Кировец. 1969 г. (г. Липецк)

К о л л е к т и в п о д р о с т о к Растет достойная смена 6 нашем деревообделочном це­ це работает много молодежи. В их числе — 56 подростков. Из них 29 человек являются членами ВЛКСМ, 16 человек — учатся а школе рабочей молодежи. Хотя цех наш называется дере­ вообделочным, но у нас, мы так считаем — широкий выбор спе­ циальностей: столяр, сборщик, станочник, токарь, маляр, штам­ повщик, сварщик, обойщик, швея, слесарь, электрик.,. Вот сколько профессий, выбирай любую по вкусу... И вот пришли паренек или де­ вушка впервые в цех. Они в пер­ вые дни присматриваются, выби­ рают себе специальность. Юно­ ши, как правило, становятся сто­ лярами, сборщиками, обойщика­ ми. А девушки — токарями, свар­ щиками, малярами, штамповщица­ ми. Но многие и в выборе про­ фессии не уступают парням и отлично овладевают специально­ стью сборщика или токаря. За последние годы мне неред- .ко приходится слышать сетования, что де не та молодежь пошла, что раньше. И учатся не очень охотно, и работают без огонька, а вот безобразничать — это они умеют. Мне кажется, что люди, кото­ рые так рассуждают, неправы. Этот вывод я делаю, наблюдая за теми ребятами, которые рабо­ тают у нас в цехе. Сам я здесь работаю с 1943 года. Пришел мо­ лодым. И каждого человека в своем коллективе знаю отлично. Вот и сейчас из 56 подростков, работающих у нас, есть, конечно, несколько человек, которых при­ нято называть «трудными». Это— Хромин, Долгов, Они и прогул совершить могут, и от работы, бывает, отказываются, пото м у что она им «не нравится», могут и задание не выполнить. Но ос­ тальные-то работ а ю т хорошо, добросовестно, с увлечением. А ведь надо учесть, кто такие эти подростки? Как правило, ре­ бята, не захотевшие кончать де­ сятилетку. Приходят они к нам после восьмого, девятого класса. А когда начинают работать, то многие со временем доходят до понимания того, что им - надо продолжать учиться. Жизнь, опыт, общение с людьми труда, помо­ гают им понять: для того, чтобы стать хорошим рабочим, надо учиться. Вот, например, Саша Панин. Пришел он к нам в сентябре прошлого года, после окончания 8 классов. Вскоре мы заметили, что парень заинтересовался про­ фессией столяра. Осваивал он ее с большим рвением и получил второй разряд. Сейчас Саша хо­ рошо работает и повышает свои профессиональные знания — обу­ чается у лучшего столяра нашего цеха Николая Петровича Петрова. Учитель о своем ученике отзы­ вается весьма похвально. И что примечательно, интересы Саши Панина сегодня не замыкаются кругом профессиональных знаний. Он учится в 9 классе школы ра­ бочей молодежи. Или вот Нина Макухина. Она пришла к нам в конце 1967 года, окончив 9-й класс. К делу с пер­ вых дней отнеслась с большим вниманием и интересом. Освоила сначала работу токаря, а потом .овладела и смежной профессией —штамповщицы. Основная задача Нины — обрабатывать' слесарные молотки. Но, случится, нет загото­ вок. И Нина не сидит сложа руки, становится * прессу и дает дру­ гую продукцию —- детские авто­ мобили. Как и Панин Саша, Нина продолжает учебу в вечерней школе рабочей молодежи. Она десятиклассница. О многих наших молодых про­ изводственниках можно расска­ зать немало хорошего. ' Павлов Саша сначала работал сборщиком тары, потом решил переменить профессию — сейчас он обойщик крыш кабин тракто­ ров. С делом справляется хоро­ шо,' учится в 8 классе вечерней школы. Хорошо работают Величко Во­ лодя на сборке тары под запас­ ные части, Неугодов Володя на обивке крыш кабин тракторов. Отлично трудятся на изготовле­ нии товаров народного потреб­ ления Вальцева Вера, Селифанова Люба, Жданова Люба, Ионова Люда. Этот список можно было бы продолжить. Но я уже сказал, что подавляющее большинство подростков — народ добросове­ стный, любознательный, трудолю­ бивый. Конечно, не все, и не сразу, приходят такими в цех. Не се­ крет, что с молодыми нам, лю­ дям старшего поколения, прихо­ дится немало работать. И здесь большое значение име­ ет общественное мнение, глас­ ность. У нас в цехе имеется совет под­ ростков. В него, кроме подрост­ ков, входят опытные производст­ венники, пользующиеся в коллек­ тиве авторитетом. Этот совет сле­ дит за тем, как молодые овладе­ вают профессиями, интересуется, как ребята проводят свое свобод­ ное время, старается привлечь их к общественной работе, к учебе в вечерней школе, ну и, конечно, заботится о соблюдении трудовой и производственной дисциплины каждым молодым рабочим. Тому, кто нуждается в помощи, совет помогает. Но бывает, что надо кое-кому и публично указать на его недостатки, научить уму-ра­ зуму. Помнится, в конце 1967 года наш совет подростков собрал об­ щее собрание всех подростков цеха. Пригласили представителя из отдела кадров. Говорили пря­ мо и открыто о тех, кто не до^ рожит честью коллектива, не хо­ чет учиться, чурается обществен­ ной работы. Вскоре после этого Макухина Нина вступила в ком­ сомол. Однажды, это было в прошлом году, у нас в цехе собрались: со­ вет подростков, комсомольское бюро, пригласили секретаря за­ водского комитета комсомола И. Фатеева, ну и, конечно, были на этом собрании все подростки, работающие в цехе. Разговор шел о многом — об отношении молодого человека к труду и месте его в жизни, о долге перед коллективом, обществом, перед »СЭВСЭВСГ>ВСЭШСГ>*СЭа<ГЭ1СЭВСЭВСЭВСЭВС0ВСЭ1« ЖИВОЕ С ЛОВО По решению' бюро партийной организации при домоуправлениях №№■ 2 и 5 создана группа полит­ информаторов из числа старых коммунистов. И товарищи с боль­ шим желанием и ответственностью отнеслись к выполнению этого партийного поручения. Частый гость, например, в об­ щежитиях №№ 14 и 16 на улице Вл. Бачурина Н. Д. Быков. Он проводит с молодежью беседы на различные темы, в том числе та­ кие, как о Советской Конститу­ ции, о материалах октябрьского (1968 г.) Пленума ЦК КПСС и задачах, стоящих перед трудящи­ мися нашего завода и области, о выполнении плана за 1968 и за­ дачах коллектива завода на 1969 год. И. Я Киреева хорошо знают и любят слушать во всех наших заводских молодежных общежи­ тиях. Он просто и доходчиво рас­ сказывает о международном и внутреннем положении нашей стра­ ны. Коммунисты А. М. Бродский, К. П. Алхимов проводили беседы в общежитиях №№ 7, 9, 13. Ра­ зумеется, каждый из них предва­ рительно и самым тщательным образом готовится к проведению бесед, много читает. То же можно сказать о комму­ нистах Н. Д. Панове. Е Т Гай­ дуке, А. А. Белоусовой. К сожалению, кое-кто не очень добросовестно отнесся к столь важному партийному поручению. Так, до сих пор не выбрал време­ ни для бесед с молодежью закреп­ ленных за ним общежитий Д. М. Можайский. Надеемся, что он ис­ правит это положение. Е. ЯРОВИНСКАЯ товарищами. На этом собрании зашла речь об Александре Пав­ лове. Тогда он работал на сбор­ ке тары и, как говорится, «нем­ ножко хромал». Вот "на этом со­ брании Александр и признался, что ему не нравится профессия, что он хотел бы работать обой­ щиком. Парня перевели в обой­ щики крыш кабин. Он и сейчас работает на этом месте. Дело свое выполняет хорошо, вступил в комсомол. В декабре прошлого годе рас­ ширенное заседание цехкома заслушало отчет совета подрост­ ков о проделанной работе. Тог­ да же совместно с цеховым пар­ тийным бюро был намечен це­ лый цикл бесед с подростками: о производительности труда, о бе­ режном отношении к государст­ венному имуществу и т. д. Осо­ бое место в нашем плане зани­ мают беседы с молодежью о В. И. Ленине, в связи с предстоя­ щим 100-летним юбилеем Ильича. Молодежь должна как можно больше знать о гениальном соз­ дателе нашего государства; све­ рять свою жизнь по Ленину. А это значит, прежде всего — доб­ росовестно трудиться. На одном из общих собраний совет подростков закрепил каж­ дого подростка за опытным ра­ бочим. Вскоре мы убедились, что это здорово помогло ребятам скорее и успешнее овладевать профессией. К тому же, чувствуя с собой рядом постоянно старше­ го товарища, опытного, дисципли­ нированного, ребята берут с не­ го пример. Полезным делом, на мой взгляд, оказалось и такое нововведение. Сделали специальную доску по­ казателей для подростков. В ней против каждой фамилии ежеднев­ но указывается выполнение норм выработки за вчерашний день. Делается это так. Распред, придя на работу, подсчитывает выпол­ нение норм ребятами за вчераш­ ний день и сразу же проставля­ ет эти цифры на доске показате­ лей. Причем — если парень или девушка выполнил или перевы­ полнил норму — против его фа­ милии стоят красные цифры. Не выполнил — черные. Так что сто­ ит только взглянуть на доску, и даже не читая цифр, сразу уви­ дишь, кто вчера как работал. Наконец, в воспитательной ра­ боте мы используем и такой сти­ мул, как материальная заинтере­ сованность. Вот, например, моло­ дой парнишка Величко. Работает на сборке тары недавно, и уже зарабатывает до 100 рублей в месяц. У тех, кто один день про­ гулял, другой — отказался от работы, конечно, не может быть такого заработка. Тут у многих действует самолюбие — «он мо­ жет, а что я, хуже...?» Все, о чем я здесь рассказал, и дает мнЬ основание считать, что у нас в цехе растет хорошая, надежная смена. Ребята наши нас не подведут. Ну, а что есть у нас и сегодня такие, как Слава Хро- мин и Виктор Долгов, о которых я рассказал в начале статьи, мы с этим мириться не собираемся. Нужно же и этих «трудных» ре­ бят выводить в люди. Это необ­ ходимо и нашему коллективу, и, прежде всего, самим этим ребя­ там.- Надеемся, что со временем они и сами это поймут. А. КНЯЗЕВ, секретарь парторганизации деревообделочного цеха. Л Ю Д И Н А Ш Е Г О З А В О Д А Двадцать лет жизни отдал делу тракторострое­ ния старший мастер механического участка экспе­ риментального цеха Иван Павлович Алексеев. Уча­ сток, который он возглавляет, всегда успешно вы­ полняет свои задания. Сам Иван Павлович за тру­ долюбие, отличное знание дела, за свою душевность пользуется у рабочих и уважением и авторитетом. Фото Г. Солодкова. Ч 3 СМОТР НАЧАЛСЯ На нашем заводе с января по I октября объявлен смотр-конкурс на «Лучший производственный участок» и на «Лучшего мастера производственного участка». Для проведения смотра-конкурса при­ казом директора утверждена за­ водская комиссия во главе с главным инженером В. Г. Ткачев- ским. Создаются также и цеховые смотровые комиссии. Основное направление смотра- конкурса—привлечение руководи­ телей цехов, отделов, служб и общественных организаций к ра­ боте по повышению на производ­ стве роли мастера, а также руко­ водимого им участка во всех вопросах производственной и об­ щественной жизни коллектива; создание условий для высокоэф­ фективного труда командиров среднего звена, повышение их квалификации, максимальное раз­ витие инициативы и творчества мастеров, привлечение их к ак­ тивному осуществлению решений партии и правительства. Разработаны и утверждены условия смотра-конкурса, кото­ рые будут подводиться заводской комиссией в первых декадах мая и октября нынешнего года. За достижение лучших резуль­ татов в смотре-конкурсе установ­ лены денежные премии от двух до пяти тысяч рублей, утвержде­ ны вымпелы, дипломы. К Р Е П Л Е Н И Е В А К У У М О М Немагнитные сплавы и пласт­ массы на удержишь на шлифо­ вальном столе: электромагнит тут бессилен! В этом случае рекомен­ дуем воспользоваться специ­ альной плитой (конструкторы А. Бедников и А. Баскаков; шифр ДТ-740-68). Вакуум, создаваемый внутри ее при отсесываним возду­ ха, надежно удерживает детали любой конфигурации. Что осо­ бенно хорошо: лишняя мощность не расходуется, поскольку клапа­ ны в плите открываются только под деталью. На Воронежском ордена Ленина щин- ном заводе разработана конструкция и освоен выпуск «обуви» для 65-тонного автомобиля-самосвала «БелАЗ-549». На­ ружный диаметр шины 2,5 метра. На Щ днях первые такие шины будут отправ­ лены Белорусскому автомобильному за­ воду. На снимке: новая большегрузная шина. Фото В. Кожевникова. Фотохроника ТАСС.