Кировец. 1970 г. (г. Липецк)

Фельдшер Татьяна Карачанская Был гот самый цеховой час «пик», когда рабочие первой сме­ ны еще не покинули своих мест, а поток людей второй смены уже заполнил бытовки, пролеты цеха. Люди шли и шли — веселые, со спокойными, чуть безразличными лицами, а то и вовсе хмурые. Фельдшер Татьяна Степановна Карачанская по давней привычке стояла возле дверей здравпункта, уважительно отвечала на привет­ ствия проходящих мимо рабочих, ожидая своих пациентов: один должен зайти на перевязку, дру­ гому необходимо промыть глаз, по неосторожности засоренный в прошлую смену. Когда Татьяна Степановна, ко­ ротко ответив на приветствие, взглянула в лицо поздоровавше­ гося с нею молодого слесаря, она поняла и по его выражению, и по интонации голоса — парень не­ здоров. — Миша, — окликнула Кара­ чанская уже миновавшего ее ра­ бочего. — Подойди-ка, сынок, на минутку... Слесарь нехотя возвратился, тя­ жело откинув рукой со лба непо­ слушный чуб, с той же неохотой в голосе произнес: — В чем дело, тетя Таня? — У тебя вот в чем дело, Ми­ ша? — перебила фельдшерица.— Какой-то вареный ты, дружок. Не голова ли болит? — Да, есть малость, — ответил парень. Женщина в белом халате сразу обеспокоенно засуетилась, повела рабочего в чистое, уютное поме­ щение здравпункта. Измерив тем­ пературу, пульс, дала Михаилу таблетку и порошок: — Не полегчает — зайдешь ко мне. Слышишь? Обязательно зай­ ди! — Зайду. Спасибо, тетя Таня! Рабочий благодарно кивнув женщине, вышел из комнаты. А часа через два, закончив про­ цедуры и перевязки, Татьяна Сте­ пановна сама пошла разыскивать Михаила. Увидев ее, парень ото­ рвался от работы, широко улыб­ нувшись, проговорил: — Не беспокойтесь, тетя Таня. Лучше вроде стало. Спасибо! Женщина успокоенно вздохну­ ла, шутливо погрозила молодому рабочему пальцем, легко зашага­ ла по широкому пролету цеха. Но не раз еще останавливалась она возле рабочих — здоровье, самочувствие каждого из них вол­ новало ее в одинаковой степени. Таково уже требование души этой беспокойной женщины, настояще­ го друга рабочего люда. ...Фельдшер здравпункта цеха шасси Татьяна Степановна Кара­ чанская — старейший медицин­ ский работник завода, человек завидной судьбы. Совсем молоденькой девчонкой встретила войну медицинская се­ стра Карачанская. Она любила свою профессию, но здесь, на фронте, в полевом госпитале еще больше убедилась в благородно­ сти своего труда, в высоком его предназначении. Возвращая в боевой строй бойцов, «сестричка Танюша», как ласково называли ее раненые, с честью выполняла свой долг и гордилась своим пусть не геройским, но таким же полезным ратным трудом. Всю кампанию по освобожде­ нию Кавказа провела Карачанская в палатах полевого госпиталя, расквартированного в непосредст­ венной близости от передовой линии фронта. В числе отличив­ шихся воинов Татьяна Степановна была награждена медалью «За оборону Кавказа». Настоящей боевой медалью! А по окончании войны на груди скромной медсе­ стры засияла еще одна прави­ тельственная награда — медаль «За победу над Германией». Когда утихли победные торже­ ства, вернулась Татьяна Степанов­ на к мирному труду. Душа влек­ ла ее врачевать пациентов — ра­ бочих, таких же спорых у станка в цехе, как и в бою, у орудийно­ го лафета. Поэтому и пришла она в 1952 году в медсанчасть нашего завода. И с тех пор вот о людях ХОРОШИХ уже восемнадцать лет остается верной своему коллективу. На первый взгляд, работа фельдшера Карачанской кажется спокойной, размеренной. Но па­ циенты, встречающиеся с этой добродушной женщиной с глазу на глаз во время приема или про­ цедур, без труда заметят ее взволнованность, обеспокоен­ ность. Даже если берется Татьяна Степановна за перевязку, ощуща­ ют люди нежность, доброе тепло ее ловких рук. Несколько раз пе­ респросит больного: «Не туго?», а наложив аккуратную повязку, сама довольно проговорит: — Все будет хорошо! Тридцатилетний стаж работы принес Татьяне Степановне бога­ тый опыт. В высокой ее квалифи­ кации немалую роль сыграли и призвание, любовь к избранной профессии. Специалисты завод­ ской поликлиники убежденно го­ ворят, что большой арсенал прак­ тических знаний позволяет фельд­ шеру Карачанской безошибочно установить диагноз любого забо­ левания. Так нередко и бывает. Станет вдруг плохо рабочему — осмот­ рит его фельдшерица, выскажет свое мнение. А подоспевшему по вызову доктору остается лишь с удовлетворением констатировать — диагноз точен! А порой еще до приезда специалиста Татьяна Сте­ пановна и необходимые меры предпримет: сделает прививку, вливание. Доктора доверяют ей и ее опыту и потому остаются лишь довольны находчивостью цехово­ го медика. Фельдшер Карачанская уверен­ но выполняет операционные про­ цедуры на поверхности кожного покрова. И работает в этих случа­ ях всегда осторожно, отдавая сложному делу всю нежность и сострадание своей души, словно сама ощущает чужую боль. Ведь именно сострадание к пациенту обусловливает высокий класс ме­ дицинского работника, авторитет в лице больных, а Татьяна Степа­ новна обладает, к счастью, и тем, и другим в полной мере. Трудиться фельдшеру Карачан­ ской приходится, как и ее подо­ печным — рабочим цеха, — в три смены. Они всегда рядом — трак­ торостроители и страж их здоро­ вья и бодрости. Но часто бывает так, что рабо­ чие уже отдыхают дома после смены, а Татьяна Степановна за­ держивается на заводе: готовятся к соревнованию санитарные дру­ жины, и «старший тренер», как в шутку называют Карачанскую де- вушки-сандружинницы, всегда го­ това; помочь молодежи. И ученики не подводят своего опытного на­ ставника: неоднократно команда завода завоевывала призовые ме­ ста на городских и областных смотрах-первенствах. Активность Татьяны Степановны не раз уже отмечалась Почетными грамотами Общества Красного Креста. Так же увлеченно ведет Кара­ чанская и санитарно-оборонную работу, часто проводит беседы и практические занятия по курсу гражданской обороны. А у себя в цехе фельдшер ок­ ружена многочисленным отрядом добровольных помощников. Орга­ низованные ею санитарные посты проводят большую профилактиче­ скую работу, и число активистов- общественников постоянно рас­ тет. Татьяна Степановна уже в том возрасте, когда иные люди поду­ мывают об отдыхе, представляют своему воображению спокойную пенсионную жизнь. Но едва по­ други Карачанской заведут раз­ говор на подобную тему, она за­ дорно перебьет их: — Да будет вам, девчонки, в старухи-то записываться! К моло­ дости надо стремиться. Ведь го­ ворят, бывает и вторая моло­ дость! Так хорошо может говорить только человек, любящий беспо­ койную и плодотворную жизнь, человек, вечно юный в этом жиз­ нелюбии. Г, СОЛОВЬЕВ. ОБОШЛИСЬ БЕЗ ПРОБОК Н о в и н к и т е х н и к и До сих пор на многих заводах качество резьбы в деталях конт­ ролируют вручную — с помощью резьбовых пробок. Облегчить эту трудоемкую операцию позволяет специальный стенд, разработанный на одном из предприятий Москвы. На рабочем столе контролера; монтируют консоль, которая спо­ собна поворачиваться вокруг оси! на 180 градусов р перемещаться в вертикальной плоскости по стойке; Налаживают приспособление в соответствии с размером и формой контролируемой детали. На конце консоли установлены: электродви­ гатель, коробка с реверсивным механизмом и плавающий патрон с резьбовым калибром. Внешняя обойма патрона не вращается и служит для того, чтобы направ­ лять резьбовой калибр вручную. Реверсируют вращение патрона, нажимая ногой педаль, соединен­ ную с пневмоцилиндром. Тарированные пружины, которые расположены в коробке скоростей, отключают двигатель, если резьба с дефектом и калибр не вверты­ вается. В этом случае контролер прибегает к механизму реверса и извлекает инструмент из бракован­ ной детали. Для увеличения про­ изводительности процесса выбран следующий режим: число оборотов в минуту при рабочем ходе —500, при холостом ходе — 1 . 0 0 0 . Габариты стенда — 660x500x070 миллиметров. щих соблюдать дисциплину труда, Трудовое законодательство в борьба за укрепление дисциплины труда, Меры поощрения за трудовые успехи, Материальная ответственность рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию- Л и Л е н и н В И. О производи, тельности труда, Сборник. М-. По­ литиздат, Л е н и н В И. Великий почин. Л е н и н В. И Как организо­ вать соревнование, * * * Программа КПСС. Материалы X X III съезда КПСС- О 100-летии со дня рождения В. И. Ленина. Тезисы ЦК КПСС. Б р е ж н е в Л. И. Дело Лени­ на живет и побеждает. Материалы д е к а б р ь с к о г о (1969 г.) Пленума ЦК КПСС. Об улучшении использования резервов производства и усиле­ нии режима экономии в народном хозяйстве. Письмо Ц К КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и Ц К ВЛКСМ партийным, совет­ ским, профсоюзным и комсомоль­ ским организациям, трудящимся Советского Союза. * * * К о л п а к о в И. В. На завер­ шающем этапе. «Политическая ин­ формация», № 2, 1970 г. Р а ч к о в А. И. Впереди — Дисциплинарная ответственность рабочих и служащих за наруше­ ние правил внутреннего трудово­ го распорядка, Ответственность за нарушение законодательства о труде. От пьянства к преступлению — один шаг, Меры общественного воздейст- Т Е Р А Т У серьезный экзамен. «Политическая информация», № 5. 1970 г. Ш л я п о ч н и к о в А. В. И. Ленин: соединять демократизм с железной дисциплиной труда. «Со­ циалистический труд», № 1, 1970 г. А б а л к и н Л. Формирование нового отношения к труду. «По­ литическое самообразование», № 4, 1970 г. Твое рабочее место — твой госу­ дарственный пост. «Советские профсоюзы», № 6 , 1970 г. Г а к Г. Стимулы к труду при социализме. «Социалистический труд», № 4, 1970 г. Р я б о в Я., С к у л к и н М. Производительность труда и эф­ фективность производства. «Со­ циалистический труд», № 9, 1969 г. Г о л о в н е н к о Ф. Жизнен­ ность ленинских идей о социали­ стическом соревновании. «Ком­ мунист», № 3, 1969 г. Социалистическая дисциплина труда. «Коммунист», № 4, 1968 г. Е л и с т р а т о в П. Трудовая дисциплина и производительность вия к нарушителям трудовой дис­ циплины. Что надо знать о приеме, увольнении и переводе на дру­ гую работу. Советское законодательство об охране труда и технике безопас­ ности. Трудовой героизм молодежи. Р А труда. «Коммунист», № 4, 1968 г. Социалистические обязательства коллективов предприятий промыш­ ленности, транспорта, организаций связи и энергетики на 1970 год. «Политическая информация», № 2, 1970 г. Ш о к о р о в В. В. И. Ленин о производительности труда. «Поли­ тическая информация», № 2 , 1970 г. За лучшее использование резер­ вов, за режим экономии. «Партий­ ная жизнь», № 6 , 1970 г. За решительное повышение эф­ фективности общественного произ­ водства. «Партийная жизнь», № 4, 1970 г. Г р а м о в М. Всемерно укреп­ лять дисциплину труда. «Партий­ ная жизнь», № 4, 1970 г. К победе коммунистического труда. «Социалистический труд», № 4, 1970 г. Г о р ш е н и н К- Право на труд и всеобщая обязанность трудить­ ся. «Социалистический труд», №4, 1970 г. Почти четверть века отдал делу тракторостроения Дмитрий Яковлевич Попадьин. Придя на завод в 1946 году, он четыре года работал заточником, а в 1950 году был назначен и до сих пор работает сменным мастером цеха эксплуатации инструмента. Смена, которую воз­ главляет Дмитрий Яковлевич, — передовая в цехе. При подведении итогов соревнования в честь 100-летия со дня рождения В. И. Ленина ей за высокие трудовые дости­ жения было присвоено звание коллектива коммунисти­ ческого труда. В этом немалая заслуга мастера смены— ударника коммунистического труда Д. Я. Попадьина. На снимке: Д. Я. Попадьин. Фото Г. Солодкова,