Кировец. 1969 г. (г. Липецк)

Слово о наших рационализаторах В решениях XXIII съезда КПСС особое внимание уделяется не­ обходимости повышения эффек­ тивности производства на основе дальнейшего техническое про­ гресса, всемерного использова­ ния достижений науки и техники. Большая роль в осуществлении технического прогресса и внед­ рении достижений науки и тех­ ники в производство принадле­ жит изобретателям, рационализа­ торам, новаторам производства. Как же обстоят дела у рацио­ нализаторов нашего завода? Че­ го они достигли, добились за ис­ текший год — третий год пяти­ летки, какие задачи ставят перед собой и решают сейчас? Выполняя принятые на себя социалистические обязательства в честь 100-летия со дня рожде­ ния В. И. Ленина, многие наши товарищи - рационализаторы в прошлом году работали с истин­ ным творческим подъемом. 1790 человек подали предложения, на­ правленные на дальнейшую ме­ ханизацию и автоматиз а ц и ю производственных процессов, со­ вершенствование технол о г и и, экономии металла, тепла, элек­ троэнергии. На счету многих из них — по несколько предложе­ ний. Всего же за прошлый год рационализаторами завода пода­ но 3564 предложения. Внедрено в производство — 1753 предло­ жения и изобретения. Это позво­ лило получить экономию 1157,9 тысячи рублей, или на 32,9 ты­ сячи рублей больше, чем плани­ ровалось. За прошлый год рационализа­ торами оформлено и направлено а Госкомитет по делам изобрете­ ний и открытий 17 материалов на предполагаемые изобретен и я. За это время внедрено 10 изо­ бретений с экономическим эф­ фектом 426,8 тыс. рублей. Хотелось бы привести еще не­ сколько цифр, свидетельствую­ щих о том, что дает производст­ ву творческий труд наших рацио­ нализаторов, Так, в результате внедрения их предложений трудоемкость ма­ шинокомплекта трактора сниже­ на: Т-40А — на 2 часа 43 минуты, Т-40 —на 1 час 25 минут и Т-38— на 23 минуты. Как видим, выиг­ рыш во времени, а значит и в снижении себестоимости продук­ ции, весьма ощутимый. Другой пример. За счет внед­ рения предложений рационализа­ торов расход литья, проката чер­ ных металлов на каждый трактор снижен: по трактору Т-40А— на ПО МАТЕРИАЛАМ „НИРОВЦА" „В „Селене" и около нее.. и ,18,4 кг., по Т-40— на 15,5 кг., и по Т-38 — на 10,5 кг. Еще одна, тоже весьма крас­ норечивая цифра. Эк о н оми я электроэнергии за счет рациона­ лизации составила 278096 кило­ ватт-часов. Лучших результатов в рациона­ лизаторской работе добил и с ь коллективы чугунолитейного, куз­ нечного, шасси, тракторного № 2, гракторосборочного кор п у с а, термического, теплосилового, це­ хов. Как показывает жизнь, твор­ чество рационализаторов тогда дает наилучшие результаты, ког­ да усилия новаторов направляют­ ся на решение важнейших для предприятия, цеха, участка про­ блем, когда между люд ь м и творческой мысли царит дух здо­ рового социалистического сорев­ нования. Именно этому способствовали конкурсы и смотры, которые проводились на заводе. * Это — конкурс в честь 50-летия комсо­ мола — на лучшего молодого рационализатора и области о й смотр технического творчества молодежи. Они превлекли широкий круг молодых энтузиастов. Лучшим рационализатором по-праву при­ знан старший технолог тракторо- сборочнОго корпуса А. И. Зайцев. За время конкурса он внес 12 предложений, 7 из них внедрены в производство с годовой эконо­ мией 6442 рубля. Много и плодотворно потруди­ лись молодые рационализаторы и в других цехах. Так, старший мастер чугунолитейного ц е х а A. С. Федин внес три предложе­ ния. Два из них внедрены, с го­ довой экономией 2232 рубля. 1100 рублей экономии дало внед­ рение одного предложения тех­ нолога тракторного цеха № 1 B. В. Лукина, 204 рубля — трех предложений слесаря кузнечно­ го цеха А. А. Богданова. Инте­ ресно, инициативно работают ра­ ционализаторы: технолог кузнеч­ ного цеха М. В. Сафонов, мас­ тер теплосилового цеха В. В. Козлов, старший технолог трак­ торосборочного к орпу с а В. Е. Фирсанов. В смотре по механизации тя­ желых ручных и погрузо-раз- грузочных работ, который прово­ дился в нашей области по ини­ циативе обкома КПСС, на нашем заводе приняло участие 1231 ра­ ционализатор. Они подали 1915 предложений. 1163 из них — при­ няты, а внедрены в производст­ во—783. Их годовой экономичес­ кий эффект—703 тыс. рублей. В ходе этого смотра лучшими рационализаторами, творчест в о которых было направлено на ли­ квидацию ручного труда, сниже­ ние трудоемкости выпускаемой продукции, улучшение условий труда, проявил:) себя: конструк­ тор отдел с главного технолога Б. М. Ребрищев, мастера чугуно­ литейного цеха А. С. Федин и Н. П. Болдырев. Активное участив в смотре приняли: Б. Ф. Лунев,— конструктор ЧЛЦ, Е. Д. Мозга- лин — мастер прессового цеха, П. Д. Осипов—технолог трактор­ ного цеха № 3 и Л. И. Фадин — старший технолог этого же цеха, Г. П. {жальнев —электросварщик автоматного цеха, И. С. Мочалйн —слесарь электросилового цеха, Н. М. Полежаев —начальник тех- бюро тракторосборочного цеха, С. И. Давыдюк —наладчик прес­ сового цеха. По итогам социалистического соревнования за первое и второе полугодие президиум областного комитета профсоюза и областной совет ВОИР присвоили нашему заводу звание лучшего . предприя­ тия по изобретательству и рацио­ нализации. Несомненно, в решении задач, стоящих перед рационализатора­ ми и изобретателями, многое делают организации ВОИР заво­ да, цехов и отделов. Цеховые советы ВОИР следят за ходом внедрения предложе­ ний, принимают активное участие в оформлении наглядной агита­ ции, разбирали претензии рацио­ нализаторов и т. д. Хорошо, с подъемом, работают советы ВОИР в отделе главного конст­ руктора —председатель т. Мече- тин, в кузнечном цехе —предсе­ датель т. Сафонов, в чугуноли­ тейном цехе — председа т е л ь т. Боков, в отделе главного ме­ таллурга — председатель т. Ган­ тов и ряд других. Но вот в цвет­ нолитейном цехе, деревообде­ лочном, сталелитейном, трактор­ ном № 4 работа советов ВОИР была сведена только к сбору членских взносов. А ведь главной задачей орга­ низаций ВОИР является постоян­ ное вовлечение в техническое творчество все более широкого круга тружеников, широкая под­ держка и развитие их инициати­ вы. У нас на заводе 26 обществен­ ных конструкторских бюро. ОКБ отдела главного металлурга, ко­ торое возглавляет т. Власов, при­ своено звание— «Лучшее ОКБ об­ ласти». Слесарю ремонтно - механиче­ ского цеха т. Хальзеву и конст­ руктору отдела главного метал­ лурга т. Гончарову присвоено звание — «Лучший рационализа­ тор Липецкой области». Все это — факты радостные, свидетельствующие о том, что наши рационализаторы правильно понимают стоящие перед ними задачи и успешно решают их. Но сегодня, когда мы, оцени­ вая проделанное за истекший год, намечаем конкретные пути дальнейшего подъема всей ра­ ционализаторской работы на этот год, необходимо со всей серьез­ ностью и придирчивостью отнес­ тись ко всему тому, что мешает дальнейшему широкому развер­ тыванию этого дела. В ряде цехов велик процент отклоненных предложений, мало уделяется внимания поде ч е т у экономической эффективности по внедренным предложениям, ма­ ло рабочих-коваторов производ­ ства участвуют в рационализатор­ ской работе. Большое зло — несвоевремен­ ное изготовление инструменталь­ ной оснастки. Именно по этой причине задерживается внедре­ ние свыше 100 рационализатор­ ских предложений. Здесь наши самые серьезные претензии к инструментальному заводу. Скорейшему внедрению мно­ гих предложений предшествуют длительное проведение испыта­ ний на конструкторские измене­ ния деталей и узлов трактора, а также несвоевременное рассмот­ рение предложений в цехах и отделах. Перед рационализаторами и изобретателями завода в этом году стоят большие задачи: внед­ рить в производство 1400 рацио­ нализаторских предложений и 8 изобретений, получить от них 1150 тыс. рублей эконо м и и, оформить 25 заявок на, предпо­ лагаемые изобретения. Таковы наши рубежи. Для выполнения этих социали­ стических обязательств необходи­ мо к техническому творчеству привлечь самые широкие массы рабочих, инженеров и служащих. С этой целью дирекция завода, завком профсоюза и заводской совет ВОИР объявили смотр-кон­ курс на лучшую постановку ра­ ционализаторской и изобретатель­ ской работы на 1969 год. Для рационализаторского пред­ ложения должна быть «зеленая улица» — с момента поступления его до момента внедрения. Необходимо помнить, что путь новатора подчас весьма нелегок. Он идет к цели непроторенными путями. Бывают на этом пути и срывы, и неудачи. Тут-то и важ­ но притти человеку на помощь, подбодрить его, помочь осуще­ ствить задуманное. Москва. В водолазной школе при Центральном морском клубе ДОСААФ СССР занимаются курсан­ ты, съехавшиеся со всех концов страны. Среди них есть и новички, впервые ос­ ваивающие эту профессию, и уже опытные водолазы, которые проходят здесь пе­ реподготовку на 2-й и 1-й классы. Курсанты детально изу­ чают водолазное дело, ме­ дицину, технику безопас­ ности, сварку и резание ста­ ли под водой, устройство кораблей, такелажное дело. На снимке: курсант-во­ долаз II класса 8-го экспе­ диционного отряда аварий­ но-спасательных и подвод­ но - технических работ из г. Сочи Л. Я. Фруман гото­ вит своего товарища водо­ лаза экспедиционного отря­ да аварийно - спасательных и подводно-технических ра­ бот из г. Корсакова Саха­ линской области А. И. Пер­ шина к погружению под воду. Фото И. Савиновой. Фотохроника ТАСС. Заводской совет ВОИР и советы1^ Наладчик расточных и ^ фрезерных станков удар-^ ник коммунистического^ труда Николай Николае-^ вич Басинских пользует-_х ся в цехе шасси доброй ^ славой мастера своего де-^ ла. Станки, которые на-^ ходятся под его опекой, ^ творческая инициатива рационали- Всегда ОТЛИЧНО отлажены ^ заторов, изобретателей с каждым И ПОЗВОЛЯЮТ рабочим ВЫ- ^ днем должна обретать все новые давать качественную про- ^ силы, а дела — все больший раз- дукцию В. АНДРИАНОВ, Н а снимке: Н. Н. Ба-^ начальник БРИЗа. синских. Я цехов и отделов должны всемер­ но развивать творческую взаимо­ помощь, популяризировать имена тех, кто передает свой опыт дру­ гим. Это будет способствовать росту рядов рационализаторов и изобретателей. Сейчас, когда каждый прожи­ тый день, каждая неделя прибли­ жает нас к знаменательному ру­ бежу в жизни советского госу­ дарства — 100-летнему юбилею со дня рождения В. И. Ленина, Так называлось письмо М. Пет­ рова, опубликованное в .V? 9 «Ки­ ровца». Автор поднимал очень важный вопрос — о посещении детьми мест, куда взрослые дяди и некоторые папы приходят пьян­ ствовать. В частности, речь шла о кафе «Селена», где бойко тор­ гуют вином и пивом, и некото­ рые посетители распивают при­ несенную с собой водку, А тут же снуют школьники, но работни­ ки кафе взирают на все это рав­ нодушным оком. Как сообщила редакции испол­ няющая обязанности директора Липецкого треста ресторанов и кафе т. Сизонова, письмо т. Пет­ рова было обсуждено на общем собрании работников кафе «Селе­ на». Факты подтвердились. Собра­ ние постановило создать конт­ рольные посты, которые будут следить за порядком в кафе в ве­ чернее время, не допускать рас­ пития принесенного с собой спирт­ ного, не позволять входить и не обслуживать посетителей, нахо­ дящихся в нетрезвом состоянии \*У / / / / / / / / « - '/ / / У / / / / / / / / , • / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / « « / <*>ото 1 • Солодкова.