Кировец. 1969 г. (г. Липецк)

Л * ш. ЖЖ Повышать эффективность производства ПРИЗОВЫЕ МЕСТА— УЧАСТКАМ В сентябре коллективы це­ хов нашего завода напряжен­ но работали над тем, чтобы успешно выполнить все тех­ нике - экономические показа­ тели, внести новый вклад в осуществление обязательств ленинского юбилейного года. В основном, все коллективы выполнили свои обязательст­ ва. И в то же время почти в каждом цехе есть некоторые недостатки, которые снижают показатели. Например, в инструменталь­ ном цехе плохо обстоят дела с изготовлением инструмента для четверто г о механо-сбо- рочного цеха. Коллектив цеха приспособлений выполнил про­ изводственную программу по всем показателям, но здесь не все благополучно с трудо­ вой дисциплиной. В цехе не стало правилом—каждый слу­ чай нарушения трудовой дис­ циплины обсуждать на собра­ ниях, в коллективе. Руководст­ ву цеха штампов предстоит много поработ ать, чтобы улучшить организацию труда на рабочих местах. Общий результат работы цехов за сентябрь таков: при подведении итогов соревнова­ ния ни один из них в тече­ ние месяца не набрал 10 пер­ вых мест. И поэтому по ито- Состоялось отчетно-выборное партийное собрание инструмен­ тальщиков, на котором с докла­ дом о работе партбюро выступил секретарь партбюро А. С. Лели- ков. В докладе отмечалось, что пар­ тийная организация завода про­ вела определенную работу по мо­ билизации инструментальщиков на выполнение обязательств в честь КМАлетия со дня рождения В. И. Ленина. План выпуска то­ варной продукции за 9 месяцев выполнен на 102,6 процента. План реализации составил 102 процента. Сверхплановой прибыли получено 66 тысяч рублей. В деятельности партийной ор­ ганизации большое место занима­ ла работа по укреплению новой системы планирования и эконо­ мического стимулирования, по воспитанию коллектива и руко­ водству общественными органи­ зациями. За отчетный период было проведено 12 общезаводских собраний, 2 собрания партийно­ хозяйственного актива и 17 засе­ даний партбюро. Однако и в докладе, и в вы­ ступлениях коммунистов главное внимание было сосредоточено на недостатках, на нерешенных за­ дачах. Партийное бюро завода и цеховые партийные организации слабо проводили работу по улуч­ шению организации производства, не взяли под свой контроль вы­ полнение цехами дневных и де­ кадных графиков. Коммунисты завода недостаточно вели борьбу за экономное расх одование средств и энергоресурсов, за сокращение потерь рабочего вре­ мени и простоя оборудования. Партийные организации цехов не всегда оказывали должное влия­ ние на повышение эффективности производства. Вопросам улучшения организа­ ции производства было посвящено выступление токаря т. Зиновье­ ва. Он говорил, что отделение вспомогательного инструмента на­ ходится в неприспособленном по­ мещении. Этому участку мало оказывается технической помощи со стороны главного технолога и главного инженера завода. А от­ сюда и неритмичная работа, и не­ выполнение плана. О нуждах производства говорил и мастер инструментального цеха т. Коротков. Причину неритмич­ ной работы своего цеха он видит в том, что их плохо обеспечива­ ют заготовками, что у них слабо внедряется новая техника. Не от­ вечает требованиям и работа про­ изводственно-диспетчерского от­ дела. О причинах, сдерживающих темпы роста производства, о том, что надо сделать, чтобы успеш­ но завершить план четвертого го­ да пятилетки, говорили в своих выступлениях также секретарь партбюро цеха приспособлений т. Иванов, главный технолог т. Гай- жевскии, председатель группы народного контроля т. Куликов, директор завода т. Теплицкий и другие коммунисты. В частности, директор завода обратил внимание на то, чтобы цехи—приспособлений и инстру­ ментальный — увеличили выпуск фрез и мерительного инструмента. Необходимо повышать производи­ тельность, однако научная орга­ низация труда на заводе пока на низком уровне. Не выполняются также некоторые оргтехмероприн- тия. — За последнее время, — ска­ зал т. Теплицкий, — мы в основ­ ном корпусе сделали новые пе­ рекрытия, произвели остекление. На рабочих местах стало больше света, улучшились условия труда. Но сделано еще не все. Мы долж­ ны превратить свои завод в пред­ приятие высокой культуры. На партийном собрании сречью выступил второй секретарь Лево- бережного райкома КПСС т. Мар­ ков. Он обратил внимание комму­ нистов инструментальн ого на улучшение соревнования и вы­ полнение обязательств с тем. чтобы коллектив завода мог пре­ тендовать на получение Юбилей­ ной Почетной грамоты. Собрание по обсужденному во­ просу приняло развернутое поста­ новление, направленное на улуч­ шение организационно-партийной работы, избрало новый состав партийного бюро завода, комис­ сии: по контролю за экономичес­ кой деятельностью завода; за внедрением новой техники. * * * В состав партийного бюро во­ шли: В. А. Белозеров, А. П. Боб­ ров, Н. Т. Великанский, А. С. Ле- ликов, Е. М. Теплицкий, М. Т. Муравлев, М. И. Дергунов, Ф. А Куликов и В. М. Шацких. На организационном заседании партбюро секретарем партийного бюро избран Василий Михайло­ вич ШАЦКИХ. Заместителями сек­ ретаря партбюро избраны- Алек­ сандр Сергеевич ЛЕЛИКОВ и Вла­ димир Аленсандшвич БЕЛОЗЕ­ РОВ. И Н И Ц И А Т И В А П О Д Д Е Р Ж А Н А С заводского отчетно-выборного П А Р Т И Й Н О Г О С О Б Р А Н И Я гам соревнования за месяц ни один из коллективов цехов не получил призовое место. В сентябре хорошо работа­ ли коллективы: участка слож­ но-режущего инстру мента (мастер т. Коротков) приспо­ соблений (мастер т. Тарасов), кузнечного отделения (мастер т. Сноморохов), заготовитель­ ного участка (мастер т. Жер­ дев) и заготовительного отде- -ления (мастер т. Секирин). Этим коллективам по итогам соревнования за сентябрь при­ суждены первые места и де­ нежные премии в размере 50 руб. каждому. Комитет профсоюза также подвел итоги индивидуаль­ ного соревнования рабочих за звание «Лучший рабочий сво­ ей профессии». Это звание присвоено восемнадцати луч­ шим передовикам производст­ ва. Среди них токари В. Ко­ сенков, И. Подкопаев, слеса­ ри В. Волков, П. Истомин, Фрезеровщики В. Милованов. А. Сошнин, шлифовщики И. Крюков, Н. Ражина, заточни- ца 3. Третьякова, кузнец И. Ролдугин, термист Н. Тормы- шев и другие. Н. ВЕЛИКАНСКИЙ , председатель завкома профсоюза. Народные контрол е р ы и весь коллент и в инструмен­ тального завода с одобрением встретили обращение контро­ леров тракторного завода, ко­ торые первыми в городе вклю­ чились в поход за бережливое расходование знергоресурсов. В целях максимального сокра­ щения расхода всех видов энергии, топлива, нефтепро­ дуктов, природного газа, сжа­ того воздуха и воды, на заво­ де с 20 онтября по 1 апреля 1970 года объявлен смотр. Для проведения смотра со­ здана заводская комиссия, воз­ главляемая главным энергети­ ком 8. Т. Устенко. Для поощ­ рения коллективов цехов, до­ бившихся наилучших успехов Г':,:- . в снижении всех видов энер­ гии и топлива установлены де­ нежные премии. Одна первая премия в размере 100 рублей, одна вторая в размере 75 рублей и две третьих— по 60 рублей каждая. Смотр посвящается 100-ле­ тию со дня рождения В. И. Ленина. Ф КУЛИКОВ , председатель группы народного контроля. Ваеил и й Тимофеевич З и ­ новьев известен в цехе при­ способлений и на заводе ка к опы тны й то ка р ь, передов и к производства, а ктив ны й рацио­ нализатор. Творческий пои с к вн утр е нни х резервов позволя­ ет ему добиваться вы сокой производительности. В. С. З и ­ новьев заверш ил свое пятил ег- нее задание и тр уд и тся сейчас в счет 1971 года. Вот у ж е нескол ько лет к о м ­ м ун ист В. Т. Зиновьев а кт и в ­ но работает в гр уп п е завод ­ с ко го народ ного ко н тр о л я, участвует в рейдах по в ы я в ­ лению вн утр е н н и х резервов, вскры вает недостатки. Н а сним ке: В. Ф ото Г. Т. Зиновьев. С олодкова. П Р Е М И Я З А С Б О Р К У У Р Около трех недель группа ра­ ботников инструментального за­ вода в горячую уборочную пору трудилась в колхозе им. Калини­ на Чаплыгинского района. Рабо­ тали не считаясь со временем, не жалея своих сил. А когда приехали домой и при­ везли хороший отзыв руководите­ лей артели, на заводе был издан приказ директора. В приказе го­ ворилось: «...премировать из Ы а с в е к л е Свыше ста инструментальщи­ ков несколько дней работали на уборке сахарной свеклы в колхо­ зе «Большевик» Усманского района. А в одну из суббот к ним на помощь приезжали еще 125 человек с тем, чтобы быстрее убрать урожай. Работали дружно, с ог-оньком, хотя и погода была неважная. Особенно хорошо потрудили сь коллективы кузнечно - термиче­ ского и инструментального це­ хов. Например, инструменталь­ щики на три с половиной гекта­ ра перевыполнили свое задание. Всего инструментальщики вы­ копали свеклы на 55,6 гектарах. Руководство колхоза поблагодари­ ло наш коллектив за оказанную помощь. Н. МОКРОУСОВ. фонда материального поощрения старшего инженера - техноло г а ОГТ П. Ф. Беляеву и старшего инженера - технолога кузнечно­ термического цеха Л. И. Амель­ кину в сумме 25 руб. каждую». Грузчику отдела сбыта П. И. Батракову и слесарю инструмен­ тального цеха А. И. Котенко при­ казом директора объявлена бла­ годарность с занесением в лич­ ное дело. П. ГРИШИН .