Кировец. 1968 г. (г. Липецк)

П Р О Л Е Т А Р И И В С Е Х С Т Р А Н , С О Е Д И Н Я Й Т Е С Ь ! СУББОТА, 19 ОКТЯБРЯ 1968 ГОДА Год издания 25-й Цена 1 коп. ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛТЗ Работники народного хозяйства! Настой­ чиво повышайте технический уровень производства! Осуществляйте комплексную механизацию и автоматизацию! Всемерно улучшайте качество продукции, добивайтесь снижения ее себестоимости! (Из Призывов ЦК КПСС к 51-й годовщине Великой Октябрьской социалистической революции). В честь 100-летая со дня рождения Ильича Ид е т смот р к у л ь туры пр ф Ф ФФ Ф Ф Ф Ф Ф Ф Ф ФФФ ФФ ФФФФ 9 Ф Ф Ф Ф Ф Хорошо работает и несет трудовую вахту в честь 51-й го­ довщины Великого Октября и 100-летия со дня рождения В. И. Ленина в ремонтно-механическом цехе бригада слеса­ рей, которую возглавляет Николай Алексеевич Хальзев. Сам бригадир кадровый рабочий завода, он активный рационали­ затор, внесший много дельных предложений. На снимке: бригадир слесарей Н. А. Хальзев. Фото Г. Солодкова. ТРУДОВОЙ э н т у з и а зм Напряженная трудовая обста­ новка дарит сейчас на участке крупных прессов нашего цеха, где старшим мастером М. И. Ти­ мохин. Соревнуясь за достойную встречу приближающегося празд­ ника Октября и в честь 100-ле- тия со дня рождения В. И. Лени­ на, рабочие и инженерно-техни­ ческие работники изо дня в день добиваются трудовых успе­ хов. Производственная програм­ ма выполняется здесь с опереже­ нием графика на одни сутки. Особенно хорошо трудятся в эти дни работники смены масте­ ра Б. П. Магницкого. Передовой коллектив, занятый на штампов­ ке крупногабаритных детал ей для тракторов Т-40 и Т-40А, опережает свой график на двое суток. Успех передовиков служит за­ жигательным примером для кол­ лектива всего цеха. Несмотря на отставание, допущенное цехом с начала месяца, каждый рабочий и инженер уверен в успешном завершении октябрьской про­ граммы. Залогом этому служит добросовестный труд и единодуш­ ное стремление отметить две знаменательные даты в жизни нашего народа достойными по­ дарками. Л. ПИШИКИНА, начальник планово-экономического бюро прессового цеха. _ш с э и а * с зв о в а а а 1 с э 1 » с э * с э « с -.1 1 С э п с э « * ВО ГЛАВЕ СОРЕВНОВАНИЯ Ширится соревнование за до­ стойную встречу 51-й годовщи­ ны Октября и 100-летия со дня рождения В. И. Ленина ,среди станочников нашего цеха. Впере­ ди сейчас идет коллектив смены мастера М. Г. Кузнецова с участ­ ка А! 3, добивающийся перевы­ полнения производственных за­ даний. Высокие показатели в труде ежедневно у передовых токарей Анастасии Логвиной, Антонины Орловой, расточницы Анны Нере- тиной и у многих других рабо­ чих цеха. 110—112 процентов сменной нормы—такова средняя выработка лучших станочников. Готовясь к празднованию 51-й годовщины Великого Октября, коллектив цеха считает своим первостепенным долгом добиться в канун этой славной даты по­ вышения производительно ст и труда и улучшения качества вы­ пускаемой продукции. В. ПЛАТОНОВ, начальник БТЗ третьего тракторного цеха. А с д е л а т ь н а д о На нашем заводе проходит смотр культуры производства, объявленный в честь 100-летия со дня рождения Владимира Ильи­ ча ЛЬнина. Был разработан план мероприя­ тий, изготовлены лозунги, плака­ ты, рассказывающие об условиях и целях проведения смотра. В не­ которых цехах прошли рабочие собрания, на которых были соз­ даны комиссии, составлены ме­ роприятия. Недавно президиум комитета профсоюза совместно с заводской комиссией рассмотрел вопрос о ходе общественного смотра куль­ туры производства. Из информа­ ции главного инженера завода т. Ткачевского было видно, что в некоторых цехах неплохо органи­ зована работа по проведению смотра. За время смотра от рабо­ чих, инженерно-технических ра­ ботников и служащих поступило 77 предложений. Разрабатывает­ ся перспективный план повыше­ ния культуры производства на 1969—70 годы. Культура производства—очень широкое, емкое понятие. Сюда не только входят побелка, покрас­ ка помещений, разведение цве­ тов или, как говорят, техничес­ кая эстетика. Культура произ­ водства — это и широкая меха­ низация и автоматизация произ­ водственных процессов, механи­ зация уборки стружки и других вспомогательных операций. Это хорошая освещенность рабочих мест, создание удобств в душе­ вых и других бытовых помещени­ ях и т.. д. Правильно поступают руково­ дители некоторых цехов, предсе­ датели смотровых комиссий, рас­ сматривая культуру производства в таком широком плане. Напри­ мер, в деревообделочном цехе отремонтировали душевые комна­ ты, кровлю, в отделении изго­ товления предметов ширпотреба запустили станок — полуавтомат. Сейчас механизируется доставка пиломатериалов в цех. В железнодорожном цехе рас­ ширили женскую раздевалку, го­ товят помещение для сушки ра­ бочей одежды. Если раньше электрики ютились в маленьком, неприспособленном помещении, то теперь для них построена капи­ тальная мастерская. Сейчас же­ лезнодорожники внедряют такое мероприятие, как механизация выгрузки кирпича из вагонов. Большие работы, направлен­ ные на повышение производст­ венной культуры, провели в мо­ дельном, первом тракторном, кор­ пусе сборки тракторов, шасси и в некоторых других цехах. Модель­ щики, например, позаботились о том, чтобы в деревоотделении сделать хорошее освещение. В цехе шасси, в корпусе сбор­ ки тракторов хорошо отремонти­ ровали душевые помещения. Сей­ час здесь ведутся работы по ме­ ханизации уборки стружки. Сло­ вом, положительных примеров на заводе много и нет необходимости все их перечислять. Однако, как показала провер­ ка, в организации смотра куль­ туры производства есть немало недостатков. В некоторых цехах условия смотра не довели до ши­ рокого круга рабочих, отсутст­ вуют Доски показателей сорев­ нования за высокую культуру производства. В результате на сегодняшний день очень мало собрано предложений, предусмат­ ривающих повышение производ­ ственной культуры. Но и собран­ ные предложения пока медленно рассматриваются смотровыми ко­ миссиями, нарушаются графики их внедрения. В то же время в цехах есть неотложные работы, которые, как говорится, у всех на виду, но они не выполняются. Так, в кор­ пусе сборки тракторов до сих пор не сумели механизировать операцию установки аккумуля­ торов. Здесь предстоит много сделать, чтобы улучшить осве­ щение, заменить фонарное стек­ ло. Выполнять мероприятия надо разумно, в строгой последователь­ ности, чего, к сожалению, не наблюдается в наших цехах. На­ пример, в корпусе сборки тракто­ ров в нынешнем году несколько раз белили и красили помеще­ ния, но вся работа пошла насмар­ ку, потому что крыша худая. Та­ кое же положение и в первом тракторном цехе. Все средства, затраченные на побелку стен и потолков, на покраску оборудо­ вания, пошли на ветер. Руководители цехов тут не причем. Вся беда в том, что на заводе нет кровельных материа- о и з в о д с т в а б о л ьш е лов. А поэтому положение с ре­ монтом крыши, заявил начальник чугунолитейного цеха т. Левин, создалось угрожающее. И уж если крыша худая, если в цехах во время дождей образуются по­ токи и потопы, то о какой же культуре производства может идти речь? Тов. Левин уже не первый раз во всех кровельных «грехах» обвиняет начальника ремстрой- управления Волгоградского тре­ ста т. Завершинского и зам. глав­ ного архитектора нашего завода т., Леликова. И если это так, то видимо, пора руководителям на­ шего завода добиться каких-то санкций к т. Завершинскому. Ведь крыша-то в данном случае •— всему голова, с нее надо на­ чинать любые работы — будь они связаны с подготовкой к зи­ ме или с повышением культуры производства. В ходе смотра необходимо ре­ шить и такой наболевший вопрос, как механизация уборки стружки. Вывозить в поддонах и ящиках стружку и высыпать ее возле центральной дороги, как это де­ лается в цехе шасси, в первой"^ тракторном и в некоторых других цехах — никуда не годится. Этот дедовский метод уборки стружки сводит на нет всю работу по культуре производства. В культуру производства вхо­ дит и межцеховая транспорти­ ровка деталей. К сожалению, этому вопросу у нас не уделяет­ ся должного внимания. Например, из цеха шасси в цех трансмиссии возят детали небрежно, как по­ пало бросают их. На деталях об­ разуются забоины, сколы. Попро­ буй после такой «транспортиров­ ки» собери трансмиссию. Без ку­ валды не обойдешься. Подобные неприятности доставляют меха­ нические ц р х и и сборщикам трак­ торов. Чтобы успешнее проходил смотр культуры производства, необходимо оживить работу це­ ховых смотровых комиссий, со­ ставить планы работы. Руково­ дители цехов, члены смотровых комиссий должны заглянуть во все уголки, навести и постоянно поддерживать образцовый поря­ док не только на основных уча­ стках, но и вокруг цехов, осве­ тить проходы и подъезды. М. НАЛИВКИН. Чувашская АССР. В районе города Новочебоксарска начато строительство нового гидроузла Волжского энергетического кас-, када. Проектная мощность Че­ боксарской гидроэлектростанции 1400 тысяч киловатт. Сейчас ведутся подготовитель­ ные работы. Гидромеханизаторы намывают верхнюю и нижнюю перемычки, одновременно углуб­ ляя котлован будущего гидроуз­ ла. Вынут первый миллион кубо­ метров грунта. На снимке: в створе будущего Чебоксарского гидроузла. Фото В. Кошевого. Фотохроника ТАСС.