Кировец. 1968 г. (г. Липецк)

С Т А Н О Ч Н И Ц А ПРАВОФЛАНГОВЫЕ ПЯТИЛЕТКИ Когда на окраине Липецка начали расти главные корпуса нашего завода Александра Семеновна Акимова была еще совсем молоденькой девчон­ кой. Только что окончена сель­ ская семилетка, за плечами ни жизненного опыта, ни профес­ сии. В самую бы пору про­ должать учебу. Но время было суровое. Шел 1943 год, и разве можно помышлять об учебе, когда в колхозе на счету каждая пара рук. Даже таких, как у нее — девичьих. Учетчицей Александра пошла в тракторную бригаду. Каза­ лось бы, работа самая подхо­ дящая и по возрасту и по си­ лам. Но не такой оказался ха­ рактер у девчонки. Через не­ сколько месяцев она запроси­ лась на трактор. Окончены трехмесячные кур­ сы, и вот Александра уже орудует тяжелыми рычагами в каби н е. И как это ни странно, дела у слабой и мо­ лоденькой девушки идут ус­ пешно. В первый же год ра­ боты на полях она отмечается наряду с опытными механиза­ торами. Через год девушке уже до ­ верили более совершенный трактор сталинградского за­ вода. Повысилась и ее выра­ ботка. 600—700 гектаров в пе­ реводе на мягкую пахоту об­ рабатывала Александра на по­ лях передового колхоза имени Ильича Данковского района. Девушку наградили Почетной грамотой, портрет ее помести­ ли на Доску почета. Около семи лет отработала Александра на тракторе. Ка­ залось для нее выбор профес­ сии сделан окончательно. И каково же было удивление родных и знакомых, когда д е­ вушка собралась в город на тракторный завод. Это сей­ час самое важное, говорила им Александра, с каждым го- к дом нужно1 будет все больше и больше тракторов, значит, завод должен расти, рабочие руки там вот как нужны. Да и специальность хочется еще приобрести. Долго отговаривать ее не стали. Знали, что все разно настоит на своем. И вот Алек­ сандра в Липецке. С волнени­ ем пришла она на завод, где рождались те самые тракторы, которыми она умело научи­ лась управлять. Теперь своими руками она будет собирать сложные машины. Но, к ее удивлению и со­ жалению, работы на сборке в тот момент для нее не оказа­ лось. Несмотря на удостовере­ ние тракториста Александре предложили пойти разнорабо­ чей в первый тракторный цех. Вот это карьера — из ка­ бины трактора за тележку для уборки мусора. Эта мысль сначала обожгла деву ш к у. Другая бы немедленно ушла. Но не такой была Александра. Вместе с другими уборщица­ ми она грузит в самосвалы тяжелую металлич е с к у ю стружку, наводит порядок в пролетах цеха, а сама с нетер­ пением поглядывает на слож­ ные и незнакомые станки. Вскоре о решительном ха- -рактере девушки узнали и руководители цеха. Случилось какой-то комиссии из Москвы проходить по цеху в тот мо­ мент, когда шла уборка. Алек­ сандра, не смущаясь, обрати­ лась к членам комиссии с жалобой на неполадки. И до ­ сталось же от нее руководи­ телям цеха! Подружки гово­ рили потом: Ну, Александра, попадет тебе за смелость. Однако все вышло по дру­ гому. Неполадки, о которых высказалась Акимова, были вскоре устранены, а Александ­ ре предложили работу на протяжном станке. С того дня и начался ее трудовой путь как станочницы, и продолжа­ ется без перерыва вот уже восемнадцатый год. Ловкие руки Александры, привыкшие к механизмам еще во время работы на тракторе, быстро освоили все приемы, необходимые протяжни ц е. Вскоре она стала обгонять в выработке даже опытных ра­ ботниц. Когда ей присвоили третий производственный разр я д, Александра начала интересо­ ваться и другими станками. Освоила специальность свер­ ловщицы не хуже, чем и пер­ вую профессию. Рос и ее авторитет в кол­ лективе. Настойчивый характер и деловитость Александры по­ могли ей справляться с лю­ быми самыми сложными за­ даниями. И никто не удивился, когда ее назначили бригади­ ром станочниц. Теперь она была в ответе не только за себя, но и за подруг. Хорошо руководить, когда умеешь ладить с людьми. А новый бригадир сходилась с подругами быстро. Какое бы решение ни предстояло ей принимать, Александра обяза­ тельно посоветуется со всеми станочницами, учтет замечание каждой. Поэтому-то дела в бригаде спорились. В цехе бригада стала одним из пер­ вых коллективов коммунисти­ ческого труда. Прошло четыре года. И вот Александра Семеновна стала еще более квалифицирован­ ной станочницей. Теперь она трудилась уже на токарно-ре­ вольверном станке. Свои за­ дания перевыполяла почти в полтора раза. Не сторонилась и общественной работы. Вот уже несколько лет подряд ее избирают профгрупо р г о м участка. Не раз отмечали передо­ вую работницу за добросо­ вестный труд. Но главным для Александры Семеновны всег­ да было уважение, которым она неизменно пользовалась и продолжает пользоваться в своем коллективе. Спросите сейчас любого из работников второго отделе­ ния, кого здесь считают на­ стоящим специалистом своего дела— обязательно назовут Акимову. — Может работать на лю- Р бом станке токарного парка, ^ — с уважением говорит мае- Р тер смены Иван Дмитриевич ^ Ушаков, — самые ответствен- р ные задания ей можно пору-^ чить. р Сейчас Александра Акимов- ^ на на своем токарно-револь- р верном обрабатывает шестер- ^ ни для новых тракторов, под- Р резает торец ступицы, выпол-^ няет и ряд других операций, р Потребуется человек на свер- ^ лильном станке или полуавто- Р мате, и Александра Семенов- ^ на становится за любой из р этих станков. Причем, на каждом задания р намного перевыполняет. Как- ^ то экономисты цеха подсчита- р ли выработку Акимовой за ^ последнее время, оказалось, р что передовая станочница ра- ^ ботает сейчас уже в счет р 1971 года. ^ Радостно отмечала Алек- р сандра Семеновна 25-летие^ родного завода. Несмотря на р то, что пришла она сюда не ^ со дня основания, все счита- р ют ее настоящим ветераном ^ производства. С большой те- / плотой поздравили друз ь я * станочницу с почетной натра- > дой: в канун этой славной да- Р ты Акимовой был вручен зна- ^ чок «Отличник социалистиче- Р ского соревования министер-{ ства тракторного и сельскохо - Р зяйственного машиностроения { СССР». р Ю. МАТВЕЕВ. ' Фото Г. Солодкова. р Р чО!СЭ1СЭЮ1СЭ«СЭШСЭ1СЭ1СЭ>СЭ1СЭШСЭ*СЭ1СЭ1СЭ1СЭВСЭ1СЭ1СЭВСЭаг^ * Сквозь поры в м еталле Тонкая очистка разного рода жидкостей и газов путем филь­ трации —необходимый этап во многих технологических процес­ сах. Фильтров изобретено вели­ кое множество — от тончайших фарфоровых до грубых матер­ чатых. Однако современная про­ мышленность, в особенности хи­ мическая и нефтеперерабатываю­ щая, предъявляет подчас такие требования, которым не отвечает ни одна ткань, ни стекло, ни обычная керамика. Лишь новая отрасль металлур­ гии —порошковая—дала химикам, материал, отличающийся высокой механической прочностью, жаро­ стойкостью и притом не боящий­ ся коррозии. Это металлокерами­ ка. Конструкторско - технологиче­ ское бюро металлокерамических изделий Министерства химиче­ ского и нефтяного машинострое­ ния СССР (Москва, М-191, 4-й Рощинский пер., 21) разработало фильтрующие материалы из раз­ нообразных металлов и сплавов. Они изготовляются из порошков со сферической формой частиц, которые образуют жесткую про­ странственную решетку с задан­ ным размером извилистых пор. Благодаря этому, а также пра­ вильному расположению пор для металлокерамических фильтров характерна высокая проницае­ мость при достаточной тонкости фильтрации (до одного — пяти микрон). Такие фильтры хорошо сопро­ тивляются резким колебаниям температуры, не загря з и я ю т фильтрат. После регенерации их первоначальные свойства почти полностью восстанавливаются . Важно и то, что металлокера­ мика обладает, как говорят, хо­ рошей технологичност ь ю. Ее можно сваривать, паять, склеи­ вать и в некоторых случаях да­ же обрабатывать на металлоре­ жущих станках, что позволяет из­ готавливать фильтры практически любых размеров и форм. Б. ШИБРЯЕВ, начальник КТБ МИ. Вторая жизнь протяжен Фотохроника ТАСС. Круглые протяжки — инстру­ мент, который широко распро­ странен в металлообрабатываю­ щей промышленности и сущест­ венно увеличивает производи­ тельность труда при обработке отверстий. К сожалению, они д о ­ роги и довольно быстро выходят из строя. Поэтому читателей, воз­ можно, заинтересует применяе­ мый сейчас на заводе «Бежецк- сельмаш» новый способ их вос­ становления. Он защищен автор­ ским свидетельством № 215697. Суть способа в том, что калиб­ рующую и поправляющую части инструмента перешлифовывают, а затем устанавливают сюда и закрепляют особым о б р а зо м калибрующие ролики из стали Р18 и твердого сплава. Срок службы протяжек продлевается благодаря этому в пять—десять раз. Ремонт обходится дешево и может быть выполнен в инстру­ ментальном цехе любого завода. Техническую документацию на способ готово предоставить БТИ нашего предприятия. Его адрес: г. Бежецк, Калининской обл., «Бе- жецкеельмаш». С. СУСЛОВ, инженер. На севере Башкирии сооружается один из важ­ ных объектов пятилетки — Кармановская ГРЭС. Она даст энергию пред­ приятиям и стройкам Ура­ ла, нефтяным районам Башкирии. Соревнуясь за достойную встречу 100- летия со дня рождения В. И. Ленина, строители ГРЭС решили к апрелю 1970 года ввести в строй четыре энергоблока об­ щей мощностью 1 мил­ лион 200 тыс. киловатт. А сейчас на-станции идет напряженная работа, свя­ занная с подготовкой к пуску первого энергобло­ ка мощностью 300 тысяч киловатт. На снимке: проверку воздушного выключателя открытого распредели­ тельного устройства ведут электрослесари Миннула Вильданов и Анатолий Карпов. Фото Б. Клипиницера. П о л е з н о п е р е м ^ ш ь Ка к у на с в ы д а ю т з а р п л а т у В недалеком прошлом у нас были потери рабочего времени при выдаче заработной платы. Ведь выдавалась она в рабочее время. Рабочие останавлива л и станки, шли к месту раздачи, ста­ новились в очередь, каждый из них терял не менее 30 минут. А так как зарплата выдается два раза в месяц, то потери времени составляли свыше часа. Для ликвидации таких потерь на нашем предприятии решили выдавать зарплату непосредст­ венно у станков. Получив в за­ водской кассе деньги, общест­ венные кассиры - раздатчики в специально отведенном помеще­ нии раскладывают их каждому работнику в отдельный конверт. Затем эти конверты кладут в специальный ящик, и в сопро­ вождении мастера кассиры ходят по рабочим местам. Эта система имела некоторые неудобства: много времени при раскладке денег занимал под­ счет мелочи, на рабочем месте людям неудобно было распи- сцваться в ведомости. Тогда по согласованию с коллективом и обкомом профсоюза зарплату начали выдавать без мелочи. Когда задолженность достигала рубля, ее учитывали при после­ дующих выплатах. Это значитель­ но сократило время на раздачу денег. В прошлом году у нас был ор­ ганизован филиал Минской фаб­ рики мехсчета ЦСУ СССР с тре­ мя комплектами счетно-перфора­ ционного оборудования. Механи­ зация учета заработной платы дала возможность без увеличе­ ния численности бухгалт е р и и внедрить расчет выдачи зарпла­ ты без мелочи, а также другие совершенствования в начислении и выплате ее. Теперь зарплата выдается на рабочем месте без росписи. Для этого машиносчетная станция пе­ чатает на каждого работника рас­ четный листок и одновременно расходный кассовый ордер. По­ лучив их за два-три дня до зар­ платы, рабочий проверяет пра­ вильность начисления и распи­ сывается заранее в кассовом ор­ дер е за причитающуюся сумму, Когда кассир подходит к рабоче­ му месту, рабочий отдает ордер, а взамен получает конверт С деньгами. Таким образом до минимума были ликвидированы потери ра­ бочего времени при выдаче зар­ платы. Е. ГЕЛЬФАНД, начальник финансового отдела Минского завода тракторных запасных частей, г. Минск.