Кировец. 1970 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ 1 ОРГАН ПАРТКОМА. ЗАВКОМА. КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ X X III СЪЕЗДА КПСС № 109 (3280) ВТОРНИК, 29 СЕНТЯБРЯ 1970 ГОДА Год издания 27-й I Цена 2 коп. X X IV съезду КПСС— достойную встречу! Н А Л У Т И К У С П Е Х У Участок старшего мастера Алек­ сея Семеновича Орлова считает­ ся одним из лучших в третьем тракторном цехе. Сейчас, когда на других участках сложилось нелегкое положение с выполне­ нием плана, его коллектив по- прежнем у на высоте и трудится с опережением графика на одни сутки. Но и сказанного будет ма­ ло, если останавливаться на успе­ хах этого коллектива комм унисти­ ческого труда. По-деловому отвечая на реше­ ния июльского (1970 г.) Пленума ЦК КПСС, участок на три с лиш­ ним месяца раньше срока спра­ вился с выполнением годового плана сдачи запасных частей. В коллективе участка есть не­ мало людей, уже работающих в счет следующей пятилетки. Это шлифовщица Раиса Овчинникова и ф резеровщик Василий М оргун. За отличный труд они награжде­ ны Ленинскими юбилейными ме­ далями. Хорошо трудятся токарь Клавдия Аксенова, шлифовщица Немцева. Сменные задания они выполняют на 130 и более про­ центов. В повседневной вы сокопроиз­ водительной работе коллектива этого участка выковывается тру­ довая победа, которой он гото­ вится встретить XXIV съезд КПСС. А. ОРЕХОВА, начальник ПЭБ третьего тракторного цеха. НЕ ЗНАЯ УСТАЛИ Вот уже несколько дней группа водителей цеха внутризаводского транспорта нашего завода нахо­ дится на вывозке сахарной свек­ лы в подшефном колхозе «Ленин­ ский путь» Усманского района. На 125 и более процентов вы­ полняют дневные нормы шоферы И. В. Иванников, А. А. Косых, С. Н. Акимов, Н. М. Рязанцев, В. И. Кунцевич, В. Ф. Кондауров, В. А. Рощин, Ф, Н. Бурков. Не­ смотря на плохую дорогу и боль­ шое расстояние (38— 40 км) до свеклнприемного пункта за день они делают по три рейса. Каждый из них перевозит 13— 14 тонн свеклы при норме 10 тонн С об-1 щим пробегом 240 километров. ! Хорошо, не зная устали, т р у -! дятся на вывозке сахарной све к-1 лы также шоферы С. И. Куликов, 3 Л. И. Томилин, В. А. Емельянов, Л. М. Зубков и П. И. Шкарлат. И. КОРО ТАЕВ , нормировщик ЦВЗТ, старший автоколонны на вывозке свеклы. Еще невелик трудовой стаж у токаря комсомолки Ма­ ши Завьяловой. По в цехе шасси она известна уже как трудолюбивая, хорошо знающая свое дело работница Маша бережно относится к своему станку и инстру­ менту. Соревнуясь за достойную встречу XXIV съезда Коммунистической партии Советского Союза, она изо дня в день перевыполняет свои производственные зада­ ния. На снимке: М. Завьялова. Фото Г. Солодкова. В честь Дня машиностроителя Сотни тракторостроителей со­ брались во Дворце культуры за­ вода на торжественный вечер, по­ священный Дню машиностроите­ ля. Вечер открыл председатель завкома профсоюза А. И. Терехов Он предоставил слово для докла­ да заместителю главного инжене­ ра Е. II. Готовскому. В нынешнем году, — отме­ тил докладчик, — коллективы ма­ шиностроительных предприятий, в том числе и нашего завода, встре­ тили свой праздник в обстановке неоывалого политического, трудо­ вого и творческого подъема, вы­ званного празднованием 100-летия со дня рождения В. II. Ленина и подготовкой к XXIV съезду КПСС. Принимая предсъездовские повы­ шенные социалистические обяза­ тельства, коллектив завода решил выполнить иятилетний план по объему производства к 25 декаб­ ря 1970 года, изготовить сверх плана восемьсот тракторов. Уже на сегодняшний день у нас есть согни рабочих, завершив­ ших свои пятилетки. С каждым днем все шире развертывается со­ циалистическое соревнование за досрочный выпуск полумиллион­ ного пропашного трактора. Это большое событие в жизни завода Затем состоялось награждение лучших работников завода знач­ ками «Отличник социалистичес­ кого соревнования» и Почетными грамотами министерства и пред­ приятия. Среди удостоенных знач­ ками — бригадир стерженщиков чугунолитейного цеха П. И. Боб­ ровская, слесарь-монтажник чет­ вертого механо-сборочного корпу­ са В. И. Воронцов, выбивщик стальцеха й. А. Зубков, токарь третьего тракторного цеха А. Ф. Никитина и многие другие. Вечер закончился большим праздничным концертом художе­ ственной самодеятельности Двор­ ца культуры. В концерте прини­ мали участие также самодеятель­ ные артисты Дворцов культуры профсоюзов, Новолипецкого завода и артисты государственного цирка. Почему по Нан уже сообщалось в «Кировце», на Владимирском | тракторном заводе недавно побывала делегация нашего пред- | приятия, участвовавшая в подведении итогов соревнования | двух родственных коллективов. Редакция попросила участни­ ков делегации — секретаря парткома А. С. Григорова и пред­ седателя завкома профсоюза А. И. Терехова— поделиться сво- | ими впечатлениями о соревнующемся с нами заводе. Ниже | публикуется их рассказ. бедили владимирцы Если посмотреть итоги работы коллективов двух соревнующихся заводов за первое полугодие, то у нашего предприятия некоторые показатели выше, чем у влади­ мирцев. Возьмем, например, рост производительности труда. У них этот показатель составил 101,6, а у нас — 101,9 процента. Одна­ ко при подведении итогов сорев­ нования обращалось внимание не только на показатели первого по­ лугодия, но и на то, каков до­ стигнут рост по сравнению с тем же периодом прошлого года. На Владимирском тракторном заводе рост производительности труда выше, чем у нас. Потери пт брака у нас остались на уровне прошлого года, а у вла­ димирцев достигнуто значитель­ ное снижение. Аналогичное поло­ жение и по количеству наруше­ ний трудовой дисциплины. Выше на ВТЗ и такой важный экономи­ ческий показатель, как рентабель­ ность производства. Это говорит о том, что там более равномерно, чем у нас, сдают продукцию. При подведении итогов сорев­ нования обращалось внимание на состояние техники безопасности, на культуру производства и т. д. Процент травматизма у нас выше, а культура производства, на чем мы хотим остановиться более под­ робно, значительно ниже, чем у владимирцев. И, естественно, они вышли победителями в соревнова­ нии . А теперь вернемся к культуре производства. Мы побывали во многих цехах, которые произвели на нас очень хорошее впечатле­ ние. В них чисто, уютно, нигде не увидишь разбросанной метал­ лической стружки. В цехах мы не видели уборщиц. Стружка уби­ рается следующим образом: чу­ гунная— при помощи скребковых | транспортеров, а стальная - не- 1 сколько иначе. Возле каждого | станка есть тележка с коробом, в | который падает стружка. Затем | станочник отвозит эту тележку к |; яме, в которой установл е и а ; бадья, и высыпает в нее стружку | Из цеха стружку вывозят на | тракторах или автомашинах. Обращает внимание высокая степень механизации производст­ венных процессов. На заводе дей­ ствуют 17 автоматических линий, где обрабатываются корпусные детали. Внедрением культуры произ­ водства на ВТЗ занимается каж­ дый коллектив цеха самостоя­ тельно. Нам понравилась органи­ зация рабочих мест на сборочных конвейерах. Здесь на полу не увидишь ни одной детали: все они находятся на стеллажах. Вла­ димирцы внедряют централизо­ ванную бесперевалочную тран­ спортировку заготовок, деталей и узлов. Все привозимые в цехи из­ делия остаются в специальной таре. Большое внимание на ВТЗ уде­ ляется наглядной агитации. Каж­ дый участок цеха имеет свои дос- кй показателей, которые, как пра­ вило, хорошо оформлены. В этом своеобразном уголке наглядной агитации есть показатели работы и соревнования смен и участков, доска показа сдачи продукции с первого предъявления, - д о с к и группы народного контроля и ИДПС. Здесь же фотографии пере­ довиков производства. В каждом цехе есть «Уголок здоровья», где рассказывается о том, сколько работников отдохну­ ло в санаториях и домах отдыха, ведется учет случаев заболевае­ мости и травматизма и т. п. Владимирские тракторостроите­ ли поддерживают тесную связь со школами. В цехах любовно оформлены стенды «О наших де­ тях». На стендах помещены фо­ тографии отличников учебы, а в материалах рассказывается о хо­ роших и плохих школьниках, об­ ращается внимание родителей на оказание помощи своим детям. Все это делают цеховые советы содействия семье и школе. Примечательно, что вся на­ глядная агитация у владимирцев отличается простотой и легкостью I конструкции, оригинальностью ис­ полнения. Она хорошо смотрится, привлекает внимание людей. В цехах Владимирского трак­ торного, как и в наших цехах, есть столовые. Но от наших они отличаются высокой культурой. порядком. В каждой столовой есть лозунги, призывающие соб­ людать правила самообслужива­ ния. Надо сказать, что эти прави­ ла рабочие выполняют неукосни­ тельно. Без шума и сутолоки они стоят в очереди за гшщей. А ког­ да поедят — сами же убирают за собой посуду. В столовых мы не встретили посудосборщиц. Но зато видели образцовый порядок. Руководители цехов постоянно заботятся о столовых, считают их своими непосредственными участ­ ками. На ВТЗ есть такая должность — начальник цеха здоровья. Цех здоровья состоит из профилакто­ рия, загородной базы отдыха и других объектов. Руководитель цеха координирует оздоровитель­ ную работу на заводе, направляет и осуществляет контроль за дея­ тельностью коллективов профи­ лактория и базы отдыха. Словом, коллективу нашего за­ вода есть чему поучиться у сво­ их коллег — владимирцев, есть что перенять. И в этом нет ниче­ го зазорного. Социалистическое соревнование в том и заключает­ ся, чтобы учиться друг у друга, перенимать все ценное, передовое и на этой основе добиваться об­ щего успеха.