Кировец. 1970 г. (г. Липецк)

А. С. ГРк секретарь парткома з а в о д а Г ОД 1970-й, год юбилейный, советский народ встречает в обстановке небывалого трудо­ вого и политического подъема. И, как уже повелось у нас, со­ ветских людей, провозглаш а я новогодний тоет под звон Крем­ левских курантов, мы бросаем мысленный взор на год прошед­ ший—что мы успели в нем, что сделали и устремляем взгляд в будущее, прикидывая, что пред­ стоит свершить в году наступив­ шем. Давайте же мы, товар и щ и тракторостроители, припом^. \, что принес нам год 1969-й. Д у­ мается, у нас есть основания для того, чтобы вспомнить год ушедший добрым словом. В течение первых трех кварта­ лов завод удерживал переходя­ щее Красное знамя Министерст­ ва тракторного и сельскохозяй­ ственного машиностроения и ЦК профсоюза работников машино­ строения. Это —высокая оценка труда всего нашего коллектива. Лидерами соревнов а н и я в честь 100 -летия со дня рожде­ ния В. И. Ленина на заводе яв­ ляются коллективы кузнечного, модельного, термического, ре­ монтно-механического, автомат­ ного цехов, отдела механизации и автоматизации, многие смены бригады и участки коммунисти­ ческого труда. И в том, что за последние три года объем продукции, выпускав- я я ям я я яш я г в я мой заводом, увеличился на 26 процентов, а производительность труда возросла на 23 процентов, — велика заслуга передовиков соревнован и я, рационализато­ ров, изобретателей. Сегодня наш завод—предприя­ тие прибыльное. От этого полу­ чает выигрыш не только госу­ дарство, но и весь коллектив, каждый тракторостроитель. Вот подтверждение тому. Из фонда предприятия, образованного за счет прибылей, по итогам 1968 года было выплачено в виде вознаграждения работникам за­ вода свыше 800 тысяч рублей. Но это не все, что получил, наш коллектив в результате внедре­ ния новой системы планирования и экономического стимулирова­ ния. На жилищное строительство из фонда предприятия, образо­ ванного за счет прибылей, выде­ лено около 900 тысяч рублей. И еще об одном необходимо напомнить: за счет прибылей по­ строено два детских сада, за­ вершено строительство спортив­ ного комплекса, построен пан­ сионат, организовано бесплатное питание для работающих в треть­ ей смене горячих цехов. Говоря о памятных событиях года 1969-го, нельзя не назвать сегодня имя кузнеца В. В. Щер­ батых, выступившего инициато­ ром выполнения пятидневного за­ дания за А рабочих дня. Сегодня у кузнеца Щербатых десятки по­ следователей в цехах завода. Вы соко несут знамя юбилейного соревнования в честь 100-летия со дня рождения В. И. Ленина смены мастеров Орлова, Пятниц­ ких, Наумова и других. Год жизни нашего коллектива это не только труд, но и отдых. Только в заводском пансионате за прошлый год отдохнули око­ ло 2500 человек. Конечно, здесь названо далеко не все, чем дорог и памятей нам, нашему заводскому коллек­ тиву уходящий в прошлое год 1969-й. Да все перечислить прос­ то невозможно. Но, вспоминая с теплым чувст­ вом благодарности год прошед­ ший, мы с особой ответствен­ ностью сегодня должны опреде­ лить свои задачи в году юбилей­ ном. Задачи всего коллектива. Собственно, ближайшие рубе­ жи уже определены, они вырабо­ таны коллективом, являются вы­ ражением его воли. Бороться за право получения Ленинской юбилейной Почетной грамоты, юбилейной медали «За доблестный труд в ознаменова­ ние 100-летия со дня рождения В. И. Ленина»—вот главное. Наш коллектив решил: в - день 100-летия со дня рождения В. И. Ленина работать на сэкономлен­ ном топливе, сырье и металле, получить к 22 апреля 1970 гада сверхплановую экономию -—5 ты­ сяч рублей — за счет внедрения изобретений и рационализатор ских предложений, изготовит» сверх плана в 1970 году 202 тракторов. Одним из глазных, надежных и испытанных средств успешного достижения поставленных нами щелей является повышение про­ изводительности труда. Настой­ чиво двигать вперед техничес­ кий прогресс, бороться за луч­ шее использование оборудова­ ния и механизмов, дальнейшую автоматизацию и мехнизацию про­ изводственных процессов, ликви­ дацию тяжелого ручного труда, широко распространять опыт но­ ваторов и передовиков, повышать квалификацию кадров, укреплять трудовую и производственную дисциплину — вот что значит бо­ роться за повышение производи­ тельности труда. Год юбилейный, год 1970-й на­ ступил. Наша общая забота се­ годня — организовать с первых дней Нового года дело так, что­ бы обеспечить безусловное вы­ полнение обязательств, принятых в честь 100-летия со дня рожде­ ния В. И. Ленина. Дорогие товарищи тракторо­ строители! От имени хозяйствен­ ного руководства, лартийн о й, профсоюзной и комсомольской организаций завода партком по­ здравляет вас с Новым, 1970-м годом! Всем вам доброго здо ровья, личного счастья и боль­ ших успехов в труде! ^ /с и и а //с & о ъ с д « о т т с # УСПЕТЬПОВСЮДУ В МИНУВШЕМ году нова т о р ы прессово­ го цеха добились новых творческих успехов. В рационализаторской работе у нас участвова­ ло около 90 человек. Они подали 231 пред­ ложение, из которых большая часть внедре­ на. Все они позволяют экономно расходовать металл и материалы, снижать трудоемкость изготовления уз)'*"2 деталей втгЗдрения только 32-х новшеств наших но­ ваторов, цех сэкономил за год 220 тонн листо­ вого металла. Трудоем­ кость .изготовления де­ талей и узлов колесного трактора снижена на В творческом п о и с к е сорок с лишним минут. На 12 минут снижена трудоемкость изготов • ления деталей и узлов гусеничного трактора. Творческие пои с к и новаторов помогли* кол лективу цеха выполнить произведет. 4 ~ и й —«V.э.еиныо обязатель­ ства. Наиболее достой­ ный, вклад в общие ус­ пехи прессовщиков внес коллектив участка баков, где * старшим мастером коммунист К Н. Попов. Здесь каждый восьмой работающий актив н о проявляет свое творче­ ство, является рациона­ лизатором. На этом участке по­ дано 18 предложений. Из них половина уже дает ощутимый эффект, По,. элек­ тросварщика В. В. Зем­ цова изменена конст­ рукция приспособления для сварки аккумулятор­ ного ящика тракторов Т-40 и Т-40А. Сварщик Н. Д. Колгин унифици­ ровал крышки бензоба­ ков к пусковым двига­ телям. Экономия — 800 рублей в год. Творчес­ ки поработал в про­ шлом году и электро­ сварщик И. В. Коробкин. Как и подобает, при­ мер в творческом по­ иске показывает с а м старший мастер Н. Н. Попов. По его предло­ жениям изменены кон­ струкции и технологиче­ ские процессы многий д€талёй. Очейь эффек­ тивным явилось пред­ ложение токаря меха­ нического участка И. Е. Бабина, позволяющее на тькгячу рублей со­ кратить расход резцов. Словом, хоро ш и м, «урожайным» был ми­ нувший год для новато­ ров прессового цеха. С. ЗАЧИНЯЕВ. ■ М си яю с я я -я т сятшАХт НА УРОВЕНЬ МИРОВЫХ ОБРАЗЦОВ Весь 1969-й год мы работали ■' напряжением, выполняя наряд- заказ по экспортным поставкам. Встрй^гаеЕГ Новый год с чувством морального удовлетворения. Со своими задачами справились. Боль­ ше того, в прошедшем году мы освоили выпуск трактора типа «Супер» с 50-сильным двигателем. У него красивая-современная об­ лицовка, соответствующая совре­ менным мировым стандартам. Ос­ воена также модификация «Супе­ ра» —- трактор низкоклиренсной посадки для работы в местах с неровной почвой. Участок наш борется за звание коллектива коммунистического груда. Одной смене, которую возглавляет мастер Василий Ми­ хайлович Шипулин, это звание уже присвоено. Хочется отметить наших лучших работниц, замеча­ тельно трудившихся весь год. Это М. Ф. Губина, В. Г. Луговцова. А. 3. Логунова, А. М. Фалеева. Для меня лично Новый год то же будет знаменательным. Буду отмечать две большие даты: пя­ тидесятилетие со дня рождения и двадцатипятилетие работы на за воде. Буду стремиться к тому, чтобы справиться со всем и -.успеть всюту И. КУЗНЕЦОВ, ' Старший мастер, корпуса сборки тракторов. БОЛЬШИМИ трудовыми успехами в'стр е т и л Новый год кадровый рабочий цеха сборки трансмиссий Виктор Семенович Бесчеревных. Работая слесарем службы механика, он образ­ цово выполняет все производственные задания. Кроме основной работы, В. С. Бесчеревных уме­ ло выполняет операции на сборочном конвейе­ ре. Фото Г. Солодхова. Коллектив нашего бюро в ис­ текшем году разработал и выдал всю документацию по универсаль­ ному пропашному трактору Т-80 и его лесохозяйственной и про мышленной модификациям Т-55Л и Т-55П. Все они с четырьмя ве­ дущими колесами одинакового размера. По нашим чертежам экспери­ ментальным цехом были собраны два трактора Т-80 н по одному трактору Т-55Л и Т-55П. Трактор Т-80 имеет двигатель мощностью в 80 лошадиных снл. Его проектное тяговое усилие 1.1 — 1,8 тонны. Предварительные тяговые испытания оправдали на­ ши ожидания. Т-80 дал то, что от него требовалось. Вот это и было главным в на шей жизни. Поработать пришлось немало. И следует сказать, что наши ведущие инженеры Н. Бобровский, Р. Ю. Лопатина, Н. Ай. Черкасов, а при их помощи и молодые, конструктбрьг-' труюг- лись с полной отдачей С новым годем мы связываем и - .-гг. --яя то, что будет ;;то товлено значительно больше опыт ных тракторов для сравнительных испытаний с существующими. Это позволит определить все преиму­ щества новой схемы тракторов На конвейер мы должны пост- нить машины, которые были бы на уровне мировых образцов. Еще хотелось бы. чтобы в но­ вом году . спортклуб «Пламя» и Дворец культуры чаще и лучше организовывали массовые сорев­ нования по различным видам спорта В. СКАРГИН, начальник бюро ‘перспективных тракторов отдела главного Конструктора. ГОРДОЕ ИМЯ— РАБОЧИЙ Разными путями приходят люди на производство и обретают здесь свое призвание. Одни — прямо со школьной скамьи, другие — после окончания технического училища... Мы с братом Николаем избрали второй путь — в войну окончили ремесленное училище и в 1946 го­ ду пришли в инструментальный цех. Вместе учились, вместе стали работать на одном расточном станке. Внимательно следили за станком, изучали его, бережно передавали друг другу. Если что- то не ладилось у Николая — я помогал ему и, наоборот, когда брат добьется успеха — обяза­ тельно расскажет мне, как он достиг этого. С тех пор, как говорится, много воды утекло. Мы стали квалифи­ цированными расточниками, полу­ чили самый высокий — шестой разряд. Выросло целое поколение инструментальщиков. Со мной рядом работают строгальщики Василий Канатов и Василий Бе­ ляев, токарь Виктор Косенков Это наши опытные, кадровые ра­ бочие-инструментальщики, у них действительно руки золотые. Они дорожат, гордятся своей рабочей профессией и потому трудятся на совесть. У нас стало хорошей традицией — передавать трудовую эстафету новому поколению. Вот, напри­ мер, слесарь Петр Григорьевич Кузнецов, отдавший инструмен тальному производству свыше чет­ верти века. Человек он очень доб­ рый, всегда думает над тем, как улучшить, упростить или удеше­ вить то или иное изделие. Нема­ лый вклад внес он в освоение но­ вых изделий народного потребле­ ния. А рядом с ним трудятся его сыновья Николай и Владимир. Как и отец, они тоже избрали профессию слесаря, отлично осво­ или ее и трудятся высокопроизво­ дительно. Коллектив нашего цеха и всего завода гордится семейным «трио» Кузнецовых. Новый юбилейный год многие передовые рабочие нашего завода встретили замечательными трудо­ выми подарками. 150 человек еще в октябре завершили свои годовые задания. А лучшие из лучших уже работают в счет новой пятилетки. Я с гордостью называю их фами­ лии: Гулевский, Зиновьев, Мухор­ тое, Кулаков, Евсин, Бобров и многие другие. В. ОЖЕГОВ, расточник цеха приспособлений инструментального завода. г®® **. 7 1 % ^