Кировец. 1970 г. (г. Липецк)

Из отстающих- V- Гитина достойную встречу XXIV <ы ч о партии, коллектив наше­ го завода в ноябре одержал но­ вую трудовую победу. План по вЬшуску товарной продукции за­ вершен на 100,3 процента. Зада­ ние по реализации продукции вы­ полнено на 102,1 процента. Сверх плана инструмента и ос­ настки реализовано на 8 тысяч рублей. Выработка на одного ра­ ботающего составила 101,8. про­ цента при средней зарплате 99,2 процента. Хороших успехов в соревнова­ нии в прошлом месяце добились коллективы цеха приспособлений -в передовые и цеха штампов, руководимые II. Е. Стрельниковым и В. А. Белозеровым. Примечательно, что коллектив цеха штампов сейчас, если можно так выразиться, вы­ ходит в люди. Если в августе штамповики не выполнили план, то теперь они идут в числе луч­ ших. И в этом немалая заслуга нового начальника цеха В. А. Бе­ лозерова, который с первых дней показал себя умелым хозяйствен­ ником А. НИКОЛАЕВА, начальник планово- экономического отдела. к Тимофей Сергеевич Кораблин 17 лет работает строгальщиком в инструментальном цехе. Но эту профессию он освоил раньше, в 1935 году, на одном'из предприятий Воронежа. Два года был на дейст­ вительной службе, а когда началась Великая Отечественная война, ему поручили готовить для фронта кадры молодых бойцов. В 194-1 году Тимофей Сергеевич вступил в ряды Коммунистической партии Работая на производстве, Т. С. Кораблин активное участие прг ииМзет в общественной жизни коллектива. Несколько лет он воз главляд. заводскую добровольную народную дружину, а затем це­ ховую партийную организацию. Досрочно выполнив свое пятилетнее задание, коммунист Кораблин успешно несет трудовую вахту в честь XXIV съезда партии. -На снимке: Т. С. Кораблин Фото Г. Солодкова. \13 декабря — выборы народных судей ЛУЧШИЕ АГИТАТОРЫ Качеству инструмента — о с о б о е в н има н и е На днях а печати было опу­ бликовано Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О повышении роли стандартов а улучшении качества выпуска­ емой продукции». В нем, в ча­ стности, говорится, что Цен­ тральный Комитет КПСС и Со­ вет- Министров СССР рассматри­ вают улучшение качества вы­ пускаемой продукции как одну из важнейших экономических и политических заДач на совре­ менном этапе развития общест­ венного производства и считают необходимым обеспечить в бли­ жайшие годы коренное измене­ ние отношения к вопросам ка­ чества продукции во всех отрас­ лях народного хозяйства страны. Многое предстоит сделать в этом отношении и коллективу инструментального завода. Ведь ‘инструмент и оснастка при их изготовлении требуют к себе особого внимания, особой забо­ ты об их качестве. Большинство кадровых рабочих нашего заво­ да1 Добросовестно, с высоким Пониманием своего долга отно­ сятся к изготовлению инструмен­ та и" Оснастки. Заслуживает похвалы коллек­ тив .'. участка прессформ (цех приспособлений). Здесь сложил­ ся хороший коллектив опытных рабочих, .. который постоянно следит за технологией изготов­ ления прессформ, стремится к тому,’ чтобы на его изделия не поступало рекламаций от потре­ бителей. Кадровые рабочие это­ го участка — слесари-лекаль­ щики А. П. Бобров, А. С. Евсин, токарь В. К. Шляхов и некото­ рые другие, как правило, сдают свои лрессформы с первого предъявления. Неплохо налажена работа по выпуску доброкачественной про­ дукции в термическом отделе­ нии, которое возглавляет А. 8. Толмачев. Термическая обработ­ ка инструмента —■ сложный процесс производства, требую­ щий высокой' квалификации ра­ бочих, строжайшего соблюдения технологии. Иначе на последней, финишной операции вся работа многочисленного коллектива ин­ струментальщиков может пойти насмарку. Со знанием дела выполняют термическую обработку инстру­ мента кадровые рабочие Н. И. Логунов и В. А. Мамонов. Мно­ го внимания уделяет строжайше­ му соблюдению технологии тер­ мообработки изделий начальник отделения А. В. Толмачев. Этого энергичного, хорошо знающего свое дело командира производ­ ства -хрчется поставить в пример другим. Термисты немало сдела­ ли по внедрению культуры про­ изводства, а также передовой технологии. В частности, они ос­ воили полировку мелких сверл, в результате стойкость этого ре­ жущего инструмента увеличилась на 15 процентов. И в то же время термистам нужна помощь со стороны техни­ ческих отделов завода, потому что некоторые мероприятия они не в состоянии внедрить своими силами. Одна из проблем, кото­ рую надо давно решить, — это очистка инструмента после тер­ мообработки. Много по этому по­ воду было всяких разговоров, предлагались различные вари­ анты, а дело ни с места. Потом наши товарищи ездили в. Горь­ кий, где вопрос очистки изде­ лий решен положительно, но и после командировки ничего не сделано. По-прежнему мы отправляем своим потребителям слабо очи­ щенный режущий инструмент, на котором резко выделяются налет, ржавчина. Это ухудшает внеш­ ний, товарный вид изделий, на что нам не раз указывали наши основные заказчики — тракторо­ строители. Не решен и такой важный во­ прос, как рихтовка протяжек. При выполнении этой ответственной операции на дорогостоящих про­ тяжках получаются микроскопи­ ческие трещины. А отсюда — частые рекламации, возврат ин­ струмента. Примерно 30 процен­ тов рекламаций на протяжки мы получаем из-за рихтовочных тре­ щин. Выход из положения был най­ ден давно. Полгода тому назад на заводе спроектировали при­ способление, которое при термо­ обработке протяжек д о л ж н о удерживать их от коробления. Приспособление простое, однако его до сих пор не изготовили в металле. В кузнечно-заготовительном от- 1 делении процесс производства гораздо проще, чем в термичес­ ком отделении. Здесь нет таких жестких технических условий, как у термистов. Однако заготовки на механические участки отсюда поступают низкого качества. Куз­ нецы часто нарушают техпроцесс штамповка резцов. У них до сих пор не отлажена технология штамповки новых резцов. В ре­ зультате удлиненные заготовки потом приходится подрезать на абразивных кругах. Нельзя дальше мириться и с таким положением, когда из куз­ нечно-заготовительного отделения на механические участки подают заготовки, не пропустив их через галтовочный барабан, то есть не очистив окалину. По вине работ­ ников этого отделения бывают случаи, когда заготовки одной марки стали путают с другой. Иногда путаница обнаруживается только после механической об­ работки изделия. Все это результаты слабой ор­ ганизации производства со сто­ роны руководителей отделения П. С. Секирина и Н. И. Трифи- лина. Первый из них отвечает за производство, за план, второй — за техническую сторону дела, зас­ нимается оборудованием, техно­ логией. На мой взгляд, эта «спе­ циализация» не дает желаемого эффекта. Думаю, что было бы полезнее, если бы тт. Секирин и Трифилин одинаково отвечали за все стороны жизни своего коллектива. И в то же время коллектив кузнечно-заготовительного отде­ ления, как и термине с к б.г о, нуждается в помощи. И осо­ бенно помощь ему нужна со стороны главного технолога. Бы­ вают случаи, когда технологи вы­ дают кузнечно-заготовительному отделению заказы, выполнение которых сопряжено с большими трудностями. Технологам надо учитывать реальные возможности производственных участков. В кузнечно-заготовительном от­ делении не хватает тары, нет стеллажей. А отсюда и неразбе­ риха в^марках стали, и другие неурядицы, что отрицател ь н о сказывается на качество инстру­ мента. А. ЕФИМОВ, начальник отдела технического контроля завода. Большая группа инструмен­ тальщиков в эти дни работает на избирательном участке жилого района тракторостроителей. А ги­ таторы встречаются с избирате­ лями, знакомят их с Положением о выборах народных судей, с би­ ографиями кандидатов в народ­ ные судьи Галины Николаевны Животиковой и Зои Тимофеевны Шаталовой. Многие из агитаторов сверили списки избирателей. Наибольшую активность в этой избирательной кампании прояв­ ляют шлифовщица С. В. Овчинни­ кова, токарь Е. И. Демидова, распреды Л. В. Богданова, Н. Г. Скосарева, Н. П. Никитина, Ю. А. Чекрыжова. Т. 11. Барбашина, Фрезеровщик Анатолий Архи- пов и токарь Сергей Хальзев — хорошие специалисты-инструмен­ тальщики. У каждого из них есть хорошая рабочая хватка. А вот дисциплина у них, как говорят, хромает на обе ноги. Подружи­ лись они с водкой, которая при­ несла много неприятностей не только лично им, но и их семьям. Например, А. Архипов из-за пьянок часто прогуливал. А од­ нажды он всю неделю не появ­ лялся на работе. С ним много раз беседовали мастера, началь­ ник цеха, его обсуждали на со­ браниях, наказывали в админист­ ративном порядке, но толку так и не добились. А ведь парень-то он молодой, руки у него хорошие. Работай прилежно, живи дружно в семье, воспитывай ребенка — вот- его основные обязанности, которые он должен свято выпол­ нять. Должен, но не выполняет. Как две капли воды, похож на Архипова и С. Хальзев. Этот молодой человек тоже часто за­ пивает, прогуливает. Из-за пьянок он потерял семью и сейчас жи­ вет в общежитии. Администра­ тивные меры не оказывали на него никакого воздействия И потому было принято реше­ ние — проступки А. Архипова и С. Хальзева обсудить на заседа­ нии заводского товарищеского су­ да. Заседание суда, которое про- шлифовщица 0. Н. Кулакова и другие агитаторы инструменталь­ ного цеха. Из цеха приспособлений хоро­ шо работают с избирателями то­ карь В. П. Круглов, слесарь Ф.. С. Мирошниченко, комсомолки нормировщица Инна Полухина, чертежница Татьяна Юрина и не­ которые другие. После работы они спешат на свой избиратель­ ный участок, расположенный в средней школе № 25, идут на квартиры, чтобы еще раз уточ­ нить списки избирателей. М. ДЕРГУНОВ , секретарь партбюро инструментального цеха. V ; ;--------------—— ■■ -■ ' ...- ходило под председательством Ю. М. Полякова, по достоинстве оценило «художества» этих пьяниц и прогульщиков. Выступающие ‘то­ варищи сурово говорили о том. Что пора призвать к порядку тех, кто мешает коллективу, кто прзо- рит честь инструментальщиков. Токарь цеха приспособлении Ни­ колай Глотов работает рядом с С. Хальзевым. Он очевидец всех его похождений и потому по-рабо­ чему, начистоту говорил, что по­ добного терпеть больше нельзя. У Хальзева и Архипова есть еще возможности исправиться. У них хорошая работа, хороший зарабо­ ток. Надо только суметь взять се­ бя в руки. На заседании товарищеского суда также выступил старший мастер Виктор Иванович Базанов и другие. Все они пытались убе­ дить нарушителей трудовой дис­ циплины в том, что кривая дорож­ ка может их привести к более тяжелым последствиям. Люди вы- ражали свою готовность помочь им стать вровень с передовыми рабочими. Товарищеский суд своим реше­ нием объявил А. Архипову и С. Хальзеву общественный выго- | вор и предупредил их, что если они не исправятся, то будут на­ правлены на принудительное’ ле­ чение от алкоголя. А. ИВАНОВ, долбежник цеха приспособлений. Судят товарищи