Кировец. 1970 г. (г. Липецк)

Михаил Нестерович Богданов — кадровый рабочий нашего за­ вода. В котельносварочном отделении ремонтно-механического це­ ха он много лет возглавляет бригаду. Бригада М. Н. Богданова систематически перевыполняет произ­ водственные задания. На снимке: М. Н. Богданов. Фото Г. Солодкова. Р е з е р вы — в д е й ст в и е ! К а к и д е т с м о т р Как выполняются требования ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ по использованию внутренних резер­ вов и усилению режима экономии на производственных участках? Об этом на днях шел разговор на совещании заводской смотро­ вой комиссии. На совещании бы­ ли заслушаны сообщения началь­ ника кузнечного цеха Д. П. Че- крыжова и заместителя началь­ ника третьего тракторного цеха А. В. Куликова. Из сообщений видно, что кол­ лектив кузнечного цеха, обсудив Письмо, плодотворно работает над внедрением предложений и меро­ приятий, направленных на ис­ пользование внутренних резервов производства. Кузнецы собрали 155 предложений, из них 55 внедрено в производство. Внед­ ренные предложения, а также 11 мероприятий позво л и л и цеху сэкономить свыше 40 тысяч руб­ лен. - Некоторые предложения и ме­ роприятия коллектив цеха не в состоянии внедрить своими сила­ ми. И потому руководство цеха просило заводскую смотровую ко­ миссию оказать помощь в выпол­ нении остальных предложений и мероприятий. Совсем противоположная кар­ тина с использованием резервов производства в третьем тракторном цехе. Здесь зарегистрировано только 67 предложений. Все пред­ ложения рассмотрены. Ожидаемый экономический эффект от них со­ ставит 17 тысяч рублей. Но так как предложения внед- ряются медленно, то и экономия получена очень незначительная— около 6 тысяч рублей. Слов нет, в цехе есть трудности, мешающие оперативно осуществлять пред­ ложения рабочих. Но нельзя же прятаться за эти трудности. Для того и объявлен смотр резервов, чтобы при помощи рабочих, всего коллектива цеха изыскать воз­ можности для ликвидации узких мест, для организации более рит­ мичной работы. Вся беда в том, что в третьем тракторном, цветнолитейном, же­ лезнодорожном, втором трактор­ ном и в некоторых других цехах формально относятся к проведе­ нию смотра резервов производст­ ва, не работают с людьми, не мобилизуют их на это важное дело. И потому в цветнолитей­ ном и железнодорожном цехах не внедрено ни одного предложения. У нас есть с кого брать при­ мер, есть у кого поучиться тому,| как проводить смотр резервов. На совещании назывался автомат­ ный цех. Автоматчики собрали 364 предложения. 80 из них внедрили в производство и полу­ чили экономию металла, электро­ энергии. Руководство и общест­ венные организации цеха посто­ янно работают с людьми, борют­ ся за массовость в этом важном деле, осуществляют строгий конт­ роль за продвижением предло­ жений. Цеховые смотровые комиссии не дблжны тешить себя количе­ ством собранных предложений. Главное — внедрить их в произ­ водство, получить от них необхо­ димую отдачу. Предложение дол­ жно быть не ради предложения, не для отчета, а для экономиче­ ской эффективности, для того, чтобы улучшить работу того или иного участка. Нельзя забывать и о гласности, о показе хода смотра резервов производства. В каждом цехе на видных местах должны быть вы­ вешены предложения рабочих, графики их внедрения. Люди дол­ жны быть всегда в курсе дела о судьбе своих предложений. Н. МИХАИЛОВ. Письма наших читателей Слово к ветеранам Партийный комитет и руковод­ ство завода приняли решение о создании музея трудовой славы нашего завода. Едва ли есть нужда доказывать необходимость создания такого музея, своевременность принято­ го решения. Можно не сомневаться, что соз­ дание музея явится важным ме­ роприятием в системе воспитания коллектива завода, и особенно молодежи, на лучших трудовых, патриотических традициях тракто­ ростроителей. В настоящее время инициатив­ ная группа товарищей занимается подбором материалов и экспона­ тов для будущего музея. Но для того, чтобы в его экспозициях нашел наиболее яркое отражение весь путь, пройденный коллекти­ вом завода — с первых дней создания предприятия до наших дней,—необходимо широкое уча­ стие общественности. Особенно много интересного и поучитель­ ного могут рассказать своим то­ варищам, молодому поколению ветераны завода. Те, кто сам участвовал в строительстве завод­ ских цехов, в освоении и выпуске первых тракторов, в их модерни­ зации, совершенствовании техно­ логии, создании заводского по­ селка, Дворца культуры и много­ го, многого другого, что сегодня все вместе является нашим трак­ торным заводом имени XXIII съез­ да КПСС. Людей, которые сами являлись активными участниками создания завода, у нас сегодня немало. От имени заводского совета музея я обращаюсь ко всем этим .оварищам: Своими воспоминаниями вы по­ можете полнее осветить историю завода. Особое внимание следует обратить на период с 1943 по 1950 год. Просмотрите свои аль­ бомы, газеты, журналы, иные пе­ чатные материалы тех времен. В сжатой форме расскажите о своих товарищах, их трудовых подвигах. Несомненный интерес представ­ ляют и такие сведения: кто отли­ вал и изготавливал первые дета­ ли для тракторов! Кто был пер­ вым сборщиком и испытателем трактора! Каким был жилой по­ селок! Как он создавался! Широкое участие ветеранов за­ вода в подборе материалов для музея ускорит его открытие. Ста­ рая фотография, Почетная гра­ мота, врученная во время войны или в первые послевоенные годы, публикация в газете о делах и людях тракторного завода — все это представляет интерес, являет­ ся ценным свидетельством трудо­ вого подвига коллектива. Ждем вашей помощи, товари­ щи. Все материалы следует на­ правлять начальнику ОНТИ заво­ да Ю. П. Кочкину. Л. ЧЕРКАССКИЙ, член совета заводского музея. ХОРОШО ПОРАБОТАЛИ 13 июня у нас на заводе про­ водился субботник. В этот день работники отделов и служб завода помогали производственникам. К нам в кузнечный цех пришли на помощь работники отдела механи­ зации и автоматизации. Они вста­ ли к агрегатам, молотам, печам. Очень хорошо поработали ин­ женеры отдела тт. Мишуров, Жу­ ликов, Фррлов, Никонов, Ковалев и другие. Они обеспечили пере­ выполнение норм выработки. Хо­ чется сказать им за это спасибо. В. БОЛДЫРЕВ, начальник БТЗ кузнечного цеха. М ы в о б и д е н а в з р о с л ы х Дорогая редакция! Пишут вам мальчишки и дев­ чонки с улицы Украинской. Посо­ ветуйте, что нам делать? Наша улица очень узкая, на ней еле-еле разъезжаются две авто­ машины. Дома на нашей улице маленькие, дворы — тоже. Мы с завистью глядим на ребят, ко­ торые живут в больших домах. У них есть и теннисные столы, и волейбольные площадки, и вообще много интересного. Обидно, что никто на нашей улице не хочет позаботиться о том, чтобы сделать для нас что- то интересное, занять ребят. Но еще хуже то, что, когда мы сами что-то сделаем, взрослые не только не помогают нам, а ло­ мают. У нас на улице ребята по­ старше сделали теннисный стол. Всем это понравилось, ведь игра очень интересная. А на днях про­ изошел случай, с которым мы уже не смогли смириться. Дело было так. Около дома Берестневых на улице лежит ку - • ОТ РЕДАКЦИИ: В своем письме ребята е ули­ цы Украинской поднимают очень важный вопрос. Речь идет не о частном случае, не столько о том, что Берестнев сломал стол для пинг-понга, а о том, что кое-где в нашем жидом районе организаци­ ей летнего отдыха детей, не вые­ хавших в пионерские лагеря, по существу никто не занимается. Да, в больших многоквартир­ ных домах дело обстоит иначе. Имеются дворовые пионерские от­ ряды, организацией работы с детьми в летний период занима­ ются учителя, школьный сектор ча кирпича. За нее и спряталась маленькая девочка Берестневых. В это время по улице ехали на велосипедах двое мальчишек. И вдруг эта девочка неожиданно выскочила на дорогу и чуть не попала под велосипед. Мы все очень испугались. Но все обош­ лось хорошо. Однако отец девочки почему-то решил сорвать свою обиду за случившееся... на нашем столе. Он весь его порубил. Хотя стол стоял не около их дома. Нам очень обидно, что нас ос­ тавил Берестнев без игры. Еще нам обидно, когда мы слышим, как взрослые говорят, что те­ перь плохая молодежь. Что нам делать, чем заняться? Мы не знаем, куда нам обра­ щаться, поэтому написали вам. Очень просим разобраться. Шацких Николай, Торшин Александр, Сутормина Вален­ тина, Рыжков Саша, Есипов Иван, Данилов Виктор, Су­ тормина Таня, Сутормина Ни­ на, Ляпин Сергей и другие. * Дворца культуры. А вот дети, жи­ вущие в домах индивидуальной застройки, нередко оказываются предоставленными летом самим себе. Думается, письмо ребят с ули­ цы Украинской должно стать по­ водом для обсуждения вопроса об организации летнего отдыха детей в общественных организациях за­ вода и школ.. И откладывать ре- 1 пение этого вопроса нельзя ни на один день. Нужно сделать все, чтобы, каждый ребенок, каждый подросток, находящийся летом в городе, нашел себе полезное и ин­ тересное занятие по душе. Азербайджанская ССР. Филиз- чай — в переводе с азербайджан­ ского — рудная река. В районе этой горной речки на южных скло­ нах Большого Кавказского хребта выявлены богатейшие запасы по­ лиметаллических руд. Промыш­ ленная эксплуатация Филизчай- ского месторождения затрудняет­ ся тем, что оно расположено в горном районе. Сейчас здесь ве­ дутся подготовительные работы. НА СНИМКЕ: Нуриддин Юси- фов, ныне главный геолог Бело­ канской поисково-разве д о ч н о й партии, — один из первооткрыва­ телей месторождения. Фотохроника ТАСС.