Кировец. 1969 г. (г. Липецк)

Д О Р О Г О Й п о и с к о в , Эстафета продолжает путь4 Министерство тракторного и сельскохозяйственного маши­ ностроения учредило эстафету по пропаганде и внедрению технических новшеств в честь 100-летия со дня рождения В. И. Ленина. Эстафета проводится в два этапа: с 1 июня по 20 ноября 1969 года и с 1 декабря 1969 года по 20 апреля 1970 года. В эстафету-журнал вносятся внедренные на заводах в 1968— 1969 годах все технические новшества, изобретения и рационализаторские предложения, а также технические ме­ роприятия, заимствованные из материалов научно-техниче­ ской информации, пропаганды и обмена передовым производ­ ственным опытом. Эстафета уже обошла три тракторных завода — Минский, Онежский и Владимирский. В настоящее время она прибыла из Владимира на наш завод. Цель проведения эстафеты — использование в производст­ ве всех наиболее ценных записей в журнале, сделанных на предыдущих предприятиях. Сейчас специалисты технических служб и цехов завода, изучая материалы эстафеты, отобрали десять новшеств для внедрения на нашем заводе и внесли более двадцати своих предложений. Эстафета-журнал продолжит свой путь на Харьковский тракторный завод. ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ АЛЕКСЕЙ ГАМЕЕВ , Б Р И Г А Д И Р С людьми, для людей Слесарь по сантехническому оборудованию, паяльщик, мед­ ник, слесарь по ремонту па­ ровых котлов, жестянщик — всеми этими профессиями от­ лично владеет Алексей Ива­ нович Гамеев. И все их он приобрел у нас на заводе. Четверть века работает на заводе Алексей Иванович — он руководит бригадой, кото­ рая выполняет сложную и от­ ветственную работу — капи­ тальный и текущий ремонты бойлерного хозяйства. Но как бы ни были сложны обязанности, которые выпол­ няет кадровый рабочий, брига­ дир на производстве, своей работой он считает не только профессиональный труд. Для таких, как Алексей Иванович, в понятие работа входит и во­ спитание людей, и обучение их профессиональному мастерст­ ву, и поиск путей совершенст­ вования производства. Сегодня на ведущих участ­ ках завода, в разных цехах грудятся более двадцати чело­ век, прошедших в свое время школу ученичества у Алексея Ивановича. Он им передал не только свои знания и профес­ сиональные навыки, но и при­ вил чувство ответственности за порученное дело, стремление всякую работу выполнять на «отлично». И еще есть область, в кото­ рой бригадир Гамеев всегда активно действует — это ра­ ционализаторство. Более трид­ цати предложений Алексея Ивановича внедрено в произ­ водство. Они облегчают труд людей, дают э к о н о м и ю средств, позволяют совершен­ ствовать произво д с т в о. О многих из этих предложений стоило бы рассказать. Но мы сегодня остановимся только на одном, которое разработал и внедрил бригадир Гамеев, вы­ полняя свое социалистическое обязательство, приня т о е в честь 100-летия со дня рож­ дения В. И. Ленина. Это йыло в жаркий августов­ ский день 196С года. Во Дворце культуры в торжественной, ра­ достной обстановке вручались правительственные награды трак­ торостроителям нашего завода. За достигнутые успехи в выполне­ нии заданий семилетнего плана Президиум Верховного Сове т а СССР наградил большую группу передовых тружеников завода. В тот день медаль «За трудо­ вое отличие» была вручена и Григорию Васильевичу Демиднжу, слесарю тракторосборочного кор­ пуса. Жизнь Григория Васильевича сложилась так, что ему не уда­ лось получить законченное обра­ зование. Когда-то Демидюк кон­ чил шестой класс, а дальше учиться не пришлось. Но сегодня его знают на заводе как опытного и вдумчивого специалиста, твор­ чески решающего многие техни­ ческие вопросы, связанные с ре­ монтом сложного станочного обо­ рудования. Так что считалось, что у Де- мидюка за плечами только 6 классов будет вроде и не пра­ вильным. Здесь, на заводе, за двадцать лет он прошел высшую школу настоящего советского ра­ бочего и сегодня несет это вы­ сокое звание с достоинством и честью. Рабочий с шестиклассным об­ разованием, он по-инженерному решает многие технические во­ просы. Вот доказательства. За последние восемнадцать лет Гри- Это предложение обеспечи­ ло сокращение сроков и улуч­ шение качества ремонта бой­ лерных установок. До недавнего времени ре­ монт бойлеров проводился ме­ тодом опрессовки трубок. А их, этих трубок, в бойлере с площадью нагрева 200 кв. мет­ ров — 1200 штук. И чтобы провести опрессовку, необхо­ димо прежде снять верхнюю и нижнюю крышки бойлера. А каждая из них весит более тон­ ны. Словом, операция трудо­ емкая и длительная. Алексей Иванович значи­ тельно упростил это дело, предложил новый, более со­ вершенный метод, при кото­ ром нужно снимать только верхнюю крышку. Затем в па­ ровой котел бойлера подается сжатый воздух. Он-то, выходя в отверстия в поврежденных трубках (водяное пространство в это время заполнено водой) и показывает, какая трубка не­ исправна. Нашел Гамеев и эффектив­ ный способ в кратчайший срок отглушить поврежденную труб­ ку, не снимая нижних двух крышек бойлера. Это позволи­ ло ликвидировать трудоемкую работу, на которой прежде были заняты четыре человека в течение трех смен. Усовершенствовал Алексей Иванович и сам ремонт по­ врежденных трубок, сконструи­ ровал для этой цели специаль­ ное приспособление. Общий же итог внедрения этого предложения бригадира А. И. Гамеева таков: время на ремонт бойлерной установки сократилось с 16 до 7 рабочих дней. ...Так выполняет бригадир Гамеев свои обязательства в честь 100-летия со дня рожде­ ния В. И. Ленина. Есть у него и еще предложения, еще задум­ ки. Но пока о них говорить рано. Н. КУЛИКОВ, старший инженер ОНТИ. горий Васильевич внес 67 ра­ ционализаторских предложений. Чтобы дать хоть некоторое представление о широте техниче­ ских интересов слесаря Демидюка и эффективности его рационали­ заторской деятельности, назовем хотя бы несколько предложений, внесенных им. Вот они. Изменение конструкции стенда для сборки гусениц. Годовая эко­ номия от внедрения этого предло­ жения — 2130 рублей. Заметим в скобках, что это предложение Григорий Васильевич внес еще в 1951 году. А вот предложение, внесенное десять лет спустя— в 1961 году — заменить ходовую часть стендов на железнодорож­ ные рельсы. Экономия — 3775 рублей. И еще предложения. Ме­ ханизировать смазку катков трак­ тора. Экономия — 1882 рубля. Изготовить дозатор для заправки масла в бак. Экономия — 1021 рубля. Конструкция гидропресса для смазки трактора Т-38. Эко­ номия — 1009 рублей. И еще предложения, и еще... Десятки предложений. И каждое из них дает заводу сотни, тысячи рублей экономии. Разве эта творческая деятель­ ность слесаря Демидюка не дает нам полное основание характери­ зовать его мышление как инже­ нерное? Да так оно ведь и есть. Григорий Васильевич не только член общества В0ИР и НТО, но и активно участвует в их работе. В течение двух лет он был чле­ ном областного совета ВОИР и проводил на заводе большую ра­ боту по ускорению внедрения технических новшеств. Несомненно, что фундаментом, на котором зиждется рационали­ заторская деятельность любого производственника, являются зна­ ния. Теперь уже едва ли право­ мерно будет рассматривать рож­ дение того или иного предложения как некое озаренье «вдруг» сни­ зошедшее на рационализатора. Конечно, бывают и озарения, но возникают они не «вдруг», а как итог ооширных знании и длительных раздумий, многократ­ ных проб и Широкого поиска но­ ватора. И потому наблюдается еще'од­ на закономерность. Рационализа­ тор — обязательно хороший про­ изводственник. В самом деле, чтобы быть в состоянии внести предложение, совершенствующее технический процесс, улучшаю­ щее использование сырья или оборудования, снижающее затра­ ты труда на единицу продукции и т. д., необходимо, прежде всего, отлично знать этот технологиче­ ский процесс, изучить резервы снижения расхода сырья и неис­ пользованные возможности техни­ ки и т. д. Словом, надо быть че­ ловеком технически грамотным, профессионально хорошо подго­ товленным, ну и, конечно же, творчески мыслящим. Вполне ес­ тественно, что именно такие лю­ ди и добиваются высоких ре­ зультатов в своем профессиональ­ ном труде. Таков и слесарь Де­ мидюк. Профессию он свою изучил до­ сконально, и его трудно поста­ вить в тупик даже очень слож­ ным заданием. Имя Г. В. Демидю­ ка занесено в заводскую «Книгу почета». Это еще одно обществен­ ное признание его трудовой до­ блести. Мы уже говорили, что, будучи Членом областного совета ВОИР, слесарь Демидюк вел большую работу по внедрению технических новшеств. Григорий Васильевич активно участвует в работе завод­ ских обществ ВОИР и НТО. Его не раз избирали членом цехового комитета профсоюза. Потому что человек он чуткий, вниматель­ ный, серьезный. Он умеет видеть не только машину, но и челове­ ка. Потому что живет он среди людей, для людей. И, в сущности, его рационализаторская деятель­ ность — она ведь тоже для лю­ дей, для их блага... Н. СЕЛЮТИН, председатель совета ВОИР завода. У наших рационализаторов Молодые инженеры отдела главного конструктора И. И. Лурье и И. Н. Галайба уже много лет совместно занимают­ ся техническим творчеством. "Они не только рационализато­ ры, но и изобретатели. На их счету есть крупное изобрете­ ние. • * * * Начальник КИБ Р. С. Шара- шенидзе и конструктор Е. В. Иаучигина задумались над усо­ вершенствованием испытаний тракторов. Они разработали и внедрили новые технические условия по испытанию тракто­ ров. Это дало годовую эконо­ мию 589 рублей. * * * Токарь ремонтно-механиче­ ского цеха Н. А. Хальзев стал активно заниматься рационали­ заторством в 1966 году. С тех пор он предложил для внедре­ ния 22 технических новшества, из которых 18 внедрены в про­ изводство.. Конструктор О ГК А. Г. Ме- четин с целью с н и ж е н и я трудоемкости и расхода метал­ ла изменил конструкцию дета­ ли 125-8404052 Т. Годовая эко­ номия от внедрения этого пред­ ложения 3939 рублей. * * * Начальник бюро отдела внешней кооперации Д. М. Ширяев взятые на себя социа­ листические обязательства по созданию рационализаторского фонда имени пятилетки выпол­ нил досрочно. Его пять ценных рационализаторских предложе­ ний позволили сэкономить за­ воду 20 тысяч рублей. * * * Сумма годовой экономии на каждого человека, работающе­ го на нашем заводе, в резуль­ тате внедрения предложений рационализаторов составляет 32 рубля. * * * Технолог сталелитейного цеха А. С. Синельников на­ стойчиво работает над пробле­ мой снижения брака стального литья. Шесть его рационализа­ торских предложений дали го­ довую экономию в 11 тысяч рублей. * * * Внедрение рационализатор­ ских предложений позволило снизить трудоемкость изготов­ ления трактора: Т-40А — на 70 минут, Т-40 — на 37 минут, Т-38 — на 24 минуты. Экономия литья, проката, черных металлов на каждом тракторе благодаря рационали­ зации составляет: Т-40А — 2,4 кг„ Т-40 — 1,7 кг, Т-38 — 7,2 кг.