Кировец. 1968 г. (г. Липецк)

Кировец. 1968 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНИМТЕСЬ1 КШРОВЕИ ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛТЗ * С почетной наградой вас, дорогие товарищи ПЕРЕДОВИКИ! № 102 (3028) ЧЕТВЕРГ, 3 ОКТЯБРЯ 1968 ГОДА Год издания 25-й Цена 1 коп. В несть 100-летия со дня рождения Ильича Опережая время В деревообделочном цехе ус­ пешно выполняет обязательства в честь 100-летия со дня рожде­ ния Владимира Ильича Ленина коллектив участка, возглавляе­ мый старшим мастеромКонстанти­ ном Яковлевичем Шулеповым. 27 числа этот коллектив выпол­ нил сентябрьский план на 100,4 процента. Лучшей на этом участке счи­ тается смена, возглавляемая мас­ тером Петром Григорьевичем Ко­ пыловым. Ударный труд рабочих, умелая организация производст­ ва позволили смене Копылова сентябрьское задание выполнить 27 числа на 112 процентов. Т. КУРБАТОВ, старший нормировщик деревообделочного цеха. Вклад лучших С большим энтузиазмом потру­ дился в сентябре коллектив на­ шего цеха. Успешно выполнен план по выпуску запасных ча­ стей, с превышением завершено задание и по всем другим видам продукции. Этот успех стал возможен бла­ годаря добросовестной работе каждого станочника, каждого ин­ женерно-технического работника цеха. Особенно весомый вклад внесли в труд всего коллектива передовики производства. Вклю­ чившись в соревнование за до­ стойную встречу 100-летия со дня рождения В. И. Ленина, по­ стоянно перевыполняет задания отделение № 4, где старшим ма­ стером Виктор Степанович Тол- чеев. Высоких показателей изо дня в день добиваются молодые про­ изводственники. На 130—135 процентов выполняет норму токарь Владимир Юрьев. Причем, работа станочника всегда отлича­ ется хорошим качеством.~Отлично трудится наладчик Иван Болды­ рев, обеспечивающий бесперебой-. ную работу станков. Их примеру следуют и другие работники цеха. А. КОРЯГИН, начальник первого тракторного цеха. * / * Сверловка, фрезеровка, протяжка, шлифовка — всеми этими профессиями в совершенстве владеет ударница коммунистического труда Галина Никитична Качурина. За 15 лет работы в четвертом тракторном цехе она за­ воевала в коллективе высокое к себе уважение своим трудолюбием и мастерством. Фамилия Галины Никитич­ ны значится в заводской Книге почета, а ее фотография неоднократно заносилась на заводскую и цеховую Дос­ ки почета. Фото Г. Солодкова. Каждый день—шаг к успеху Все новые трудовые подарки готовят, тракторостроители наше­ го цеха приближающемуся юби­ лею вождя. Соревнование, раз­ вернувшееся в честь этой слав­ ной даты, служит большим сти­ мулом в работе передовых ста­ ночников и целых производст­ венных коллективов. Отлично потрудилися за по­ следнее время коллектив участка X» 5, возглавляемый старшим мастером С. К. Бобровским. В сентябре этот участок шел впе­ реди всех других участков цеха в социалистическом соревнова­ нии. Лучших результатов здесь до­ биваются шлифовщицы Татьяна Торшина, Алла Чернышова, Анна Небренчина и другие. Свои про­ изводственные задания передо­ вые станочницы постоянно пере­ выполняют на 35—40 процентов. Хорошими трудовыми показа­ телями отмечена в сентябре и работа лучших сменных мастеров ЭИОИСЭИСЭЯСЭИСЭИСЗШСЭШСЭШСЭ1С-/ИСЭ1СЭШ* Заводской совет НОТ Для успешного решения задач по внедрению научной организа­ ции труда, дальнейшего совер­ шенствования организации про­ изводства и управления, коорди­ нации работ в этом направлении, на нашем заводе создан совет НОТ в составе 25 человек. Председателем совета НОТ утвержден главный инженер за­ вода В. Г. Ткачевский, замести­ телем председателя — зам. глав­ ного инженера А. С. Минаев. Секретарем совета НОТ утверж­ ден старший инженер лаборато­ рии научной организации труда В. И. Шацких. До 1 ноября совет НОТ рас­ смотрит наиболее актуальные вопросы совершенствования орга­ низации производства и управле­ ния на заводе, составит план- график своей работы на 1969 год. До 1 декабря разработает перспективный план внедрения научной организации труда на заводе в 1970—1975 годах. В плане работы совета на этот год — разработка и внедрение мето­ дики определения уровня НОТ в цехах и отделах завода. Решено один раз в месяц про­ водить на заводе «День НОТ», где будут заслушиваться руково­ дители цехов и отделов о проде­ ланной работе по внедрению пла­ нов научной организации труда. тт. Дубовых и Боровских. Кол­ лективы, возглавляемые ими, ус­ пешно выполняют обязательства. Г. СЕЛЕЗНЕВ, нормировщик третьего тракторного цеха. ПРАВОФЛАНГОВЫЕ ПЯТИЛЕТКИ За успехи в социалистическом соревновании и в’ честь Дня машиностроителя большая группа пере­ довиков производства нашего завода награждена значком «Отличник социалистического соревнова­ ния Министерства тракторного и сельскохозяйст­ венного машиностроения СССР». Вот их имена; САМОХИН ВИКТОР ВАСИЛЬЕВИЧ, кузнец кузнечного цеха; КИКИН ВЛАДИМИР ПЕТРОВИЧ, слесарь службы механика прессового цеха; ГУРЬЕВ НИКОЛАЙ АНТОНОВИЧ, наладчик третьего тракторного цеха; ФАБРИЧНЫХ МИХАИЛ ИЛЬИЧ, термист тер­ мического цеха; ШКАТОВ ВАСИЛИЙ КИРИЛЛОВИЧ, началь­ ник конструкторского бюро отдела главного метал­ лурга; ПОЛУХИНА НИНА МИХАЙЛОВНА, фрезеров­ щица первого тракторного цеха; БОБРОВСКИЙ НИКОЛАЙ СЕРАФИМОВИЧ, руководитель группы отдела главного конструкто­ ра; МАКСИМОВ ИВАН СЕРГЕЕВИЧ, слесарь чет­ вертого тракторного цеха; НИКОНОВ ИВАН МИХАЙЛОВИЧ, тракторист цеха сборки тракторов; РОЖКОВ АЛЕКСЕИ АЛЕКСАНДРОВИЧ, ин­ женер-конструктор отдела механизации и автома­ тизации производства; ЩЕРБИНСКАЯ ЕВДОКИЯ ДМИТРИЕВНА, формовщица чугунолитейного цеха; СИБИРЬКОВА РАИСА МИХАЙЛОВНА, стер­ женщица стальцеха; БЕРЕСТНЕВ НИКОЛАЙ ИВАНОВИЧ, слесарь модельного цеха; СКУРАТОВ ИВАН МИХАИЛОВИЧ, начальник лаборатории экономики и организации производст­ ва; САВЕНКОВ СЕРГЕЙ МИХАЙЛОВИЧ, налад­ чик автоматного цеха; ЧЕРНЫШЕВИЧ ЕВГЕНИЙ ГРИГОРЬЕВИЧ, заместитель начальника четвертого механосбороч- ^ ного цеха. ^ Путь к мастерству Этот уголок второго трактор­ ного цеха ничем не отличается от других производственных уча­ стков. Напротив друг д р у г а расположились два приземистых расточных станка, чуть поодаль — фрезерный и сверлильный. И совсем незаметным кажется на их фоне невысокий человек в клетчатой ковбойке и замаслен­ ной рабочей кепке, Не сразу ве­ рится, что именно он один — полный хозяин всех четырех ма­ хин. А это именно так. Расточник Михаил Иванович Чеботарев уже не первый год работает на четы­ рех станках и с успехом справля­ ется с производственными зада­ ниями. Он обрабатывает две детали — стойки и восьмерки — для под­ весной системы гусеничных трак­ торов. По плану каждую из них нужно сделать в количестве 70 штук в смену. Михаил Иванович изготовляет до 120 стоек и до 130 восьмерок. Задания перевы­ полняет в полтора и более раза. И при этом содержит все четыре станка в образцовом состоянии. Потребность цеха в обрабаты­ ваемых им деталях Чеботарев удовлетворяет полностью. Поэ­ тому было решено отменить на его станках вторую смену. И пра­ вильно сделали, подтверждает сейчас старший мастер Павел Тимофеевич Чернов. Ведь полу­ чается прямая выгода и станоч­ нику, и цеху: освобождается один рабочий, а у Чеботарева возра­ стает заработок. Михаил Иванович своей рабо­ той доволен. И дело тут не толь­ ко в хорошем заработке. За свое добросовестное отношение к труду пользуется он хорошей славой в коллективе. Два года назад Михаилу Ивановичу было присвоено звание ударника ком­ мунистического труда, а фотогра­ фия его помещена на Доску по­ чета. Дисциплинирован, исполни­ телен, трудолюбив — такую ха­ рактеристику дает расточнику его непосредственный руководитель — мастер смены Иван Иванович Рыков. Но главное, за что ценят Чебо­ тарева в коллективе — это его умелые руки специалиста. За четырнадцать лет работы на за­ воде Михаил Иванович стал хо­ рошим станочником, хотя и не получил профессионального об­ разования. Сейчас кажется далеким прош­ лым то время, когда Чеботарев начинал свою трудовую биогра­ фию. Пришел он на завод прямо со школьной скамьи, после Окон­ чания семилетки. Паренька при­ няли слесарем — заусенщиком в бывший моторный цех. Работа немудреная — знай стачивай неровности и закраины на дета­ лях. А Михаила тянуло к настояще­ му сложному делу. Он внима­ тельно присматривался к работе кадровых станочников, перенимал их ловкие, уверенные движения. Но и свою работу выполнял с большой охотой и стараньем. Поэтому не случайно, что егс заметили и выделили среди дру­ гих новичков. Михаилу стали по­ ручать все более сложную рабо­ ту. Правда, он по-прежнему имел невысокий производственный раз­ ряд — всего лишь второй, нс день ото дня авторитет его е коллективе рос. Не тот громкий авторитет передовика и ударника о котором говорят на собрания)! и пишут в стенгазете, а незамет­ ное с виду, но прочное уваже­ ние товарищей. Михаил Иванович не ограничи­ вался теми трудовыми навыками которые помогли ему приобре­ тать природная смекалка и на­ блюдательность. Он с удоволь­ ствием посещал курсы повыше­ ния квалификации, созданные вс втором тракторном цехе, кудс Чеботарев был переведен после реорганизации моторного цеха А закончив курсы, Михаил Ива­ нович сдал экзамен на повыше­ ние разряда. Теперь у него большой произ­ водственный опыт и уже солид­ ный стаж работы. Но останавли­ ваться на этом Михаил Иванович не думает. Каждый рабочий день для передового рабочего — эте еще один шаг на пути дальней­ шего совершенствования мастер­ ства. М. ФЕДОРОВ, Фото Г. Солодкова,

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz