Кировец. 1969 г. (г. Липецк)

/ / / / / У » /е # / / / й За качество в ответе каждый В понятии каждого из нас дав­ но усвоилось правило о том, что качество инструмента и техноло­ гической оснастки должно быть безупречным. Да это и понятно, потому что без хорошего мери­ тельного и режущего инструмен­ та, без надежных приспособлений не сделаешь деталь»трактора, ма­ шины, отвечающую техническим условиям. Все это налагает на нас, инст­ рументальщиков, особую ответст­ венность за выпуск доброкачест­ венного инструмента и оснастки. Сразу же заметим, что в этом направлении у нас делается не­ мало. В прошлом году, например, в цехах завода внедрено 74 тех­ нических мероприятия, в том чис­ ле 5 планов научной организации труда. Технические службы завода и цехов внедрили приспособления для полировки прессформ, осу­ ществили такие мероприятия, как штамповка углов и резцов, свар­ ка заготовок трением. Созданы специализированные участки из­ готовления инструмента и т. д. Все это позволило улучшить ка­ чество отдельных видов инстру­ мента. Из мастеров и технологов, кто постоянно уделяет внимание по­ вышению качества изделий, кто направляет на это свои коллекти­ вы, хочется назвать таких това­ рищей, как Коротков, Вотов, Ско­ морохов и Лукина. Они очень придирчиво относятся к тому, чтобы каждый станочник, каждый рабочий строго соблюдал техноло­ гическую дисциплину. Вместе с тем, в деле повыше­ ния качества инструмента и осна­ стки у нас много нерешенных вопросов. В цехах еще не доби­ лись резкого снижения потерь от брака, уменьшения числа рекла­ маций, поступающих от потреби­ телей. На многих операциях применя­ ется несовершенная технология обработки изделий: прижоги про­ филя резьбы на метчиках, нару­ шение режимов отжига заготовок, скрытые трещины при рихтовке инструмента. У нас производится некачественная напайка пластин твердого сплава. Неоправданно затянулось внед­ рение горячей высадки шести­ гранников у болтов. Давно прош­ ли все сроки осуществления та­ ких важных мероприятий, как глубокое клеймение и электрохи­ мическая полировка инструмен­ та. Проволочка с внедрением пе­ речисленных мероприятий не да­ ет нам возможность использовать резервы повышения качества из- 1 С э а с э я с э а о а с э а с э в с э а с э а с = ш с э 1 с э а о а с э » # Главное направление Много разных вопросов приходится решать завод­ ским контролерам. Но се­ годня, одним из главных во­ просов мы считаем усиле­ ние контроля за выпуском доброкачественной оснастки и инструмента. Сегодняш­ ний предъюбилейный год в этом отношении д о л ж е н быть переломным. Народные контролеры на­ ши трудятся на самых раз­ личных участках, они видят, кто как относится к делу. Например, кадровые рабо­ чие А. С. Евсин, А. П . Боб­ ров и Д . Г. Еремеев трудят­ ся на совесть, первыми внед­ рили саратовский метод без­ дефектного изготовлен и я продукции и свой изделия сдают с первого предъявле­ ния с высокой оценкой. Их опыт заслуживает самого широкого распространения. Но контролеры видят и другое. Некоторые неради­ вые рабочие стараются, так сказать, обойти О Т К , любы­ ми судьбами протолкнуть дефектный инструмент или оснДстку. Хуже того, многие мастера содействуют им в этом. И тут необходимо опе­ ративное вмешательство на­ родного контроля, он дол­ жен сразу же выводить на чистую воду бракоделов. Дол г народных контроле­ ров — не только фиксиро­ вать брак, бить тревогу пос­ ле случившегося, но глав­ ным образом — вести про­ филактическую работу, пре­ дупреждать брак. Им необ­ ходимо работать с людьми, убеждать их в том, что каче­ ство инструмента и оснастки должно быть безупречным, от этого выигрывает и завод и каждый трудящийся. Учитывая важность зада­ чи, которую сейчас решают администрация, партийная организация и весь коллек­ тив инструментальщиков, мы решили на более важных производственных участках создать контрольные посты. Такие посты созданы в за­ готовительном и термичес­ ком отделениях, на участке изготовления предметов на­ родного потребления, на уча­ стке инструмента второго порядка и на других. Возглавляют посты наибо­ лее активные, принципиаль­ ные коммунисты, а та кж е и беспартийные товарищи, для которых честь завода— пре­ выше всего. Мы уверены, что совмест­ ными усилиями коллектив нашего завода решит одну из важнейших задач — по­ высит качество инструмента и оснастки. Ф. КУЛИКОВ , шлифовщик, председатель группы народного контроля. делии. . Говоря о качестве продукции, нельзя не сказать о работе служ­ бы ОТК, призванной зорко стоять на страже качества. Эта служба, возглавляемая коммунистом т. Ефимовым, не всегда -занимает твердую и решительную позицию, не дает настоящий бой бракоде­ лам. И не случайно, некоторые ма­ стера, чувствуя такую «слабин­ ку», грубо нарушают технологи­ ческую дисциплину, произвольно делают отступления от техничес­ кой документации. Все делается якобы в интересах завода, во имя выполнения плана. Это очень вредная тенденция, с нею мы должны раз и навсегда покончить. На заводе недостаточно изу­ чается патентная и техническая информация. В цехах не практи­ куется обмен передовым опытом, начальники цехов и их замести­ тели по техчасти по-настоящему не организовали и не возглавили работу технических служб. Прогрессивная система меро­ приятий повышения качества про­ дукции, разработанная и внед­ ренная на предприятиях Саратов­ ской области, на нашем заводе по­ ка не нашла широкого примене­ ния. Партийные бюро, руководите­ ли цехов не проявили должной настойчивости по внедрению на рабочих местах саратовской систе­ мы бездефектного изготовления изделий, недооценивают ее воспи­ тательное значение. Вопросы повышения качества продукции регулярно не рассмат­ риваются на партийных и рабо­ чих собраниях. Очень редко ста­ ли проводиться на заводе «Дни качества». Не получило широко­ го распространения такое прогрес­ сивное движение, как работа с личными клеймами. Несколько лет тому назад группа передовых инструментальщиков удостоилась чести пользоваться личными клей­ мами. Но потом все замерло, ни­ кто даже не позаботился о том, чтобы распространить, обобщить их опыт. Серьезным нашим упущением явилось и то, что до сих пор на заводе не решен вопрос матери­ ального стимулирования лиц, ус­ пешно внедряющих саратовскую систему и сдающих продукцию с первого предъявления. Учитывая все эти недостатки,' партийное бюро, дирекция завода решили поправить положение. Не­ давно у нас состоялось расширен­ ное заседание партийного бюро, на котором состоялся деловой, принципиальный разговор о не­ обходимости неустанно повышать качество инструмента и оснастки: Партийное бюро наметило конк­ ретные мероприятия, обязало се­ кретарей партийных организаций и председателей комитетов проф­ союзов цехов усилить контроль за внедрением новой техники и передовой технологии, решитель­ но бороться с нарушителями тех­ нологической дисциплины. Партийные организации, все коммунисты должны воспитывать в людях чувство высокой ответ­ ственности за выпуск доброкаче­ ственной продукции, за честь за­ водской марки. Многое предстоит сделать в этом направлении на­ шей комсомольской организации, группе народного контроля. Коллектив нашего завода се­ годня должен работать под деви­ зом: «Повышение качества инст- ' румента и оснастки — дело всех, дело каждого». А. Л БЛИКОВ, секретарь партийного бюро завода. Почетный заказ выполнен В ближайшие дни на полях нашей области начнется напря­ женная борьба за урожай чет­ вертого года пятилетки. Чем скорее проведут механизато­ ры весенний сев, тем больше будет гарантии получить боль­ шой хлеб. Свою долю труда в битву за урожай вносит и коллектив инструментального завода. Для сельских механизаторов изго­ товлено 211 валов редуктора, 560 грузиков, 152 малых боко­ вых ножа к бульдозерным ло­ патам. То есть мы успешно выполнили задание областных организаций. Здесь нельзя не отметить ударный труд токарей Ивана Калгина, Юрия Подкопаева, фрезеровщика Алесканд р а Сошнина, шлифовщика Федора Куликова и слесаря-лекалыци- ка Михаила Канунникова. Не считаясь со временем, не жа­ лея своих сил, они все сдела­ ли для того, чтобы выполнить почетный заказ для села. Кроме того, для своего под­ шефного колхоза «Ленинский путь» Усманского района мы изготовили 18 наименований деталей, необходимых для ре­ монта сельскохозяйственных машин. Поможем также хозяй­ ству в оборудовании ремонт­ ной мастерской. Учитывая, что механизато­ рам области предстоит рабо­ тать на севе в две смены, а то и круглые сутки, коллектив ин­ струментальщиков выделил 8 человек, ранее работавших трактористами. Эти люди бу­ дут работать на севе в раз­ личных хозяйствах области. С. АЛЕКСАНДРОВ. О моем товарище Мимо меня, тяжело перева­ ливаясь, бесшумно катится гру­ женый электрокар, э т а к и й электрический автомоб иль. Электрокар выкатился из во­ рот инструментального завода и направился на центральный склад. На его открытой плат­ форме ящики с инструментом, а в ящиках — резцы, сверла, оправки, протяжки, развертки, словом, продукция, изготов­ ленная за смену. Я знаю, на каких станках и какой токарь, фрезеровщик, шлифовщик делал все это, о каждом из них можно мно­ гое рассказать. И среди них один мой товарищ по работе, мой учитель. Человек, кото­ рый не на словах, а на деле, без звона и аплодисментов, изо дня в день руками свои­ ми создает материально-техни­ ческую базу коммунизма. Шестнадцатилетним парниш­ кой начал он свою биографию в инструментальном цехе ЛТЗ и вот уже более четверти ве­ ка продолжает ее Константин Михайлович Юров— рабочий, первый заточник. Первый не только как лучший, но именно первый—до него в инструмен­ тальном цехе заточникбв не было. Да и цеха-то не было, были стены, да три десятка ра­ бочих. Они все начинали с азов. Инструментальное про­ изводство на ЛТЗ неразрывно связано с биографиями рабо­ чих, таких, к а к Константин орденах и медалях, которыми был награжден за труд. Он просто сказал бы: — Что я... Работаю как и все... - За пять лет совместной ра­ боты с Юровым я задавал ему множество вопросов. На первый вопрос: «Костя, сколь­ ко инструмента ты заотчил за четверть века?» Он ответил: — Кто его знает... Сверл по­ больше миллиона д о л ж н о быть, но и остального три-четыре. Всего не тать... I н о , —вагона . сосчи- | М и х а й л о в и ч Ю р о в . Он не особенно разговор­ чив. И если бы корреспонден­ ту пришлось брать у него ин­ тервью, то Костя едва ли стал бы рассказывать о пережитых трудностях, умолчал бы он об — А учеников у тебя много было? — Учеников-то? Много. Они по всему городу работают.— И на Новолипецком есть, и на механическом, да и на трак­ торном... Я как-то сосчитать пробовал, до восемнадцати дошел и сбился. Всех разве упомнишь... Вот такой он мой учитель, мой товарищ. И я от имени его учеников через заводскую ': газету приношу ему искрен- I нюю благодарность. » На снимке: заточник К. М. Юров. В. ПУДОВ, заточник инструментального цеха. Фото Г. Сблодкова.