Кировец. 1969 г. (г. Липецк)

Наша боевая задача Во всех проф сою зны х о р га н и ­ за ц и я х цехов и отделов завода, а и х у нас н а счи ты ва е тся 4 8 , не­ давно пр ош л и отчетно-вы борны е собрания и л и конф еренции. Со­ брания, на ко то р ы х , к а к п р а в и ­ ло, п р и сутств о в а л и чл ены за в ко ­ ма, п о ка за л и возросш ую а к т и в ­ ность членов профсоюза по п р е ­ творению в ж и з н ь реш ений X X III съезда КПСС и X IV съезда проф союзов. М ногие цехо в ы е ко м и те ты профсоюза умело н а ­ п равл яю т свои ко л л е кти в ы на реш ение н е о тл о ж н ы х задач, на осущ ествление в ы с о ки х обяза­ тел ьств, п р и н я т ы х в честь 1 0 0 - л етия со дня ро ж д е ни я В. И . Л е­ н и н а . Хорош о была н ал аж ен а работа в отчетном году в проф сою зной о р га н и за ц и и ку зн е ч н о го цеха, где председателем це хко м а М. А. По­ л я н с ки х . Ц ехком вместе с адми­ н и стр ац и е й постоян но заботится о р а зв и ти и соревнования, р е гу ­ лярно подводит его и т о ги , а ре­ зул ь та ты соревнования доводит до ка ж д о го работающ его, до все­ го ко л л е кти в а . Об и то га х соревнования в к у з ­ нечном цехе л е гко суд ить но ю билейной к н и ге , в ко то р ую ка ж д ы й м есяц заносятся победи­ тели, здесь подробно го во р и тся о том , к а к работали см ены , у ч а с т ­ к и и цех в том и л и другом меся­ це. Ц ел енаправленная, вд ум чи ­ вая работа ц е хко м а профсоюза ку зн е ч н о го цеха по орга н и за ц и и соревнования, по м обилизации ко л л е кти в а на реш ение задач, на преодоление труд ностей дает хо ­ рош ие р е зул ьта ты . В ны неш нем юбилейном год у ку з н е ц ы твердо стоят на правом фланге сорев­ н у ю щ и х с я , они прочно держ ат в своих р у к а х переходящ ее К р а с­ ное знам я завода. На отчетном собрании предсе­ дателем це хко м а ку зн е ч н о го цеха снова единодуш но избран М. А. П о л я н с ки х . М ы уверены , что он и впредь будет хорош им о р га н и ­ затором масс, с честью оправдает доверие своего ко л л е кти в а . Н а проф сою зной конф еренции ко р п у с а сборки тр а кто р о в предсе­ дателем ко м и те та профсоюза сно­ ва избран Г. Ф . Лобанов. II эго не сл учай но. Г р и го р и й Федорович у ж е неско л ько лет зареком ендо­ вал себя непл охим о рганизато- ром -общ ественником . Он лю бит проф сою зную работу и потом у старается, чтобы на ка ж д о м у ч а ­ стке было организовано соревно­ вание, чтобы хорош о работал то­ ва р ищ е ски й суд и другие оо- щ ественны е о р га н и за ц и и . Работа­ ет Г. Ф. Лобанов не спеш а, спо­ ко й н о , и у него неплохо п о л у ­ чается. Несмотря на разбросан­ ность цехов и у ч а с тко в , здесь хорош о нал аж ено дело с упл ато й ч л е н с ки х взносов. Х орош ей о ц е н ки в работе за ­ сл у ж и в а ю т и ко м и те ты проф ­ союза четвертого тр а кто р н о го це­ ха, экс п л у а та ц и и ин стр ум е нта , ж елезнод орож ного и н е ко то ры х д р у ги х цехов. В озгл авл яю т и х кадровы е р а б отники завода, о п ы т ­ ные а кти в и с ты В. П. Андреев, П. Д. Гусев и В. И. Г у л ь ке в и ч . К а ж ­ ды й и з н и х по н е с ко л ь ку лет возглавляет проф сою зную о р га н и ­ зацию , по-деловом у, п р и н ц и п и - и и я на у ч а с тка х , а та кж е спор­ тивно-м ассовой работы. Особо заострялся вопрос у л у ч ­ ш ени я воспитател ьной рабо т ы среди молодых рабочих. В ко р ­ пусе много молодежи, в ы п у с к н и ­ ко в т е х н и ч е с ки х у ч и л ищ , ко то ­ рые требую т к себе постоянного в н им ани я о п ы тн ы х производст­ в е н н и ко в , общ ественны х о р га н и ­ заций . И потом у вы сказы вал ась мы сль — за ка ж д ы м ю нош ей ил и д е в уш ко й за кр е п и ть ка д р о вы х ра­ бочих, которы е бы не то л ько п о ­ могали им овладевать производ­ ствен ной кв ал иф и ка ц и е й , по и интересовались и х бытом в обще­ ж и т и я х , советовали им, к а к л у ч ­ ше расходовать заработную пл а­ ту . НТО ПОНАЗАЛИ ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ально реш ает вопросы , ка с а ю ­ щ иеся у л у ч ш е н и я усл овий труда и бы та рабочих, гл уб о ко в н и ка е т в производство. По-боевом у, а кти в н о прош ли отчетно-вы борны е проф сою зные конф еренции в сталелитейн о м цехе, в ко р п усе М С -4. В стале­ литейном <щехе, наприм ер, в до­ кладе ц ехком а проф союза, с к о ­ торым в ы с ту п и л И . Д . З аго р ски й , остро был поставлен вопрос об у л у чш е н и и усл овий труда рабо­ ч и х . Особенно больш ая запы л ен­ ность и загазованность — в стерж невом отделении. И вина т у т преж де всего цехового энер­ ге т и к а т. П опова, ко то р ы й не с у ­ мел довести до ко н ц а вопрос у с ­ тройства ве н ти л яц и и . Немало было вы ска за н о к р и ­ ти ч е с ки х слов и в адрес зам ести­ теля н а ч а л ь н и ка цеха по те х - ча сти т. Б о р и с ки н а , ко то р ы й в ны неш нем году не п р и н я л к о н ­ кр е тн ы х мер, чтобы п о вы си ть а кти в н о с ть рационализатор о в. Словом, делегаты проф сою зной конф еренции с та л е л и т е й щ и ко в говорил и, что у н и х не полнос­ тью и сп о л ь зую тся возм ож ности для у л у ч ш е н и я те х н и ко -э ко н о м и ­ ч е с ки х показателей. М ного п о ж е л а н и й и предлож е­ н и й по у л у чш е н и ю о р ганизац и и производства, а т а кж е усл овий труда вы ска зы в а л и делегаты к о н ­ ф еренции кр у п н е й ш е й на заводе проф сою зной орга н и за ц и и к о р п у ­ са М С -4. С тавились и та ки е во­ просы , к а к ул учш е н и е соревнова- В от у ж е н е ско л ь ко лет эту проф сою зную организацию воз­ гл авл яет о п ы тн ы й проф сою зны й в о ж а к, эн е р ги ч н ы й и п р и н ц и ­ п и а л ь н ы й товарищ ко м м ун и ст В. Г. Каф анов. И н а б уд ущ и й год его снова оставили во главе к о ­ митета профсоюза. Вместе с тем отчетно-вы бор­ ны е собрания и конф еренции по­ ка за л и , что в н е ко то р ы х цехах проф сою зная работа не отвечает требованиям времени. И потом у приш л ось, к а к говорится, рас­ статься даже с о п ы тн ы м и , гр а ­ м отным и во всех отнош ен иях проф сою зным и руковод ител ям и. Вот, наприм ер, Я . И . А п те ка р ь, н е ско л ько лет возгл авл явш ий ком и тет профсоюза в ц е х е ш асси. На словах он, что на гу с л я х — много рассуж д ал , обе­ щ ал, но мало делал. Е го не раз кр и ти ко в а л и , поправлял и, под­ ска зы ва л и , но он не вн ял сове­ там . Наоборот, т. А п те ка р ь пере­ стал заним аться организаци ей соревнования, за п усти л профсо­ юзное хозяйств о. А н а л о ги ч н ы м и недостаткам и страдали и председатели ко м и те ­ тов проф сою за: а в то га р а ж а— И . С. К оротаев и ч угу н о л и те й н о го цеха В. В. Одинцов. Больш е то го , В. В. Одинцов был освобожд е н н ы м председателем, но проф сою зной работой заним ался и з р у к вон плохо. В цехе м ного н а р уш и те ­ лей трудовой д и сц и п л и ны , но п о ч ти все они остаю тся вне поля зрения ком и тета профсоюза. Ц ехком слабо в н и ка л в п р о и з­ водственную деятельность своего ко л л е кти в а , не заним ался а нал и­ зом п р и ч и н невы пол нения гр а ­ ф иков и заданий. К с та ти , об этом очень мало было сказано и в отчетном докладе ц ехком а на конф еренции, ко то р ую т. Одинцов подготовил очень плохо. К райне плохо работал в от­ четном периоде ком и тет проф сою ­ за цветноли тейного цеха, воз­ гл авл яем ы й Н. М. Б очаровым . А если точнее вы р а зи ться — он не работал, здесь полная за п у ­ щ енность. Н и о ка ко м соревно­ в а н и и здесь и речи бы ть не мо­ ж е т. И не сл учай но цех не вы ­ полняет производ ствен ны х зада­ н и й , явл яется одним из отстаю ­ щ и х на заводе. За развал проф сою зной работы следует преж де всего в и н и ть председателя ком и тета профсоюза т. Бочарова. Но не м еньш ая о т­ ветственность за это л е ж и т и на н а ча л ьн и ке цеха Н. М. К ол е сн и ­ кове, ко то р ы й не пом огал ко м и ­ те ту, соверш енно не интересо­ вался проф сою зной работой. К сож ал ению , у нас есть и д р угие н а ч а л ь н и ки цехов, которы е по отнош ению к проф сою зным орга­ ни зац иям заним аю т п о зи ц и и сто­ р о н н и х наблюдателей. Сейчас наш а м ногочисл енная заводская проф сою зная организа­ ц и я идет нав стречу XXIII отчет­ но-вы борной конф еренции, ко то ­ рая состоится в начале декабря. Задача ц е хо вы х ком и тетов проф ­ союза состоит в том, чтобы на но вы й уровень подн ять орга ни за ­ то р с ку ю работу, мобилизовать свои ко л л е кти в ы на устранение недостатков, о ко то р ы х го в о р и ­ лось на проф сою зны х собраниях. Нам необходимо с пе р вы х дней после отчетно-вы борной ка м п а ­ н и и п р и с ту п и ть к обучению проф­ сою зны х а кти в и с то в , впервы е изб ра н ны х в цеховы е ко м и те ты Проф сою зная работа, к а к и любая д р угая , не лю бит ка м п а ­ не йщ и ны . И поэтом у новые к о ­ м итеты профсоюза д о лж ны ра­ ботать целенаправленно, всегда пом ня слова Л енин а о том, что проф сою зы «есть орга ни за ц и я воспитател ьная, орга ни за ц и я во­ вл ечения, обучения, это есть ш кол а , ш кол а уп р а вл ен и я , ш кол а хо зя й н и ч а н и я , ш кол а ко м м у н и з­ ма». А . Т Е Р Е Х О В , председатель завком а проф союза. З начком «О тл ичник социал исти­ ческого соревнования М и н и сте р ст­ ва тр а кто р н о го и сел ьскохозяй ст­ венного м аш иностроения СССР» н а гр а ж д е н а начал ьник бюро п р о ­ изводственно-диспетчерского отде­ ла А настасия К а р п о в н а Талубье- ва. Э той почетной награды она удостоена за отличное знание своего дела и вы со кую д обросо­ вестность в работе. Ф о то Г. С олодкова. У волгоградцев Скоростной трактор У стан о ви в в о с ь м и ц и л и н д р о в ы й ч е т ы р е х т а к т н ы й д и з е л ь ЯМ З-2 3 3 м о щ н о с т ь ю 150 л. с. н а ш асси т р а к т о р а ДТ-75, к о н с т р у к т о р ы В о л г о г р а д с к о г о т р а к т о р н о г о з а ­ в о д а с о з д а л и н о в у ю с к о р о с т н у ю м о д е л ь Э-151. 25 таких м а ш и н и сп ы т ы в а л и с ь в р а з л и ч н ы х х о зя й с т в а х с т р ан ы . Б ы л о у с т а н о в л е н о , что п р о и з в о ­ д и т е л ь н о с т ь их н а п ах о те, л у щ е ­ нии с т е р н и и ку л ь т и в а ц и и п р и ­ м е р н о в д в о е , а н а с е в е в 1,53 р а з а в ы ш е , ч е м т р а к т о р ДТ-75. Д в и г а т е л ь Я М З -2 3 8 п о к а з а л с е ­ б я о ч е н ь х о р о ш о , р а м а и х о д о ­ в а я ч асть о т л и ч н о в ы д е р ж а л и п о в ы ш е н н ы е (9— 15 к и л о м е т р о в в час) с к о р о с т и п е р е д в и ж е н и я . Т о л ь к о т р а н с м и с с и я «подканала'». П о э т о м у т е п е р ь к о н с т р у к ц и ю д о п о л н и л и г и д р о т р а н с ф о р м а т о ­ р о м . О н р а з р ы в а е т ж е с т к у ю к и ­ н е м а т и ч е с к у ю с в я з ь д в и г а т е л я и т р а н с м и с с и и . С к о р о с т ь т р а к т о р а в з а в и с и м о с т и от т я г о в о й н а г р у з ­ ки и з м е н я е т с я а в т о м а т и ч е с к и. Э т о у в е л и ч и в а е т д о л г о в е ч н о с т ь д в и г а т е л я в п о л т о р а р а з а . ПО М А Т Е Р И А Л А М „ Н И Р О В Ц А „ К О П И Р Ы I I . . . Д Ы а Т а к назы вался фельетон, о п у ­ б л икованны й в № 114 «Кировца». В нем речь шла о том, что и н ­ струм ентальны й завод не и зго ­ товляет деревообделочному цеху о сн а стку на станок-автом ат, за ­ ка за н н ую еще два года то м у н а ­ зад. Гл авны й инж енер завода А. Гольц сообщ ил редакции, что ф акты , изл ож енны е в фельетоне, д ейст­ вительно имели место. И з го т о в ­ ление копиров запл анировано на ноябрь. И все ж е ответ гл авного и н ­ ж енера ин струм ентал ьного заво- да н и ка к не м о ж е т уд овл етво­ рить ни кол л ектив деревообдело I- ного цеха, ни читателей « К и р о в ­ ца». Т а к и осталось за га д ко й : кто ж е все-таки ко н кр е тн ы й ви новни к в том , что за ка з, от ко то р о го за ­ висит п у с к вы сокопроизвод ител ь­ ного станка-автом ата, расш ивка «узко го » места в цехе, не вы пол ­ няется два года? М о ж е т быть, нача л ьн и к цеха т. С трельников^ А м ож ет бы ть это «невы годны й» за ка з или система, уко р е н и вш а я ­ ся не тол ько в цехе приспособле­ ний, но и на заводе? Ч\ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ\ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/М\ЛЛЛЛЛЛЛАЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛПЛЛ, Более д вад цати лет рем онтирует в ж ел езн од орож н ом цехе паро­ возы и д р у гу ю те х н и ку у д а р н и к ко м м ун и сти че ского тр уд а Василий М итроф анович Тагинцев. Он считается лучш им слесарем-ремонтни- ком . А кти в н о участвует Василий М итроф анович в рационал изатор­ ской деятельности. Р яд его предл о ж ен ий внедрен в производство и дали хорош ие результаты . Ф о то Г. С олодкова.