Кировец. 1970 г. (г. Липецк)

ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПАРТИЙНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ К РИ ТИ К А ПО СУЩЕСТВУ Продукция подмосковного завода «Техучприбор» №5 — различные приборы и наглядные пособия для школь­ ных кабинетов физики, химии, биологии, географии — хорошо известна не только в нашей стране. Она экспор­ тируется в 28 стран мира. К новому учебному году на заводе освоен выпуск 17 новых приборов и пособий В числе новинок — «Пособие для моделирования деталей и узлов машин», «Электро­ механический конструктор», «Комплект деталей для электромоделирования», «Машина Атвуда». Недавно большая партия учебных пособий и приборов отправлена в Венгрию, Монголию, Югославию, Индию, Алжир, Корейскую Народно-Демократическую Респуб­ лику, Чехословакию, Канаду. На снимке: слесарь-сборщик Евгений Михайлин соби­ рает гидропрессы. Фото В. Мусаэльяна. Фотохроника ТАСС ДЛЯ ВАС, СЛУШАТЕЛИ ПОЛИТШКОЛ „ОСНОВЫ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ЗНАНИЙ" На днях состоялось отчетно- выборное собрание в партийной организации отдела главного тех­ нолога. Доклад, с которым высту­ пил секретарь партбюро т. Куле­ шов, был очень объемным, в нем подробно освещены все стороны деятельности коллективов двух отделов — главного технолога и стандартизации и нормативов. В докладе хорошо показана работа партийного бюро. За отчетный год партбюро ОГТ провело 8 собраний и 16 заседа­ ний. Повестки дня заседаний партбюро были самые разнообраз­ ные. Слушались отчеты руководи­ телей бюро и комитета профсою­ за о производственной и воспита­ тельной работе в коллективах, об организации социалистического соревнования и т. д. Все это по­ ложительно сказалось на общих результатах работы отделов. За 8 месяцев нынешнего года технологи внедрили в производ­ ство 11 специальных станков, 1115 индексов оснастки. Боль­ шие работы провели коллективы зуборезной и сварочной лаборато­ рий. К сожалению, многие работы конструкторов ОГТ долгое время остаются на бумаге, в чертежах. В частности, не изготовлено 95 индексов приспособлений, 44 ин декса вспомогательного инстру­ мента, 157 индексов штампов и т. д. Очень много оснастки и инст­ румента числится за инструмен- тально-штамповым отделом. Но это ничуть не снимает ответст­ венности с коллектива отдела главного технолога за судьбу своих разработок. Если тот или иной конструктор спроектировал приспособление, штамп или инст­ румент, то он не может быть спо­ койным до тех нор, пока его де­ тище не внедрят в производство. Иными словами — начатое дело он должен довести до конца. Сейчас коллектив ОГТ выпол­ няет большую работу, связанную с подготовкой производства уни­ фицированного сиденья, глуши­ теля, автосцепки, жесткого кар­ каса кабины трактора и т. д. График выдачи техдокументации в основном выдерживается. Одна­ ко, как отмечалось на партийном собрании, работу технологов силь­ но лихорадит отдел главного кон­ структора. Особенно по подготов­ ке производства. Конструкторы часто задержива­ ют выдачу технической докумен­ тации. Больше того, нередко тех­ нологам приходится один и тот же узел оснащать несколько раз. Вот один из примеров. 16 октября прошлого года конструкторы вы­ дали техническую документацию на унифицированное сиденье. От­ дел главного технолога провел .большую работу по оснащению этого узла, заказал оснастку. А в июне нынешнего года появилась новая подготовка на сиденье. На­ чалось вторичное оснащение узла уже по' измененной конструкции. В результате с производства сня­ то и аннулировано свыше 50 еди­ ниц оснастки, из них 31 штамп. Хуже того, часть оснастки уже была изготовлена в металле. Аналогичное положение и с подготовкой глушителя, силового каркаса кабины, двухскоростного вала отбора мощностей. Разумеет­ ся, частые изменения в конст­ рукциях узлов не дают возмож­ ности отделу главного технолога работать планомерно, создают нер­ возность. Над этим вопросом на­ до серьезно задуматься руковод­ ству и партийному бюро отдела главного конструктора. Их все­ возможные переделки, изменения в конструкциях узлов трактора очень дорого обходятся нашему заводу. Есть хорошая пословица: «Семь раз отмерь, один раз от­ режь». Эта народная мудрость многому учит нас. Однако технологи не должны свои упущения прикрывать не­ достатками конструкторов. План оргтехмероприятий, состоящий из 135 пунктов, ОГТ выполнил толь­ ко по 43 пунктам. Руководители бюро и всего отдела мало внима­ ния уделяют подготовке произ­ водства к внедрению государст­ венных стандартов. На партийном собрании подни­ мался вопрос о том, что в отделе не созданы необходимые условия для высокопроизводитель н о й , творческой работы коллектива. Конструкторы слабо обеспечены чертежным инструментом, у них не хватает вычислительных ма­ шин. Они вынуждены делать рас­ четы карандашом, в стотбик, то есть дедовским методом. Видимо, руководству отдела надо решить этот вопрос, позаботиться о меха­ низации труда своих конструкто­ ров. В центре внимания руководи­ телей и всего коллектива отдела постоянно должны4 быть техни­ ческий прогресс, вопросы повы­ шения качества продукции. В не­ которых механических цехах, в частности, в прессовом цехе, воз­ росли потери от брака. Это давно должно насторожить технологов. Их прямой долг — помочь меха­ ническим цехам в улучшении ка­ чества продукции. В решении этого вопроса тех­ нологи должны опереться на смотр резервов производства. В отделе есть смотровая комиссия, возглав­ ляемая т. Добрыниным, которая за последнее время ослабила свою работу. Она мало заботится о судьбе мероприятий, составлен­ ных по предложениям работни­ ков. В свою очередь и партийное бюро, и комитет профсоюза не ор­ ганизовали соревнования за раз­ работку личных творческих планов инженеров и техников, направ­ ленных на повышение техничес­ кого уровня выпускаемых изде­ лий. Партийное бюро на своем за­ седании обсуждало работу коми­ тета профсоюза отдела. Однако положительных сдвигов в его ра­ боте по организации соревнова­ ния так и не добилось. И поэто­ му коммунисты справедливо воз­ мущались тем, что в отделе не подводились итоги соревнования, отсутствовала его гласность. Не­ регулярно подводились итоги со­ ревнования за коммунистический труд. В отделе слабо налажена агита­ ционно-массовая работа, очень редко выходит стенная газета. Партбюро не заботилось о росте рядов партийной организации. За отчетный период оно не подгото­ вило и не приняло кандидатами в члены партии ни одного товари­ ща. Хотя база для роста рядов парторганизации в отделе есть не­ малая. Оставляет желать лучшего и работа агитаторов и политин­ форматоров. Не все коммунисты имели партийные поручения. В отделе есть случаи нарушения трудовой дисциплины и общест- верного порядка. Это относится к тт. Гоменнжу, Гончарову, Полян­ скому и Басинской. Хочется верить, что новый со­ став партийного бюро одного из ведущих отделов завода, возглав­ ляемый т. Кулешовым, сумеет устранить все недостатки и упуще­ ния, о которых говорилось на со­ брании, сделает свою организацию боевой, поднимет активность всех коммунистов. Каждый коммунист, каждый работник отдела должен жить интересами коллектива за­ вода, быть настоящим борцом за технический прогресс. А. ТЕРЕХОВ, председатель завкома профсоюза, член парткома. С нового учебного года в на­ чальных политшколах системы партийного образования вводится курс «Основы экономических знаний». Учебный план и программа курса состоит из 12 тем и рас­ считаны на 2— 3 учебных года. Материалы по всему курсу, а также наглядные пособия и учеб­ но-методические советы для про­ пагандистов и слушателей полит­ школ будут ежемесячно публико­ ваться на страницах «Экономичес­ кой газеты» в виде специальных выпусков по отдельным гемам. Вот примерная программа курса. ПЕРВЫЙ ГОД ОБУЧЕНИЯ Вводное занятие. Экономические знания всем трудящимся — 2 часа. Тема 1. Наша социалистическая экономика. Повышение эффек­ тивности производства — 6 часов. Тема 2. Социалистическое производственное предприятие — 4 часа. Тема 3. Управление социалистическим производством — 4 часа. Тема 4. Организация социалистического планирования — 4 часа. Изучение материалов XXIV съезда КПСС. Основные показатели пятилетнего плана развития народного хозяйства СССР на 1971 — 1975 годы — 12 часов. ВТОРОЙ ГОД ОБУЧЕНИЯ Тема 5. Всемерный рост производительности труда — 4 часа. Тема 6. Качество продукции и культура производства — 4 часа. Тема 7. Технический прогресс и использование техники — 4 часа. Тема 8. Режим экономии — социалистический метод хозяйство­ вания — 4 часа. Тема 9. Научная организация и дисциплина труда — 4 часа. Тема 10. Оплата труда и материальное стимулирование — 4 часа. Тема 11. Хозяйственный расчет производственного предприятия — 6 часов. Тема 12. Организация социалистического соревнования. Передо­ вой опыт — всем ноллентивам — 2 часа. С е м и н а р пропагандистов В лекционном зале парткома завода состоялся семинар пропа­ гандистов школ основ марксизма- ленинизма шестого года обучения. Они прослушали лекцию по науч­ ному коммунизму, с которой вы­ ступил преподаватель Липецкого педагогического института А. Ф. Зверев. Участники семинара получили также консультации о том, как надо проводить занятия по пер­ вым двум темам: «Научный ком­ мунизм — составная часть марк­ сизма-ленинизма» и «Ленинская теория социалистической револю­ ции и мировой революционный Процесс», Н. МИХАЙЛОВА. «Экономическая газета» по­ ступает в розницу в ограничен­ ном количестве. В связи с этим просим всех, кто желает иметь комплект материалов по всему курсу, своевременно оформить подписку на «Экономическую га­ зету» на 1971 год. Подписная цена на год 4 руб. 08 коп., на 6 месяцев — 2 руб. 04 кои. РЕДАКЦИЯ «ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ГАЗЕТЫ». НА СНИМ КЕ : сталели­ тейный цех. Идет разливка металла. Фото Г, Солодковд,