Кировец. 1970 г. (г. Липецк)

О Т Ч Е Т Ы И ВЫ Б О РЫ В П А Р Т И Й Н Ы Х О Р Г А Н И З А Ц И Я Х П ОВ О Л Е В О Хорошо работает в первом тракторном цехе коллектив участка сдачи. В третьем от­ делении участок является ведущим по выполнению производственных зада ний. На снимке (слева напра­ во): передовые производ­ ственники участка контро­ лер ВТК Н. Ширяева, на­ ладчик Т. П. Беляева, шли­ фовщица Л. С. Леныиина, слесарь-сдатчик А. Ф. Ж а ­ воронкова, токарь А. П. Ан- тонщук, шлифовщица М. Н Корнева, наладчик И. Ф. Аб­ рамов, шлифовщица М. Е. Пестрикова, слесарь-сдат­ чик Н. С. Самохина, мастер В. П. Строков, шлифовщи­ цы Р. Д. Егорова и В. Н Блинова. Фото Г. Солодкова. Цех шасси — один из основных механических цехов, от ритмич­ ной работы ко то р о го во многом зависит успех выполнения плана по сборке колесных и гусеничных тракторов. И потому партийное бюро, как об этом сказал в отчет­ ном докладе на собрании секре­ тарь партбюро т. Глотов, всю свою работу направляло на оказание по­ мощи администрации по мобили­ зации коллектива на выполнение поставленных задач. Докладчик в подтверждение своих слов привел цифры, кото­ рые говорят о том, что коллектив цеха в основном неплохо вы­ полняет свои обязательства по до­ срочному завершению пятилетне­ го задания. За семь месяцев вы­ пуск товарной продукции составил 101,4 процента, шасси — 101,8 процента. План по производству деталей на колесные тракторы вы­ полнен на 101,2 процента, а из­ делий кооперации — на 103,2 процента. Уложился цех и в не­ которые другие технико-экономи­ ческие плановые показатели. Однако такое важное задание, как сдача деталей в запчасти, ос­ талось невыполненным. Цех не­ додал сельскому хозяйству запас­ ных частей к тракторам на 17,7 тыс. рублей. Произошло это прежде всего потому, что цех несвоевременно обеспечивался заготовками. Были у него и свои внутренние неполадки. Основной недостаток — это неритмичность, что приводит к выпуску недобро­ качественной продукции. Если производственная сторона в деятельности партбюро выгля­ дит сравнительно неплохо, то д р у­ гие, не менее важные вопросы оно зачастую упускало. Партбюро в своей работе не всегда правиль­ но сочетало партийно-политичес­ кие и хозяйственные вопросы, не доходило до каж дого человека в отдельности. Правда, в цехе на­ считывается 60 агитаторов и 9 политинформаторов, однако мно­ гие из них только на бумаге числятся. Если в избирательную кампанию роль агитаторов была видна, то сейчас они никакой ра­ боты не проводят. А ведь агитаторы могли бы о ка ­ зать мастерам и руководителям участков огром ную помощь в вос­ питании людей, в укреплении трудовой дисциплины. Особенно запущена воспитательная работа на пятом, шестом и седьмом участках. Здесь не стало правилом каждый случай прогула обсуж ­ дать на рабочих собраниях. Да и собрания-то здесь проводятся от случая к случаю. И это прямой уко р мастерам агитаторам тт. Кузнецову, Пищулину, Жигало и Бабкину, которые воспитательную работу с людьми пустили на само­ тек. Однако и партбюро вовремя не поправило их. И потому такой важный участок работы, как вос­ питание коллектива, борьба за укрепление трудовой дисциплины, оказался не на высоте. Рабочие цеха шасси не помнят, чтобы пе­ ред ними когда-либо выступили начальник цеха т. Коган, секре­ тарь парторганизации т. Глотов или другие руководители и пого­ ворили бы по душам о самом на­ болевшем, о самом сокровенном. Ведь задушевная, откровенная беседа руководителя с рабочими порой дает больше эффекта, чем строгий приказ. Совершенно не проводится воспитательная ра­ бота с людьми во второй и третьей сменах. Здесь, как гово­ рится, все идет по воле волн. Важной формой воспитания коммунистов являются партийные собрания, которые в цехе в ос­ новном проводятся открытыми. Но из доклада не ясно, сколько же за отчетный период было про­ ведено партийных собраний, К тому же и проходили они не на должном уровне, вяло. Об этом говорили в своих выступлениях коммунисты тт. Татарников и Са­ гайдак. Партбюро, сказал т. Сагайдак, плохо готовило партийные собра­ ния, и потому они порой были похожи на производственные со­ вещания или оперативки. В каж ­ дом выступлении речь шла о де­ талях, о графике и других про­ изводственных делах и очень мало говорилось о необходимости улучшить политико-массовую ра­ боту. На собраниях не выдер­ живался регламент. А ведь это один из элементов дисциплиниро­ ванности того или иного товари­ ща. Упустило из поля зрения парт­ бю ро и работу по росту рядов КПСС. В цехе шасси насчитывает­ ся свыше 700 человек, а за отчет­ ный период кандидатами в чле­ ны КПСС принято только два че­ ловека и один — в члены пар­ тии. И это при наличии такой большой базы! Совершенно не было роста в партгруппах второ­ го, третьего и шестого участков, в службе механика. Д окладчик по­ советовал новому составу партбю ­ ро вопрос о росте рядов партии взять под повседневный контроль. Все правильно. Однако надо бы­ ло бы сказать коммунистам, по­ чему старое партийное бю ро упустило из поля зрения этот важный вопрос. Кроме всех других неотложных дел, партийное бю ро призвано осуществлять контроль и направ­ лять деятельность комсомольской и профсоюзной организаций. Но если в цехе нерегулярно прово­ дятся комсомольские собрания, если прекратил свое существова­ ние «Комсомольский прожектор», если запутан учет членов ВЛКСМ и нет должного роста рядов ко м ­ сомола, значит партийное бюро плохо помогало, мало требовало с ком сомольского бю ро. Партбю ­ ро, конечно, знало, что ком со ­ мольская организация — это его резерв, помощник, но почему-то не уделяло ему необходимого внимания. Ничуть не лучше положение и в проф сою зной организации. Цех­ ком мало проводит общецеховых собраний, слабо борется с про­ гульщиками, допустил большую задолженность по сбору членских взносов. С начала года в цехе прогуляло 72 человека, что со­ Под знаком деловой критики Успех любого мероприятия во многом зависит от продуманной и своевременной его организа­ ции. Это правило хорошо усвои­ ло партбюро заводской охраны. Готовясь к очередном у отчетно- выборному собранию , оно проду­ мало все до мелочей. Собрание началось в точно на­ значенное время. Отчетный до­ клад, с которым выступил секре­ тарь партбюро И. С. Жданов, был построен очень четко, конкретно. Чувствовалось, что партбюро ос­ новательно поработало над тем, чтобы подробно рассказать своим коммунистам о положении дел в партийной организации и во всем коллективе. В докладе отмечалась хорошая работа коммунистов тт. Команди- на, Пустовалова, Ломышева, К ур ­ батова, Старикова и Поповой. К сожалению , этого нельзя сказать о таких членах партии, как тт. М о­ розов, Косенков, Рогов и Щедрин. Они прогуливали, не проявляли активности на партийных собра­ ниях. В докладе и в выступлениях коммунистов резкой критике под­ вергся т. М орозов, который пьянствует, прогуливает. Он даже не соизволил прийти на отчетно- выборное собрание. И не слу­ чайно коммунисты предложили партийному бю ро исключить М о ­ розова из рядов партии. Он не достоин носить высокое звание коммуниста. Работники охраны члены КПСС тт. Ломышев, Афанасьев, Щедрин, Плосконос, М аньковский и другие в своих выступлениях указали на ряд недостатков, имеющихся в работе партбюро. В частности, т. Ломышев сказал, что партий­ ное бю ро принимало хорошие решения, но не всегда добивалось их выполнения. Д ругие ораторы говорили о необходимости постоянно улуч­ шать трудовую дисциплину, по­ вышать бдительность, зо р ко обе­ регать социалистическую собст­ венность. Выполнение этих задач требует высокой личной дисцип­ лины каж дого работника охраны. Однако, как отмечалось в выступ­ лении т. Поповой, работница т. Загорская совершила прогул, который остался никем не заме­ ченным. Комитет профсоюза не обсудил ее поведение на своем заседании, не лишил звания удар­ ницы комм унистического труда Хуже того, ее фотография дол­ гое время находилась на цеховой Д оске почета. Собрание прошло под знаком деловой, принципиальной крити­ ки, при высокой активности ком м у­ нистов В принятом решении оп­ ределены конкретные задачи дея­ тельности партийного бю ро и всей партийной организации. Несколь­ ко пунктов решения обязывают коммунистов заводской охраны работать добросовестно, самоот­ верженно, помочь коллективу за­ вода успешно выполнить обяза­ тельства по достойной встрече XXIV съезда КПСС. Собрание избрало новый состав партийного бю ро. Секретарем партбюро снова избран И. С. Жданов. Н. ЛАВРОВ, член парткома завода, нештатный корреспондент «Кировца», ставляет 193 человеко-дня. Но к о ­ митет профсоюза не счел н уж ­ ным обсудить нарушителей на своем заседании или на рабочих собраниях. 60 человек до сих пор не приняты в члены профсоюза. В цехе шасси много и других не­ достатков, о которы х говорилось на собрании, в которы х повинны прежде всего руководство и партийное бюро. Низка культура производства. На рабочих местах и в проездах— грязь, масло, раз­ бросанная струж ка. Разумеется, в таких условиях нелегко выпускать продукцию высокого качества. Отсюда нередко дефектные дета­ ли и узлы поступают в сборочные цехи. Наглядная агитация в цехе не отвечает сегодняшним задачам. Не видно, не чувствуешь, что кол­ лектив цеха шасси включился в соревнование за досрочный вы­ пуск полумиллионного липецкого трактора. В цехе не подводятся итоги социалистического соревно­ вания, нет его гласности. Очень неорганизованно проходит в цехе и смотр «За экономию и б ереж ­ ливость в большом и малом!». Забыли здесь и о художественной самодеятельности, хотя в цехе есть немало способных товари­ щей. Не по воле волн, а при повсе­ дневной и настойчивой работе хозяйственного руководства, пар­ тийной и общественных организа­ ций цеха все эти вопросы м о ж ­ но будет поднять на должный уровень. Хочется верить, что но­ вый состав партийного бю ро во главе с т. Глотовым учтет все недостатки, будет более целена­ правленно работать над решени­ ем задач, стоящих перед коллек­ тивом цеха. Первейшая задача нового партбюро — возглавить и повести за собой коллектив с тем, чтобы достойно встретить XXIV съезд Коммунистической партии. А. ТЕРЕХОВ, председатель завкома, член парткома. П о с в я щ е н о Д н ю машиностроителя В фойе заводского кинотеатра «Маяк» в течение сентября про­ водится тематический кинопоказ под девизом «Для вас, машино­ строители». Он посвящается Дню машиностроителя, который мы бу­ дем отмечать 27 сентября. Тракторостроители уже прос­ мотрели несколько документально­ технических фильмов, в том числе «Конструкторы», «Машины учатся видеть». В фойе кинотеатра будут пока­ заны: с 14 по 17 сентября — фильм «Машины учатся управ­ лять», с 18-го по 20-е—киносборник «Стальная колыбель», а с 21 по 24 сентября — фильм «Новые ма­ шины на стройках Москвы». Демонстрируются названные до­ кументально-технические фильмы за 30 минут до начала вечерних киносеансов. Три года назад, после службы в рядах Советской Армии, пришел на наш за­ вод Алексей Гаврилович Ко ­ лесников. Работая в цехе сборки трансмиссий слеса- рем-сборщиком, он быстро овладел своей профессией и теперь стоит в ряду лучших рабочих цеха. Свои произ­ водственные задания на сборке муфт Алексей Гаври­ лович выполняет, как пра­ вило, на 140—150 процентов. Недаром передовому произ­ водственнику присвоено зва­ ние ударника коммунисти­ ческого труда: он с честью носит его. На снимке: А. Г. Колесни­ ков. Фото Г. Солодкова.