Кировец. 1969 г. (г. Липецк)

Ш А Г И Р О С Т А Бывший инструментальный цех, а ныне — завод, как и головное предприятие — тракторный завод, существует немногим более чет­ верти века. Возраст не гак уж большой, но и за это время в на­ шем коллективе произошли огром­ ные производственные и социаль­ ные изменения, мы далеко шаг­ нули вперед. В этом легко убедиться, если обратиться к некоторым статисти­ ческим данным. На заводе ныне насчитывается 106 рабочих ди­ настий. Почти на каждом участке, в каждом цехе можно встретить целые семейства. Например, Ни­ колай Семенович Климов работает фрезеровщиком, его жена Анна Ивановна — шлифовщицей, а дочь Таня — крановщицей. Го­ товит с я стать инструменталь- э ю ю * 0 1 а * Ни уб о р ку у р о ж а я Два дня большая группа инст­ рументальщиков работала в под­ шефном колхозе «Ленинский путь» Усманского района. Инст­ рументальщики помогали сельча­ нам -сортировать и отправлять на заготовительный пункт хлеб. На днях в подшефный колхоз выехали 12 работников завода. Целый месяц они пробудут в селе, помогут колхозникам в уборке и сортировке хлеба. Н. М И Х А Й Л О В . " ^ л < « у \ л л л л я л л л п л л л л п л л л щиком и их младший СЫН. Некоторые кадровые рабочие ушли на пенсию, но, как говорит­ ся, корни свои оставили в нашем коллективе. Отец или мать на за­ служенном отдыхе, а их дело про­ должают дети. На заводе 78,4 процента рабо­ чих, 18,4 процента инженерно- технических работников и служа­ щих, 72 процента дипломирован­ ных инженерно - технических ра­ ботников. 114 инструментальщи­ ков повышают свое образование в учебных заведениях без отрыва от производства. 476 рабочих Повысили свою квалификацию, 187 человек име­ ют среднее образование. У нас 420 ударников коммунистическо­ го труда, 320 рабочих избраны общественными организациями в свои исполнительные органы. Многие передовые инструменталь­ щики избраны депутатами район­ ного и городского Советов, а сле­ сарь-лекальщик Герой Социалис­ тического Труда Александр Пет­ рович Бобров является депутатом Верховного Совета РСФСР. У нас 111 человек награждены правительственными наградами. В том числе один человек орде­ ном Ленина, один — орденом Трудового Красного Знамени, дга — орденом «Знак почета», пять — орденом Славы, 27 — орде­ ном «Красной звезды» и 3 орде­ ном Отечественной войны. Десять инструментальщиков награждены медалью «За трудовую доблесть». Очень заметен идейный, куль­ турный рост инструментальщиков Многие наши работники много чи­ тают, имеют личные библиотеки. Всего инструментальщики выпи­ сывают 900 газет и 1200 журна­ лов. А. Л КЛИКОВ, секретарь партбюро завода. Наталью Петровну Старшннину знают в цехе штампов как опытную производственницу. Своим добросовестным трудом она помогает штамповщикам успешно решать сложные задачи. Нередко Н. П. Старшининой приходится исполнять обязаннос­ ти мастера. И с этой работой она справляется хорошо. Фотография Н. П. Старшининой помещена на Доске почета. На снимке: Н. П. Старшиннна. Фоте Г. Солодкова. Большой успех в выполнении плана В августе коллектив инструментального завода, претворяя в жизнь юбилейные обязательства, до­ бился неплохих реэультагоя. План по выпуску товарной продукции выполнен на 103 процента. Реализация продукции составила 100,) процента. Выполнено также задание по росту производи­ тельности труда. Она составила 107,5 процента при средней зарплате 100,7 процента. Сэконом­ лено 4 тысячи руб. из фонда заработной платы. Завод также уложился я плановые затраты по себестоимости выпускаемой продукции. Оснастка для нового трактора * ————— ............— . . — — ........ н а г р а д а д р у ж и н н и к у ► Лена Митяева^ которую вы I | видите на этом снимке, раньше | ► работала копировщицей, а сей- < (час она — конструктор отдела' ► главного технолога. Ей поруча-< (ют проектировать технологнче-' ► скую оснастку для изготовле- < (ния инструмента и других из-' ► делий. , ( Все задания Лена выполняет' ► старательно, на совесть. К точ (му же она активно участвует' ► в общественной жизни коллек-1 (типа. ' ► Фото Г. Солодкова. | 'М'ЛЛЛЛЛЛЛА/ЛЛЛЛЛЛЛ/ММУ^ Много лет в инструментальном цехе работает коммунист Иван Дмитриевич Колгин. Работает творчески, производительно. Как наиболее опытному токарю и ду­ шевному человеку, ему поручают обучать молодых рабочих. Как правило, он им дает глубокие зна­ ния, они становятся квалифици­ рованными инструментальщика­ ми. В конце прошлого года Иван Дмитриевич обучил токарному де­ лу одного парня. Сейчас он слу­ жит в армии, недавно приходил На инструментальном заводе ре­ гулярно, один раз в месяц, прово­ дится «День мастера». На оче­ редном дне было рассмотрено не­ сколько вопросов. Главный инженер завода А. С. Гольц в своей беседе рассказал о результатах работы инструмен­ тальщиков в августе, о задачах, которые предстоит решать коллек­ тиву завода в сентябре — послед­ нем месяце третьего квартала. Он обратил внимание старших и сменных мастеров, чтобы они с первых дней месяца уделяли глав­ ное внимание ритмичному выпус­ ку продукции, чтобы в конце ме­ сяца избежать штурмовщины. О мерах улучшения воспита­ тельной работы в сменах и на участках — такова была тема выступления секретаря партбюро завода А. С. Леликова. На конк­ ретных примерах он показал, какую огромную роль в жизни в отпуск и выкроил время завер­ нуть к своему учителю. У старых друзей состоялась теплая встреча, задушевный разговор. Солдат рас­ сказывал о нелегкой воинской службе, а И. Д. Колгин — о де­ лах инструментальщиков. Знаем мы Ивана Дмитриевича и как активного общественника. Несколько лет он состоит, в завод­ ской добровольной народной дру­ жине, регулярно выходит на дежурство, непримиримо относит­ ся к нарушителям общественного коллектива имеет хорошо нала­ женная работа с людьми. В качестве положительно г о примера А. С. Леликов привел мастера отделения режущего ин­ струмента Георгия Степановича Чистякова. Этот мастер очень внимателен, чуток к людям, по­ стоянно интересуется настроением рабочих, знает их нужды и запро­ сы. Он советуется с людьми, о том, как лучше выполнить то или иное задание, помогает им доби­ ваться высокой производительно­ сти. И в то же время Георгий Сте­ панович бывает строг и неприми­ рим к тем, кто отлынивает от ра­ боты, кто мешает коллективу. Не случайно его смена работает очень дружно, она способна ре­ шать любые задачи. Здесь всегда добиваются высоких производст­ венных показателей.В смене нет текучести. А это очень важно, пото­ му что кадровые, опытные рабочие порядка. Мы его всегда ставим и пример другим. На днях дирекция и комитет профсоюза завода приняли совме­ стное решение о премировании активного члена народной дружи­ ны И. Д. Волгина бесплатной пу­ тевкой в пансионат «Пицунда». Согласно положению, ему также предоставлено к очередному от­ пуску три Дополнительных дня отдыха. М. Д Е Р Г У Н О В , заточник, зам. командира заводской народной дружины. — это основная опора мастера. В одинаковых условиях с Г. С. Чистяковым работает мастер М. Г. Кудашов, а результаты у него значительно отличаются. Сме­ на т. Еудашова не выполняет план, здесь большая текучесть кадров. Люди уходят не потому, что им не нравится завод или профессия, а потому, что мастер не имеет должного подхода, долж­ ного уважения к рабочему. Он груб, невнимателен.. В этой смене запущена воспитательная работа. Это главная причина того, что смена в числе отстающих. Перед мастерами также высту­ пил начальник отдела нормативов пропагандист И. М. Штырляев. Он подробно рассказал об итогах ра­ боты Московского Совещания ком­ мунистических и рабочих партий, ответил на многочисленные вопро­ сы присутствующих. В. КОЗЛОВ. Конструкторы тракторного за­ вода подготовили к производству модернизированный колесный трактор для поставки его на эк­ спорт. Машина от серийного трактора Т-40 будет отличаться наличием двигателя в 50 л. с., но­ вого капота, двухстороннего вала отбора мощности и других узлов. Для производства этих модер лизированных тракторов требует ся большое количество оснастки, инструмента. Получив заказ на оснастку, наш коллектив дружно взялся за изготовление штампов и приспособлений. Например, цеху штампов дано задание — в два этапа изготовить 20 штампов. На 6 сентября было и з г о т о в л е н о и сдано 10 штампов. Здесь особенно отличи­ лись слесари Владимир Щукин. Станислав Заврин, Серафим Гу- левский, фрезеровщик Констан­ тин Вернадский и другие опытные рабочие. Большое количество оснастки предстоит изготовить коллективу цеха приспособлений. Основная часть заказа уже выдана. Недавно директор завода издал приказ о премировании большой группы рабочих и инженерно-тех­ нических работников цехов за успешное выполнение задания по изготовлению оснастки и инстру­ мента для производства экспорт­ ных тракторов. Н. ВАСИЛЬЕВ. Условия одинаковы, а результаты...