари-механики А. П. Бобров и А. С. Евсин, как долбежник А. И. Иванов и расточник В. Д. Оже­ гов, значит они на правильном пути. Комсомолец— звание высокое. Оно ко многому и обязывает. Для парня или девушки, нося­ щих на груди значок с силуэ­ том В. И. Ленина, мало хорошо работать. Надо быть еще и ак­ тивистом во всех делах. Однако, как отмечалось на собрании, не­ которые комсомольцы, в том числе и их вожаки, иногда про­ являют пассивность. На заводе есть все для того, чтобы по-на­ стоящему организовать спортив­ но-массовую работу, но не хва­ тает одного — инициативы со стороны комсомольского бюро. Секретарь бюро ВЛКСМ ин­ струментального цеха Петр Су­ хов заявил на собрании, что у него на общественные дела вре­ мени не хватает. Валентин Уряд­ ников, секретарь комсомольского бюро цеха приспособлений, вме­ сто того, чтобы побольше про­ являть собственной инициативы, сидит и ждет указаний от за­ водского бюро ВЛКСМ. По этой же причине стал бледно светить и «Комсомольский прожектор», ответственным за выпуск кото­ рого является Юрий Швырев. Выступивший на собрании ди­ ректор завода Е. М. Теплицкий в своей речи изложил основные задачи и направления в работе комсомольской организации. Мо­ лодые инструментальщики дол­ жны неустанно повышать свою квалификацию с тем, чтобы давать наибольшую отдачу. Юно­ ши и девушки, подчеркнул т. Теплицкий, должны помнить, что многие кадровые рабочие скоро уйдут на заслуженный от­ дых. И потому вся тяжесть вы­ полнения заданий новой пяти­ летки ляжет в основном на пле­ чи молодых рабочих. Для этого им необходимо настойчиво пе­ ренимать опыт старших товари­ щей, учиться у них инструмен­ тальному искусству. Участники собрания приняли письмо в адрес ЦК КПСС, утвер­ дили мероприятия, направлен­ ные на улучшение работы ком­ сомольской организации, на вы­ полнение задач, вытекающих из решений съезда партии. Н. МИХАЙЛОВ. а м ш й й й ь л ш л й й ь й » й й ^ й Ъ й й я т ш ж ч г й й й й й ^ г » й \ Й Ш Й Й Й а