Кировец. 1970 г. (г. Липецк)

ПОСВЯЩАЕТСЯ КОМСОМОЛУ Трудящиеся Советского Союза! Неуклонно повышайте производительность труда! Быстрее внедряйте в производство достижения науки и техники! Осуществляйте комплексную меха­ низацию и автоматизацию! Настойчиво овла­ девайте научно-техническими и экономически­ ми знаниями! (Из Призывов ЦК КПСС к 53-й годовщине Великой Октябрьской социалистической революции). Н а ш д о л г — в н е д р и т ь в с е п р е д л о ж е н и я Готовя достойную встречу предстоящему XXIV съезду КПСС и стремясь внести свой весо­ мый вклад в досрочное заверше­ ние пятилетнего задания, рацио­ нализаторы нашего завода доби­ лись неплохих показателей. За 9 месяце^ нынешнего года они подали 4105 предложений, из них 1550 внедрили в производство. Экономический эффект от этих новшеств составил 1164,4 тыся­ чи рублей. Предложения рационализаторов позволили нашему заводу при выпуске тракторов сэкономить значительное количество металла. На Т-40 4 килограмма 347 граммов, на Т-40А —- 4 с лишним килограмма и на Т-38— 9 килограммов. Достигнуто также снижение трудоемкости тракторов: Т-40 — 1 час 56 минут, ,Т-40А — 3 часа 4 минуты и Т-38 — 1 час 18 минут. Сэкотшгено 641246 киловатт-часов электро­ энергии. Многие предложения рационализаторов направлены на механизацию трудоемких ручных работ. Есть успехи и в работе наших изобретателей. Они подали 13 заявок на предполагаемые изо­ бретения. Из них 7 новшеств внедрены в производство. Творче­ ский поиск рационализаторов и изобретателей позволил коллек­ тиву нашего завода в первом полугодии завоевать почетное звание «Лучшее предприятие об­ ласти по рационализации и изо­ бретательству». В этом, несомненно, есть боль­ шая заслуга коллективов цехов: кузнечного, электросилового, шас­ си, первого тракторного и дере­ вообделочного, четвертого механо­ сборочного корпуса и некоторых других. И это не случайно, пото­ му что руководители отмеченных выше цехов постоянно заботятся о совершенствовании производ­ ства, об использовании внутрен­ них резервов, оказывают новато­ рам всяческую помощь и поддер­ жку. За достигнутые успехи в рабо­ те с новаторами коллективу чет­ вертого механо-сборочного корпу­ са присвоено звание «Лучший цех по рационализации и изо­ бретательству» с вручением де­ нежной премии в сумме 300 руб­ лей. Звание «Лучшая комплекс­ ная творческая бригада» при­ своено бригаде прессового цеха (руководитель Н. А. Кузнецов). Общественное конструкторское бюро отдела главного металлурга, где руководителем II. Г. Власов, удостоено звания «Лучшее ОКБ». Говоря об успехах заводских новаторов, нельзя умолчать и о недостатках в рационализатор­ ской работе, о том, что-нам ме­ шает полнее использовать резер­ вы производства. На заводе есть цехи, которые систематически не выполняют заданий по сбору и внедрению предложений рациона­ лизаторов. К ним относятся цехи: цветнолитейный, консервации, тракторосборочный, третий трак­ торный и цех внутризаводского транспорта. В этих цехах, как и в любом н другом, где выполняется задание по рационализации производства, есть скрытые резервы, есть не­ решенные проблемы, куда следо­ вало бы направить усилия нова­ торов. Однако руководители це­ хов тт. Уколов, Бахаев, Шкатов, Казак и некоторые другие не хо­ тят обременять себя этими забо­ тами. Они считают, что их про­ изводство достигло «потолка», где все резервы исчерпаны. Ни­ кто в этих цехах не дает зада­ ний участкам с тем, чтобы каж­ дый старший или сменный ма­ стер работали над совершенство­ ванием производства, направляли на это усилия своих коллекти­ вов. На заводе еще встречаются и такие факты, когда некоторые руководители цехов и отделов необоснованно отклоняют отдель­ ные предложения. Вот почему директор завода издал приказ, где говорится о том, чтобы ру­ ководители отделов еще раз вни­ мательно просмотрели ранее от­ клоненные предложения. Несом­ ненно, часть из них принесет определенную пользу. Многие предложения (свы­ ше 130) долго не внедряются по­ тому, что инструментальный за­ вод не изготовил для них оснаст­ ку. Инструментально-штамиовый отдел, возглавляемый В. С. Бо­ родулиным, должен принять все зависящие от него меры с тем, чтобы часть оснастки изготовить в самое ближайшее время. Н. КАТРУК, начальник заводского БРИЗа. 29 октября в красном уголке общежития номер пять по улице Бачурина было многолюдно и торжественно. Шел вечер, пос­ вященный Дню рождения комсо­ мола. На вечере выступил член коми­ тета комсомола нашего завода Валерий Туркин. Он поздравил присутствующих с праздником и сообщил о том, как комсомольцы чугунолитейного цеха встречают этот знаменательный день. -Ва­ лерий Туркин сказал: —Молодежь нашего цеха гак же, как и комсомолия всей стра­ ны, хорошо потрудилась в эти предпраздничные дни и встала на трудовую вахту по достойной встрече XXIV съезда КПСС. При­ ближается и еще одна дата, осо­ бенно торжественная для трак­ торостроителей Липецка, — вы­ пуск пятисоттысячного пропаш­ ного трактора. В честь этого со­ бытия комсомольско-молодежные бригады нашего завода взяли на себя повышенные обязательства. Наша молодежь борется за право изготовлять детали для полумил­ лионного трактора... Вторая часть вечера была по­ священа поэзии. Перед юношами и девушками пятого и седьмого общежитий выступили заводские поэты Александра Тамбовская и Лидия Горбунова. В полумраке, при свече, это было очень роман­ тично. Все присутствующие оста­ лись довольны. После вечера е песнями и пляс­ ками выступили хозяева обще­ житий — юноши и девушки. П. ПАХОМОВ, музыкальный работник ЖКО . У Ч Е Н Ы Е П РОМ Ы Ш ЛЕННО С ТИ Автоматическая лазерная балансировочная машина, которая позволяет полно­ стью уравновешивать быст- ровращающиеся детали и роторы электрических ма­ шин, — одна из последних работ ученых Московского авиационного технологиче­ ского института. Ее создали доктор технических наук профессор В. М. Суминов, кандидат технических наук А. К. Скворчевский и аспи­ рант Б. Г. Кузин. Машина «АЛБМ-МАТИ» автоматически обеспечивает определение величины и ме­ ста неуравновешенности и компенсацию дисбаланса за счет испарения его лучом лазера. Эта машина отмечена зо­ лотой медалью ВДНХ СССР. На снимке: кандидат тех­ нических наук А. К. Сквор­ чевский во время настройки автомата перед балансиров­ кой очередной партии рото­ ров. Фото С. Преображенского. Фотохроника ТАСС. Андрей Петрович Азарнин — кадро­ вый рабочий цеха сборки трансмиссий. Здесь он работает около двадцати лет. Свою специальность слесаря-сборщика Андрей Петрович знает отлично. Вот по­ чему он достойно встречает всенародный праздник — 53-ю годовщину Великого Октября:’ произодственные задания Ан­ дрей Петрович, как правило, выполняет на 140— 150 процентов. Ему давно при­ своено звание ударника коммунистиче­ ского труда, и он с честью его носит. На снимке: А. П. Азацнин. Г. Солодкова. С Д В У М Я Инерционная выбивная решетка с двумя валами применяется на Воронежском' заводе горно-обо­ гатительного оборудования. На ней можно выбивать горелые формовочные смеси из отливок и опок размером 1500 на 3000 мил­ лиметров и весом до восьми тонн (существующие выбивные решет­ ки ИР-12 и МР-9 невелики по В А Л А М И размерам, и потому их нельзя использовать для таких опок). Кроме того, решетку можно встроить в линию конвейера для выбивки крупногабаритных опок и отливок в больших механизиро­ ванных литейных цехах. Годовая экономия от внедрения решетки составляет пять тысяч рублей. Пользуясь приспособлен и е м А. Марова, можно обрабатывать валы на токарном станке сразу же после центровки. Приспособление состоит из кор­ пуса, центровального сверла и ру­ коятки. Его закрепляют на пиноли задней бабки станка и центруют заготовку. Затем приспособление снимают, подводят центр к дета­ ли и обрабатывают ее. Внедрение приспособления со­ кращает вспомогательное время на установку и снятие заготовок, повышает производительность тру­ да. Годовая экономия — сто руб­ лей,