Кировец. 1969 г. (г. Липецк)

ПРИВЕТ УЧАСТНИКАМ ОТРАСЛЕВОЙ КОНФЕРЕНЦИИ ИЗОБРЕТАТЕЛЕЙ И РАЦИОНАЛИЗАТОРОВ! ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬI СЕГОДНЯ В 10 ЧАСОВ УТРА В МАЛОМ ЗАЛЕ НА­ ШЕГО ЗАВОДСКОГО ДВОРЦА КУЛЬТУРЫ ОТКРЫ ­ ВАЕТСЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ИЗОБРЕТАТЕЛЕЙ И РА­ ЦИОНАЛИЗАТОРОВ ГЛАВТРАКТОРОПРОМА М И ­ НИСТЕРСТВА ТРАКТОРНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯИ - ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИ РЕКЦИИ СТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ . ЛИП ЕЦ КО ! О ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ XXI I I СЪЕЗДА КПСС Л И П Е Ц К И Е ТРАКТОРОСТРОИТЕЛИ ГОРЯЧО № 85 (3146) ВТОРНИК , 5 АВГУСТА 1969 ГОДА Год издания 26-й Цена 2 коп. ПРИВЕТСТВУЮТ УЧАСТНИКОВ КОНФЕРЕНЦИИ И Ж ЕЛАЮ Т ИМ ПЛОДОТВОРНОЙ РАБОТЫ. ЛЮ ДИ ТВОРЧЕСКОЙ МЫСЛИ Сто предложений новатора Поликанина Дни ленинской вахты... Они по­ всюду на нашем заводе — в лю­ бом цехе, отделе проходят под знаком небывалого трудового, творческого подъема. Этот благо­ родный патриотический подъем явственно ощутим и в деятель­ ности наших рационализаторов. Приведем некоторые цифры, гово­ рящие сами за себя. Только за первое полугодие ны­ нешнего года подали предложе­ ния 1001 человек. Причем, и это необходимо отметить особо — почти половина участвовавших в разработке предложений—409 че­ ловек — рабочие. Небезынтересен и следующий факт. Среди заводских рациона­ лизаторов немало таких, кто си­ стематически занимается творче­ ством, выискивает неиспользован­ ные резервы повышения произво­ дительности труда, экон о м и и сырья и материалов, наиболее эф­ фективного использования меха­ низмов. Об этом свидетельствует хотя бы такая цифра. За первое полугодие от 1001 человека по­ ступило 1697 предложений. Это значит, что многие внесли не по одному предложению, а по два, и даже более. Высшим этапом рационализа- тоского творчества является изо­ бретательство. За полугодие по­ дано 17 заявок на предполагае­ мые изобретения. Внедрено за этот срок 2 изобретения. Мы привели ряд цифр, харак­ теризующих деятельность завод­ ских рационализаторов и изобре­ тателей за короткий срок. Но они весьма красноречивы. Они— яркое свидетельство творческого подъема, хозяйского, высокосозна­ тельного отношения рабочих и инженеров к положению дел на производстве. Но рационализация — это ведь прежде всего люди. Такие, напри­ мер, как инженер - техн о л о г ОГМет. Д. Ф. Козлов и началь­ ник лаборатории И. П. Беляев. Они изменили конструкцию ряда деталей, предложили отливать их из чугуна вместо алюминия. Го­ довая экономия от внедрения этого предложения — 71462 руб­ ля. И такие, как слесарь-электрик экспериментально г о цеха А. Г. Бугаков. Его предложение по из­ менению изготовления пучка про­ водов дало экономию 1987 руб­ лей. И такие, как слесарь чугуно­ литейного цеха Д. И. Фролов, сварщики прессового цеха В. В. Земцов и Н. Д. Колгин, началь­ ник техбюро Ю. А. Заливин и технолог тракторного цеха № 6 А. А. Лазарев! станочник трак­ торного цеха № 4 Н. Г. Филип­ пов, старший мастер теплосилово­ го цеха Н. А. Кузнецов, конструк­ тор ОГК А. Т. Мечетин, началь­ ник отделения чугунолитейно г о цеха А. С. Буев, да и многие другие. Имена всех, кто внес в этом году ценные предложения, просто невозможно перечислить. Несомненно, развитию творче­ ской активности рационализато­ ров в значительной степени спо­ собствовали смотры на лучшую постановку рационализаторской и изобретательской работы, которые проводятся систематически. По итогам за первый квартал в заводском конкурсе первенство завоевали рационализаторы чугу­ нолитейного цеха, У них наилуч­ шие показатели. Годовая эконо­ мия от внедрения в этом году в цехе предложений уже составляет 153 тыс. рублей. Это почти вдвое больше, чем планир о в а л о с ь. Таковы сухие цифры. Но за ни­ ми — огромный, напряже н н ы й творческий труд многих десят­ ков людей, всего коллектива. Сегодня необходимо назвать и имя Зинаиды Михайловны Забело — старшего инженера-технолога чугунолитейного цеха. Вот уже три года Зинаида Михайловна — уполномоченный БРИЗа в цехе. Много сил, внимания отдает она работе с рационализаторами, за­ нимается этим делом с подлинной увлеченностью. И в том, что цех завоевал первое место в конкур­ се—немалая заслуга и инженера Забело. Но разве только в чугунолитей­ ном цехе напряженно и плодо­ творно работает творческая мысль рационализаторов? Нет, энтузиастов у нас везде немало. Уже по итогам за второй квартал на первое место вышел коллектив кузнечного цеха. Здесь поступило предложений и внед­ рено больше, чем предусматрива­ лось плановыми наметками, циф­ ра экономии тоже превысила пла­ новую. И в кузнечном цехе большую и интересную работу ведет уполно­ моченный БРИЗа технолог Надеж­ да Георгиевна Бабенкова. Много инициативы проявляют комплексные творческие бригады по изобретательству и рационали­ зации. Звание лучших среди этих бригад присвоено бригадам: чугу­ нолитейного цеха, который руко­ водит А. С. Федин и прессового — руководитель Б. И. Голиков. Немало интересного можно бы­ ло бы рассказать о деятельности общественных конструкторских бюро. Звание лучшего ОКБ при­ своено бюро тракторосборочного цеха, которым руководит Н. П. Лутова. Звания лучший рационализатор завода удостоены начальник ШИХ прессового цеха А. 8. Кудаев и старший технолог тракторосбороч­ ного корпуса А. И. Зайцев. О рационализаторах, этом по­ истине золотом фонде нашего за­ водского коллектива, можно рас­ сказывать много поучительного и интересного. Но нельзя сегодня умолчать и о том, что порой мешает скорейше­ му претворению их идей в жизнь. А помехи такие есть. Вот факт. По вине Липецкого завода спец- инструмента и техоснастки систе­ матически задерживается внедре­ ние в производство свыше ста ра­ ционализаторских предложений, связанных с изготовлением оснаст­ ки. Это, так сказать причина внешняя. Но есть помехи и наши, заводские, внутренние. Имеются факты, когда отдел главного тех­ нолога задерживает рационализа­ торские предложения на конструк­ торской разработке. Нельзя также не признать, что все мы еще не­ достаточно широко и системати­ чески ведем работу по вовлечению рабочих, инженеров и техников в рационализаторство. Сейчас, когда с каждым днем все шире развертывается соревно­ вание за достойную встречу 100- летия со дня рождения В. И. Ле­ нина новыми трудовыми успехами, мы должны сделать все, чтобы привлечь как можно больше лю­ дей к активной рационализатор­ ской деятельности, оказывать каж ­ дому из них самую разносторон­ нюю помощь в разработке предло­ жений, и, наконец, в кратчайшие сроки внедрять все полезное, нуж­ ное, прогрессивное, что предлагают нам люди творческой мысли. В. АНДРИАНОВ, начальник БРИЗа. Старший мастер прес­ сового цеха Петр Андрее­ вич Поликанин недавно отметил свой своеобраз­ ный юбилей. В заводском БРИЗе было зарегистри­ ровано его сотое рациона­ лизаторское предложение. Это событие совпало с его двадцатилетием работы на родном заводе. Пришел Петр Андрее­ вич в цех совсем молодым пареньком. Здесь, в прес­ совом, он приобрел специ­ альность токаря Человек трудолюбивый, настойчи­ вый, он упорно совершен­ ствовал свои профессио­ нальные знания и вскоре стал одним из лучших ра­ бочих цеха. Однажды слу ч и л о с ь так. Это был напряжен­ ный день. Петр Андрее­ вич выполнял работу, где необходимо было разоб­ раться в сложном черте­ же. А времени в обрез- Пришлось звать техноло­ га. Тот прочел чертежи, обстоятельно и быстро все рассказал. А уходя, посо­ ветовал: —Надо учиться, Петр... Да, надо учиться,—ре­ шил молодой Поликанин. И вскоре он уже на ве­ чернем отделении маши­ ностроительного технику­ ма. Прошло время, и Петр Андреевич Поликанин — опытный мастер токарной группы прессового цеха. Пытливый ум, настойчи­ вый поиск в работе выд­ винули его в число пере­ довых новаторов цеха. Ему доверяют ответствен­ ный участок — отделение мелких прессов, И за все эти годы никогда не уга­ сал творческий огонек в душе Петра Андреевича- А итог — сто предложе­ ний! Сейчас Петр Андреевич работает над внедрением своих пяти предложений, осуществление которых даст заводу еще одну ты­ сячу рублей экономии. Еще одну тысячу, кроме многих тысяч рублей, уже сэкономленных заво­ дом за эти годы благода­ ря неустанному творчес­ кому поиску Петра Поли­ канина. На снимке: новатор П. А. Поликанин. Фото В. Финогина. :эвсэисдисэисэ*сэвсэясэисэш со *сэисэисэ1 * И З В Е Щ Е Н И Е В театральном зале Дворца культуры 5 августа в 18 часов состоится собрание профсоюзного актива завода. ПОВЕСТКА ДНЯ : 1. О выполнении социалистических обязательств в честь 100-летия со дня рождения В. И. Ленина за пер­ вое полугодие 1969 г (докладчик — директор завода В Я- Клименков). 2. Вручение переходящего Красного знамени Мини­ стерства тракторного и сельскохозяйственного машино­ строения и Ц К профсоюза рабочих машиностроения. 3. Художественная часть- ___