Кировец. 1970 г. (г. Липецк)

V * и Х у V * •>..* л ! йРй ут т т А Р Н И всех с тр а н , с о е д и н я й т е с ь > КШРОВЕП ОРГАН ПАРТКС)МА, ЗАВКОМА , КОМИТЕТА ВЛКСМ И Д И Р Е К Ц И И Л И П ЕЦ КО ГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ X X III СЪЕЗДА КПСС Тракторостроители продолжают широко и заинтере­ сованно обсуждать на собраниях Письмо Ц К КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и Ц К ВЛКСМ «Об улучшении использования резервов производства и уси­ лении режима экономии в народном хозяйстве». Сегод­ ня на 1-й и 3-й страницах мы публикуем материалы с ра­ бочих собраний. № 32 (3203) ЧЕТВЕРГ, 19 МАРТА 1970 ГОДА Год издания 27-й Цена 2 коп. — Подготовка к конкурсу 21 марта на нашем заводе бу­ дет проведен конкурс мастерства молодых токарей и фрезеровщи­ ков предприятий Главтракторо- прома. Утверждена комиссия по проведению смотра. Ее возглавля­ ет главный технолог технического отдела Главтракторопрома В. И. Орлов. Заместителем председателя комиссии утвержден главный ин­ женер нашего завода В. Г. Тка- чевский. Соревнование будет проходить в ремонтно-механическом цехе. Липецких тракторостроителей в соревновании будут представлять токарь экспериментального цеха Наталья Неугодова и фрезеров­ щик четвертого механо-сборочно- го корпуса Иван Несмеянов. Для победителей утверждено шесть денежных премий— по 30 рублей каждая. В том числе: три премии для токарей и три — для фрезеровщиков. Три токаря и три фрезеровщика, показавшие лучшие результаты в этом со­ ревновании, получат право уча­ ствовать в конкурсе мастерства рабочих предприятий Министерст­ ва тракторного и сельскохозяйст­ венного машиностроения СССР. Члены комиссии, а также ру­ ководители некоторых отделов и ремонтно-механического цеха на­ шего завода сейчас осуществляют мероприятия, которые позволят организованно провести ноннурс. ЛУЧШИЕ СМЕНЫ Письмо ЦК КПСС, Совета Ми­ нистров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «Об улучшении использо­ вания резервов производства и усилении режима экономии в на­ родном хозяйстве» горячо обсуж­ дается в коллективе первого трак­ торного цеха. Добившись хоро­ ших успехов в юбилейном ленин­ ском соревновании, рабочие ищут новые резервы и ставят их на службу производству. Вот смена мает е р а Ивана Дмитриевича Ушакова. Занята она изготовлением цилиндричес­ ких шестерен трактора. Уплотне­ ние рабочего дня станочников, бо­ лее рациональное использование оборудования позволили этой сме­ не на двое суток опередить про­ изводственный график. В смене высокой производи­ тельности труда добиваются то­ кари Мария Шмелева, Надежда Федорова, Мария Качанова, свер­ ловщица Зинаида Полякова и слесарь-сдатчик Клавдия Злоби­ на. Их сменная выработка превы­ шает 130 процентов нормы. Успешно несет ленинскую тру­ довую вахту и смена, возглавляе­ мая Анатолием Леонтьеви ч ем Ситниковым. Именно за счет ис­ пользования резервов, за счет улучшения организации т р у д а коллектив смены на двое суток опередил месячный график. В смене много рабочих, которые значительно перекрывают свои производственные задания. Эго станочники Галина Михайлова, Надежда Мещерякова, Нин» Ко­ сыгина, Валентина Темешова; Ва­ лентина Скрябина и некоторые другие. Т. ЧЕРНЫШОВ, нормировщик первого тракторного цеха. Замечательно работает шлифовщик третьего трактон­ ного цеха ударник коммунистического труда Иван Ро­ манович Соловьев. Соревнуясь за достойную встречу 100-летия со дня рождения В. И. Ленина, он не только выполнил свою личную трудовую пятилетку, но и рабо­ тает уже в счет 1973 года. На снимке: И. Р. Соловьев. Фото Г. Солодкова РЕЗЕРВЫ- В ДЕЛО! Одиннадцатого марта прошло собрание рабочих и инженерно- технических работников служб корпуса МС-4. В собрании участ­ вовали службы механика, энерге­ тика, инструментальщики, штам­ повщики. На повестке было — чтение и обсуждение Письма ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «Об улучшении ис­ пользования резервов производ­ ства и усилении режима экономии в народном хозяйстве». Обсуждение Письма перешло в горячий и серьезный разговор о производственных резервах в нашем цехе, которые не исполь­ зуются или используются недоста­ точно. О неправильном использовании транспорта говорил А. В. Ширим- ский — слесарь ремонтно-инстру­ ментальной мастерской. Транспорт порой простаивает, а порой подвозит легковесные де­ тали и в малых количествах, ко­ торые легко переносить вручную. В то же время службы испытыва­ ют трудности в обеспечении тран­ спортом. Небольшая прореха в организованности, а ущерб эконо­ мии наносится большой. Не «блещет» дисциплина в службе механика: не единичны прогулы, нарушения трудового порядка. Можно посоветовать им учиться этому у коллектива ре­ монтно-инструментальной мастер­ ской: у нас нет и речи о случаях нарушения трудовой дисциплины. Дело в том, что у нас успешно поставлена воспитательная работа, регулярно проводятся агитмассо­ вые мероприятия, беседы руко­ водителей производства. Но, как видим, рядом с хоро­ шим резко слепит глаза плохое. На участках механического цеха беспорядочно разбросаны при­ способления. Такую картину ви­ деть просто больно. О той же проблеме говорил П. Т. Кондауров — мастер транспорт­ ного хозяйства: — Мы же знаем, что покрышки для болгарских электрокаров до­ ставать трудно. Так почему мы их не бережем? Есть линия, огра­ ничивающая проезжую часть до­ роги. Но зачастую детали скла­ дываются прямо на линии. За анализом недостатков встали конкретные дела и решения. Служба энергетика приняла до­ полнительное обязательство (об этом сообщил Н. С. власов — электромонтер, партгрупорг служ­ бы энергетика): экономить еже­ месячно пятьсот киловатт элект­ роэнергии и материалов на две­ сти рублей. Выступил В. Г. Горькаев — то­ карь службы ремонтно-инструмен­ тальной мастерской. Он говорил о плохом ремонте станков, о ком­ мунистическом отношении к тру­ ду. Есть в ремонтно-инструмен­ тальной мастерской станок, кото­ рый несколько раз находился в ремонте, но на нем до настояще­ го времени работать нельзя. В. Г. Горькаев привел в пример недавний случай: — Во второй смене в душевой были открыты краны, хотя мою­ щихся там не было. Напрасно ли­ лась горячая и холодная вода. Это пример порочного равноду­ шия, с которым надо вести не­ примиримую борьбу. В заключение собрание принт по решение: коллективы служб горячо од о б р я ю т Письмо ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ, просят парт­ ком корпуса провести в жизнь вопрос закрепления оборудова­ ния за станочниками, организо­ вать учебу рабочих. На собрании также решено в 1970—71 году подать не мечее ста рацпредложений и получить по службам не менее тридцати тысяч рублей экономии. За счет рационального использования ма­ териалов сэкономить за два года 25 тысяч рублей. Для своевременного ремонта оборудования и приспособлений и изготовления заготовок к штам­ пам установить в корпусе молот свободной ковки. В этот же день собрания по обсуждению Письма прошли в термопрессовом, в сборочном и других цехах корпуса. Письмо встречено с большим одобрением. Во всех цехах приняты конкретные решения. Например, сверловщик Н. Ф. Ханадеев обязался за счет уплотнения рабочего дня повы­ сить производительность труда на двадцать процентов. Термист В. Н. Бендат предложил механи­ зировать загрузку гальванических ванн с помощью установки кран- балки. Это позволит снизить тру­ доемкость на 25—40 процентов. И. КОЗОДЕРОВ, секретарь партбюро служб корпуса МС-4. Сигнал из цеха ПОЧЕМУ ОСТАНОВИЛИСЬ молоты В юбилейных обязательствах коллектива участка горизонталь­ но-ковочных машин кузнечного цеха есть такой пункт: «План че­ тырех месяцев 1970 года выпол­ нить досрочно, к 22 апреля». Од­ нако обязательства эти выполня­ ются плохо. Что, может быть, кузнецы разу­ чились работать и потому отстают от графика? Нет, в прошлом году на участке дела шли хорошо, его коллектив был в числе передо­ вых. Но вот наступил январь 1970 года, и положение измени­ лось в худшую сторону, хотя лю­ ди здесь одни и те же. Они полны желания досрочно выполнить свои обязательства. Вся беда в том, что работу коллектива участка горизонтально-ковочных машин вот уже несколько месяцев сдер­ живает заготовительный цех, с перебоями подающий металл. Ес­ тественно, это вызывает большие простои людей и оборудования. Вот как об этом говорят факты. 3 марта бригада Н. В. Симоно­ ва три часа простояла из-за от­ сутствия заготовок на деталь 1701252. 6 марта бригада А. Ф. Кретова простояла два часа. Причина — не было металла на дета л ь 1601183. 9 марта простой в бригаде куз­ нецов, возглавляемой В. Н. Роман­ чуком, составил два часа. Но, по­ жалуй, рекорд по простоям в этот день выпал на долю бригады А. Я. Шишкиной. Она потеряла пять часов. Четыре часа не рабо­ тали кузнецы из бригады В. И. Потаскалова. Эти факты я взял из книги на­ рядов, где у нас отражается рабо­ та смен. В книге есть много цифр, подчеркнутых красным каранда­ шом. Под этой красной линией значится аварийная деталь. К Й&м приходят мастера, начальники смей механических цехов, требу­ ют заготовки. Вместе с ними мы идем в заготовительный цех, а там только руками разводят. В первой декаде марта участок горизонтально-ковочных маш и н на двое суток отстал от графика. Начальник пролета т. Пигалев го­ ворит, что для нормальной работы участка в цехе все есть, нет толь­ ко металла. Руководители загото­ вительного цеха объясняют эго перереконструкцией, хотя у них особых изменений не произошло. Убрали только один пресс усили­ ем в тысячу тонн, который рубил металл, но только не для участка горизонтально-ковочных машин. Видимо, причина тут кроется в другом — в неумении организо­ вать дело. В этой связи я хотел бы на­ помнить нашим соседям о дружбе, о настоящей рабочей солидарнос­ ти, которые были установлены в прошлом году между коллектива­ ми кузнечного и заготовительного цехов. Эти два коллектива рабо­ тали взаимосвязанно, помогали друг другу, радовались успехам друзей. Сейчас этого не чувст­ вуется. А зря. Ведь успех кузне­ цов полностью зависит от загото­ вительного цеха. И в то же время заготовители без кузнецов, без своих основных потребителей не сумеют успешно выполнить план. Тут нельзя не напомнить о Письме ЦК КПСС, Совета Минист­ ров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ, которые призвали советских лю­ дей полнее использовать внутрен­ ние резервы производства. У куз­ нецов главный резерв, обеспечи­ вающий их успешную работу, — это своевременная подача им за­ готовок. Из-за их отсутствия, как об этом говорилось выше, мы те­ ряем много рабочего времени, у нас простаивает высокопроизво­ дительное оборудование. И не только горизонтально-ковочн ы е машины, но и молоты. Больше того, мы по этой при­ чине теряем людей, квалифициро­ ванные кадры. И это закономерно, потому что частые простои приво­ дят к снижению заработной пла­ ты рабочих. Хочется верить, что руководство, весь коллектив заго­ товительного цеха обстоятельно разберется в причинах ненор­ мальной подачи металла кузие- I цам, поможет нам успешно выпол­ нить юбилейные обязательства. И. ПАНАСЮК, подручный кузнеца кузнечного цеха.