Кировец. 1969 г. (г. Липецк)

НАЗВАНЫ КАНДИДАТАМИ В СОВЕТЫ В главном корпусе завода со­ стоялось собрание по выдвиже­ нию кандидатов в депутаты ме­ стных Советов. Синформацией о предстоящих выборах в местные Советы депутатов трудящихся выступил секретарь партбюро" за­ вода А. С. Леликов. Затем слово взял мастер И. II. Смольянинов, который предложил выдвинуть кандидатом в депута­ ты Липецкого городского Совета шлифовщицу беспартийную З и ­ наиду Васильевну Кондратьеву. Предложение мастера поддержал шлифовщик И. М. Есипов. Они говорили о 3. В. Кон­ дратьевой как о лучшей станоч­ нице цеха, выполняющей смен­ ные задания на 120— 130 про­ центов. Свой опыт она охотно передает молодым рабочим. Бла­ годаря ей старанию 4 человека хорошо изучили шлифовальное дело. Собрание инструментальщиков постановило выдвинуть кандида­ том в депутаты Липецкого город­ ского Совета депутатов трудя­ щихся по избирательному окру­ гу № 18 Зинаиду Васильевну Кондратьеву. Потом . слово взял термист А. И. Урываев, который предло­ жил видвинуть кандидатом в де­ путаты Левобережного районного Совета председателя завк ом а профсоюза Николая Тимофеевича Великанского. А. Н. Урыва е в знакомит собравшихся с биогра­ фией Н. Т. Великанского, гово­ рит о нем как о скромном, ини­ циативном товарище, пользую­ щемся авторитетом в коллективе инструментальщиков. Собрание инструментальщи­ ков единогласно решило выдви­ нуть кандидатом в депутаты Ле­ вобережного районного Совета депутатов трудящихся по избира­ тельному округу Л? 80 члена КПСС Николая Тимофеевича Ве­ ликанского. Директор завода Ефим Михай­ лович Теплицкий единодушно вы­ двинут кандидатом в депутаты Левобережного районного Совета депутатов трудящихся по избира­ тельному округу № 74. Эту кан­ дидатуру предложили рабочие А. И. Иванов и М. Т. Муравлев. Знакомя собравшихся с био­ графией, они говорили, что Е. М. Теплицкий, работая в инстру­ ментальном производстве с 1943 года, вырос от токаря до дирек­ тора завода, ведет большую об­ щественную работу. #!С Э ВС Э вС Э В С Г>Ш О *С ЭШ СШ тС Э В С Р ЯС Э ВС Э Я С Э 1 Подведены итоги соревнования Завком и дирекция подвели итоги соревнования коллектива ин­ струментальщиков за январь. Цехам' не присуждено призовых мест, так как ни один из них не выполнил условий социалистиче­ ского соревнования. Среди коллективов участков первые места присуждены: участ­ ку сложнорежущего инструмента (мастер т. Коротков), участку приспособлений (мастер т. Корнилов), термическому участку (мастер т. Душкина), кузнечному участку (мастер т. Скоморохов). Для материального поощрения коллективам участков выделена премия в размере 50 рублей каждому. На совместном заседании завкома и дирекции были также под­ ведены итоги соревнования за звание «Лучший рабочий своей про­ фессии». Звание «Лучший токарь» присвоено: П. Барбашину— инстру­ ментальный цех, А. А. Аксеновой — нормали, В. П. Круглову — цех приспособлений и Н. Г. Лесникову— цех штампов. Звание «Лучший слесарь» присвоено: И. П. Чернышову — цех приспособлений, П. Н. Истомину — цех приспособлений и В, П. Кропотову — цех штампов4. . ■ Звание «Лучший строгальщик» присвоено В. Ф. Иванихину — цех приспособлений. Звание «Лучший шлифовщик» присвоено: М. А. Буниной — цех приспособлений, Д. Г* Еремееву — инструментальный цех, Л. Выставкиной, — инструментальный цех и П. С. Зубкову — цех штампов. Звание «Лучший фрезеровщик» присвоено: Т. А. Снаковой — инструментальных цех, Н. И. Бархатову —инструментальный цех и В. Д. Милованову — цех штампов. Рабочему инструментального цеха В. М. Пудову присвоено зва­ ние «Лучший заточник», рабочему кузнечно-термического цеха Н. С. Крюкову— звание «Лучший кузнец», а Ф. В. Плаксину— зва­ ние «Лучший термист». Получив аттестат о среднем образовании, Людмила Коваль пришла работать на производст­ во. В инструментальном цехе она освоила профессию фрезеровщи­ цы. С большим старанием ста­ ночница выполняет все задания мастера, активно ' включилась в общественную работу. Молодежь цеха "избрала Люд­ милу Коваль своим комсомоль­ ским .вожаком. На снимке: Л. Коваль. Фото Г. Солодкова. ооооссюооооооооооооос На родственных заводах Впервые'в стране Инженеры лаборатории метал- юведения и термообработки 'Айнского тракторного завода разработали и внедрили впер- зые в стране технологический процесс борирования для увели­ чения стойкости волочильного инструмента. В результате приме­ нения новых марок стали проч­ ность инструмента возросла в 10 раз. ТЕХПРОГРЕСС—ЗАДАЧА НОМЕР ОДИН Изготовление ново ч н ы х штампов — сложное, трудо­ емкое дело. И поэтому в цехе штампов на этих работах, а особенно на последних отде­ лочных операциях в основном заняты кадровые рабочие. Среди них фрезеровщик Ни­ колай Кузьмич Складчиков. Участвуя в соревновании в честь 100-летия со дня рожде­ ния В. И. Ленина, он еже­ дневно выполняет сменные за­ дания на 140— 145 процентов. Свою .продукцию оц сдает только высокого качества. Фотография передового ра­ бочего—на Доске почета. Старший мастер учас т к а Вячеслав Демьянович Зотов расеказыва е т, что Николай Кузьмич Складчиков очень ди­ сциплинированный, вниматель­ ный ‘ и отзывчивый человек. 1 Особенно он внимателен к молодым рабочим и всячески оказывает им помощь в овла­ дении профессией инструмен­ тальщика, й приобретении на­ выков, опыта. На снимке:' Н. К. Складчи­ ков. Бурный рост промышленных предприятий в последние годы, особенно предприятий машино­ строения, требует все большего количества режущего и мери­ тельного инструмента, различной технологической оснастки. Ин­ струментальные заводы страны обеспечивают предприятия нор­ мализованным и тестированным инструментом, а вся тяжесть из­ готовления специального инстру­ мента и оснастки (а это требует^ ся в значительных количествах) ложится на плечи инструмен­ тальных цехов заводов. В то же время в структуре завода инструментальные цехи являются вспомогательными, вто­ ростепенными службами и поэто­ му они отстают в своем разви­ тии, в оснащении современным оборудованием, в развитии спе­ циализации и т. п. от основного производства. С целью увеличения выпуска инструмента и оснастки, прида­ ния самостоятельности инстру­ ментальным службам приказом' министра тракторного и сельско­ хозяйственного машиностроения И. Ф. Синицына на ряде заводов министерства были организованы заводы-филиалы по изготовлению специального инструмента и тех­ нологической оснаетки. С момента организации пред­ приятия коллектив нашего завода развернул работу по выполнению заданий . министерства. В 1968 году заводом было приобретено 53 единицы различного универ­ сального, специального и им­ портного оборудован и я. Были разработаны планы оргтехмеро- приятий, новой техники, пять планов НОТ, а также мероприя­ тия организационного характера. А теперь посмотрим, как же выполнялись эти мероприятия, какие встречались трудности и какие результаты были получены от их внедрения? Планами НОТ, оргтехмероприятий и новой тех­ ники было предусмотрено внед­ рение в производство около 90 различных мероприятий с эконо­ мической эффективностью 66 ты­ сяч рублей. Среди наиболее ценных нов­ шеств, внедренных в производст­ во и дающих заводу солидную экономию, увеличение произво­ дительности труда, можно на­ звать: приспособление с вра­ щающимся столом для полиров­ ки прессформ, оснащение пнев­ мозажимами 25 единиц техноло­ гического оборудования, создание трех специализированных участ­ ков по изготовлению метчиков, червячных фрез и ножей к на­ борным фрезам. Последнее меро­ приятие позволило резко увели­ чить выпуск инструмента, изго­ тавливаемого на этих участках-. В прошлом году коллективом завода было внедрено в произ­ водство одно изобретение, преду­ сматривающее сварку металлов трением. Для этой цели коллек­ тивом участка приспособлений был изготовлен станок. Следует также отметить, что во внедре­ нии этого мероприятия активное участие принял главный механик Е. Богданов и мастер-энергетик Е. Никитин. На заводе также внедрена спе­ циальная тара для транспорти­ ровки деталей при помощи элек­ тропогрузчика. Все эти меро­ приятия позволили заводу полу­ чить 50 тысяч рублей экономии. Е сожалению, в прошлом году у нас остались невыполненными несколько ценных мероприятий. Это рихтовка инструмента с по­ догревом. Завод также не сумел освоить изготовление поковок для дол- бяков и шеверов с бальностью 3— 4 класса. Не осуществлено исследование и внедрение уско­ ренного отпуска концевого режу­ щего инструмента. Перешло на 1969 год и такое важное меро­ приятие как электрохимическое полирование сверл, зенкеров, что позволило бы повысить их стой­ кость. Причина невыполнения отме­ ченных выше мерой р и я т и й кроется в слабом контроле за вы­ полнением планов новой.техники и оргтехмероприятий со стороны руководителей цехов, в частнос­ ти, начальника кузнечно-терми­ ческого цеха Л. Ф. Кирия. В нынешнем году мы должны изменить свое отношение к внед­ рению планов новой техники. Прежде всего необходимо внед­ рить штамповку резцов с задни­ ми углами методом горячей вы­ садки. В центре внимания руко­ водителей цехов и служб должно быть такое мероприятие, как вы­ садка головок .винтов с внутрен­ ним шестигранником. Для этого надо быстрее изготовить приспо­ собление, что позволит повысить производительность труда, сни­ зить трудоемкость. Необходимо быстрее завершить работы по внедрению электрохи­ мической полировки инструмен­ та. Все это даст возможность коллективу нашего завода ус­ пешнее решить задачи, стоящие в четвертом году пятилетки. В. ГАЙЖЕВСКИИ , главный технолог завода.