Кировец. 1970 г. (г. Липецк)

Кировец. 1970 г. (г. Липецк)

На п е р е д н е м КАК МЫ РАБОТАЛИ Прошедшая суббота для тракто­ ростроителей была обычным ра­ бочим днем. Но это не значило, что он может пройти так же не­ заметно, как многие другие. Нам обязательно хотелось хоть немно­ го приподнять его над привыч­ ными буднями, высветить празд­ ничным настроением, деятельным порывом наших комсомольцев. Накануне Всесоюзного комсо­ мольско-молодежного субботника мы провели короткие собрания в комсомольских группах. Еще раз внимательно прочитали речь В. И. Ленина на III съезде РКСМ, пого­ ворили о важности завтрашнего дня и, самое главное, поставили перед юношами и девушками задачу — работать в этот день по-коммунистически. В обеденный перерыв появилась первая «молния» штаба «Комсо­ мольского прожектора». В ней приветствовались ударники Ле­ нинского субботника — комсо­ мольско-молодежная смена Юрия Колобушкина. За первую полови­ ну дня коллектив закончил окрас­ ку тридцати восьми колесных тракторов при сменной норме шестьдесят. Первые успехи товарищей ра­ довали всех парней и девчат кор­ пуса, заставляя их подтянуться на своих рабочих местах. Уже к трем часам дня комсомольцы с главного конвейера слесари Вя­ чеслав Селищев, Анатолий Аксе­ нов и заправщица Александра Голева выполнили сменную нор­ му . Т. АБРОСИМОВА, секретарь бюро ВЛКСМ корпуса сборки тракторов. БЕЗ УЧАСТИЯ комсомола в об­ щественно-политической жизни страны невозможно ее активное продвижение вперед. Комсомоль­ цы семидесятых годов вместе с народом решают важнейшую за­ дачу партии — п о в ы ш е н и е производительности труда. Это должно идти за счет неиспользо­ ванных внутренних резервов и внедрения новой технологии. Среди молодых рабочих нашего корпуса имеется много новаторов и передовиков производства. Это Михаил Стрельников, Михаил Би- зин, Валентина Аксенова, Влади­ мир Кузнецов, Владимир Коро­ лев и другие. Лучшие из лучших (а их 31) награждены в честь столетия со дня рождения В. И. Ленина медалью «За доблестный труд». Постоянным предметом обсуж­ дения комсомольцев стал вопрос производственной деятельности. Так, например, в феврале этого года в механическом цехе прош­ ло собрание «Об авангардной ро­ ли комсомольцев в социалисти­ ческом соревновании». Это был большой и деловой разговор об участии комсомольцев в движе­ нии за коммунистический труд, который определяет авангардную роль комсомола в общественном прозводстве. В движении за ком­ мунистический труд участвуют 440 комсомольцев нашего корпуса. 75 из них — ударники коммуни­ стического труда. Важную роль играют комсомоль­ ско-молодежные бригады, сейчас их в корпусе 15. Работу с ними ведет комсомольская организация сборочного цеха. Сейчас заканчи­ вается разработка условий социа­ листического соревнования меж­ ду комсомольско-молодежными коллективами. Условия разраба­ тываются комитетом комсомола совместно с парткомом, комите­ том профсоюза и администрацией корпуса. Соревнование все активнее мо­ билизует молодежь на выполне­ ние государственного плана. Ком­ сомольско-молодежная бригада слесарей-монтажников корпусного цеха, возглавляемая Николаем Пешехоновым, направила в адрес XVI съезда комсомола телеграм­ му, где говорится о выполнении повышенных обязательств. В день открытия съезда бригада выпол­ нила план на 179 процентов. Этот дружный и сплоченный коллектив работает сейчас уже в счет мая 1971 года. Решением городского комитета ВЛКСМ этой бригаде при­ своено имя XVI съезда ВЛКСМ. Нам нужно больше таких бригад. Комитету комсомола придется проделать большую работу по пропаганде опыта этих бригад. Пусть их дела зажгут всех комсо­ мольцев. Большой успех любого пред­ приятия зависит от экономии, ра­ ционализации и внедрения дости­ жений науки и техники. Комитет комсомола вносит предложение создать комсомольский фонд экономии. Этот фонд будет скла­ дываться из сэкономленного сырья, энергии, материалов, из прибыли от внедрения передовых методов труда, из средств, зара­ ботанных на субботниках и воск­ ресниках. В создании этого фонда может участвовать вся молодежь корпуса. Увеличению числа рационали­ заторов среди молодежи послу­ жили конкурсы под девизом «Пятилетке — мастерство и поиск молодых». В первой половине этого года 69 молодых рабочих приняли участие в рационализа­ ции. Они внедрили в производст­ во 120 предложений, что дает экономический эффект более 14 тысяч рублей. Можно назвать самых активных рационализаторов. Наладчик Ми­ хаил Зайцев внедрил три предло­ жения с эффектом более 1500 рублей, слесарь-инструменталь­ щик Владимир Фролов — четыре предложения с эффектом свыше 500 рублей и другие. Сейчас комитет комсомола раз­ рабатывает конкретные мероприя­ тия для каждого молодого спе­ циалиста по вовлечению молоде­ жи в рационализацию. Комитету активно помогают партийный ко­ митет, администрация корпуса. Работу по пропаганде техничес­ кого творчества молодежи надо намного улучшить. Она должна волновать каждого комсомольца. В комсомольской организации сборочного цеха недавно прошло собрание об улучшении работы по техническому творчеству мо­ лодежи. Было принято разверну­ тое постановление, которое по­ служит увеличению числа рацио­ нализаторов в цехе. Такие собра­ ния должны проходить регулярно в каждой комсомольской органи­ зации. Эффективные формы участия молодежи в борьбе за научно- технический прогресс — конкурсы по профессиям. У нас есть условия и возможности, чтобы такие кон­ курсы проводить в своей органи­ зации почти по всем специаль­ ностям. Чтобы н а п р а в л я т ь эту работу, необходимо создать при комитете комсомола штаб технического творчества. В него должны войти молодые специа­ листы, активная молодежь. к р а е Производство — тоже борьба, и никто не должен остаться от не­ го в стороне. «Райком закрыт. Все ушли на фронт». Этот плакат остается лозунгом и в наше вре­ мя. Мы даже можем взять его девизом. Однако... Нет ли у нас дезертиров, отошедших в сторо­ ну? Оказывается, есть. В сотни рублей обходится на­ шему корпусу каждая минута простоя. И эти сотни рублей у нас еще пропадают. Каждый сэконом­ ленный грамм сырья, материала, энергии приобретает огромный вес, а мы его теряем. Имеются-случаи, когда, отходя от рабочего места, комсомолец не выключает оборудования. А ведь оборудование очень цен­ ное. Его ремонт дорого обходит­ ся производству. Кроме того рас­ ходуется лишняя электроэнергия. Есть рабочие, которые небреж­ но относятся к мерительному ин­ струменту. Ясно, что их не волнует жизнь цеха, его нужды и задачи. Это тоже своего рода дезертир­ ство. Комсомольские организации це­ хов должны улучшить работу по экономии и бережливости. Чаще проводить рейды по вскрытию внутренних резервов производст­ ва, Одним словом, установить контроль, чтобы никто не остался в стороне от важного дела эко­ номии и бережливости в произ­ водстве. И пусть каждый заду­ мается над необходимостью его рационализаторского вклада и скажет себе: «Я тоже попытаюсь что-нибудь сделать». Н. ИНОЗЕМЦЕВ, секретарь комсомольской организации корпуса МС-4. г » (Т ь Г Й (1Г* т ? г * п |Ч л | / Л с- > - АА ш А А1 У А /' 1 А 1 : О 1 . 4 /# Г П о д р у ж и л и с ь в к о л х о з е Утро девятнадцатого сентября тракторозаводцы встретили в пу­ ти. За несколько минут до отхода автобуса комплектовались 1брига­ ды, выбирались бригадиры: еха­ ли помогать колхозам, на уборку урожая свеклы в Усманский рай­ он. Первой была создана бригада Виталия Рекунова, после этого—, наша. Можно сказать, что наша бригада создалась стихийно. Сели в автобус — все с разных цехов, сосчитали, сколько нас — оказа­ лось двадцать шесть. И отправи­ лись в путь уже коллективом. В пути состоялось знакомство, ра­ достным был всеобщий вывод: бригада — комсомольско-моло­ дежная. Приехали мы в колхоз «Крас­ ное знамя». В дороге было не без приключений, но ехали все с са­ мым бодрым настроением. Посели­ лись в двух не совсем еще дост­ роенных домах, сами привели в порядок их внутренний вид. За две недели нашего пребыва­ ния в колхозе мы сдали на Ус­ манский приемный пункт около тысячи центнеров свеклы. Убрали урожай с восьми гектаров. Трудились все хорошо. Если кто отставал, то старались под­ бодрить его шутками. Помогали ДРУГ другу не только словом, но и делом. Было самое главное, что спло­ тило незнакомых юношей и деву­ шек в коллектив. Это, во-первых, энтузиазм, а во-вторых, — песня. Каждый вечер мы приходили в сельский клуб, смотрели кино. Наша Пахомов, отлично потрудив­ шись на поле, брался за другую работу. Впрочем, он считает это отдыхом — баян в его руках то выводит мелодию «Волгоградской березки», то плясовую. Срок нашей работы через две недели истек, и уезжать многим не хотелось. Объясняли это од­ ним. — Я бы не осталась здесь, — говорила Галина Гаврилина, — но уж очень дружно у нас и ве­ село... Но мы все-таки .уезжали. Наш труд нужен был и родному заво­ ду. На прощанье договорились, что в воскресенье встречаемся всей бригадой уже в Липецке, у Дворца культуры. Дружба должна продолжаться. У меня, как у бригадира, оста­ лось яркое впечатление от этой поездки в колхоз. Радостно сей­ час отмечать среди всех оптимис­ тов людей, наделенных особенно серьезным отношением к труду. Наладчик первого тракторного це­ ха Виктор Курдюмов, Саша Нац- вин (отдел подготовки производ­ ства), Валя Федькина (теплосило­ вой цех), Зоя Маслова (термичес­ кий цех)... Люди очень разные по должности и по характеру, но всех их объединяют общие черты —- сознание своего долга и чувст­ во товарищеского плеча. Я думаю об этом и отмечаю про себя, что комсомольско-мо­ лодежная бригада — очень хоро­ шая форма создания коллектива. У людей совпадают интересы, же­ лания, взгляды на жизнь, труд и дружбу, а это очень важно. Е. ВОТЕКОВ. старший инженер отдела научной организации труда. В ряду лучших тружени­ ков цеха шасси находится и наладчик станков комсомо­ лец Анатолий Селезнев. Он успешно справляется со сво­ ими производственными за­ даниями и сочетает работу с ученьем на третьем курсе машиностроительного техни­ кума. Анатолий с честью но­ сит присвоенное ему звание ударника коммунистическо­ го труда, готовится достойно встретить XX IV съезд КПСС. На снимке: А. Селезнев. Фото Г. Солодкова. С Т У П А Ю В Ж И З Н Ь Идет время. Я овладеваю своей профессией—телефонистки, я бла­ годарна тем, кто учил и учит ме­ ня, горжусь своим коллективом, ставшим для меня родной семьей. В 16 лет, после окончания школы-интерната № 2, я пришла работать на завод. Нет, конечно, работать я решила не потому, что не хотела учиться дальше. Прос­ то нужно было помочь семье сво­ им заработком. Но оказалось, что в моем возрасте не так-то легко устроиться на работу. Мне при­ шлось побывать в отделах кад­ ров многих предприятий, и везде был один ответ: «Рановато тебе работать. Знаний мало...» Наконец, я пришла в отдел кадров тракторного завода. Здесь меня внимательно выслушали и дали направление в цех связи. Первый, кого я здесь встрети­ ла, был заместитель начальника цеха С. Ф. Кащенко. Говорил он со мной деловито, по-отдовски серьезно. Рассказал, что работа телефонистки нелегкая, требует выдержки, быстроты рук, вежли­ вости и внимательности. А еще сказал, что работать и учиться будет и вовсе трудно. — Видела ли ты как работа­ ют телефонистки? — спросил ме­ ня С. Ф. Кащенко. Что я могла ответить? Когда со старшей телефонист­ кой Т. И. Рыжковой я впервые вышла в коммутаторный зал, здесь для меня все было ново. На панелях то и дело вспыхива­ ют лампочки, телефонистка быст­ ро и точно отвечала, соединяла... «Смогу ли и я научиться так работать?» — с сомнением раз­ думывала я. А Таисия Ильинич­ на уже разъясняла мне обязанно­ сти телефонистки. И вот я уже сижу за коммута­ тором. На голове — наушники. «Начинай», — говорят мне. Пришлось соединять, отвечать — ничего не получается. Глаза за­ стилают слезы отчаяния. — Ничего, — ободряли меня новые товарищи. — Поживи с нами, поработай не день, не два, а там и видно будет... Как-то подошла ко мне ком­ сорг Нина Гордеева, дала пору­ чение. Но главное — она дала мне почувствовать, что я нужна в коллективе, и это сразу под­ няло мой дух. Ну, и конечно многим, очень многим я обязана своим учителям й воспитателям старшим телефо­ нисткам Галине Николаевне Гло­ товой и Таисии Ильиничне Рыж­ ковой. Сегодня завод для меня не только место работы, он — часть моей жизни. Нет большей радости, чем чувствовать, что ты нужен коллективу, сознавать, что кол­ лектив нужен и близок тебе. И трудиться в таком коллективе хо­ чется от души, с огоньком, в полную силу. Тамара БОГДАНОВА, телефонистка цеха связи.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz