Кировец. 1968 г. (г. Липецк)

К 100-лепшю со дня рождения В. И. ЛЕНИНА § Москва. В типографии о | «Красный пролетарий»! §печатается выста в к а § §«Жизнь и деятельность! §В. И. Ленина». Она с.о-§ §стоит из фотографий, а§ §также репродукций доку-§ §ментов, картин. Выстав-§ яка, составленная сотруд-§ аниками Центрального! | музея В. И. Ленина, § впредназнач а е т с я для в 8школ, домов пионеров,§ §клубов и других учреж-§ Вдений. 8 ° О § На снимке: брошюров-§ §щица Е. Попова (спра-§ §ва) и мастер Т. Тарыче-8 8ва подбирают комплекты § 8 о 8выставки. § в § 0 ° Фото Э. Евзерихина. 8 1 § - у ООООС-ООООООООООООООООООООООООСООООООООСЛ Валентин Федорович Кошлев заведует ремонт­ ной мастерской строи­ тельно - монтажного уп­ равления треста «Хаба- ровскстрой». Молодой коммунист не только ус­ пешно совмещает работу и учебу на 4-м курсе заочного отделения Ха­ баровского политехни­ ческого института, но и является активным по­ литинформатором. Ва­ лентин— частый посети­ тель партийной библио­ теки при Вяземском рай­ коме КПСС. Вот и сей­ час он пришел в библио­ теку, чтобы подобрать материалы к очередной беседе, посвященной 100- летию со дня рождения В. И. Ленина. На снимке: Валентин Кошлев и библиотекарь Аграфена Анлпеевна Вдовенко. Фото А. Бичуров; Фотохроника ТАСС. Отч е ты и в ы б о р ы в п а р т о р г а н и з а ц и я х Б Е З С К И Д К И НА М О Л О Д О С Т Ь В красных уголках общежитий ",СЭЮ*ОВСЭИО1СГ)1СЭЮ1СЭ1СЭИОШСЭ*ОШСЭШСЭЮИС0ИО1СЭ1ОШС; • Заменитель эмулЬсолов В цехе низкие технико-эконо­ мические показатели, коллектив работает нерентабельно. Гост за­ работной платы здесь опережает рост производительности труда. В цехе, на участках, очень мед­ ленно внедряется хозяйственный расчет. Однако партийное бюро не приняло своевременно мер, не мобилизовало коммунистов на устранение недостатков, на пре­ одоление отставания. Мало что оно сделало и для улучшения воспитательной работы в коллек­ тиве, для повышения роли пар­ тийных групп. В докладе партбюро критико­ валась работа партгруппы, воз­ главляемой коммунистом т. Ивле­ вым. Но в этом есть ивина парт­ бюро, сказал сварщик член КПСС т. Чистяков, которое не учило, не направляло работу партгрупоргов. Партийное бюро очень слабо руководило комсомольским бюро, не имело с ним тесного контакта. Это признал и член партбюро т. Голобоков, которому было пору­ чено контролировать, помогать комсомольской организации. По­ добная бесконтрольность, безыни­ циативность бюро ВЛКСМ приве­ ли к запущенности в работе в комсомольской организации. И это в то время, когда в цехе есть способные товарищи, коммунисты, имеющие опыт партийной и ком­ сомольской работы. В цехе плохо налажена воспи­ тательная работа, в результате порядка. И конечно, есть в этом и вина воспитателя. Приведем еще два примера, свидетельствующих о том, что от умения найти подход к людям, организовать дело зависит успех всей деятельности воспитателя. Более двух месяцев не рабо­ тает красный уголок в общежитии X» 9. Воспитательница М. И. Панферова долгое время болела, а потом ушла в отпуск. Сейчас в красном уголке этого общежития никакой работы не ведется. Ко­ мендант т. Солдатова на вопрос: где газеты, журналы, ответила так — все убрано. А вот совсем другой факт. Во­ спитатель общежития Л» 2 пен­ сионерка Евдокия Петровна Бель­ кова сейчас в отпуске. Но в красном уголке общежития жизнь бьет ключом. Здесь этим делом занялся бытовой совет. Как видно из приведенных вы­ ше примеров, там, где воспита­ тели опираются в своей работе на широкий актив, прививают людям вкус к общественному де­ лу, ведут работу с выдумкой, интересно, целенаправленно — положительные результаты на­ лицо. п. ловягин. В. КАМАНОВ. Четвертый механо-сборочиый цех — один из крупных и самых молодых цехов на нашем заводе. В нем в основном тру­ дятся квалифицированные, опыт­ ные рабочие, специалисты, кото­ рым но плечу решение. больших и сложных задач. Пример в работе и в общест­ венной жизни показывают, как правило, коммунисты, которых всего в партийной организации насчитывается около 130 чело­ век. Об их авангардной роли на производстве и в общественной жизни недавно говорилось на цеховом отчетно-выборном пар­ тийном собрании. Отметив положительную роль партийной организации на ход производства, на воспитание кол­ лектива, докладчик заместитель секретаря партбюро т. Недомол- кин основное внимание сосредо­ точил на недостатках, на нере­ шенных задачах. В докладе резкой критике бы­ ла подвергнута работа с кадра­ ми. Отдел кадров нередко на­ правляет сюда людей без тща­ тельной проверки, в результате некоторые товарищи оказывают­ ся непригодными к работе. Большая вина в этом и помощ­ ника начальника корпуса по кад­ рам, который по-настоящему не занимается этим делом. Раньше считалось, что кадры решают все. Сейчас, в век атома, успех решают люди, хорошо ов­ ладевшие техникой, опирающиеся на достижения науки' и передо- Интересно строит свою работу воспитатель молодежных обще­ житий X: 8 и .V» 12 А. В. Рука­ вишникова. В план работы обя­ зательно включаются лекции, бе­ седы, другие мероприятия. Это и выпуск стенной газеты, и дея­ тельность бытового совета. Вот уже год в красном уголке общежития X» 8 находится пере­ ходящее Красное знамя. Оно вручено общежитию за образцо­ вое содержание комнат. В этом соревновании здесь особо отли­ чились Степанова Клава, Добрин- ских Маша, Самохвалова Паша, Тюрина А. 1Е, Заикина А. И., Но- сикова А. Н., Корягина Майя и другие. _ Нам пришлось побывать во многих красных уголках моло­ дежных общежитий, расположен­ ных по улице В. Бачурина. И мы убедились, что условия для разносторонней и интере сной воспитательной работы имеются во всех общежитиях. Красные уголки хорошо оборудованы и оформлены наглядной агитацией, везде есть газеты, журналы, шахматы, шашки, домино. В каж­ дом красном уголке есть телеви­ зор. Так что найти интересное занятие по душе здесь может каждый. И там, где воспитатели организуют дело с душой, крас- Ш о л е з ш о п е р с н я т ь На Ярославском моторном за­ воде (г. Ярославль, 40, пр. Ок­ тября, 75) нашли вещество-при­ садку, которое позволяет делать минеральные и растительные масла (в том числе отработанные и не подлежащие регенерации) растворимыми в воде. Приготовленная на полученном таких\ путем масле водно-щелоч­ ная эмульсия с успехом исполь­ зуется при холодней обработке вой опыт. К сожалению, ничего подобного в механосборочном це­ це пока нет. Вот как об этом сказал на партийном собрании коммунист т. Дронов: — Цех наш находится в тя­ желом состоянии. Требуются вы­ сококвалифицированные рабочие, однако отдел подготовки кадров их не готовит. (Заметим, что и руководство цеха мало сде­ лало по этому вопросу). Цеху не хватает режущего и мерительно­ го инструмента. Далее оратор говорит, что в корпусе до сих пор не законче­ ны строительные и монтажные работы и поэтому культура про­ изводства, условия труда не от­ вечают требованиям. Не отвечает требованиям и механизация тру­ доемких процессов. Приспособле­ ния, детали валяются на полу. В цехе есть краны, но они не ра­ ботают. Очень медленно решают­ ся и вопросы улучшения быта рабочих. Коммунист т. Овчинников в начале своего выступления кри­ тиковал работу партбюро, кото­ рое работало слабо и не до кон­ ца решало важные производст­ венные вопросы. А отсюда и все последствия: плохо работают тех­ нические елубжы, не готовятся кадры термистов. Давно пора термическую обработку деталей выполнять в своем цехе, а их по-прежнему возят в термичес­ кий цех. Все это усложняет ра­ боту, приводит к лишним затра­ там. ные уголки стали одним из лю­ бимых мест отдыха молодежи. Но, как справедливо гласит русская пословица — не красна изба углами, а красна пирогами. Эту поговорку можно с полным основанием отнести и к поста­ новке воспитательной работы в общежитиях. Приведем такой пример. Ны­ нешним летом красные уголки общежитий Л; 13 и Л» 15 до­ вольно продолжительное время были заняты —в них жили сту­ денты, молодые специалисты. Однако из-за отсутствия крас­ ных уголков воспитательная ра­ бота здесь не была свернута. Воспитатель Т. Н. Никулина су­ мела организовать дело так, что лекции читались на агитпло- щадке, в комнатах. Так была проведена лекция о жизни и деятельности В. И. Ленина. Бесе­ да на тему: «Их именами назва­ ны улицы нашего города» и другие. Но так обстоит дело не везде. В общежитии № 10 воспита­ тельной работой хвастаться не приходится. Воспитатель Крети- нина А. И. объясняет это тем, что ей не помогают, люди, жи­ вущие здесь, часто меняются. В этом общежитии имеют место на­ рушения правил общественного металлов резанием. Она стабиль­ на, биологически безвредна, не разлагается бактериями. 8 смыс­ ле повышения стойкости режу­ щего инструмента она равноцен­ на керосину и лучше эмульсий, приготовленных на обыч н ы х эмульсолах, причем впятеро де­ шевле их. Установлено, кроме того, что введение присадки в количестве до двух процентов в минераль­ ные масла и смазки на их осно­ ве применяемые при шлифовке, холодной вытяжке и тому подоб­ ных операциях, дает возможность после обработки легко отмывать детали в горячей воде, содержа­ щей 0,3—0,4 процента кальцини­ рованной соды и 0,2—0,3 процен­ та нитрита натрия. Благодаря этому уменьшается расход мою­ щих средств. имеется немало случаев наруше­ ния трудовой дисциплины. Большую помощь в борьбе с про­ гульщиками и другими наруши­ телями мог бы оказать товари­ щеский суд, но он не работал. Как говорится, не доходили руки до воспитательной работы и у начальника корпуса т. Цымбален- ко, и у других руководителей. Кстати т. Цымбаленко—член партбюро. На собрании он гово­ рил, что партбюро работало не­ удовлетворительно, здесь часто менялись секретари, о чем, мол, знал партком, но мер не прини­ мал. Партбюро, по словам т. Цым­ баленко, не обсуждало коммуни­ стов, которые нарушали трудо­ вую дисциплину. Словом, критики в выступле­ нии начальника корпуса было много. Тут и слабая работа ком­ сомольской организации, това­ рищеского суда, плохая нагляд­ ная агитация, большой брак не­ которых деталей. Говорил он и о том, что в цехе грязно и т. д. К сожалению, начальник кор­ пуса и член партбюро ничего не сказал о том, что же сделал лич­ но он, чтобы не было изъянов, о которых говорилось на собрании и в его выступлении. Собрание показало, что новому партийному бюро четвертого ме- хано-сборочного цеха, возглав­ ляемому т. Емельяновым, надо коренным образом перестраивать работу, обратив особое внимание на идеологические вопросы, на то, чтобы каждый коммунист действительно показывал пример. Цех, как уже говорилось выше, молодой. Но никакой скидки на молодость не должно быть. Кол­ лектив здесь большой, трудолю­ бивый, парторганизация боеспо­ собная. Ее долг — мобилизовать и повести за собой коллектив, вывести цех в число передовых. А. ТЕРЕХОВ, член парткома завода. Совхоз «Шабо» Одесско­ го совхозвинтреста вырас­ тил хороший урожай сол­ нечных ягод. Труженики хо­ зяйства обязались в 1968 году продать государству 4.800 тонн винограда и по­ лучить 517 - тысяч рублей прибыли. На снимке: учетчица II отделения Валентина Золо- чевская готовит виноград к отправке в торговую сеть. Фото И. Савиновой. Фотохроника ТАСС.