Кировец. 1970 г. (г. Липецк)
ПОТЕРЯ Активность коллектива— залог успеха Из выступления секретаря партбюро кузнечного цеха Н. И. ПОЛЯКОВА ЗАСЛОН! Обсуждение Письма ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ помогает нам вскрыть дополнительные резервы экономии и бережливости как непосредственно на производстве, так и в расходовании средств на содержание управленческого аппа рата. Составленные на заводе ме роприятия по внедрению новой техники, оргтехплану, научной организации труда, а также по рационализации и изобретательст ву по предварительным подсче там дадут нам экономию свыше 2500 тысяч рублей, а уменьше ние расходов на содержание уп равленческого и линейного персо нала и его совершенствование позволит получить экономию в сумме 565 тыс. рублей. Но главное теперь состоит в том, чтобы установить жесткий контроль, осуществить безуслов ное выполнение намеченных ме роприятий. При этом надо обра тить особое внимание на пре творение в жизнь предложений, которые поступили и будут посту пать от работников завода. Позвольте познакомить вас, то варищи, с основными направле ниями мероприятий, нацеленных на улучшение использования ре зервов производства и усиление режима экономии. В 1970 году мы предусматри ваем повышение производительно- Э к о н о м и я и еще раз экономия Из выступления заместителя директора завода по экономическим вопросам С. Т. КУВШИНОВА сти труда на 6 процентов. За счет чего? За счет уплотнения рабочего времени, устранения простоев оборудования и прогу лов, за счет улучшения оператив ного планирования и организации производства и труда (не менее 2 процентов планируемого); за счет внедрения мероприятий тех нических планов и рационализа ции и изобретательства ( 1 , 7 про цента), а также за счет сокраще ния потерь от брака, сокращения численности административно-уп равленческого аппарата, повыше ния расчетно-технических норм. Снижение производственных за трат мы планируем в три миллио на рублей. Это будет достигнуто за счет экономии материальных и энергетических ресурсов, вспомо гательных материалов, снижения брака, за счет уменьшения непро изводительных затрат и потерь, снижения цеховых и общезавод ских, а также эксплуатационных расходов и, наконец, за счет сни жения расхода режущего инстру мента и сокращения покупных комплектующих изделий. Непроизводительные расходы возникают у нас главным образом из-за недопоставки отдельных ви дов и поставки бракованной про дукции, из-за сверхнормативных простоев вагонов и неправильного использования перевозе ч н ы х средств. Огромны у нас потери рабочего времени. Как показал их анализ за прошлый год, только за счет устранения этого фактора мы мо жем получить на один миллион рублей валовой продукции. Но надо прямо сказать, что да леко не все потери учитываются. Их у нас значительно больше. Хотя для того, чтобы избавиться от потерь рабочего времени, не требуется никаких материальных затрат: нужно только добиться, чтобы каждый работающий честно отдавал производству свой 41 трудовой час в неделю. И именно в этом состоит одна из главней ших задач не только хозяйствен ного руководства завода, но и наших общественных организа ций. Намеченное претворяем в жизнь Из выступления сварщика прессового цеха А. Ф. ХРИПУНКОВА Соревнуясь за достойную встре чу 100-летия со дня рождения В. И. Ленина, кузнечный цех ус пешно завершил 1969 год, выдав сверх плана более 500 тонн поко вок. Неплохо мы начали и 1970 год: задания января и февраля также выполнены. Во всех сменах цеха прошли собрания по обсуждению Письма ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК КПСС «Об улучше нии использования резервов про изводства и усилении режима эко номии в народном хозяйстве». Ра бочие в своих выступлениях отме чали важность и своевременность Письма и указывали, что без дей ственной борьбы за экономию и бережливость, без четкой органи зации производственного процесса невозможно справиться с теми за дачами, которые поставлены пе ред коллективом цеха на 1970 год. А задачи эти значительны. На 1970 год по сравнению с прош лым годом государственный план увеличен на 11 процентов. Все это ко многому обязывает коллектив цеха. У нас разработан и уже внедряется комплекс ме роприятий, направленных на эко номию и бережливость, на луч шую организацию производствен ного процесса, на повышение ква лификации кадров. Как известно, кузнечное про изводство характеризуется боль шой энерго- и металлоемкостью. Так, за 1969 год из всех затрат на товарный выпуск цеха 38,5 процента приходится на энергию. Поэтому борьба за снижение рас хода пара, электроэнергии, сжа того воздуха является одной из важнейших задач коллектива це ха. В разработанных мероприя тиях серьезное внимание уделя ется экономии электроэнергии. Мы думаем за счет экономии по энергоуслугам уменьшить затраты на товарный выпуск в 1970 году примерно на 100 тысяч рублей. Большим резервом у нас в цехе является перевод штамповки с Коллектив нашего корпуса бо рется за выпуск сверхплановых тракторов. Однако мы каждый день встречаемся с трудностями. В марте мы уже отработали не сколько выходных дней, а отста вание по сборке тракторов так и не преодолели. Почему же так происходит? Прежде всего из-за неритмичной подачи деталей цехами-поставщи- ками. Особенно нас сдерживает прессовый цех. Для того, чтобы конвейер работал ритмично, надо соблюдать часовой график подачи деталей. Но об этом графике на нашем заводе почему-то забыли. Вот и получается, что в начале каждой смены сборочный конвей ер простаивает по 3— 4 часа, а иногда и больше. Потом начинают поступать детали и узлы. Сбор щики работают с максимальной нагрузкой, что влияет на качество продукции. молотов на прессы. Это мероприя тие дает значительный экономи ческий эффект. Так, в условиях нашего цеха штамповка одной тонны на молотах по себестоимо сти составляет Д.05 рублей, а на прессах — 72 рубля. По разра ботанным мероприятиям в этом году предполагается перевести штамповку с молотов на прессы нескольких наименований дета лей. Ряд мероприятий направлен на экономию металла. В течение го да мы предполагаем уменьшить расход металла на 150 тонн, что позволит сэкономить свыше 20 тысяч рублей. Большой комплекс мероприятий намечен по повыше нию производительности труда за счет совершенствования органи зации производства. Эти меро приятия позволят снизить трудо емкость штамповки на 25 тысяч нормо-часов. Но не все зависит от коллекти ва нашего цеха. Так, например, мы имеем большие непроизводи тельные потери рабочего време ни из-за отсутствия заготовок. Все еще не упорядочен вопрос с транспортом. Как правило, в на чале каждой смены имеются про стои из-за отсутствия автопогруз чиков. Хочется выразить надежду, что заготовительный цех и цех внутризаводского транспорта сде лают все возможное, чтобы подоб ные недоработки в дальнейшем не повторялись. Ведь задачей каждого коллектива является деловое и конкретное решение вопросов, по ставленных в Письме ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ. Перед коллективом нашего це ха в этом году стоят серьезные задачи. Есть полная уверенность в том, что они будут успешно выполнены. Порукой этому явля ется большой политический и тру довой подъем, которым охвачен в эти дни весь наш коллектив. Пора кончать с этим ужившим ся злом на нашем заводе. Закан чивается март, который венчает работу сборщиков и всего коллек тива завода в первом квартале, а итоги неутешительные. 17 марта во второй смене по ви не прессового цеха был полностью сорван график сборки тракторов. За этот срыв кто-то должен по нести самое строгое наказание. Но был ли кто наказан — не знаю. А вот еще один пример. 23 марта в первой смене при плане 15 тракторов собрали 6 машин. И таких примеров можно привес ти много. Они говорят о том, что пора руководству нашего завода навести порядок в прессовом це хе. Теперь о качестве продукции. Детали и узлы, которые нам пос тавляет прессовый цех, не выдер живают никакой критики. Они В нашем цехе еще в феврале состоялось открытое партийное собрание, на котором было обсуж дено Письмо ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «Об улучшении использо вания резервов производства и усилении режима экономии в на родном хозяйстве». Это Письмо обсуждалось рабочими на собра ниях всех производственных уча стков цеха. В ходе этих собраний были на мечены конкретные мероприятия. Теперь за их претворение в жизнь борется каждый рабочий нашего цеха. По своему цеху мы наметили снизить трудоемкость изготов ления деталей и узлов тракторов сборщиков I тракторов плохо окрашены. У них смещены отверстия, не притуплены кром ки. Часто прессовщики нам при возят детали с плохим сварным швом, а в некоторых они забыва ют сделать отверстия. Все вид».', что это — грубейшее нарушение технологии, а мер никто не при нимает. Есть у нас и другие неуряди цы. Цех сборки гусеничных трак торов находится в очень тесном помещении. Здесь мы и собираем, и готовим тракторы под обкатку, и сдаем их по дефектам. На этой же площади делается переборка дизелей. Мы не раз просили рас ширить нам помещение, но сдви гов пока нет. А ведь возможности для этого есть. Я предлагаю моторы переби рать непосредственно на складе дизелей. А высвободившуюся из- под них площадь передать сбор щикам. Т-40 — на 4 часа, Т-40А — на 4 часа и Т-38 — на 1 час и по дать в 1970 году 220 рационали заторских предложений, из кото рых 18 внедрить в производство и получить от этого не менее 30 тысяч рублей экономии. Предпо лагается также разработать и осу ществить на деле два плана на учной организации труда с эконо мическим эффектом в 7 тысяч рублей. Кроме того, коллектив нашего цеха наметил внедрить в произ водство 42 мероприятия органи зационно-технического плана, за счет чего получить 13 тысяч рублей экономии. Теперь на всех' участках осо бое внимание уделяется экономии Недавно в нашем цехе прохо дило собрание, на котором обсуж далось Письмо ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ. Коллектив полностью одобряет это Письмо и стремится делом ответить на него. Сборщики внесли немало ценных предложе ний, направленных на экономию и бережливость покупных изде лий, горюче-смазочных материа лов и т. д. О сохранности покупных изде лий скажу подробнее. Их у нас часто растаскивают, особенно в третьей смене, когда нет сборщи ков. Чтобы положить конец хище ниям деталей, надо оборудовать кладовую. Надо также навести порядок и в хранении узлов и деталей, пос тупающих к нам из цехов. При небрежной разгрузке и складиро вании они часто разрушаются. Привезут детали из цеха и скла дывают их кому где вздумается. Происходит порча изделий, за хламляются участки. Особенно этим грешат грузчики прессового цеха. Они не приучены склады- металла, а также электроэнергии. Сейчас в нашем цехе более шестидесяти человек уже работа ют в счет будущей пятилетки. А такие передовики, как сварщики А. Н. Матерка, Н. Ф. Неплюев, сварщики точечных машин И. Ф. Черницын и И. А. Загорский, еже дневно значительно перевыполня ют свои нормы выработки. Здесь уже говорилось о боль шом уроне, который нанос я т производству прогульщики. Да, это настоящие дезорганизаторы производства и, на мой взгляд, пора их наказывать самым стро жайшим образом. К приме р у, сколько прогулял дней — столь ко и высчитать у каждого про гульщика из очередного отпуска. вать детали на отведенное для них место. Есть у нас непорядки и свои, нутрицеховые. Детали, поступаю щие из малярного отделения, по чему-то не раскладываются по стеллажам и ящикам, что также захламляет участок, сдерживает работу сборщиков. В таких усло виях очень трудно найти нужную тебе деталь. Нельзя не сказать и об усло виях, в которых работают сбор щики гусеничных тракторов. В цехе нет отопительной системы. Тепло сейчас мы получаем от су шильной камеры, работающей на природном газе. Но так как в третьей смене газ отключают, то утром рабочие приходят в холод ное помещение. В сильные моро зы у нас бывает минусовая тем пература. Устранение недостатков, о ко торых я рассказал, поможет сбор щикам ритмично выпускать трак торы, отвечающие современным требованиям, успешно выполнять задание пятилетки. Что сдерживает работу Из выступления слесаря корпуса сборки М. С. КАЧУРИНА
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz