Кировец. 1971 г. (г. Липецк)

Указом Президиума Верховного Сове­ т а СССР за успехи в выполнении зада- ; ний пятилетнего плана большая группа |рабочих и специалистов предприятий и I организаций тракторного и сельскохо­ зяйственного машиностроения награжде­ н а орденами и медалями. В том числе по [Липецкому заводу специнструмента и •технологической оснастки награждены: Орденом Октябрьской Революции ИВАНОВ Анатолий Иванович — дол- [бежник цеха приспособлений. Орденом Трудового Красного Знамени ТЕПЛИЦ КИЙ Ефим Михайлович — [директор завода. ЕВСИН Афанасий Степанович — сле­ сарь-лекальщик цеха приспособлений. УВРАЧЕВА Анна Павловна — тер- мистка кузнечно-термического отделения. Орденом «Знак Почета» СТРЕЛЬНИКОВ Николай Ефимович; — начальник цеха приспособлений. | КУЛИКОВ Федор Андреевич — шли-; фовщик инструментального цеха. ОЖЕГОВ Вадим Дмитриевич — рас­ точник цеха приспособлений. Медалью «За трудовую доблесть» НИКУЛИНА Зинаида Николаевна — фрезеровщица цеха штампов. Медалью «За трудовое отличие» КОНДРАТЬЕВА Зинаида Васильевна! — фрезеровщица инструментального це­ ха. ШИШКАНОВА Прасковья Ивановна! — шлифовщица инструментального цеха.; С Первомаем ! Весна нынче необычная. 9 апреля в Кремле закончился XXIV съезд Коммунистической партии Советского Союза, наметивший широкую программу строительства коммунизма в нашей стране. Воодушевленные решениями съезда, советские люди с еще боль­ шей энергией работают над тем, чтобы успешнее претворить в жизнь планы партии. В ногу со всем советским народом идет и коллектив инстру­ ментального завода. Соревнуясь за досрочное выполнение заданий первого года новой пятилетки, инструментальщики успешно выпол­ нили план первого квартала. Так, задание по реализации изделий выполнено на 101,2 процента, а по выпуску валовой продукции — на 101 процент. Производительность труда составила 101 процент, а средняя заработная плата на одного работающего — 99,7 про­ цента. На 1,7 копейки снижены затраты на один рубль товарной продукции. Расчетная рентабельность на 1,05 процента выше пла­ новой. Получено 33 тыс. рублей сверхплановой прибыли. Осуществление некоторых организационно-технических меро­ приятий позволило коллективу завода значительно улучшить рит­ мичность работы, что в свою очередь положительно влияет на по­ вышение качества продукции. Наиболее уверенно, слаженно трудится в первом году девятой пятилетки коллектив цеха приспособлений, в течение нескольких месяцев удерживающий заводское переходящее Красное знамя. С этим знаменем лучшие рабочие цеха пойдут во главе колонны на первомайской демонстрации и будут рапортовать о новых трудо­ вых победах в новой пятилетке. Примечательно, что в канун Первомая на завод пришла радост­ ная весть о награждении лучших инструментальщиков орденами и медалями. Родина по достоинству оценила труд таких замечательных ра­ ботников, как долбежник А. И. Иванов, слесарь-лекальщик А. С. Евсин, термистка А. П. Уврачева, расточник В. Д. Ожегов и дру­ гие. Высокая оценка труда инструментальщиков радует и вдохновля­ ет их на новые достижения в работе. В ответ на первомайские Призывы партии коллектив завода намечает новые рубежи, изыски­ вает возможности и резервы для увеличения выпуска и улучшения качества продукции, для достижения более высоких технико-эконо­ мических показателей. Инструментальщики понимают, что лучшим подарком междуна­ родному празднику трудящихся будет их добросовестный, само­ отверженный труд, и потому многие из них в эти весенние дни рабо­ тают с особым подъемом. Честь и слава передовикам производст­ ва, своим самоотверженным трудом умножающим богатства нашей Родины! С праздником весны, с Первомаем вас, товарищи инструмен­ тальщики! ЕТЕРАН завода, кадровый рабочий... Эти слова с особым уважением про­ износят во всех цехах ин­ струментального завода, пото­ му что на каждом участке есть кадровики, на которых, как говорится, все производство дер­ жится, потому что они основной костяк, главная опора коллекти­ ва. Анатолий Иванович Иванов тоже относится к отряду кадро­ вых инструментальщиков, внес­ ших большой вклад в развитие производства. На заводе его знает и стар и млад. Смуглый, среднего роста, откровенный в р а з г о в о р е , очень подвижный, он сразу же располагает к себе. А. И. Иванов хорошо знает производство, лю­ дей и потому может долго и за­ нимательно говорить об этом. Хотя времени лишнего у него, как и у других, в обрез. У него есть долбежный станок, есть сменное задание, которое он, как правило, перевыполняет. И еще у Анатолия Ивановича есть одна важная и ответственная рабо­ та—партийная. Вот уже несколь­ ко лет подряд коммунисты цеха приспособлений избирают его секретарем партийной организа­ ции. Эту работу не пронормиру­ ешь, не измеришь в процентах. Однако ее эффективность всегда очень наглядна. Коллектив цеха приспособлений вот уже несколь­ ко месяцев подряд держит у се­ бя заводское переходящее Крас­ ное знамя. Он также вышел по­ бедителем в соревновании цехов родственных заводов. Этот успех вызывает у партий­ ного вожака законную гордость за свой коллектив, за коммуни­ стов, которые показывают при­ мер добросовестного отношения к труду. Значит, главная цель, к которой вело партийное бюро коллектив цеха, достигнута. Ради этой цели Анатолий Иванович не Вожак коммунистов жалеет ни сил, ни времени. В таком же духе он воспитывает и своих коммунистов. Воспитывает убежденно, при этом не преминет сослаться на опыт из личной жизни, которая начиналась примерно так же, как и у многих его сверстников. Всю войну Анатолий Иванович проша­ гал по огненным фронтовым до­ рогам. Первое боевое крещение получил под Вязьмой, а закон­ чил войну в Праге. Дважды был ранен в боях, а потом снова возвращался в строй. Бое­ вой путь А. И. Иванова отмечен орденом Красной Звезды, пятью медалями. Потом наступила мирная жизнь. Но с чего и как ее начинать? Боевые друзья посоветовали пой­ ти на тракторный завод, они бы­ ли знакомы с производством. А для Иванова завод был «темным лесом», он сроду не видел станков. Однако от товарищей не хотел отставать. Мастером в первый послевоен­ ный год был нынешний директор Ефим Михайлович Теплицкий. Он очень радушно встретил фронто­ вика. Видя, что новичок теряется, воодушевлял его. «Не волнуйся, — Анатолий Иванович, — гово­ рил мастер. — На войне труднее было и то победили. Поможем тебе освоить специальность и будешь работать наравне с дру­ гими». Вначале А. И. Иванов освоил профессию долбежника. А потом приобрел смежную специаль­ ность, стал фрезеровщиком. Ны­ не у него самый высокий разряд, и изделия свои он сдает* с пер­ вого предъявления. К фронтовым наградам прибавились награды за доблестный труд: значки от­ личника социалистического сорев­ нования, Почетные грамоты, зна­ чок ударника коммунистического труда. А недавно на завод пришла весть о том, что А. И. Иванов за успехи, достигнутые в минувшей пятилетке, награжден орденом Октябрьской Революции. Друзья, товарищи тепло поздравили его с высокой наградой Родины. Н. МИХАЙЛОВ. На снимке: А. И. Иванов. Фото Г. Солодкова. Н а в с т р е ч у в ы б о р а лг Р А Б О Т А Л И П О - У Д А Р Н О М У ...«Прямо-таки гигантское значение имеет устройство ра­ бочими, по их собственному почину, коммунистических суб­ ботников. Видимо это только еще начало, но это начало не­ обыкновенно большой важности». Эти слова принадлежат В. И. Ленину, который так сказал о зарождавшемся «великом по­ чине». Тогда, в 1919 году, это было только началом, ростком нового. Сейчас в коммунистических субботниках участвуют миллио­ ны трудящихся нашей страны. Для них — это большой празд­ ник труда. В^этом лишний раз убежда­ ешься на прошедшем 17 апреля Всесоюзном коммунистическом субботнике, в котором приняло' участие 892 инструментальщика. Из них 743 человека работали на производственных участках и 149 — на благоустройстве за­ водской территории. В этот день коллектив наше­ го завода произвел продукции на 12 тыс. рублей, в том числе на 4 тыс. рублей — из сэконом­ ленных материалов. В фонд пя­ тилетки перечислено 2 тыс. руб­ лей заработной платы. Произво­ дительность труда 17 апреля была выше плановой. Четко, слаженно была орга­ низована работа в цехе приспо­ соблений, где начальником Н. Е. Стрельников, секретарем парт­ бюро А. И. Иванов, Пример ком­ мунистического отношения к ТРУДУ здесь показали кадровые рабочие токари В. Т, Зиновьев, А. И. Степанов, расточник В. Д. Ожегов, слесари - лекальщики А. П. Бобров, А. С. Евсин и некоторые другие. В цехе штампов на субботни­ ке отличились расточник Т. В. Юров, слесарь С. К. Гулевский, фрезеровщики К. М. Вернадский и В. Д. Милованов. Не остались в стороне от это­ го важного дела и наши пенсио­ неры П. Д. Козлов, В. П. Ры­ балко, М. А. Тихонов, В. Г. Мо- чрлин, Г. В. Петрухин, С. Ф. Бо­ гомолов, А. Г. Трегубов и В. В. Елисеев. В меру своих сил и возможностей они трудились на рабочих местах, создавали мате­ риальные ценности. А. ДВУРЕЧЕНСКИЙ , секретарь партбюро завода. Недавно цеховые партийные бюро провели совещания агита­ торов, на которых шла речь о ходе подготовки к выборам в Верховный Совет РСФСР и ме1 стные Советы. Секретари партбюро рассказа­ ли агитаторам о том, какие за­ креплены за ними улицы, дома жилого района тракторостроите- Охрана общественного порядка стала делом чести многих инст­ рументальщиков. И потому они активно участвуют в работе за­ водской добровольной народной дружины. Наиболее активных дружинни­ ков администрация завода, как правило, ежегодно поощряет. Не­ давно вышел очередной приказ директора завода о поощрении лей, обратили их внимание на усиление массиво-разъяснитель­ ной работы с избирателями. Вместе с агитаторам и-кимм у- иистами в предвыборную кампа­ нию включены и наиболее ак­ тивные комсомольцы-инструмен- талыцики. И. АНАТОЛЬЕВ. большого отряда дружинников. 26 человек награждены денежны­ ми премиями, 5 — Почетными грамотами завода. 11 дружинни­ ков получили по 3 дня дополни­ тельного отпуска, а шестерым объявлена благодарность. М. ДЕРГУНОВ , заточник, командир заводской добровольной народной дружины. Поощрения дружинникам