Кировец. 1971 г. (г. Липецк)

х о з я й с т в е н н о г о р а с ч е т а системы парт ийной учебы — хозяйственно-оперативная са­ мостоятельность в производствен­ ной деятельности; — материальное стимулирование труда и технического развития производства; — широкое развитие хозрасчет­ ных отношений внутри предприя- ’ тия, углубление внутризаводского и цехового хозяйственного расче­ та. З ТИ ПРИНЦИПЫ по суще­ ству лежат в основе рабо­ ты каждого промышленно­ го предприятия, в том числе и на­ шего завода. Как показывают ито­ ги 1970 года, коллектив нашего завода, выполняя государствен­ ный план, увеличил объем реали­ зации товарной продукции против 1969 года на 3,4 процента, или на 5,3 млн. рублей; существенно улучшил структуру выпускаемой продукции, перевыполнив план по более совершенной, трудоемкой и дорогостоящей конструкции трак­ тора Т-40А. В прошлом году производитель­ ность труда выросла на 4,3 про­ цента вместо 1,9 по плану, обеспе­ чен опережающий рост произво­ дительности труда (4,3 проц.) по сравнению с ростом средней зара­ ботной платы промышленно-про­ изводственного персонала (2,2 проц.). Себестоимость товарной продук­ ции снижена против плана на 732 тыс. рублей. В результате корен­ ного улучшения показателей про­ изводственно-хозяйственной дея­ тельности прибыль от реализации продукции увеличилась по срав­ нению с 1969 годом на 23,3 про­ цента и составила более 14 млн. рублей. Как уже отмечалось выше, ус­ пешная работа позволила коллек­ тиву создать значительные фонды экономического стимулирования, за счет которых выплачивалась премия и материальная помощь работникам завода, велось строи­ тельство культурно-бытовых объ­ ектов, вводились новые мощности в цехах завода и даже появилась возможность выплату премии по итогам года, или как ее называ­ ют, «тринадцатой зарплаты» уве- личить на 20 процентов по сравне- ' нию с действующим на заводе по­ ложением. А эта «добавка» выли­ вается во внушительную цифру— около 240 тысяч рублей. Причем всего тракторостроители получили по итогам работы за 1970 год бо­ лее 1 млн. 100 тыс. рублей. О на­ личии такого вида поощрения ра­ ботников завода при старой си­ стеме планирования, т. е. до 1968 года, не могло быть и речи. Толь­ ко, когда наш коллектив начал работать по новой экономической реформе, появилась возможность создавать вот такие поощритель­ ные фонды. Как видим, хозрасчет в преде­ лах предприятия обрел полную силу и действует в новой системе, как отлаженный механизм. О ДНАКО последовательное осуществление полного хо­ зяйственного расчета дик­ тует широкое применение хозрас­ четных отношений и для внутрен­ них подразделений каждого пред­ приятия. Цель внутризаводского и внутрицехового хозрасчета еди­ на, так как и выполнение госу­ дарственного плана, и успешная работа завода решаются прежде всего в цехах, на производствен­ ных участках, на рабочих местах. А поэтому дальнейшее совершен­ ствование и углубление хозрасче­ та необходимо продолжать как раз в низовых звеньях, где по су­ ществу решается судьба любого плана. В этой связи следует заметить, что если хозрасчетные положения для предприятий были разрабо­ таны вышестоящими организация­ ми на основе накопленного опыта и научных обоснований, то внутри­ цеховой хозрасчет является пол­ ной заботой самого предприятия, его хозяйственного руководства и планово-экономических с л у ж б . Предприятиям предоставлена оп­ ределенная самостоятельность в разработке принципов и положе­ ний о внутризаводском хозяйст­ венном расчете. Только поэтому мы до настоящего времени стал­ киваемся с большим количеством самых разнообразных положений о хозрасчете на предприятиях на­ шего министерства и других от­ раслей народного хозяйства. При единых принципах системы хоз­ расчета на отдельных заводах от­ личаются формами и методами планирования, количеством и ка­ чеством показателей. При переходе нашего завода на новую систему было разработано и затем внедрено положение о внутризаводском хозяйственном расчете. Согласно этому положе­ нию основным и вспомогательным цехам, отделам и службам заво­ да доводятся показатели работы, реализация которых обеспечивает выполнение государственного пла­ на. В цехах в свою очередь эти показатели доводятся участкам, сменам, мастерам. * Как видно, внедрение положе­ ния предусматривает доведение хозрасчета до всех звеньев про­ изводства, или другими словами, до рабочего места. Однако, как показывает практика, в цехах за­ вода еще много надо сделать, что­ бы хозрасчет явился действенным инструментом разумной экономии, точного учета расходования мате­ риальных, трудовых и денежных затрат. ЛЯ УГЛУБЛЕНИЯ хозяй­ ственного расчета в це- 1хах завода следует, на наш взгляд, осуществить ряд технических и организационных мероприятий. Так, дальнейше­ му внедрению хозрасчета пре­ пятствуют такие факторы, как отсутствие в некоторых цехах в достаточном количестве контроль­ но-измерительных и весовых при­ боров, позволяющих вести учет расхода всех видов энергии, ос­ новных и вспомогательных мате­ риалов по каждому хозрасчетно­ му участку, в каждой смене и бригаде. Положением о внутризаводском хозрасчете предусматривалось вве­ дение хозрасчетных санкций к це­ хам и отделам за несвоевремен­ ную подачу или подачу недобро­ качественных деталей, материалов, необеспечение производства энер­ горесурсами, простой сборочных конвейеров и другие упущения в работе. Однако в настоящее время межцеховые претензии предъяв­ ляются недостаточно, и эта необ­ ходимая для завода работа тре­ бует улучшения и пристального внимания со стороны отделов — производственно - диспетчерского, технического снабжения, внешней кооперации и главной бухгалте­ рии. К примеру, на Волгоградском и Онежском тракторных заводах хозрасчетные претензии охваты­ вают многие виды работ: от стоимости каждого часа простоя конвейера до потерь, понесенных вследствие ошибок в чертежах, технологических процессах, дру­ гих технических и финансовых документах. Сумма претензий внутри завода колеблется в пре­ делах 80—120 тыс. рублей еже­ месячно. Внутри цеха суммы штрафных санкций засчитывают­ ся в хозрасчетную деятельность участков. Санкции эти по суще­ ству незначительные, но дей­ ственность системы межцеховых претензий огромна, так как она влияет прямым образом на вели­ чину премирования цехового ко­ мандного состава, заставляет четко работать звенья произ­ водства и добиваться улучшения качества выпускаемой ции. продук- В настоящее время на на- шем заводе придается боль- шое значение борьбе с не- производительными расходами. С начала 1971 года издано несколько приказов, которыми создана комиссия и разработаны мероприятия по устранению при­ чин, порождающих эти расходы. Комиссии поручено систематиче­ ски рассматривать предъявленные заводу штрафы, определять и списывать их на цехи-виновники. Главной бухгалтерией завода введен ежемесячный учет, в ко­ тором подробно отражается, за ЧТ<Х кем, на какую сумму и по чьей вине предъявлены заводу штрафы. ' Это — положительное начало. Необходимо, чтобы эта работа не ослабевала, и задача завод­ ской комиссии, цехов и отделов состоит в том, чтобы добиться резкого снижения штрафов за несвоевременную поставку дета­ лей по кооперации, запасных частей, сверхнормативный про­ стой вагонов МПС и другие статьи непроизводительных по­ терь. Это позволит нам примерно на 300—350 тыс. рублей увели­ чить часть прибыли, идущей на образование поощрительных фон­ дов, улучшить финансовое поло­ жение завода и межзаводские хозрасчетные отношения. До сих пор не придается зна­ чения внедрению на заводе бри­ гадного хозрасчета, особенно в цехах заготовительного произ­ водства. Важным условием реше­ ния данной задачи является вве­ дение в эти основные производ­ ственные подразделения таких форм организационной работы, которые позволят заинтересовать каждого члена бригады в макси­ мальном использовании резервов на своем рабочем месте. Пере­ вод бригад на хозрасчет должен сопровождаться улучшением обес­ печения необходимыми материа­ лами, широким внедрением науч­ ной организации труда, пере­ смотром устаревших норм выра­ ботки, расхода сырья и энергии, введением материального и мо­ рального поощрения за выполне­ ние хозрасчетных показателей. .Работу по совершенствованию хозрасчета следует продолжить в цехах вспомогательного про­ изводства и отделах завода, осо­ бенно в таких, как отделы ма­ териально-технического снабже­ ния, инструментально-штампо- вый, главного энергетика и сбы­ та продукции. Немаловажную роль в нала­ живании четкой системы хозрас­ четных отношений имеет унифи­ кация заводских и цеховых форм планирования, учета и от­ четности, а также систематиче­ ский анализ результатов хозяй­ ственной деятельности цехов и служб завода. Выводы анали­ зов должны являться направля­ ющим материалом для совершен­ ствования и улучшения органи­ зации производства и устранения отмеченных недостатков. Новым пятилетним планом на *971 1975 годы предусмотрен рост производства на нашем за­ воде более чем на 70 процентов. Успешное решение этого вопроса требует от всех тракторострои­ телей постоянного повышения производительности труда, улуч­ шения качества и снижения се- бестоимости выпускаемой про­ дукции. А это в основном дости­ гается совершенствованием и углублением хозяйственного рас­ чета, вовлечением в борьбу за строжайший режим экономии всех работников завода. П. АНЦУПОВ, начальник экономической лаборатории завода. Избирательные округа по выборам в областной Совет На основании ст. ст. 2$ и 26 «Положения о выборах в крае­ вые, областные, окружные, рай­ онные, городские, сельские и поселковые Советы депутатов трудящихся РСФСР» исполком областного Совета депутатов трудящихся образовал 177 изби­ рательных округов по выборам в Липецкий областной Совет де­ путатов трудящихся. В том числе: ЛИПЕЦКИЙ ГОРОДСКОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНЫЙ ОКРУГ № 1 Центр здание средней шко­ лы № 33. В границах улиц: До­ кучаева, Панфилова, Матросова, Севастопольская, Олега Кошево­ го, Краснодонская, Ватутина, Зе­ леная, Спортивная, Партизан­ ская; Украинская, Спартака, Софьи Ковалевской, Лобачев­ ского, Новоселов, Цимлянская, Целинная, Социалистическая, Ильича (четная сторона от дома № 36 до конца улицы, нечетная сторона от дома № 31 до конца улицы); Дачная (четная сторона от дома № 36 до конца улицы, нечетная сторона от дома № 33 до конца улицы); Студенческая (четная сторона от дома № 48 до конца улицы, нечетная сто­ рона от дома № 55 до конца улицы); Тургенева, Декабристов, Бехтерева, Гвардейская (четная сторона от дома № 34 до конца улицы, нечетная сторона от дома № 31 до конца улицы); Песча­ ная, 2-я Воронежская, Воронеж­ ская (четная сторона от дома № 40 до конца улицы, нечетная сторона от дома № 59 до конца улицы); переулки: Линейный, Моторный, 2-й Моторный, Садо­ вый, 2-й Садовый, Лесной, 2-й Лесной, Театральный, 2-й Теат­ ральный, Парковый, Стандарт­ ный, (Спортивный, Сосновый; про­ езд Ильича, дома лесхоза (во­ семь домов); временные жилые строения, примыкающие к концу ул. Студенческая (2). ЛИПЕЦКИЙ ГОРОДСКОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНЫЙ ОКРУГ № 2 Центр — здание кинотеатра «Маяк». В границах улиц: Сту­ денческая (четная сторона от дома № 10 до дома № 46 вклю­ чительно, нечетная сторона от дома № 13 до дома № 53 вклю­ чительно); Дачная (четная сто­ рона от начала улицы до дома № 34 включительно, нечетная сторона от дома № 1 до дома № 31 включительно); Профсоюз­ ная, Ильича (нечетная сторона от дома № 5 до дома № 29 включительно, четная сторона от дома № 8 до дома № 34 включительно); Ленинградская (четная сторона от начала ули­ цы до дома № 20 включительно, нечетная сторона — дома №№ 1, 1-а); 3-е Сентября (дом № 4-а); Донская (четная сторона — до­ ма .№№ 14, 16, 18); Жуковского (нечетная сторона от 1начала улицы до дома № 9 включитель­ но);. Коммунистическая (дома №№ 21, 23, 27, 18, 22, 22-а); Волгоградская (четная стофона от начала улицы до дома № 16 включительно, нечетная сторона от начала улицы до дома № 15 включительно). ЛИПЕЦКИЙ ГОРОДСКОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНЫЙ ОКРУГ № 3 Центр — здание Дворца культу­ ры тракторного завода. В грани­ цах улиц: Новикова-Прибоя, Нади Курченко, Краснознамен­ ная, Молодежная, К. Шаталовой, В. Огйева, С. Кондарева, Ж у­ ковского (четная, сторона — дом № 8, нечетная сторона от дома № 11 до конца улицы); 6-й Гвар­ дейской дивизии (четная сторона от дома № 12 до конца улицы, нечетная сторона от дома № 11 до конца улицы); В. Бачурина (четная сторона вся, нечетная сторона — дома №№ 1, 3, 5, 7, 15, 17); Коммунистическая (чет­ ная сторона от начала улицы до дома № 6 включительно,, не­ четная сторона от начала улицы до дома № 5 включительно); Краснозаводская (дома Э\Га№ 2, ЛИПЕЦКИЙ ГОРОДСКОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНЫЙ ОКРУГ № 4 Центр — здание средней школы № 10. В границах: населенный пункт Заречье. Улицы: С. Тю­ ленина, Ф. Полетаева,' Л. Шевцо­ вой. Переулки: Витебский, Брян­ ский, Данковский, Львовский, Бо- ринский, Черниговский, Хвойный. Территория больницы Липецкого тракторного завода. Улицы: Ком­ мунистическая (четная сторона от дома № 12 до дома № 16 включи­ тельно, нечетная сторона — дома №№ 11, 13); Краснозаводская (до­ ма №№ 3, 4, 5, 6, 7, 8); имени 6-й Гвардейской дивизии (четная сто­ рона от начала улицы . до дома № 10 включительно, нечетная сто­ рона от начала улицы до дома № 9 включительно); В. Бачурина (дом № 13); Жуковского (четная сторона от начала улицы до дома № 6 включительно); Трактороза­ водская (четная сторона о т.на ­ чала улицы до дома № 26 вклю­ чительно); Ильича (четная сторо­ на от начала улицы до дома № 6/8 включительно, нечетная сторона- дома №№ 1, 3); Студенческая (четная сторона — дома №№ 2, 4, нечетная сторона от дома № 1-а до дома № 7 включительно); 3-е Сентября (четная сторона от на­ чала улицы до дома № 8/6 вклю­ чительно, кроме дома № 4-а, не­ четная сторона от начала улицы до дома № 19 включительно); Гвардейская (четная сторона — дом № 8, нечетная сторона — дом № 11); Степная (нечетная сторо­ на дома №№ 11, 13, 17); Воро­ нежская (четная сторона от дома № 12 до дома № 24 включительно, нечетная сторона от дома № 9 до. дома № 23 включительно); Дон­ ская (четная сторона от дома №4 до дома № 10 включительно, не­ четная сторона от дома № 11 до дома № 15 включительно); Чехо­ ва (четная сторона от дома № 12 до дома № 24 включительно) и временные жилые строения, на­ ходящиеся на территории улиц Гвардейская, Донская, Степная. ЛИПЕЦКИЙ ГОРОДСКОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНЫЙ ОКРУГ № 5 Центр — здание учебного кор­ пуса профессионально-техническо­ го училища № 5. В границах улиц: 3-е Сентября (четная сторона от дома № 10 до конца- улицы, не­ четная сторона — дома №№ 21, 23); Ленинградская (нечетная сто­ рона от дома № 3 до дома № 9 включительно); Сергея Лазо, Ста­ ниславского, Волгоградская (чет­ ная сторона от дома № 18 до конца улицы, нечетная сторона от дома № 17 до конца улицы); Седова, Красина, Студенческая (четная сторона—дома №№ 6, 8, нечетная сторона — дома №№ 9, 11); Донская (нечетная сторона от дома № 1 до дома № 9 вклю­ чительно и от дома № 19 до кон­ ца улицы, четная сторона дом № 2 и 16-й барак); Гвардейская (чет­ ная сторона от дома № 2 до до­ ма № 6 включительно и от дома № 12 до дома № 32 включитель­ но, нечетная сторона от дома № 9 до дома № 29 включительно); Степная (четная сторона от дома № 2 до дома № 6 включительно и от дома № 8 до конца улицы, нечетная сторона от начала улицы до дома № 9 включительно и от дома № 19 до конца улицы); Во­ ронежская (нечетная сторона от начала улицы до дома № 7 вклю­ чительно и от дома № 25 до дома № 57 включительно, четная сторо­ на от начала улицы до дома № 10 включительно и от дома № 26 до дома № 38 включительно); Чехова (четная сторона от начала улицы до дома № 10 включительно и от дома № 26 до конца улицы, не­ четная сторона вся); Ломоносова, 2-я Ломоносова, Герцена, Белин­ ского, Тракторозаводская (нечет­ ная сторона вся, четная сторона дом № 28); Чернышевского, Ти­ мирязева, 30 лет ВЛКСМ , Ники- тина, Флерова, временные жилые строения, примыкающие к улицам: Герцена, Ломоносова, Чехова. Во­ ронежской, Гвардейской, Степной, 30 лет Комсомола.