Кировец. 1969 г. (г. Липецк)

Й Й Й А С /У Д Д < УШ < ^ Ц м / и / / ^ ^ м с / » у м « < « 7 и / и ^ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА комсомольцев завода в честь 100-летия со дня рождения В. И. Ленина Комсомольцы и молодежь инструментального завода, как и весь советский народ, с большим воодушевлением и творческим подъемом борются за успешное выполнение задач, поставленных XXIII съездом КПСС, XV съездом ВЛКСМ. Готовясь достойно встре­ тить славный юбилей—100-летие со дня рождения В. И. Ленина, заводская комсомольская организация развернула соревнование под девизом: «Наш подарок тебе. Родина, в честь 100-летия В. И. Ленина», и берет следующие социалистические обязательства: 1. Считать главной своей задачей—выполнение государственного плана четвертого и пятого годов пятилетки и взятых обязательств. 2. Считать делом чести комсомольской организации добиться того, чтобы к 100-летию со дня рождения В. И. Ленина среди ком­ сомольцев и молодежи не было не только не выполняющих норм выработки, но и таких, кто работает не в полную силу, не исполь­ зует всех своих возможностей. 3. Добиться, чтобы не менее 50 процентов молодых рабочих повысили свою квалификацию. 4. Развернуть соревнование бреди молодежи по профессиям': (лучший токарь, лучший фрезеровщик и т. д.|. 5. Добиться, чтобы каждый молодой рабочий был членом ДСО и ДОСААФ. 6. Добиться, чтобы каждый призывник, уходящий в ряды Совет­ ской Армии, стал значкистом ГЗР. 7. Силами молодежи дать в подшефном колхозе не Менее 10 концертов художественной самодеятельности. 8. Отработать каждому комсомольцу не менее 8 часов по бла­ гоустройству территории завода. 9. Добиться, чтобы не менее 40 комсомольцев овладели смеж­ ными специальностями. 10. Собрать металлического лома не менее 100 тонн. 11. Организовать индивидуальное шефство над подростками. 12. Добиться, чтобы каждый 10-й комсомолец был рационализа­ тором. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ОБСУЖДЕНЫ И ПРИНЯТЫ НА ОБЩЕ­ ЗАВОДСКОМ КОМСОМОЛЬСКОМ СОБРАНИИ ИНСТРУМЕН­ ТАЛЬЩИКОВ. ^1<>41МШ111(1111Ш11111111|11111Г»М111( Комсомолка Галина Королева, которую вы видите на снимке, инструментальщицей стала после окончания средней школы. Сейчас она работает фрезеровщицей в цехе приспособлений и свой праздник—8 марта девушка встре­ чает высокими производственны­ ми показателями. Кто первым выполнит пятилетку? Слесарь-лекальщик Василий Михайлович Торшин— кадровый рабочий — инструментальщик, активный участник ленинского соревнования. Недавно комму­ нист В. М. Торшин выступил на партийном собрани с ценной ини­ циативой — организовать на за­ воде соревнование под девизом «Кто первым выполнит пятилет­ нее задание?» Василий Михайло­ вич принял свое, личное обяза­ тельство: он решил завершить пятилетнее задание к 1 мая 1969 года. Руководство и партийное бюро завода одобрили почин ударника коммунистического труда В. М. Торшина. Л. АЛЕКСАНДРОВ. Ш ИШ 11111Ш 1Ш 1; НАВСТРЕЧУ ПРАЗДНИКУ Комсомольцы нашего завода, = готовя достойную встречу 100-ле- Е тию со дня рождения Владимира | Ильича Ленина, настойчиво бо- Е рются за повышение производи^ Е тельности труда, за выпуск до- г брокачеЬтвеннбго инструмента и г оснастки. Е К недавно группа активных | комсомолок нашего завода высту- Е пила с хорошей инициативой — Е к своему празднику Дню 8 марта 5 — ПОДОЙТИ с ОТЛИЧНЫМИ показа- Г|Ш1Шии11ШШ11ШШШ1ШШ1|1ШШ1ШШШП11ШШ1ПШГПШ11П11111Ш111ШП1!ШП!ПШШПМПШ!и' телями в работе. Комсомолки то­ кари Г. Голева, Э. Клипперт, фре­ зеровщицы Р. Круглова и Г. Хрю- кина и другие приняли обязатель- Г. Королева — общественница Она член цехового бюро ВЛКСМ участница художественной само деятельности. Галя учится на ве чернем отделении техникума. Фото Г. Солодкова. ПОБЕДИЛИ ЛИПЧАНЕ Второй год коллектив нашего завода соревнуется с коллекти­ вом Владимирского завода спе­ циального инструмента и техно­ логической оснастки. Это сорев­ нование двух родственных пред­ приятий позволяет полнее ис­ пользовать внутренние резервы производства, улучшать технико­ экономические показатели. По итогам работы первой по­ ловины прошлого года победите­ лями в соревновании вышли вла­ димирские инструментальщики. А недавно к нам приезжала деле­ гация владимирцев, чтобы под­ вести итоги соревнования за вто­ рую половину 1968 года. Назовем несколько цифр, ха­ рактеризующих работу двух кол­ лективов во втором полугодии. Коллектив нашего завода план по выпуску товарной продукции за полугодие выполнил на 101,6 процента. Затраты на 1 руб. то­ варной продукции составили 96,6 процента. Выработка на 1 рабо­ тающего составила 110,2 процен­ та, а средняя заработная плата— 105,3 процента. Коллективу нашего завода пла­ нировалось получить за полуго­ дие 193 тыс. руб. прибыли, а да­ ли мы 266 тысяч рублей, что со­ ставило 137,8 процента. У владимирцев выпуск товар­ ной продукции составил 105,3 процента, прибыли они получили 284 тысячи рублей, что составля­ ет 119 процентов. Затраты на 1 рубль у них составили 98,1 про­ цента, выработка на одного ра­ ботающего — 106,3 процента, а -средняя зарплата— 103,4 процен­ та. Фондоотдача у владимирцев составила 0,72 коп., у нас —. 0,98 коп. В более выгодном положении оказалась мы и по другим учи­ тываемым показателям. И, естест­ венно, победителем в соревнова­ нии за второе полугодие 1968 г. признан коллектив липецких ин­ струментальщиков. После подведения итогов со­ ревнования наши гости побывали в цехах и на участках, ознако­ мились с производством. Они от­ метили, что у нас на участке, на рабочих местах чисто, им понра­ вилась техническая э с тети ка, культура производства, Н. ВЕЛИКАНСКИЙ , председатель заводского комитета профсоюза. Ьооооооосоооооооооооо Самое важное, самое главное ства, в которых есть три глав­ ных пункта. Они решили выпол­ нять сменные производственные задания не ниже как на 130— 135 процентов; выпускать про­ дукцию, высокого качества и сдавать ее с первого предъявле­ ния; содержать оборудование и рабочие места в образцовом со­ стоянии. Свои обязательства девушки выполняют аккуратно. Их приме­ ру — ударным трудом встретить международный праздник 8-мар­ та — последовали десятки других производственниц. Ю. ШВЫРЕВ, *■ секретарь заводского комсомольского бюро. С з а в о Повышение произво д и- тельности труда, внедрение новой техники. Эти слова, эти два понятия, нельзя ото­ рвать друг от друга. Ведь без внедрения новой техни­ ки и прогрессивной техноло­ гии очень трудно добиться роста производительности труда. , За последнее время инст­ рументальщики внедрили не­ мало технических новшеств. Только в минувшем году на заводе было внедрено 64 оргтехмероприятия, пя т ь планов НОТ с экономичес­ ким эффектом 60 тысяч руб­ лей. В результате выпуск про­ дукции по сравнению с 1967 годом увеличился на 10 про­ центов, а производитель­ ность труда возросла на 6,2 процента. Прирост объема производства в основном обеспечивался без увеличе­ ния численности рабочих. И все же эта работа прово­ дится недостаточно, завод располагает многими неис- д с к о г о п а р пользованными резервами повышения производитель­ ности труда. В цехах не устранены внутрисменные потери рабочего времени, не ликвидированы непроизво­ дительные затраты. Далеко не на полную мощность используются мно­ гие высокопроизводитель­ ные станки и приспособле­ ния. В цехах и службах все еще недостаточно изучаются и устраняются причины про­ стоев оборудования. Отсутствует должный конт­ роль за внедрением новой техники. Например, необос­ нованно затянулось дело с внедрением безоблойн о й штамповки резцов, горячей высадки болтов с внутрен­ ним шестигранником, элект­ рохимической полировки ин­ струмента и других прогрес­ сивных техпроцессов. Начальники цехов и се­ кретари парторганизаций слабо осуществляют конт­ роль за внедрением нов­ шеств в производство. На Т И Й Н О Г О С О заводе мало внимания уде­ ляется технической учебе кадров, обучению рабочих вторым профессиям. Есть и другие недостатки, мешающие росту произво­ дительности труда. О них говорилось в докладе глав­ ного инженера завода А. С. Гольца, сделанном на пар­ тийном собрании. И доклад­ чик, и выступающие в пре­ ниях коммунисты подчерки­ вали, что большой вред тем­ пам производительности труда наносят нарушители дисциплины. Стар ш и е и сменные мастера недоста­ точно занимаются конкрет­ ным планированием труда на своих участках с тем, что­ бы безусловно выполнить суточный график. И не слу­ чайно в цехах не изжита штурмовщина,' поло в и н а продукции выпускается в третьей декаде месяца. На собрании выступили слесарь-лекальщик В. Тор­ шин, секретарь партбюро инструментального цеха П. б р а н и л Ненахов и старший мастер термического отделения А. Толмачев. Смысл их выступ­ лений в основном сводился к тому, что у инструмен­ тальщиков есть все возмож­ ности, чтобы осуществить мероприятия, направленные на повышение производи­ тельности труда. Новая тех­ ника и производительность — это главные вопросы, ко­ торые должны решать инст­ рументальщики. Партийное собрание соч­ ло первейшим долгом к аж ­ дого коммуниста, руководи­ теля и рабочего — сделать все возможное для того, что­ бы за счет выполнения орг- гехмероцриятий обеспечить повышение производитель­ ности труда в 1969 году не менее как на 3 процента. Собрание еще раз напомни­ ло коммунистам слова В. И. Ленина, который учил, что производительность труда — это самое важное, самое главное для победы нового общественного строя.