Кировец. 1971 г. (г. Липецк)

Ш П Р О Л Е Т А Р И И ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! И Р М ё Н О Р Г А Н П А Р Т К О М А , З А В К О М А , К О М И Т Е Т А В Л К С М И Д И Р Е К Ц И И Л И П Е Ц К О Г О О Р Д Е Н А Л Е Н И Н А Т Р А К Т О Р Н О Г О З А В О Д А И М Е Н И X X I I I С Ъ Е З Д А К П С С № 33 (3348) В Т О Р Н И К , 23 М А Р Т А 1971 Г О Д А I Г од и здания 28-й Цена 2 коп . ж г . н \ « 1 • Х Х 1 Усъш«ПСС- аостойную встречу; П О В Ы Ш А Т Ь ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА Коллектив нашего завода успешно выполнил задания восьмой пятилетки. 89 процентов общего прироста валовой продукции полу­ чено за счет повышения производительности труда. Еще большие задачи стоят перед тракторостроителями в новой т пятилетке. Например, в нынешнем году коллектив завода должен обеспечить прирост продукции на 8 млн. рублей — и только за счет повышения производительности труда, за счет использования внутренних резервов. Есть ли на заводе резервы для роста производительности труда? Да, есть. Главными из них являются: выполнение планов оргтех- мероприятий, новой техники, осуществление планов научной органи­ зации труда и предложений рационализаторов, внедрение автома­ тизации и механизации технологических и производственных про­ цессов и погрузочно-разгрузочных работ. Огромный резерв для повышения производительности труда за­ ложен в сокращении внутрисменных потерь рабочего времени, в улучшении структуры управления и рациональной расстановки ра­ бочих, инженерно-технических работников. Немыслимо также до­ биться резкого роста производительности без постоянного внедре­ ния расчетно-технических норм и пересмотра устаревших норм вы­ работки. К сожалению, на заводе не всегда уделяется должное внимание этим важным факторам. Иные руководители цехов и отделов, ког­ да речь заходит о росте производительности труда, требуют допол­ нительной рабочей силы. Не получив ее, они вынуждены прибегать к сверхурочным работам и работам в выходные дни. Все это при­ водит к удорожанию выпускаемой продукции. Прибегая к крайней мере, многие руководители цехов в то же время слабо борются с потерями рабочего времени. В некоторых цехах они составляют от 7 до 10 процентов. Происходит это глав­ ным образом за счет несвоевременного начала и окончания смен многими рабочими. Мастера не придают значения тому, что зачас­ тую их рабочие за 3—5 минут до начала смены еще не перешагну­ ли заводскую проходную. Руководители смен и участков смирились с таким ненормальным явлением,’ когда их рабочие на полчаса раньше оставляют свои станки, а за 10—15 минут до окончания смены они уже стоят в очереди у окошка табельной. Подобную картину можно наблюдать возле табельных второго и третьего тракторных цехов, цеха шасси и некоторых других. Эти факты говорят о том, что часть рабочих завода трудится не в полную силу. И в то же время во всех нарядах у них значится высокая производительность, следовательно, высокий и заработок. Это резуль+ат того, что мастера и нормировщики несвоевременно пересматривают устаревшие нормы выработки, не внедряют расчет­ но-технические нормы, не выполняют заданий по снижению трудо­ емкости изделий. Техническим отделам завода необходимо упорядочить работы по ускорению механизации и автоматизации трудоемких процессов. У нас, к сожалению, нередко об этом только произносят хорошие ре­ чи. В частности, в третьем тракторном цехе не один год ведутся разговоры о внедрении механизации по уборке стружки. Л стружка по-прежнему грузится вручную. Нельзя дальше мириться и с таким положением, когда проекты и чертежи конструкторов ОМА, предусматривающие механизацию того или иного процесса, пылятся на полках. Получается, что лю­ ди, чей труд направлен на облегчение работы тракторостроителей, на достижение высокой производительности труда, работают впус­ тую. Повышение производительности труда — главное условие для выполнения задач, стоящих перед коллективом завода в первом году новой пятилетки. Об этом должен постоянно помнить каждый тракторостроитель и делать все возможное для того, чтобы сегодня работать лучше, чем вчера, а завтра — лучше, чем сегодня. 'Л А Л А А /^/\/\А Л /^/^/V ^А Л /^/^А /^/V V V V \/V V ^/V ^/V ^/V 'V ‘ ^Л /\Л /V V ^А А А /\Л Л /V ^Л А А /'У V V \Л А .Л А А /V ^^ ВНИМАНИЮ РАБКОРОВ! * Сегодня в лекционном зале партнома состоится занятие школы рабкоров и редакторов стенных газет цехов и отделов завода. Тема занятия «0 задачах многотиражной и стенной газет по мобилизации коллектива завода на досрочное выпол­ нение социалистических обязательств первого года девятой пятилетки». Начало занятия в 16 часов 30 минут. < /V ^Л /^А Л А Л А Л А .\Л А Л /^Л Л Л /У V V ^А /^/V ^А Л А Л А /V V ^/\/V ^/^А Л ✓ \Л /V ^/\/^Л Л Л Л А А Л /V V ^/^✓ ^А /V V V V ^/ к Василий Никитович Толкалин работает слееарем-сборщиком в цехе шасси. Он освоил несколько, операций на сборке шасси и, соревнуясь в, честь XXIV съезда Коммунистической партии, всег­ да перевыполняет свои произ­ водственные задания. На снимне: В. Н.. Толкалин. Фото Г. Сол^дкова. УСПЕХ СОПУТСТВУЕТ ТЕРМИСТАМ Гальваническое отделение, ко­ торое возглавляет старший мас­ тер Иван Захарович Макаренко, длительное время считается луч­ шим в термическом цехе. С особым подъемом трудится се­ годня, в преддверии XXIV съезда партии, этот коллектив коммуни­ стического -труда. В отделении день ото дня ширится борьба за экономию материальных средств, за высшую производительность труда. На переднем фронте борь­ бы— лучшие гальванисты Екате­ рина Ащеулова, Раиса Баранова и другие. Отделение идет впере­ ди графика на двое суток. Успех сопутствует сегодня, и коллективу участка закалки под руководством старшего мастера Михаила Ивановича Синельнико­ ва. Он трудится иод девизом: сдавать продукцию только высо­ кого качества. И можно с уве­ ренностью говорить, что этот де­ виз коллектив полностью оправ­ дывает. И пусть все-таки закалочники несколько отстают от гальвани- стов, но уверенности в своих си­ лах, желания выйти победителя­ ми в предсъездовском социали­ стическом соревновании им не занимать. Особенно успешно тру­ дятся кадровые рабочие отделе­ ния, отдавшие производству по два десятка лет,— термисты соля­ ных ванн Георгий Симонов и Михаил Фабричных. Хорошими трудовыми подарками готовятся встретить форум коммунистов страны термисты Павел Соломо­ нов, Петр Овчинников, Евдокия Курдюкова и многие другие. Лучше работать, не жалеть сил для дела, термистов вооду­ шевляют грандиозные перспек­ тивы для нашего народа^ кото­ рые начертаны в Директивах XXIV съезда Коммунистической I З а п ч а с т и — д о с р о ч н о ! Отличного успеха в честь XXIV съезда КПСС добился в третьем тракторном цехе коллектив участ­ ка № 4, возглавляемый старшим мастером Алексеем Семеновичем Орловым. Досрочно, 10 марта, этот коллектив рапортовал о вы­ полнении своего месячного зада­ ния по выпуску' запасных частей к тракторам. В столь важную трудовую по­ беду свой достойный вклад внес­ ли лучшие производственники участка шлифовщицы Раиса Ов­ чинникова и Нина Барбашина, токарь Анна Козлова, наладчики Николай Фаронов и Дмитрий По­ пов. В. ПЛАТОНОВ, начальник БТЗ третьего тракторного цеха. партии по девятому пятилетнему плану развития народного хозяй­ ства на 1971— 1975 годы. Ра­ бочие термического цеха пол­ ностью поддерживают историче­ скую программу партии. Они считают, что она по плечу со­ ветскому народу, но ее выполне­ ние потребует еще большего на­ пряжения сил каждого человека, еще большей самоотдачи. Высокопроизводительно тру­ диться, бороться за отличное качество выпускаемой продук­ ции— вот что, по мнению терми­ стов, будет залогом успешного продвижения нашего общества в коммунизм по программе на нынешнюю пятилетку, начертан­ ной сегодня Коммунистической партией. С. ДИАНОВА, начальник ПЭБ термического цеха. УДАРНАЯ КОМСОМОЛЬСНАЯ Т а к а я над пи сь на ар ке , что вы си тся при въезде на стр о и те л ь н ую п л ощ а д ку С л а в я н с ко й Г Р Э С (Д о н е ц ­ ка я о б л а с ть ). Здесь см он тиро ваны пять ту р б о а гр е га т о в м ощ но стью по 100 ты ся ч ки л о в а т т , а в к а н у н 50 -летия С ове тской власти в о п ы т н о -п р о м ы ш ­ л е н н ую э к с п л у а т а ц ию был в клю ч е н б л о к в 800 тысяч кил о в а тт. П о л ны м ходом и д у т р а ­ боты на со о р уж е н и и в т о р о ­ го т а к о го бло ка . Он будет еще более у н и ка л ь н ы м : с одним валом вместо д в у х , с более соверш енной схемой у п ра влени я . С На с н им ке : передовая бр и га д а верхолазов , к о т о ­ рая рабо тае т на сбор ке тр убо про вод о в . Слева н а ­ пра во — А н а то л и й Ш и н к а - рен ко , б р и га д и р П е тр А р х и ­ пов и В и к т о р М о ц а к . (Фотохроника ТДСС).