Кировец. 1969 г. (г. Липецк)

У нас в совете молодых специалистов Более восьми лет существует совет молодых специалистов. В нынешнем составе совет работа­ ет полтора года. Последнее отчет­ но-выборное собрание состоялось в январе 1969 года. Чем ж е занят наш совет, какие вопросы решает, над какими проблемами работает? Совет состоит из трех секторов: производственного, культурно- массового и жилищно-бы тового. Совет объединяет инженеров и техников, приезжающ их на завод по направлениям министерства. Причем, как правило, молодыми специалистами считаются выпуск­ ники в течение первых трех лет после окончания института. По прошествии этого срока, который выпускник обязан поработать на предприятии согласно направле­ нию, инженер или техник уж е прочно становится на ноги, нахо­ дит свое место в коллективе, свое призвание. Главная задача нашего совета— помочь каж дом у молодому спе­ циалисту, приходящему на завод, в кратчайший ср о к войти в кол­ лектив цеха, отдела, в его жизнь, наиболее полно раскрыть свои способности и поставить их на службу общ ему делу. Наши высшие и средние учеб­ ные заведения выпускают грамот­ ных, теоретически подкованных специалистов. Содействовать тому, чтобы, каждый из них с наиболь­ шей эффективностью применял теоретические знания на практи­ ке — одна из важных задач со­ вета, Мы также считаем, что по­ стоянная забота о культурно-бы ­ товом устройстве молодых и ор- ганзации отдыха, наравне с со­ зданием благоприятных условий для творческого труда, способст­ вует закреплению кадров моло­ дых специалистов. Совет работает под руководст­ вом главного инженера и в тесной связи с комитетом ВЛКСМ, отде­ лом кадров завода. Одним из первых дел, за ко то ­ рое взялись мы, члены вновь избранного совета, было знаком ­ ство с тем, как работают и живут молодые специалисты. Провели рейд по цехам и отделам завода, познакомились где, кто, в каких условиях работает, насколько уст­ раивает каж д о го порученное дело, отвечает его способностям и склонностям. С тех пор» мы, члены совета, постоянно следим за ростом м о ­ лодых специалистов. Системати­ чески встречаемся с руководите­ лями цехов и отделов, чтобы знать, чем живут наши товарищи, в какой помощи нуждаются. И, конечно, встречаясь с руковод и­ телями цехов, мы, если в этом есть нужда, не стесняемся напом­ нить о необходимости более пол­ ного использования молодых спе­ циалистов в соответствии с их знаниями, способностями и жела­ ниями. Разумеется, мы далеки от мыс­ ли, что человеку, окончившему вуз или техникум, придя на про­ изводство остается только забо­ титься о том, как наиболее полно применить на практике свои знания. Сейчас, когда наука и техника во всем мире развивают­ ся с небывалой быстротой, когда буквально с каждым днем воз­ растает поток научной и техничес­ кой информации, лю бом у из нас необходимо следить за развитием научной и технической мысли. Иначе мы рискуем безнадежно отстать. С этой целью на заводе для молодых специалистов, чтобы помочь им повышать свои произ­ водственно-технические знания, систематически проводятся лек­ ции. Однако наше время выдви­ гает все новые, более серьезные требования. Вот возьмем такой факт. Абсо­ лютное большинство молодых специалистов является рациона­ лизаторами. Это— неопровержи­ мое свидетельство творческого отношения молодых к своему труду. Однако рационализаторов, новаторов было бы среди нас больше, если бы сумели шире развернуть техническую учебу, больше проводить лекций, зстреч с руководителями - инженерами, преподавателями втузов. Необхо­ димо такж е наладить системати­ ческое знакомство со всем но­ вым в науке и технике, что нахо­ дит применение в отечественном и зарубеж ном тракторостроении. Думается, что одним из спосо­ бов знакомства с новинками должны стать постоянные контак­ ты наших товарищей с Д ом ом тех­ ники, его Центральным бю ро тех­ нической информации. Нашему за­ водскому отделу научно-техниче­ ской информации следовало бы шире привлекать молодых спе­ циалистов. Сейчас совет молодых специа­ листов подготовил научно-техни­ ческую конф еренцию , на которой будут прочитаны восемь д о кла ­ дов. Темы их актуальны и разно­ образны. Вот они. О повышении экономической. эффективное т и производства поковок в условиях кузнечного цеха; новые лакокра­ сочные покрытия и методы их нанесения; внедрение новой фу­ теровки ковшей в сталелитейном цехе; сварка в среде углекислого газа; механизация контактной при­ варки кронштейнов к дверным проемам и лобовому листу трак­ торов Т-40 и Т-40А; работа треть­ его тракторного цеха в условиях новой системы планирования и эконом ического стимулирования; катодная очистка внутренней по­ лости шестерен от окалины; пластмассы и их применение в тракторостроении; внешние ф ор­ мы трактора Т-50. Д аже только перечисление тем докладов свидетельствует о несомненном интересе для мно­ гих специалистов предстоящей научно-технической конференции. Доклады подготовили Герман Карпов — начальник ПЭБ кузнеч­ ного цеха, Елена Король— инже­ нер-технолог ЦЗЛ, Вячеслав Гри­ горьев — инженер отдела глав­ ного металлурга, Виктор Понома­ рев — инженер-технолог МС-4, Александр Бабенко — инженер- технолог лаборатории сварки, Александра Орехова — нач. ПЭБ тракторного цеха № 3, Владимир Видонкин — начальник физичес­ кой лаборатории ЦЗЛ, Галина Сахарова — инженер-технолог ЦЗЛ, Сергей Березин — инженер- конструктор. Среди наших молодых специа­ листов немало людай пытливой, ищущей мысли, настойчиво повы­ шающих свои знания. Так, напри­ мер, Герман Карпов, Александр Бабенко и Владимир Видонкин готовятся к поступлению в аспи­ рантуру. Выше уж е упоминалось, что со­ вет занимается не только орга­ низацией повышения професси­ онального уровня молодых спе­ циалистов и рационального ис­ пользования их сил и способно­ стей на производстве. Нас забо­ тит все, чем живут наши товари­ щи. А это ведь не только произ­ водство. ; Недавно группа наших товари­ щей отлично отдохнула на Троиц­ ко м кордоне. Ездили на автобусе, захватив с собой палатки, с но­ чевками. Сейчас планируем про­ вести выезд в усадьбу Л. Н. Тол­ стого. Молодые специалисты активно участвуют в общественной жизни. Так, Е. Король и Вотяков — из­ браны секретарями первичных комсомольских организаций, М. Курасов и Г. Карпов активно ра­ ботают в парторганизациях. В. Григорьев является членом цехо­ вого комитета. Ну, и конечно, много среди наших молодых това­ рищей певцов, танцоров, спорт- сменов-разрядников. И еще об одном сказать необ­ ходимо. На нашем заводе уделя­ ется большое внимание бытовому устройству молодых специалистов. Все, у ко го есть маленькие дети, обеспечены местами в детских садах и яслях. Успешно решают­ ся вопросы и обеспечения жиль­ ем. Но — не всегда. В данное время, например, сложилась та­ кая ситуация, когда из 20 специ­ алистов, прибывших в апреле этого года на завод, пять человек пока что не обеспечены жильем. Вероятно, и эти товарищи полу­ чат его, но дело затянулось, и дальше откладывать его уже нельзя. Сам совет молодых специ­ алистов эту проблему решить не в состоянии. Здесь необходима помощь администрации. Есть у наших товарищей и еще одна претензия. Если в цехах м о­ лодых специалистов, проявивших способности, выдвигают, в отделах — при проведении ежегодных тарификаций присваивают более высокие категории, то в Цент­ ральной заводской лаборатории, как правило, наши товарищи не видят перспективы роста. Это, конечно, расхолаживает их, вызы­ вает чувство неудовлетворенно­ сти. Думается, при желании и этот вопрос руководство лаборатории и завода имеет возможность ре­ шить положительно. М . К А Ч А Л О В , председатель совета молодых специалистов, зам. начальника экспериментального цеха. Так называлась корреспонден­ ция, опубликованная в «Кировцев 3 июня. С. Зачиняев, автор статьи, подробно рассказывал в ней о мо­ лодом инженере А. Н. Коломий- це, выпускнике Ростовского ин­ ститута сельскохозяйственного ма­ шиностроения. Три года работает инженер-технолог Александр Ко­ ломиец в прессовом цехе нашего завода. Здесь он проходил и пред­ дипломную практику, сюда при-_ шел после окончания института. A. Н. Коломиец человек беспокой­ ной души, творческий, ищущий, на его счету уже немало ценных ра­ ционализаторских предложений. Внедрение их в производство уже дало заводу многие тысячи руб­ лей экономии. Таково, вкратце, содержание статьи С. Зачиняева, и она, в целом, не вызвала возра­ жений наших читателей. Но есть в этой статье одна частность, по поводу которой ре­ дакция получила достаточно ар­ гументированное письмо замести­ теля главного технолога завода B. М. Добрынина. Вот что пишет В. Добрынин; «В этой статье автор (С. Зачи­ няев) утверждает, что «практика показала полную необоснованность трехлетних сомнений руководите­ лей отдела главного технолога» в целесообразности предложения технолога Коломийца по измене­ нию технологии штамповки уплот­ нительного кольца». Напомним читателям, о чем идет речь. Еще будучи в прессовом цехе на преддипломной практике А. Н. Коломиец разработал новую кон­ струкцию штампа и технологичес­ кий процесс на изготовление уп­ лотнительного кольца методом трехрядной, безотходной штам- Д повки. Особо высоким мастер-, ством в работе отличает-/ ся в цехе эксплуатации! инструмента шлифовщик; Петр Васильевич Скибйн Он показывает пример в соревновании за достой-' ную встречу 100-летия ебЬ дня рождения В. И. Ле­ нина. Обработка ианбрг! \ лее сложного инструмент! ! та всегда доверяется ему, Петру Васильевичу: ! За высокие производст­ венные показатели и от- ; личное качество шлифов- • кн, фотограф и я Петра ! Васильевича Скибина за-! несена на цеховую Доску ; почета. три го д а 66 Как уточняет в своем письме В. Добрынин, технолог А, Н. Ко­ ломиец в 1964 году подал предло­ жение об изменении технологии штамповки кольца 1533078. Пред­ ложение было зарегистрировано в прессовом цехе и отклонено прес­ совым цехом. На заключение в ОГТ это предложение не посту­ пало. В 1965 году, уже в соавторстве с начальником ШИХ прессового цеха т. Кудаевым Коломиец подал предложение, идентичное откло­ ненному в 1964 году прессовым цехом. Действительно, это предло­ жение было 25 ноября 1965 года отклонено отделом главного тех­ нолога. Наконец, 17 ноября 1966 годг( тт. Коломиец и Кудаев вновь внесли это — же предложение/ У февраля 1967 года ОГТ дал ис­ черпывающие расчеты и положи­ тельное заключение, которое зау канчивалось следующими слова­ ми: «... предложение принять' для конструкторской проработки штам­ па. Предложение направить -в прессовый цех для выдачи карты ПТ на проектирование». Штамп по предложению был спроектиро­ ван 6 июля 1967 года и изготов­ лен в инструментальном цехе в октябре 1967 года. Таким образом, подводит итог всему сказанному выше в своем письме В. Добрынин: первое предложение т. Коломийца по за-" тронутому вопросу было откло­ нено прессовым цехом, ОГТ его не рассматривал; между отклонением идентичного предложения, посту, пившего в отдел главного техно­ лога (25 ноября 1965 года) и принятием его ОГТ (1 февраля 1967 года) фактически прошло не три года, а 14 месяцев. На этом снимке перед вами — металломоделыцик Николай Алексеевич Бахтин. В модельном цехе нашего завода его по-праву считают отличным масте­ ром своего дела. Ведь Николай Алексеевич имеет высший производственный разряд. И, конечно же, ему поручаются особо сложные работы. Ударник коммунистического труда Н. А. Бахтин с честью несет ленинскую трудовую вахту, показывая достойный пример и в соревновании за досрочное выполнение заданий пятилетки. Фото Г. Солодкова. 1 яяяяаяяаяяяаявавааяяявая-'аяаяе1яяяяяяяяяавяяяяяяаввввяяяаваиаявяяясв 1 «в 1 МЯМ 1 ПО МАТЕРИАЛАМ „ НИР0ВЦА“ „Спустя