Кировец. 1971 г. (г. Липецк)
:у , ; Сборка вала отбора мощ ности ■— сложная операция на сборке шасси. С ней ус пешно "справляется слесарь- сборщик Николай Золоту хин. 150—170 процентов нор мы — такими показателя ми выполнения производст венных заданий встречает Новогодний праздник пере-, девой труженик. На снимке: Николай Зо лотухин. Фото Г. Солодкова. Закончился юбилейный 1970 год. Коллективы предприятий рапортуют Родине о выполнении пятилетнего задания. Подводят итоги и конструкторские бюро отдела механизации и автомати зации производства. Первым о выполнении пятилетнего задания доложил коллектив коммунисти ческого труда бюро подъемно- транспортного оборудования, воз главляемый коммунистом Юрием Феофановичем Поповым. Только в этом году конструк торы бюро разработали 298 про ектов, которые предусматривают механизацию и автоматизацию погрузочно-разгрузочных работ и На рубеже пятилетки ления в деятельности коллектива взяла под свой строжайший конт роль партийная организация цеха. Однако рассказ о цехе, его коллективе будет неполным, если сегодня, на рубеже новой пяти летки, не остановиться в какой- то мере на итогах восьмого пяти летнего плана. Говорят, что луч ше всяких слов иной раз убеж дают цифры. Вот некоторые из них. Более чем на 26 процентов увеличился выпуск товарной про дукции в цехе за пятилетку. На 45 процентов выросла производи тельность труда. Почти каждый второй стал ' рационализатором. За 5 лет в цехе внедрено 365 предложений. Получена экономия свыше 172 тысяч рублей. Не это ли привело к тому, что выпуск полумиллионного тракто ра стал возможен 23 декабря 1970 года? А лучшие смены, воз главляемые мастерами И. Д. Уша ковым, К. Ф. Шаминым, М. В. Кижелай, В. А. Лаухиным, В. С. Беляевым, обеспечили деталями сборку юбилейной машины даже на пять дней раньше срока. Конечно, высокие технико-эко номические показатели деятель ности цеха стали бы невозможны, не будь у нас такого дружного, сплоченного коллектива, не будь у нас рабрчих, значительно пере выполняющих сменные задания, отдающих все силы, знания, опыт своему делу. Семь человек из нашегЛ цеха, а среди них фрезеровщики Нико лай Канатов и Николай Лавров, протяжница Зинаида Буракова, шлифовщица Нина Леликова и другие, признаны лучшими на за воде по своей профессии. 36 ста ночников на много месяцев рань ше завершили личную пятилетку и сейчас трудятся в счет 1972 года. Труд наших передовиков оце нен по достоинству. Многие на граждены^ Почетными грамотами завода и министерства, удостое ны нагрудного знака «Отличник социалистического соревнования», занесены на заводскую Доску почета и в Книгу почета. В наступившем 1971 году перед нашим коллективом стоят новые большие задачи. Одна из них — резко увеличить выпуск деталей ходоуменьшителя для тракторов Т-40АП промышленного назначе ния и Т-40А — низкоклиренсного. О том, как наши рабочие, ма стера, инженеры намерены спра виться с поставленными задачами, говорится в новых социалисти ческих обязательствах коллектива цеха на 1971 год. Так, план I квар тала по объему товарной продук ции и выпуску запчастей коллек тив решил выполнить к дню от крытия XXIV съезда КПСС. И, конечно, можно быть уве ренным: эти обязательства будут выполнены с честью. М. ХОМУТИННИКОВ , секретарь партбюро тракторного цеха № 1. Т. КРИВОЛУЦКАЯ , начальник ПЭБ. п и й н а с т р о й Успешно закончился 1970 год! дйя коллектива тракторного цеха | № 1. Еще 20 декабря он рапор товал о досрочном завершении плана. На протяжении всего минувше го года коллектив считался луч шим на предприятии. 10 месяцев подряд удерживал переходящее Красное знамя завода. А накану не 100-летия со дня рождения В. И. Ленина за высокие показа тели в предъюбилейном социали стическом соревновании ему бы ло передано на вечное хранение второе Красное знамя. Нелегкой ценой давалась по беда. Чтобы улучшить технико экономические показатели, повы сить производительность труда, в действие были приведены все не использованные резервы произ водства. На них указывали партия и правительство в мартовском Письме. Строжайшие экономия, бережливость стали законом для каждого рабочего, мастера, ин женера. Многое дала новая систе ма планирования и экономическо го стимулирования. Так, например, об улучшении качества продукции говорит тот факт, что по сравнению с 1969 годом брак в целом по цеху ныне уменьшился в два раза. Первостепенное значение в це хе всегда придавалось внедрению оргтехмероприятий, планов науч ной организации труда, борьбе за сокращение потерь рабочего времени. Эти главнейшие направ- трудоемких процессов. 117 про ектов претворены в жизнь и улучшили условия труда тракто ростроителей. Так, по чертежам конструктора бюро Анатолия Анд реевича Ситнянского изготовлены и внедрены в производство поме щение для пульта управления автоматической линией в чугуно литейном цехе, склизы в цехе шасси, контейнеры для транспор тировки баллонов с углекислотой. Инженер-конструктор бюро подъемно-транспортного оборудо вания Зоя Павловна Моисеева в соавторстве с Валентиной Нико лаевной Москаленко разработала чертежи механизированной убор ки стружки в тракторном цехе .№ 3. По чертежам Зои Павловны из готовлены и внедрены монорель сы в первом тракторном и куз нечном цехах, что позволило об легчить .условия груда рабочих цехов. Хорошо поработали в пяти летке и особенно в юбилейном году конструкторы бюро Виктор Генрихович Хазанов, Владимир Андреевич Ковалев, Леонид Ива нович Бородин. Работники бюро активно уча ствуют и в общественной жизни. Начальник конструкторского бю ро Юрий Феофанович Попов яв ляется заведующим агитпунктом, заместителем пропагандиста в си стеме партийной учебы, активно участвует в работе добровольной народной дружины, Леонид Ива нович Бородин помогает редкол легии в оформлении стенгазеты. Сегодня коллектив бюро ус пешно работает над выполнением повышенных социалистических обязательств, взятых в честь XXIV съезда КПСС. Настрой в бюро хороший. И можно с у в е ренностью сказать, что к знаме нательной дате коллектив конст рукторов придет, с новыми трудо выми достижениями. А. РОЖКОВ, инженер-конструктор отдела механизации и автоматизации производства. В цехи входит новь На всю жизнь с партией В юбилейном ленинском году заводские металлурги и коллекти вы литейных цехов особое внима ние обращали на такой важный вопрос, как технический прогресс. Например, в сталелитейном цехе все электропечи переведены на набивную футеровку, что дало большой экономический эффект. Судите сами: раньше до капи тального ремонта футе р о в к и электропечи мы получали 120— 150 плавок, а сейчас — 2000. Во внедрении этого новшества самое активное участие приняли работники нашего отдела — на чальник бюро В. С. Шкатов, кон структор М. Т. Гугнина, а также работники стальцеха — начальник плавильного отделения Б. Г. Не- нахов, заместитель начальника стальцеха А. В. Рязанцев и др. В сталелитейном цехе также внедрена автоматическая система оперативного управления произ водством. Как говорится, не обошел сто роной технический прогресс и чугунолитейный цех. Плавильщики получили отличную вагранку с оригинальной системой очистки газов и пыли, с самой совершен ной системой водоохлаждения. Новая вагранка работает непре рывно до четырех суток, то есть в два раза дольше, чем старые агрегаты. В этом же цехе смонтирована и запущена в опытную эксплуата цию первая на нашем заводе ав томатическая формовочная ли ния. Оригинальной конструкции автоматическую формовочную ли нию, которых нет не только на тракторных, но и на автомобиль ных заводах страны, изготовил для нас* один из заводов по чер тежам ВНИИТМАШа. Этот уни кальный агрегат очень сложный и потому его освоение сопряжено с определенными трудностями. Но мы уверены, что в новом, 1971 году автоматическая линия, как у нас принято говорить, бу дет давать отдачу. В цветнолитейном цехе в связи с запуском новой модернизиро ванной линии литья под давлени ем увеличился выпуск отливок повышенной точности. Эти изде лия из алюминиевого сплава не требуют механической обработки. Хочется также отметить и такой важный момент в жизни завод ских металлургов, как завершение предпускового периода нового фасоннолитейного цеха. Сдача в эксплуатацию этого объекта поз волит облегчить работу чугуно литейного и сталелитейного це хов, даст возможность шире про водить мероприятия по внедре нию нового прогрессивного обо рудования. Улучшится также обес печение заготовками четвертого мехаио-сборочного корпуса. В новом фасоннолитейном цехе предусмотрены высокая степень механизации, хорошие бытовые условия для рабочих. Не могу умолчать и об ударной работе сталелитейщиков, которые с честью выполняют государст венные задания по выпуску звень ев гусениц. В течение двух по следних месяцев они дали сель ским механизаторам миллион траков. В. СТЕПАНОВ, главный металлург завода. Для меня минувший 1970-й год примечателен тем, что я, как и тысячи других совет ских людей, соревнуясь за дос тойную встречу Ленинского юбилея и XXIV съезда пар тии, досрочно выполнила свое пятилетнее задание. Труд во имя процветания Родины — главное мерило в жизни каж дого советского человека. И потому я и мои товарищи по работе с высокой производи тельностью и точностью изго товляем прессформы.' И еще одно знаменательное событие произошло в моей жизни. Накануне Нового года меня приняли кандидатом в члены партии. Связал свою судьбу с Коммунистической партией и наш лучший слесарь- лекальщик Афанасий Степа нович Евсин. Когда его прини мали на партийном собрании и утверждали на бюро райко ма, 70 вопросов почти не за давали. И это не случайно, потому что А. С. Евсин — жи вая история нашего завода. Он вырос на глазах у всего коллектива, он внес большой вклад в развитие инструмен тального производства, в дос рочное выполнение пятНлетне- го задания. В. ДЕМЕНТЬЕВА, фрезеровщица инструмен тального завода. Коллектив участка шесте рён 2-го отделения первого тракторного цеха на протя жении истекшего 1970 года все время шел в числе пере довых,. успешно выполняя производственные задания и давая высококачественную продукцию. На снимке (слева напра во): труженики отделения - сменный мастер Е. И. Ива- нищев, зубодолбежн и ц ы В. Скрябина, Р. Колеснико ва, наладчики А. Скрябина и В. Синютин. Фото Г. Солодкова.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz