Кировец. 1970 г. (г. Липецк)

Кировец. 1970 г. (г. Липецк)

I В. И. Ленин, Н. К. Круп­ ская и А. И. Елизарова в Горках. Август - сентябрь 1922 года. В. И. Ленин на заседании Пленума ЦК РКП (б) в Кремле. Москва, 5 октября 1922 года. Внизу (слева направо): В. И. Ленин в Кремле пос­ ле заседания Совнаркома 3 октября 1922 года. В. И. Ленин и Н. К. Круп­ ская в Горках у телескопа. Август-сентябрь 1922 года. В. И. Ленин в своем ка­ бинете в Кремле. Москва, 4 октября 1922 года. Фотохроника ТАСС. I Важный вопрос На одном из своих заседаний завкОм профсоюза недавно обсу­ дил вопрос о работе товарищеских судов цехов и отделов завода за первый квартал 1970 года и ра­ боте товарищеских судов первого тракторного, внутризаводско г о транспорта и скрапоразделочного цехов. Было отмечено, что работа цеховых товарищеских судов за последнее время заметно активи­ зировалась. Они стали больше проявлять инициативы и сами возбуждают дела против наруши­ телей трудовой дисциплины и об­ щественного порядка, не дожи­ даясь действий администрации. Об активизации судов говорит и тот факт, что только за период с 1 января по 20 марта 1970 г. ими рассмотрено 99 дел (в основ­ ном нарушителей трудовой дис­ циплины), в то время, как за весь прошлый год — всего 198 дел. Завком указал и на серьезные недостатки в работе товарищеских судов некоторых цехов. В част­ ности, прессового, внутризавод­ ского транспорта, тракторного •\» 2 и других. В принятом по данному вопро­ су решении завком профсоюза наметил конкретные меры, на­ правленные на улучшение работы и оказание практической помощи цеховым товарищеским судам. К т о б у д е т победителем? Ленинская вахта тракторостроителей Президиум областного совета профсоюзов, областные сове т ы ВОИР и НТО объявили смотр вы­ полнения планов научно-исследо­ вательских работ, новой техники, оргтехмероприятий и внедрения в производство изобретений и рационализаторских предложений. Смотр продлится до 1 октября 1970 года. В связи с этим на заводе издан приказ директора, обязывающий начальников цехов и отделов на­ метить конкретные мероприятия, направленные на безусловное вы­ полнение условий смотра. Руко­ водство смотром возложено на об­ щезаводскую комиссию по ис­ пользованию внутренних резервов производства. Обязательным услови ем при подведении итогов смотра и опре­ делении его победителей являет­ ся выполнение предприятием и организацией планов новой тех­ ники и организационно-техничес­ ких мероприятий за 9 месяцев, внедрение в производство не ме­ нее 87 процентов изобретений и рационализаторских предложений, то есть не менее одного изобрете­ ния на тысячу работающих. Не­ обходимо также при внедрении этих предложений и изобретений достигнуть наибольшую экономию. Для поощрения коллективов предприятий и организаций, до­ бившихся наилучших показате­ лей и смотре, установлено 8 пре­ мий по 250 рублей каждая. Кроме того, коллективы предприятий по­ казавшие хорошие результаты в смотре, награждаются Почетной грамотой облсовпрофа и област­ ных советов ВОЙР и НТО. Денежные премии, присужден­ ные коллективам, будут исполь­ зованы для поощрения наиболее активных участников смотра. На заводе итоги смотра будут подведены до 15 октября 1970 года. До 25 октября итоги смот­ ра подведет областная смотровая комиссия. «Владимир Ильич мечтал о 100 тысячах тракторов. Только наш завод за годы своего существо­ вания даст Родине к славному ле­ нинскому юбилею более 460 ты­ сяч пропашных тракторов. Это очень большая и ответственная задача будет решена на основе дальнейшего технического про­ гресса, совершенствования и уп­ равления, мобилизации всего кол­ лектива на борьбу за новые до­ стижения в хозяйственном и куль­ турном строительстве, воспитании масс в духе верности коммуниз­ му». Это — из социалистических обя­ зательств, принятых коллективом нашего завода в честь 100-летия со дня рождения В. И. Ленина. Сегодня, когда до ленинского юбилея остались считанные дни, уже можно говорить о том, как мы, липецкие тракторостроители, справились со своими обязатель­ ствами, как мы держим слово. Это необходимо сделать сейчас еще и потому, чтобы, отдав должное трудовым усилиям кол­ лектива, увидеть и недостатки и сосредоточить внимание на их ликвидации. Одной из главных задач, кото­ рую поставил перед собой наш коллектив, вступая на ленинскую трудовую вахту, это: «добиться выполнения установленного при­ роста по выпуску тракторов за счет роста производительности труда, механизации, автоматиза­ ции тяжелых и трудоемких . про­ цессов, совершенствования тех­ нологии и организации производ­ ства, внедрения научной органи­ зации труда». Повышенные со­ циалистические обяаательс т в а, принятые коллективом завода на 1969 год, были успешно выпол­ нены. Сегодня не лишне напом­ нить некоторые цифры. Так, план по производству товарной про­ дукции и ее реализации был вы­ полнен досрочно — 29 декабря. Изготовлены сверхпла н о в ы е тракторы, перевыполнено зада­ ние по выпуску запасных частей в установленной номенклатуре. Выполнено дополнительное зада­ ние министерства по изготовле­ нию звеньев гусениц к тяжелым пахотным тракторам. Объем производства в 1969 -о- ду по сравнению с предыдущим годом возрос на 11,2 процента. Причем рост этот в основном до­ стигнут за счет увеличения произ­ водительности труда. План по производительности труда выпол­ нен на 102,1 процента. Трудно переоценить значение экономической реформы для на­ шего завода. За последние два года — 1968 и 1969 — когда за­ вод перешел на новую систему планирования и экономического стимулирования, прибыли возрос­ ли с 7,4 млн. рублей до 16, 8 млн. рублей (в сопоставимых ценах), а оборачиваемость обо р о т н ы х средств сокращена на 13 дней. В результате этого высвобождено свыше 5,5 млн. рублей оборотных средств. В дни ленинской юбилейной вахты особенно ярко проявились творческие способности наших ра­ бочих и инженеров, их стремле­ ние внести свой личный трудовой вклад в труд коллектива. Доста­ точно сказать, что в соревновании за коммунистический труд участ­ вует около 16 тысяч трактороза­ водцев. Соревнуются целые кол­ лективы цехов, отделов, участ­ ков, смен, бригад. Многие уже добились высоких показателей в этом соревновании. Все мы знаем немало фактоз, подтверждающих эту мысль. Но напомнить некоторые цифры се­ годня не лишне. У нас пять цехов коммунистического труда. Высо­ кое звание коллектива коммунисти­ ческого труда присвоено одному отделу, 13 участкам, 19 сменам, 75 бригадам. На заводе работа­ ют около 4 тысяч ударников ком­ мунистического труда. А девятнадцать передовиков производства, особо отличившихся в выполнении юбилейных соци­ алистических обязательств в прош­ лом году, были награждены знач­ ком отличников социалистическо­ го соревнования. Десятки труже­ ников награждены Почетными грамотами Министерства трактор­ ного и сельскохозяйственного ма­ шиностроения, занесены на завод­ скую Доску почета, в Книгу по­ чета. Особое внимание в дни трудо­ вой вахты в честь 100-летия со дня рождения В. И. Ленина у нас уделяется организации социали­ стического соревнования. В целях более рационального сочетания моральных и матери­ альных стимулов на заводе разра­ ботаны условия социалистическо­ го соревнования между коллек­ тивами цехов, участков, бригад, за звание «Лучший по профес­ сии». Условия эти обсуждены в цехах, одобрены партийным коми­ тетом, заводским комит е т о м профсоюза и получили высокую оценку производственников. Как известно, одним из непре­ менных условий действенности социалистического соревнования является его гласность. У нас это­ му придается большое значение. Заводской комитет профсоюза и его комиссии систематически про­ веряют выполнение социалисти­ ческих обязательств, показатели в социалистическом соревновании с коллективом Владимирского трак­ торного завода. Ярким проявле­ нием творческой активности ра­ бочих и инженеров в дни юбилей­ ного социалистического соревно­ вания является массовое участие в смотрах-конкурсах. С 10 апреля по 31 декабря 1969 года на заводе, в соответст­ вии с приказом министра трактор­ ного и сельскохозяйственного ма­ шиностроения, проводился смотр резервов производства. Ц е л ь смотра — обеспечение успешного выполнения заданий пятилетнего плана по росту производительно­ сти труда, изыскание и макси­ мальное использование внутрен­ них резервов и на этой основе — повышение эффективности производства. 3874 предложения было подано в ходе этого смотра. Почти 2 ты­ сячи из них уже внедрены в про­ изводство. Они дают годовую экономию 2182 тыс. рублей. Сейчас на заводе идет смотр- конкурс на лучшее предложение по экономному и рациональному использованию электрической и тепловой энергии. Только за четвертый квартал прошлого года участники этого конкурса подали 474 предложе­ ния. 200 из них уже внедрены и дали экономию. В ходе областного смотра-кон­ курса за звание «Лучший произ­ водственный участок» и «Лучший мастер» отличных показателей до­ бились коллективы участков стар­ ших мастеров В. И. Семиколеновэ, В. Я. Улупова, А. И. Пятницких. Звание «Лучший мастер» при­ своено И. И. Рыкову и Н. Т. Кладову. Свой вклад в борьбу коллекти­ ва тракторостроителей за достой­ ную встречу 100-летия со дня рождения В. И. Ленина вносят на­ ши заводские комсомольцы, мо­ лодежь. С большим воодушевле­ нием наша молодежь поддержала инициативу комсомольцев Мос­ ковской, Ленинградской и Улья­ новской областей о проведении Ленинского зачета среди членов ВЛКСМ. В нерабочее время очи уже изготовили продукции на 4 млн. 446 тыс. руб., отработали на Ленинских субботниках свыше 100 тыс. часов — благоустраивали общежития, цехи, заводскую тер­ риторию. Образцы подлинного трудового энтузиазма показывают многие коммунисты, комсомольцы, пе­ редовики производства. Это прежде всего слесарь-сборщик Юрий Гамазов, шлифовщица трак­ торного цеха № 1 Вера Блинова, кузнец - штамповщик кузнечного цеха Александр Михайлович Не- нахов, сталевар сталелитейного цеха Алексей Васильевич Ковеш- ников, старший мастер трактор­ ного цеха № 4 Александр Ивано­ вич Пятницких, мастер тракторно­ го цеха № 1 Николай Тихонович Кладов, стерженщица сталелитей­ ного цеха Раиса Михайловна Си- бирькова, термист термического цеха Анатолий Петрович Савен­ ков. Всем им присвоено звание «Лучший рабочий своей профес­ сии». Как же работаем мы в нынеш­ нем году, что сделано для ус­ пешного завершения ленинской трудовой вахты? Государственный план двух месяцев выполнен и перевыполнен по всем технико­ экономическим показателям. Вот некоторые цифры. По сравнению с соответствую­ щим периодом прошлого года объем реализации продукции воз­ рос на 8,2 процента, выпуск то­ варной продукции — на 8,9, про­ изводительность труда — на 7,3 процента. Особенно следует от­ метить следующий факт: более 80 процентов прироста объема производства получено за счет роста производительности труда. Сегодня задача всего нашего коллектива состоит в том, чтобы с честью выполнить юбилейные социалистические обязательства, встретить 100-летие со дня рож­ дения В. И. Ленина достойными трудовыми подарками. Наш долг —организовать дело так, чтобы за­ дания, установленные на 1970 год, последний год пятилетки, выпол­ нить досрочно — к 28 декабря. И это нашему коллективу под си­ лу. Нужно только полнее исполь­ зовать внутренние резервы, на­ стойчиво бороться за экономию и бережливость. Пути к этому с исчерпывающей ясностью опреде­ лены в Письме ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «Об улучшении использо­ вания резервов производства и усилении режима экономии в народном хозяйстве». Д. ЧУРСИН, начальник отдела груда и зарплаты завода.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz