Кировец. 1970 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ОРГАН ПАРТКОМА , ЗАВКОМА , КОМИТЕТА ВЛКСМ И Д И Р Е К Ц И И ЛИ П ЕЦ КО ГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ X X III "СЪЕЗДА КПСС № 26 (3197) ЧЕТВЕРГ, 5 МАРТА, 1970 ГОДА Год издания 27-й Цена 2 коп Недавно в автоматном цехе проходило собрание по обсужде­ нию письма рабочих Мытищин­ ского машиностроительного заво­ да, опубликованного в газете «Правда». Это письмо вызвало у нас много хороших мыслей. Каж­ дый думает о том, как повысить эффективность своего труда, как лучше, полнее использ о в а т ь внутренние резервы производ­ ства. Я, например, работаю грузчи­ ком, отправляю детали в смеж­ ные цехи и на главный кон­ вейер. Казалось бы, какие у грузчика могут быть резервы? Оказывается, есть. Ведь от нашей расторопности, оперативности но дрставке деталей во многом зави­ дит ритмичная работа главного конвейера. И потому я стараюсь беречь каждую минуту рабочего времени. И еще об одном хочется ска­ зать. Детали мы в основном во­ зим на электрокарах. Пока я нагружаю или сгружаю изделия, тем временем водитель сидит без дела. К тому же многие электро­ кары в гараже стоят без водите­ лей. Чтобы повысить эффектив­ ность своего труда, я решил в марте освоить профессию электро- карщика и, таким образом, буду обходиться без водителя. В своем обязательстве в честь 100-летия со дня рождения В. И. Ленина я записал и такой пункт: «В течение двух месяцев научить своих товарищей практическому вождению электрокаров». Уплот­ нение своего рабочего дня, сов­ мещение профессий — это важ­ ный резерв повышения произво­ дительности труда. Каждый из нас тем самым поможет сберечь средства, которые пойдут на по­ вышение благосостояния трудя­ щихся. Я обращаюсь с советом к ра­ бочим нашего завода, занятым на отправке деталей, — освоить вторые профессии, научиться во­ дить электрокар, машину, трак­ тор. Это и будет нашим вкладом в успешное выполнение заданий пятилетки, в создание материаль­ но-технической базы коммуниз­ ма. А ПАШКОВ, грузчик автоматного цеха. П О М О Г А Е М М Е Х А Н И З А Т О Р А М У сельских механизаторов — горячая пора. Они стремятся бы­ стрее завершить ремонт тракто­ ров и вывести их на линейку го­ товности. Но для этого им необ­ ходимы запасные части, в том числе звенья гусениц, которые изготовляем мы, сталелитейщики, Учитывая большой спрос на траки, наши передовые рабочие значительно перевыполняют про­ изводственные задания. Особен­ но хорошо идут дела в смене мастера Василия Каунова. Часто она выдает в день по 2050 и бо­ лее форм, что значительно превы­ шает сменное задание. Своими достижениями формов­ щики обязаны плавильщикам, ко­ торые бесперебойно подают им горячий металл. В четком взаи­ модействии с формовщиками ра- работает смена плавильщик о в, возглавляемая мастером Анато­ лием Луневым. В. ТАРАБРИН. Молодцы, штамповщики! Хорошо начал юбилейный год прессовый участок старше­ го мастера Виталия Андрееви­ ча Улупова. Лучшим в цехе он оказался и по итогам вто­ рого месяца. Производствен­ ный план выполнен досрочно. 27 февраля, а общий его пока­ затель за месяц составил 105,3 процента. Успех в работе никогда не бывает приятной неожидан­ ностью. Победа всегда доста­ ется нелегкой ценой. Отличная организация труда штампов­ щиков, в частности, строгая производственная дисциплина, экономия каждой минуты ра­ бочего времени, передача сме­ ны на ходу, умелое руководст­ во участком привели к тому, что еще в прошедшем году коллектив занял второе место в областном конкурсе на луч­ ший производственный участок. Хороший почин В январе бригада кузнецов, обслуживающ а я десятитон­ ный молот и возглавляемая коммунистом Алексан д р о м Михайловичем Ненаховым, вы­ ступила с инициативой. Она начала соревнование за право подписания трудового рапорта о выполнении социалистичес­ ких обязательств, принятых коллективом цеха в честь 100- летнего юбилея В. И. Ленина. «Примем активное участие во всех коммунистических суб­ ботниках, проводимых в цехе, а день рождения Ильича озна­ менуем ударным трудом», — говорится в обязательстве куз­ нецов. Инициаторы имеют серь­ езные основания быть первы­ ми в соревновании. Слаженная работа, полная взаимозаменя­ емость между членами коллек­ тива (каждый рабочий овла­ дел специальностями других) позволяют сдавать поковки с первого предъявления и систе­ матически перевыполнять смен­ ные задания. Почин кузнецов уже под­ хватили одиннадцать бригад цеха. Среди них — штампов­ щики ковочных прессов бригад Леонида Алексеевича Малико­ ва и Виктора Григорьевича Болгова. Оба коллектива решили вы­ полнить план четырех месяцев к 22 апреля, повысить за три первых месяца производитель­ ность труда на 10 процентов по сравнению с тем же периодом прошлого года. Успехи радуют. В феврале бригады выполнили свои про­ изводственные планы соответст­ венно на 135 процентов и 145 процентов. По предложению рационализаторов До недавнего времени штам­ повка полуоси трактора Т-40 производилась по следующему технологическому процессу: за­ готовку нагревали, высажива­ ли на горизонтально-ковочных машинах, транспортировали в молотовой пролет (по пути она, конечно, остывала, ее гре­ ли вторично) и, наконец, деталь штамповали. Рационализаторы цеха на­ чальник технологического бюро А. В. Дианов, наладчик моло­ тового пролета С. Л. Чехонад- ских и другие предложили штамповать полуось без пред­ варительного нагрева на гори­ зонтально-ковочных машинах. За счет уменьшения профиля заготовки и одноразового на­ грева значительно снижается трудоемкость процесса и эко­ номится 200 граммов металла на каждой детали. Появилась возможность высвободить де­ вять рабочих и направить их на другие операции. 1 аи рпш о с теп у —таков средний показатель выполнения производствен- ных заданий у электросвар­ щика прессового цеха удар­ ника коммунистичес к о г о труда Сергея Васильевича Зайцева в дни ленинской юбилейной в а х т ы . Свой труд Сергей Васильевич со­ четает с активной общест­ венной деятельностью — он депутат Липецкого город­ ского Совета депутатов тру­ дящихся. На снимке: С. В Зайцев Фото Г. Солодкова. / владимирцев На областн ой Д о с к е п о ч е т а бюро обкома КПСС, исполком областного Совета депутатов тру­ дящихся и президиум областного совета профсоюзов за достиже­ ние высоких показателей в вы­ полнении социалистических обя­ зательств, принятых в честь 100 летия со дня рождения В. И, Ле­ нина, занесли Владимирский трак­ торный завод на областную ле­ нинскую юбилейную Доску поче­ та. Коллектив выполнил план 1969 года по объему производства на 102,3 процента, реализации про­ дукции — на 101,1 процента и по накоплениям—на 104,2 процента. Новое в технологии Освоена штамповка шатуна пускового двигателя на криво­ шипных горяче-штамповочных прессах с предваритель ной вальцовкой. Раньше штампов­ ка велась на однотонных моло­ тах, всегда перегруженные из-за большой “ номенклатуры обрабатываемых изделий. Не­ экономно расходовался металл. Половина его уходила в облом. По новой технологии заго­ товка поступает на ковочные вальцы, где она получает пред­ варительную форму, а затем прессуется. Две новые опера­ ции по времени равноценны старой. Трудоемкость осталась прежней, зато расход дорого­ стоящей стали уменьшился на 25 процентов, чему способство­ вал также перевод с газового нагрева на индукционный. В результате экономится со­ рок восемь тонн металла в год, а общая сумма экономии составила 13900 рублей. Культура труда повысилась Литейка, кузнечный — за этими словами видятся хму­ рые здания, серый полумрак, стены и потолки с толстым слоем черной копоти. Зайдите теперь в прессовый или термический корпуса куз- печного цеха. Недавно здесь проведена окраска оборудова­ ния и стен. Панели приобрели розовый цвет, выше он перехо­ дит в белый тон. Посветлело в цехе. Посветлело и на душе ра­ бочих. Легче и радостней ста­ ло трудиться кузнецам, Пост не дремлет Тесновато у выхода из цеха Идут рабочие, торопятся до­ мой после напряженного тру­ дового дня. Но, проходя мимо стенда, обязательно приоста­ новятся взглянуть: как там работали наши ребята. Вдвой­ не приятно бывает, когда за­ метят и твою работу. А про­ штрафился — держись. Хва­ тит на стенде места и для та­ ких «успехов». Тогда одно в голове: «Скорей бы проско­ чить, не смотреть на осуж­ дающие лица товарищей». Ежедневно появляются на самом видном месте «молнии» о лучших бригадах и рабочих дня. Несколько в стороне чер­ неют «тревоги», цель которых — бить по прогульщикам, ло­ дырям, нерадивым, оперативно информировать коллектив о недостатках, промахах в ра­ боте смены, участка, бригады. Результат деятельности об­ щественного поста, руководит которым начальник бюро тру­ да и зарплаты Владимир Мит­ рофанович Болдырев, всегда налицо. В ТЕСЛОВ.