Кировец. 1970 г. (г. Липецк)
На п е р е д н е м КАК МЫ РАБОТАЛИ Прошедшая суббота для тракто ростроителей была обычным ра бочим днем. Но это не значило, что он может пройти так же не заметно, как многие другие. Нам обязательно хотелось хоть немно го приподнять его над привыч ными буднями, высветить празд ничным настроением, деятельным порывом наших комсомольцев. Накануне Всесоюзного комсо мольско-молодежного субботника мы провели короткие собрания в комсомольских группах. Еще раз внимательно прочитали речь В. И. Ленина на III съезде РКСМ, пого ворили о важности завтрашнего дня и, самое главное, поставили перед юношами и девушками задачу — работать в этот день по-коммунистически. В обеденный перерыв появилась первая «молния» штаба «Комсо мольского прожектора». В ней приветствовались ударники Ле нинского субботника — комсо мольско-молодежная смена Юрия Колобушкина. За первую полови ну дня коллектив закончил окрас ку тридцати восьми колесных тракторов при сменной норме шестьдесят. Первые успехи товарищей ра довали всех парней и девчат кор пуса, заставляя их подтянуться на своих рабочих местах. Уже к трем часам дня комсомольцы с главного конвейера слесари Вя чеслав Селищев, Анатолий Аксе нов и заправщица Александра Голева выполнили сменную нор му . Т. АБРОСИМОВА, секретарь бюро ВЛКСМ корпуса сборки тракторов. БЕЗ УЧАСТИЯ комсомола в об щественно-политической жизни страны невозможно ее активное продвижение вперед. Комсомоль цы семидесятых годов вместе с народом решают важнейшую за дачу партии — п о в ы ш е н и е производительности труда. Это должно идти за счет неиспользо ванных внутренних резервов и внедрения новой технологии. Среди молодых рабочих нашего корпуса имеется много новаторов и передовиков производства. Это Михаил Стрельников, Михаил Би- зин, Валентина Аксенова, Влади мир Кузнецов, Владимир Коро лев и другие. Лучшие из лучших (а их 31) награждены в честь столетия со дня рождения В. И. Ленина медалью «За доблестный труд». Постоянным предметом обсуж дения комсомольцев стал вопрос производственной деятельности. Так, например, в феврале этого года в механическом цехе прош ло собрание «Об авангардной ро ли комсомольцев в социалисти ческом соревновании». Это был большой и деловой разговор об участии комсомольцев в движе нии за коммунистический труд, который определяет авангардную роль комсомола в общественном прозводстве. В движении за ком мунистический труд участвуют 440 комсомольцев нашего корпуса. 75 из них — ударники коммуни стического труда. Важную роль играют комсомоль ско-молодежные бригады, сейчас их в корпусе 15. Работу с ними ведет комсомольская организация сборочного цеха. Сейчас заканчи вается разработка условий социа листического соревнования меж ду комсомольско-молодежными коллективами. Условия разраба тываются комитетом комсомола совместно с парткомом, комите том профсоюза и администрацией корпуса. Соревнование все активнее мо билизует молодежь на выполне ние государственного плана. Ком сомольско-молодежная бригада слесарей-монтажников корпусного цеха, возглавляемая Николаем Пешехоновым, направила в адрес XVI съезда комсомола телеграм му, где говорится о выполнении повышенных обязательств. В день открытия съезда бригада выпол нила план на 179 процентов. Этот дружный и сплоченный коллектив работает сейчас уже в счет мая 1971 года. Решением городского комитета ВЛКСМ этой бригаде при своено имя XVI съезда ВЛКСМ. Нам нужно больше таких бригад. Комитету комсомола придется проделать большую работу по пропаганде опыта этих бригад. Пусть их дела зажгут всех комсо мольцев. Большой успех любого пред приятия зависит от экономии, ра ционализации и внедрения дости жений науки и техники. Комитет комсомола вносит предложение создать комсомольский фонд экономии. Этот фонд будет скла дываться из сэкономленного сырья, энергии, материалов, из прибыли от внедрения передовых методов труда, из средств, зара ботанных на субботниках и воск ресниках. В создании этого фонда может участвовать вся молодежь корпуса. Увеличению числа рационали заторов среди молодежи послу жили конкурсы под девизом «Пятилетке — мастерство и поиск молодых». В первой половине этого года 69 молодых рабочих приняли участие в рационализа ции. Они внедрили в производст во 120 предложений, что дает экономический эффект более 14 тысяч рублей. Можно назвать самых активных рационализаторов. Наладчик Ми хаил Зайцев внедрил три предло жения с эффектом более 1500 рублей, слесарь-инструменталь щик Владимир Фролов — четыре предложения с эффектом свыше 500 рублей и другие. Сейчас комитет комсомола раз рабатывает конкретные мероприя тия для каждого молодого спе циалиста по вовлечению молоде жи в рационализацию. Комитету активно помогают партийный ко митет, администрация корпуса. Работу по пропаганде техничес кого творчества молодежи надо намного улучшить. Она должна волновать каждого комсомольца. В комсомольской организации сборочного цеха недавно прошло собрание об улучшении работы по техническому творчеству мо лодежи. Было принято разверну тое постановление, которое по служит увеличению числа рацио нализаторов в цехе. Такие собра ния должны проходить регулярно в каждой комсомольской органи зации. Эффективные формы участия молодежи в борьбе за научно- технический прогресс — конкурсы по профессиям. У нас есть условия и возможности, чтобы такие кон курсы проводить в своей органи зации почти по всем специаль ностям. Чтобы н а п р а в л я т ь эту работу, необходимо создать при комитете комсомола штаб технического творчества. В него должны войти молодые специа листы, активная молодежь. к р а е Производство — тоже борьба, и никто не должен остаться от не го в стороне. «Райком закрыт. Все ушли на фронт». Этот плакат остается лозунгом и в наше вре мя. Мы даже можем взять его девизом. Однако... Нет ли у нас дезертиров, отошедших в сторо ну? Оказывается, есть. В сотни рублей обходится на шему корпусу каждая минута простоя. И эти сотни рублей у нас еще пропадают. Каждый сэконом ленный грамм сырья, материала, энергии приобретает огромный вес, а мы его теряем. Имеются-случаи, когда, отходя от рабочего места, комсомолец не выключает оборудования. А ведь оборудование очень цен ное. Его ремонт дорого обходит ся производству. Кроме того рас ходуется лишняя электроэнергия. Есть рабочие, которые небреж но относятся к мерительному ин струменту. Ясно, что их не волнует жизнь цеха, его нужды и задачи. Это тоже своего рода дезертир ство. Комсомольские организации це хов должны улучшить работу по экономии и бережливости. Чаще проводить рейды по вскрытию внутренних резервов производст ва, Одним словом, установить контроль, чтобы никто не остался в стороне от важного дела эко номии и бережливости в произ водстве. И пусть каждый заду мается над необходимостью его рационализаторского вклада и скажет себе: «Я тоже попытаюсь что-нибудь сделать». Н. ИНОЗЕМЦЕВ, секретарь комсомольской организации корпуса МС-4. г » (Т ь Г Й (1Г* т ? г * п |Ч л | / Л с- > - АА ш А А1 У А /' 1 А 1 : О 1 . 4 /# Г П о д р у ж и л и с ь в к о л х о з е Утро девятнадцатого сентября тракторозаводцы встретили в пу ти. За несколько минут до отхода автобуса комплектовались 1брига ды, выбирались бригадиры: еха ли помогать колхозам, на уборку урожая свеклы в Усманский рай он. Первой была создана бригада Виталия Рекунова, после этого—, наша. Можно сказать, что наша бригада создалась стихийно. Сели в автобус — все с разных цехов, сосчитали, сколько нас — оказа лось двадцать шесть. И отправи лись в путь уже коллективом. В пути состоялось знакомство, ра достным был всеобщий вывод: бригада — комсомольско-моло дежная. Приехали мы в колхоз «Крас ное знамя». В дороге было не без приключений, но ехали все с са мым бодрым настроением. Посели лись в двух не совсем еще дост роенных домах, сами привели в порядок их внутренний вид. За две недели нашего пребыва ния в колхозе мы сдали на Ус манский приемный пункт около тысячи центнеров свеклы. Убрали урожай с восьми гектаров. Трудились все хорошо. Если кто отставал, то старались под бодрить его шутками. Помогали ДРУГ другу не только словом, но и делом. Было самое главное, что спло тило незнакомых юношей и деву шек в коллектив. Это, во-первых, энтузиазм, а во-вторых, — песня. Каждый вечер мы приходили в сельский клуб, смотрели кино. Наша Пахомов, отлично потрудив шись на поле, брался за другую работу. Впрочем, он считает это отдыхом — баян в его руках то выводит мелодию «Волгоградской березки», то плясовую. Срок нашей работы через две недели истек, и уезжать многим не хотелось. Объясняли это од ним. — Я бы не осталась здесь, — говорила Галина Гаврилина, — но уж очень дружно у нас и ве село... Но мы все-таки .уезжали. Наш труд нужен был и родному заво ду. На прощанье договорились, что в воскресенье встречаемся всей бригадой уже в Липецке, у Дворца культуры. Дружба должна продолжаться. У меня, как у бригадира, оста лось яркое впечатление от этой поездки в колхоз. Радостно сей час отмечать среди всех оптимис тов людей, наделенных особенно серьезным отношением к труду. Наладчик первого тракторного це ха Виктор Курдюмов, Саша Нац- вин (отдел подготовки производ ства), Валя Федькина (теплосило вой цех), Зоя Маслова (термичес кий цех)... Люди очень разные по должности и по характеру, но всех их объединяют общие черты —- сознание своего долга и чувст во товарищеского плеча. Я думаю об этом и отмечаю про себя, что комсомольско-мо лодежная бригада — очень хоро шая форма создания коллектива. У людей совпадают интересы, же лания, взгляды на жизнь, труд и дружбу, а это очень важно. Е. ВОТЕКОВ. старший инженер отдела научной организации труда. В ряду лучших тружени ков цеха шасси находится и наладчик станков комсомо лец Анатолий Селезнев. Он успешно справляется со сво ими производственными за даниями и сочетает работу с ученьем на третьем курсе машиностроительного техни кума. Анатолий с честью но сит присвоенное ему звание ударника коммунистическо го труда, готовится достойно встретить XX IV съезд КПСС. На снимке: А. Селезнев. Фото Г. Солодкова. С Т У П А Ю В Ж И З Н Ь Идет время. Я овладеваю своей профессией—телефонистки, я бла годарна тем, кто учил и учит ме ня, горжусь своим коллективом, ставшим для меня родной семьей. В 16 лет, после окончания школы-интерната № 2, я пришла работать на завод. Нет, конечно, работать я решила не потому, что не хотела учиться дальше. Прос то нужно было помочь семье сво им заработком. Но оказалось, что в моем возрасте не так-то легко устроиться на работу. Мне при шлось побывать в отделах кад ров многих предприятий, и везде был один ответ: «Рановато тебе работать. Знаний мало...» Наконец, я пришла в отдел кадров тракторного завода. Здесь меня внимательно выслушали и дали направление в цех связи. Первый, кого я здесь встрети ла, был заместитель начальника цеха С. Ф. Кащенко. Говорил он со мной деловито, по-отдовски серьезно. Рассказал, что работа телефонистки нелегкая, требует выдержки, быстроты рук, вежли вости и внимательности. А еще сказал, что работать и учиться будет и вовсе трудно. — Видела ли ты как работа ют телефонистки? — спросил ме ня С. Ф. Кащенко. Что я могла ответить? Когда со старшей телефонист кой Т. И. Рыжковой я впервые вышла в коммутаторный зал, здесь для меня все было ново. На панелях то и дело вспыхива ют лампочки, телефонистка быст ро и точно отвечала, соединяла... «Смогу ли и я научиться так работать?» — с сомнением раз думывала я. А Таисия Ильинич на уже разъясняла мне обязанно сти телефонистки. И вот я уже сижу за коммута тором. На голове — наушники. «Начинай», — говорят мне. Пришлось соединять, отвечать — ничего не получается. Глаза за стилают слезы отчаяния. — Ничего, — ободряли меня новые товарищи. — Поживи с нами, поработай не день, не два, а там и видно будет... Как-то подошла ко мне ком сорг Нина Гордеева, дала пору чение. Но главное — она дала мне почувствовать, что я нужна в коллективе, и это сразу под няло мой дух. Ну, и конечно многим, очень многим я обязана своим учителям й воспитателям старшим телефо нисткам Галине Николаевне Гло товой и Таисии Ильиничне Рыж ковой. Сегодня завод для меня не только место работы, он — часть моей жизни. Нет большей радости, чем чувствовать, что ты нужен коллективу, сознавать, что кол лектив нужен и близок тебе. И трудиться в таком коллективе хо чется от души, с огоньком, в полную силу. Тамара БОГДАНОВА, телефонистка цеха связи.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz