Кировец. 1970 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! КИРОВЕ !! ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ X X III СЪЕЗДА КПСС № 37 (3208) ЧЕТВЕРГ, 2 АПРЕЛЯ 1970 ГОДА | Год издания 27-й Цена 2 коп. В Ч Е С Т Ь ЮБИЛЕЯ ИЛЬИЧА На встречу в ы б о р Образование избирательных комиссий Указом Президиума Верховного Совета СССР .утвержден состав Центральной избирательной комиссии по выборам в Верховный Совет СССР. Возглавляет Комиссию слесарь-сборщик московского станко­ строительного завода «Красный пролетарий» имени А. И. Ефремова Герой Социалистического Труда В. В. Ермилов. Президиум Верховного Совета РСФСР принял Указ об утвержде­ нии состава избирательной комиссии Российской Федерации по вы­ борам в Совет Национальностей Верховного Совета СССР. Предсе­ дателем избирательной комиссии утвержден секретарь правления Союза писателей РСФСР писатель Г. М. Марков. Семинар заведующих агитпунктами Партийный комитет завода ут­ вердил заведующих агитпунктами и их заместителей, а также заве­ дующих агитплощадками. 30 марта был проведен семинар с ними. За­ меститель секретаря партко м а Н. А. Кучма в своем выступлении остановилась на роли агитпунк­ тов и агитплощадок в проведении массово-политической работы по месту жителвства избирателей. Успешно несет ленинскую трудовую вахту токарь цеха шасси ударник коммунистического труда Борис Николаевич Ткачук. Он отлично освоил профессию и, работая на нескольких станках, по­ стоянно перевыполняет свои производственные задания. На снимке: Б. Н. Ткачук. Фото Г. Солодкова. у м е л ы й п о д х о д В третьем тракторном цехе умело организует работу коллекти­ ва участка старший мастер Алексей Семенович Орлов. Здесв ли­ квидированы простои оборудования, все станочники рационально используют свое рабочее время. Старший мастер постоянно чув­ ствует пульс своего коллектива, заботится с перспективе. Все это позволяет коллективу участка успешно выполнять юби­ лейные обязательства. Например, план февраля выполнен на 102 процента. В. ПЛАТОНОВ, начальник БТЗ третьего тракторного цеха. Включаемся в конкурс На предприятиях Министерства тракторного и сельскохозяйствен­ ного машиностроения СССР объ­ явлен общественный смотр каче­ ства и технического уровня из­ делий, выпускаемых заводами от- пасли. Включился в этот смотр и кол­ лектив нашего завода. Общеза­ водской комиссии под председа­ тельством главного инжен е р а В. Г. Ткачевского поручено разра­ ботать план проведения смотра, организовать широкое участие ра­ бочих, инженерно-техничес к и х работников и служащих в техни­ ческом творчестве по улучшению качества, надежности и долговеч­ ности выпускаемой продукции. Начальники цехов и отделов обязаны принять меры к без­ условному выполнению плана ор­ ганизационно-технических меро­ приятий, направленных на повы­ шение качества изделий, на осу­ ществление личных творческих планов инженерно-техническ и х работников завода. Во втором квартале на заводе будет проведена массовая провер­ ка обеспечения производства тех­ нологической оснасткой, инстру­ ментом, технической документа­ цией, исполнения графика конт­ роля оснастки, оборудования на технологическую точность, сос­ тояние внедрения стандартов. В период смотра будет органи­ зован сбор предложений рабочих, инженерно-технических работни­ ков и служащих, направленных на улучшение качества, надеж­ ности и долговечности выпускае­ мой продукции. Среди инженеров, и техников будет развернуто со, ревнование за создание личн: планов повышения техническо уровня выпускаемой продукции предусматривающих увеличени срока службы, надежности, долго вечности и удобства в работе. Дело чести каждого работник I нашего завода — активно вклю ­ читься в этот смотр, подават свои предложения, осуществлени которых позволит сделать наш тракторы отвечающими всем со • временным требованиям. У владимирцев ВЫСОКАЯ ЧЕСТЬ Бюро Владимирского обкома КПСС, исполком областного С о­ вета депутатов трудящихся и пре­ зидиум областного совета проф ­ сою зов за достижение высоких показателей в выполнении соци­ алистических обязательств, приня­ тых в честь 100-летия со дня р о ж ­ дения В. И. Ленина, занесли на областную Ленинскую Юбилейную Д о ску почета механический уча­ сток моторного цеха N° 1, воз­ главляемый старшим мастеоом А. Н. Анисимовым. Коллектив это­ го участка план 1969 года по вы­ пуску валовой продукции выпол­ нил на 111,1 процента, по товар­ ной продукции — на 104,2 про­ цента. Б о л ьш е и л у ч ш е Очень деловым было собрание сталелитейщиков, посвященное обсуждению Письма ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ к трудящимся Со­ ветского Союза по использовании: резервов производства. Первых* на собрании выступил начальник цеха О. С. Чигин. Его речь была насыщена множеством цифр и примеров, подтверждающих са­ моотверженный труд коллектива цеха по претворению ленинских юбилейных обязательств. Вместе с тем руководитель цеха называл и такие факты, которы е говорят о недостатках, о возможностях сталелитейщиков работать лучше, производительнее, экономичнее. Вот некоторы е положительные итоги работы сталелитейщиков в 1969 году. План выпуска пр о д ук­ ции выполнен на 103,4 процента. Сверх задания выдана 451 тонна стали. Заметно возросла произво­ дительность, снижена себестои­ мость. О громная работа проведе­ на коллективом цеха по выпуску звеньев гусениц в запасные части. РТЪ сталелитейщики могли бы работать лучше, могли бы дать больше. Беда в том, что в цехе низка трудовая дисциплина, вели­ ки простои оборудования и меха­ низмов. О собенно досаждают кол­ лективу прогульщики. В прошлом году их было 160. Они прогуляли 618 дней. За это время, говорит начальник цеха, мы могли бы дать 500 тонн литья. С прогульщиками борю тся все инстанции: убежда­ ют, вы говоры записывают, судят, а закоренелых, окончательно по­ терявших совесть — напразляют в отдел кадров на увольнение. А в отделе кадров — своя си­ стема. Там этого злостного про­ гульщика или пропойцу налрап- ляют в чугунолитейный или в ка­ кой-либо другой цех. Работников этого отдела не интересуют каче­ ства человека, было бы количест­ во, предусмотренное штатным расписанием. Так было с терми­ стом Павловым, которы й с легкой руки отдела кадров перешел в прессовый цех. стальцехе велики простои. Не­ давнее фотографирование рабо­ чего дня показало, что на ф ормо­ вочных конвейерах теряется по 14 и более процентов рабочего времени. А отсюда возникает не­ ритмичность. Производственная программа месяца в основном выполняется в третьей декаде. М еж д у тем у сталелитейщиков есть на ко го равняться. Например, смена, руководимая т. Боевым, работает отлично. В прошлом го­ ду она дала 700 тонн литья сверх плана. И в то ж е , время смена т. Карпова, имея одинаковые усло­ вия, не справилась с годовым пла­ ном. А вот другой пример, гово­ рящий о резервах производства. В термообрубном отделении сме­ на мастера т. Зацепина в п р ош ­ лом году перекрыла свой план, а смена мастера Хромова осталась в долгу, хотя условия работы у них одинаковые. Видимо, в цехе недостаточно распространяется опыт передовых коллективов. Брак — бич производства, ве­ лик он и в стальцехе. В прошлом году потери от брака составили 264 тысячи рублей. Особенно м н ого забраковано углеродистого литья, из которого м ож но было бы дополнительно изготовить де­ сятки тракторов. Наиболее бра­ коносными в цехе считаются пла­ вильное и ф ормовочное отделе­ ния. Виноваты в этом рабочие, мастера, технологи, которы е очень вольно обращаются с технологи­ ей. Партия и правительство в своем Письме призывают советских лю ­ дей экономить в большом и ма­ лом. К сожалению , в землеприго­ товительном отделении этому важ­ ному вопросу не уделяется д о ­ статочного внимания. Здесь пере­ расходовали песок, древесную м уку и другие материалы. Воз­ можно, этого бы и не произошло, если бы страший мастер т. Кафа- нов был рачительным хозяином, умел бы считать народную ко пе й­ ку. Перерасходуются материалы и на других участках. Хозяйской заботой о своем коллективе было проникнуто вы­ ступление сталевара Л. Е. Талин- ского. Он сказал, что в прошлом году дал сверх плана 150 тонн год ного металла. В нынешнем, юбилейном году взял обязатель­ ство выплавить дополнительно к заданию 200 тонн стали. П ередового сталевара волнуют горячие простои электропечей. В прошлом году они составили бо­ лее 600 часов. Велики простои ва­ гонов МПС, что приводит к штра­ фам. Нет заботы и о том, чтобы прекратить утечку металла а шлак, а затем в отвал. Л. Е. Та- линский просил руководство цеха и завода ускорить переделку электропечей, позаботиться о строительстве хороших складов для хранения огнеупоров. Сантехник Т. Ф . Полянский в своем выступлении заверил участ­ ников собрания, что он и его то­ варищи будут еще настойчивее изыскивать резервы с тем, чтобы помочь коллективу цеха успешно справляться с заданиями. В. М. Застрожина м ного лет работает формовщицей в стерж ­ невом отделении. Она ударница комм унистического труда, ее имя не раз заносилось на Д о ску по­ чета. На собрании она говорила о непорядках, которые мешают стерженщицам повышать произ­ водительность труда. Ее беспоко­ ит тот факт, что на участке часто простаивает оборудование, проте­ кает крыша. Хорошие предложения были в выступлении сварщика А. А. Дят- чина. Говоря о плохом качестве электродов, о бракованных отлив­ ках, которы е поступают в об р уб ­ ное отделение, он призвал фор­ мовщ иков серьезно относиться к порученном у делу. — Давайте работать без бра­ ка, будем выпускать продукции больше и лучшего качества, — этими словами А. А. Дятчин за­ кончил свое выступление. Острым и принципиальным бы ­ ло выступление и старшего ма­ стера М . А. Черных. Он говорил о недостатках в планировании, в подготовке и подборе кадров, в организации ремонта оборудова­ ния, ставил и другие важные во­ просы, Собрание утвердило мероприя­ тия, направленные на улучшение использования резервов и повы­ шение экономики производства. Сталелитейщики решили в этом году перевести 8 печей на на­ бивную футеровку, что даст боль­ шой экономический эффект. Бу­ дут запущены новый грузовой конвейер, более производитель­ ные бегуны, удлинены закалочные печи. В цехе создана комиссия по сбору предложений. Глав н о е теперь — ускорить внедрение наиболее ценных предложений и мероприятий. Выдавать л и т ь я больше и лучшего качества! — под таким девизом должен тру­ диться сейчас каждый сталели­ тейщик. М. НАЛИВКИН .