Кировец. 1969 г. (г. Липецк)

ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ X X III СЪЕЗДА КПСС № 102 (3163) В Т О Р Н И К , 16 С Е Н Т Я Б Р Я 1969 Г О Д А Год и здания 26-й Цена 2 коп. П Р О Л Е Т А Р И И ВСЕХ СТРАН , С О Е Д И Н Я Й Т Е С Ь ! Задачи молодых специалистов Более семи лет на нашем заво­ де действует совет молодых спе­ циалистов. Эта общественная о р ­ ганизация, ведущая работу сре­ ди инженеров и техников, прибы ­ вающих на завод после оконча­ ния институтов по направлению министерства, работает под р у ко ­ водством заводского комитета ВЛКСМ и главного инженера за­ вода. Помочь молодом у специалисту войти в заводской коллектив, наиболее полно раскрыть свои возможности, быстрее освоиться в цехе, на участке и работать наи­ более рационально— вот главная задача, ко торую ставит перед собой совет. Большое место в деятельности совета занимает забота о лучшем культурно-бытовом устройстве м о­ лодых специалистов, об органи­ зации их отдыха и досуга, о со­ здании благоприятных условий для творческого труда. Творчество молодых специалис­ тов ярко проявляется в рациона­ лизации и изобретательстве. Д о ­ статочно сказать, что только за первое полугодие от молодежи завода поступило 150 ценных предложений. Особенно известен молодой специалист Александр Зайцев. В нынешнем году он по­ дал 17 предложений. Внедрение их в производство позволило сэ­ кономить более 12 тысяч рублей. Комсомолец Переверзев, стар­ ший технолог чугунолитейно г о цеха м ного сил отдал изысканию путей к снижению литейного бра­ ка по газовым раковинам. Он в содружестве с другими специа­ листами цеха добился снижения брака на 1,75 процента, что дало заводу около 5 тысяч рублей эко­ номии. Молодые специалисты Влади­ мир Антонов, Александр Громов, Сергей Ипигорский, А л ь б е р т Составитель поездов в железно­ дорожном цехе Алексей Николае­ вич Путилин трудится здесь более 20 лет,- Это от него зависит бы­ строе расформирование составов и своевременная подача вагонов под погрузку и выгрузку. Со своей работой Алексей Николаевич всегда справляется успешно. Фото Г. Солодкова. Фефинов и другие в отделе глав­ ного конструктора разработали и подали несколько заявок на и зо ­ бретения. Владимир Антонов, например, имеет уже два авторских свиде­ тельства. Одно из них получено в содружестве с Сергеем Ипигор- ским. М олодой инженер Н. Власов возглавляет общественное ко н ­ структорское бюро. Этим бюро разработана техническ а я д о ку ­ ментация более, чем на 30 рацио­ нализаторских предложений. Во всех вопросах технического творчества застрельщиками вы­ ступают молодые специалисты. 18 сентября научно-техническая конференция обсудит ряд важных для завода вопросов. Молодые специалисты обсудят докла д ы: «О повышении экономичес к о и эффективности производства по­ ко во к в кузнечном цехе», «Новые лакокрасочные покрытия и мето­ ды их нанесения», «Внедрение новой футеровки ковшей в стале­ литейном цехе» и другие. В разработке тем, которы е бу­ дут обсуждаться на конференции приняли деятельное участие м о­ лодые специалисты Елена К о ­ роль, Вячеслав Григорьев, Вик­ тор Пономарев, Сергей Березин и другие. Молодые специалисты завода считают своим прямым долгом оказание помощи рабочим а по­ вышении уровня технических зна­ ний. В настоящее время двенад­ цать инженеров и техников про­ водят занятия в кр уж ка х повы­ шения квалификации рабочих В деятельности нашего совета молодых специалистов есть ряд существенных недочетов не толо- ко в решении культурно-бытовых вопросов, но и технических. Так, например, нам необходимо нала­ дить контакты с учеными, с науч­ но-исследовательскими институ­ тами с тем, чтобы подтянуть на­ ших молодых специалистов до уровня научных работников. Активное влияние мол о д ы х специалистов на повышение п р о ­ изводительности труда, на техни­ ческий прогресс, их деятельное внедрение передовых достижений науки и техники в производство принесут заводу ощутимые р е ­ зультаты, помогут колле к т и в у тракторостроителей хорошо ра­ ботать в новых условиях. Г. КАРПОВ, член совета молодых специалистов. Хорошо работают в чугуноли­ тейном цехе Мария Михайлов- И д е т с м о т р с о в е р ш е н с т в о в а н и я организации производства, внедрения новой техники и передовой технологии ПРОШЛО ТРИ МЕСЯЦА Прошло ровно три месяца с того дня, когда коллектив нашего завода включился в общегород­ ской юбилейный смотр совер­ шенствования производства, внед­ рения новой техники и передо­ вой технологии. Срок немалый, и сейчас есть все основания и воз­ можность глубоко проанализиро­ вать творческую деятельное т ь тракторостроителей, направлен­ ную на дальнейшее повышение производительности труда, улуч­ шение качества и снижение себе­ стоимости нашей продукции. С этой целью на днях было проведено заседание заводской комиссии по организации и про­ ведению смотра. Комиссия под­ вела итоги проделанной работы, вскрыла существенные недостат­ ки в деле внедрения запланиро­ ванных мероприятий и наметила конкретные задачи на ближайший период. Основным направлением смот­ ра является сейчас внедрение комплексного пла н а организа­ ционно-технических мероприятий и научной организации труда на 1969 год. Надо признать, что об­ щее состояние дел в этих вопро­ сах в целом по заводу оставляет желать много лучшего. При пла­ не внедрить во 11-ом квартале 98 мероприятий — внедрено только $0. Это свидетельствует о том, что юбилейный смотр еще не приобрел у нас должного разма­ ха. И вина за это ложится в пер­ вую очередь на смотровые ко­ миссии цехов, отделов и служб, которые не сумели по-настояще­ му организовать творческую ра­ боту в своих коллективах, не при­ влекли к активному участию в смотре каждого рабочего, техни­ ка, инженера. Слабо осуществляется контроль за ходом смотра со стороны пар­ тийных организаций и отдельных хозяйственных руководителей. Го­ воря о конкретных виновниках срыва запланированн ых меро­ приятий, нельзя не напомнить о руководителях отдела главного металлурга и в частности о заме­ стителе начальника этого отдела Ю. И. Кучко, ответственного за внедрение новшеств. На сегод­ няшний день из шести намечен­ ных мероприятий ОГМЕТ не внед­ рил ни одного. Чуть лучше выгля­ дит картина и в некоторых других цехах и отделах. Большим торм озом в сорев- шенствовании производства по­ стоянно служит нехватка техноло­ гической оснастки и прогрессив­ ного инструмента. Особенно ска­ зывается это на работе механиче­ ских цехов. В тракторном-4, на­ пример, непозволительно долго затягивается внедрение вибро­ сверления целого ряда деталей из-за отсутствия вибросверл. На заводе разработано немало и других ценных мероприятий, которые не могут пока внедрять­ ся тоже из-за отсутствия специ­ альной оснастки. Подсчитано, что изготовление поршня гидроуси­ лителя из круга диаметром 80 мм даст экономию в 850 граммов ме­ талла на каждой детали. Однако мы по-прежнему изготовл я е м поршни из круга диамет р ом 85 мм. Получается невольное раз­ базаривание средств и исходных материалов. Хочется, чтобы главный постав­ щик технологической оснастки — инструментальный завод (дирек­ тор тов. Теплицкий Е. М., гл. ин­ женер тов. Гольц А. С.) — по­ чувствовал свою ответственность за успешное проведение юбилей­ ного смотра. Срывая наши зака­ зы, инструментальный завод ста­ новится одним из главных винов­ ников невыполнения комплексно­ го плана организационно-техниче­ ских мероприятий и научной ор­ ганизации труда. Только по его вине сдерживается сейчас вне­ дрение новшеств в автоматном цехе, который активно участвует в юбилейном смотре. За первое полугодие работники цеха осу­ ществили уже 9 мероприятий. Оставшиеся до конца года 6 ме ролриятий не внедряются из-за неимения соответствующей осна­ стки. А уже упомянутый отдел главного металлурга долгое вре­ мя не может внедрить вальцовку из-за отсутствия специал ьных штампов. Думается, что все руководите­ ли названных здесь производст­ венных подразделений правильно воспримут критические замечания в свой адрес и сделают соответ­ ствующие выводы. Для полной объективности кар тины следует отметить и немалые успехи, достигнутые передовыми коллективами нашего завода в ходе юбилейного смотра. Так, отдел главного конструктора поч ти выполнил годовой план по внедрению новшеств. Из 12 наме­ ченных мероприятий здесь осу­ ществлено уже 11. Неплохо об­ стоят дела в этом направлении в кузнечном и некоторых других цехах. Кузнецы внедрили с нача ла смотра десятки ценных ме роприятий, которые приносят за воду солидную экономию. Успех передовиков дол ж е н служить примером для остальных участников смотра. Дело чести каждого тракторостроит е л я — приложить все уеилия для успеш­ ного проведения смотра, для до стойной встречи юбилея вождя! А. МИНАЕВ, зам. главного инженера, председатель смотровой комиссии. на Тонких (слева) и Мария Васильевна Горбунова. Сейчас они несут, ленинскую трудовую вахту. Свои обязательства вы­ полняют с честью. Фото Г. Солодкова. СВЕРХ ПЛАНА Отлично идут сейчас производ­ ственные дела у обрубщиков сме­ ны Н. В. Михайлова с участка крупного литья нашего цеха. За­ нимаясь обработкой крупных де­ талей — корпуса трансмиссии и главной муфты для колесных тракторов,— смена изо дня в день перевыполняет плановые задания. За одиннадцать рабочих дней с начала месяца на трудовой счет коллектива записано уже 44,3 тонны продукции, обработанной сверх плана. Хорошее качество и высокая производительность' труда стали постоянными показателями рабо­ ты смены Н. В. Михайлова. Каж ­ дый рабочий день приносит об­ рубщикам все новые трудовые успехи. Своим ударным- трудом передо­ вые обрубщики вносят весомый вклад в предъюбилейное соревно­ вание в честь 100-летия со дик рождения В. И. Ленина. А. БОЕВ, и. о. зам. начальника чугунолитейного цеха по производству. ^ Л Л Л Л Л Л Л Л / Ч Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л А Л Л Л Л Л Конференция молодых специалистов 18 сентября , в 14 часов в помещ ении отдела т е х ­ н и к и безопасности состои тся за в о д с ка я н а у ч н о -т е х ­ ническая конф еренция м олоды х специалистов. Совет молодых специалистов.