Кировец. 1968 г. (г. Липецк)

Одна из наших задан Заводской комитет профсоюза постоянно уделяет большое вни­ мание вопросам развития тор­ говли и улучшения обслужива­ ния тракторостроителей, й это закономерно. Ведь жилой район нашего завода — это целый го­ род с развитой сетью магазинов, столовых, кафе, ателье, буфетов и других торговых точек. И за­ водской комитет профсоюза вмес­ те с общественностью никогда не должен упускать из поля зрения этот важный участок ра­ боты. Мыподдерживаем постоян­ ный тесный контакт с руково­ дителями торговых точек и сто­ ловых, расположенных как в жилом районе, а также и на территории завода. -Здесь следу­ ет сказать о профсоюзной комис­ сии общественного контроля над столовыми и магазинами, кото­ рая работает плодотворно. В ее состав входят кадровые рабочие, специалисты, парт ийные и профсоюзные работники. В самой комиссии 18 человек, а всего общественных контролеров—170 человек. Они раздел ен ы на группы по 5 человек, прикреп­ ленным к определенным пред­ приятиям торговли и столовым. Общественники помогают опера­ тивно устранять недостатки в обслуживании трудящихся. Характерно, что наши общест­ венные контролеры не пассив­ ные наблюдатели, фиксирующие факты тех или иных нарушений правил торговли, а настоящие помощники работников прилавка и столовых. Взять, к примеру, таких товарищей, как токарь Е. И. Ларин, слесарь И. В. Бон­ дарев, инженер В. И. Дурнев, конструктор В. Ф. Лунев, меха­ ник М. И. Левченко и ряд дру­ гих, которые систематически проводят беседы и собрания в тех торговых коллективах, к ко­ торым прикреплены. Они прини­ мают профилактические меры против возможных злоупотребле­ ний и всякого рода нарушений. Заводская комиссия общест­ венного контроля регулярно, не реже двух раз в месяц, прово­ дит свои заседания, на которых обязательно присутствуют и ра­ ботники торговли. Когда в заводской комитет от общественных контролеров по­ ступили сигцалы о том, что в некоторых столовых скуден ас­ сортимент блюд, мало изделий из овощей и молочно-кислых продуктов, недостаточно прово­ дится техническая учеба с по­ варским составом, мы серьезно изучили этот вопрос. По предложению заводского комитета на заводе было прове­ дено совместное заседание пре­ зидиума обкома профсоюза ра­ ботников госторговли и обкома профсоюза рабочих машинострое­ ния. Такое авторитетное заседание приняло постановление, которым обязало руководителей треста столовых в кратчайший срок ли­ квидировать все имеющиеся не­ достатки. Сейчас они поправ­ лены. В связи-с переходом на пяти­ дневную неде'лю значительная работа проведена по расширению и реконструкции торговой сети. Реконструированы наши за­ водские столовые с таким рас­ четом, чтобы увеличить их про­ изводительность. При переходе на пятидневку сократилось вре­ мя обеденных перерывов и сто­ ловым приходится работать с большой нагрузкой ц больщзй четкостью. Хорошие результаты дало введение новой системы расчета с посетителями при вы­ ходе из зала. Это заметно повы­ сило пропускную способность столовой. Если раньше посети­ тель вынужден был тратить на обед 40—50 минут, то сейчас он может это сделать за 25 ми­ нут. Аналогичная работа проведе­ на и в отношении реконструк­ ции магазинов. План реконст­ рукции был предварительно со­ гласован с заводской профсоюз­ ной организацией. Причем, был учтен новый режим работы предприятия. Сегодня мы уже имеем отличные магазины тка­ ней, обувной, электробытовых и хозяйственных товаров, культ­ товаров, мебельный. Завком профсоюза постоянно занимается вопросами диетиче­ ского питания тракторозаводцев. В прошлом году, например, спе­ циальной диетической столовой было обслужено более тысячи тракторостроителей. Открыт до­ полнительный зал для диетчиков в молочном кафе в жилом райо­ не. Силами самого завода, а так­ же субподрядными огранизация- ми построены новые предприятия общественного питания. Это два новых кафе, домовая кухня, столовая на 500 посадоч­ ных мест. Надо отдать должное коллек­ тиву ремонтно - строительного цеха нашего завода, где началь­ ником Р. Г. Мазалов. Строитель­ ные бригады мастеров Я. П. Колмакова, А. Ф. Вишневской и П. В. Мещерякова, включившись в социалистическое соревнова­ ние в честь 50-летия Советской власти,- досрочно, втечение двух месяцев, завершили строительст­ во типового кафе на территории самого завода. Здесь особо отли­ чились рабочие тт. Фомин, Смы­ ков, Бородин, Завьялова и др. Высокими темпами вели соо­ ружение здания домовой кухни рабочие отдела капитально г о строительства завода тт. Плахов, Мелихов, Порядин. Панов и мно­ гие другие во главе с произво­ дителем работ М. Л. Горбуновым. Сейчас, после перехода на пя­ тидневную неделю, к торговле и общественному питаниюпредъ­ являются повышенные требова­ ния. Эти требования возрастут с наступлением теплых дней. Ког­ да работникам торговли и об­ щественного питания нужно бу­ дет позаботиться о том, чтобы обеспечить тракторозаводце в всем необходимым в местах от­ дыха — на реке Воронеж,-да и в самом городе.. Было бы очень хорошо, если бы сами тракторозаводцы —ра­ бочие, инженеры, домохозяйки подумали о том, что нужно сде­ лать, чтобы их семья имела воз­ можность наилучшим образом использовать два выходных в неделю для отдыха. А что нуж­ но сделать, чтобы магазины и столовые работали образцово? Как организовать их работу в будничные и праздничные дни? Мыприглашаем всех тракто­ розаводцев высказать по этим вопросам свои предложения. Все они будут тщательно изучены и обсуждены. Все полезное будет принято к исполнению. Письма направлять в завком или редак­ цию «Кировца». А. ТЕРЕХОВ, председатель завкома профеоед». В музыкальной школе № 2, Поет хор Фото Г, Солодкова. С л о в о у ч и т е л я Доверяй, но проверяй Острый и даже полемичный вопрос: должны ли родители контролировать своих детей, учащихся в школе рабочей мо­ лодежи? Есть ответ: — Они сами самостоятель­ ные. Работают уже.. И есть совершенно противопо­ ложное мнение: — Оттого, что выпускник восьмилетки поработал, скажем, год на производстве, он само­ стоятельным еще не стал. За­ просы-то у него подростка, а не взрослого. Нюансы поведения вытекают также из своеобраз­ ного видения мира глазами' под­ ростка. Приходит он на завод— столько родного и нового. А оно, это родное и новое, не всегда настроено на лучшее. Вот тут и нужен контроль взрослых и, в частности, родителей. Со вторым мнением, пожа­ луй, согласится подавляющее большинство. Но что это за кон­ троль? Каким он должен быть? Таким?: — Верка, или Борька, почему пятерки не хватает? Куда день­ ги дела или дел? Я слышала: к получке вам премию дали. Где деньги? Крадешь у матери... Ретивая мамаша неузнает точ­ но, была липремия. (А премии-то как раз и не было). И эта ру­ гань на всякий случай. Но как она оскорбляет сына или дочь своим «на всякий случай» недо­ верием. И, может быть, желал в общем-то добра, делает совер­ шенно обратное. Конечно, контроль нужен, но контроль должен осуществляться очень умело родителями, с уче­ том особенностей характера сво­ их детей и, не забывая при этом, что они не просто учени­ ки, но и производственники. Кто спорит: задача не из легких. Но это необходимо. Нельзя пере­ ставать обращать внимание на свою дочь, своего сына только лишь потому, что они уже рабо­ тают. Остаются-то они шестнад­ цати-восемнадцатилетними, ко­ торым необходим строгий, но внимательный и чуткий настав­ ник. Сейчас школы рабочей моло­ дежи заметно омолодились:’ к нам приходят очень много ребят девчат сразу из дневных школ. II поэтому, чтобы эти ре­ бята получили глубокие и обяза­ тельные 'знания, нам, учителям вечерней школы, нашим учени- кам-подросткам должны помочь родители заинтересованностью з этом, конкретной помощью. В десятом классе вечерней школы .М 2 числится Борис Мокроусов. В начале учебного го­ да он занимался в техническом училище Л: 21 и в нашей шко­ ле. За отвратительную успевае­ мость и такую же посещаемость из училища Мокроусова исклю­ чили. Школу он посещает также от случая к случаю. Что же де­ лает сын по мнению .родителей целыми днями? Редкие гости в школе и та­ кие, как Алексей 'Лунев и Вла­ димир Вальянинов из цеха свя­ зи, плотник Константин Безы­ мянных из ремонтно-строитель­ ного. Николаю Ворошилину из ре­ монтно-строительного цеха шест­ надцать лет. Числится он в восьмом классе нашей школы. Посещает школу, когда заблаго­ рассудится, отметки его могут присниться только в страшном сне. То же самое можно сказать о работнике деревообделочного цеха шестнадцатилетнем Алек­ сандре Павлове и работнике ин­ струментального завода Алек­ сандре Надьярном. И, как правило, это происхо­ дит с ребятами тех родителей, которые заявляют: --Они сами самостоятельные. Работают уже... Мыим доверяем. Доверие — вещь великая. Но слепое передоверятельство не может идти под маркой доверия. Обратите на это внимание, доро­ гие родители, и вспомните золо­ тое правило настоящего воспита­ теля: «Доверяй, но проверяй». Г. КОЛОСОВА, преподаватель школы рабочей молодежи № 2. В д о к е С е р е б р и с т ы й в о з д у ш н ы й л а й­ н е р п р и з е м л я е т с я в а э р о п о р т у п о с л е о ч е р е д н о го р е й с а . П о ки д а ­ ю т б о р т п а с с а ж и р ы , у х о д и т э к и ­ п а ж . И н о гд а «на о тд ы х » н е о б х о ­ д и м о о тп р а в и ть и с а м о л е т. П о ­ д о б н о м о р с к о м у к о р а б л ю , е го п о м е щ а ю т в д о к д л я т е х н и ч е с к о ­ го о б с л у ж и в а н и я или р е м о н т а . И зв е с т н ы е с е й ча с д о к и с л у ж а т л и б о п о д м о с т к а м и д л я о б с л у ж и ­ ван ия с а м о л е то в л и б о а н га р а м и р а з д в и ж н о й к о н с т р у к ц и и . К т о м у ж е в б о л ь ш и н с т в е о н и п р е д н а з ­ н а ч е н ы д л я с а м о л е то в т о л ь к о о д н о го типа. К ч и с л у их н е д о ­ ста тко в о тн о с и тс я и т р у д н о с т ь д о с ту п а к в ы с о ки м д е та л я м с а м о ­ лета, н а п р и м е р , к в е р х н е й п о ­ верхности фюзеляжа, Немало хдепет дретмл.явт работник** — «4 |* Ы .1 а Т Ы Й р е м о н т н о й с л у ж б ы о тс у тс тв и е п о д ъ е м н ы х п р и с п о с о б л е н и й , п о ­ з в о л я ю щ и х м е н я ть о б о р у д о в а н и е и д в и га те л и са м о л е та, 8 С о в е т с ко м С о ю з а р а .-р а б а -а п и у с п е ш н о э к с п л у а т и р у е т с я у н и ­ в е р с а л ь н ы й в н е а н га р н ы й д о к . О н с о в м е щ а е т в с е б е п р о и з в о д с т в е н ­ н о е п о м е щ е н и е л е г к о г о типа с к о м п л е к с о м с о в р е м е н н ы х с о о р у ­ ж е н и й , к о т о р ы е о б е с п е ч и в а ю т п о л н у ю м е х а н и з а ц и ю п р и о б с л у ­ ж и в а н и и и р е м о н т е кр ы л а т ы х к о ­ р а б л е й . Р а зм е р ы п о м е щ е н и я м о гу т м е ­ н яться за с ч е т х в о с т о в ы х с е кц и й к о т о р ы е л е гк о п е р е м е щ а ю т с я на с а м о о р и е н т и р у га щ и х с я ко л е са х. И з х в о с то в ы х с е к ц и й о б с л у ж и в а ­ ю т часть ф ю з е л я ж а и х в о с т о в о е оперение семерет#, За ними идут .а а й н е р п о д кр ы л ь е в ы е и с р е д н и е с е кц и и . О н и с л у ж а т д л я р е м о н т а или о с ­ м о т р а ц е н т р о п л а н а и кр ы л ь е в , ш асси, щ и т ко в . П е р е д н я я с е кц и я и с п о л ь з у е т с я д л я о с м о т р а с р е д ­ не й и н о с о в о й часте й ф ю з е л я ж а . В д о н е о т к р ы т д о с т у п к о всей м а ш и н е , с о з д а н ы о т л и ч н ы е у с л о ­ вия р а б о т ы за с ч е т х о р о ш е й е с те с тв е н н о й о с в е щ е н н о с т и , р а ­ ц и о н а л ь н о го и с п о л ь з о в а н и я п р о ­ и з в о д с т в е н н о й п л о щ а д и , П о л н а я м е х а н и з а ц и я д е л а е т т р у д б е з о ­ п а с н ы м и л е гк и м . К у с л у га м р а ­ б о т а ю щ и х — гр у з о в о й л иф т, п е ­ р е д в и ж н а я р а б о ч а я п л о щ а д к а с л е б е д к о й , к р е н д л я у с т а н о в ки р у л е й и та к д а л е е, Н о в ы й д о к у ж е за п а те н то в а н в о м н о ги х стр а н а х м и р а . (АПН),