Кировец. 1968 г. (г. Липецк)

Отчеты и выборы в парторганизациях Работать с к а д р а м и Широк и многообразен круг вопросов, входящих в деятель­ ность партийной организации. На первом месте среди них по праву стоит вопрос производства. И не случайно коммунисты второго тракторного цеха на своем от­ четно-выборном собрании удели-, ли главное внимание повышению производитель!! ости труда и улучшению его организации. В отчетном докладе секретаря партбюро И. Ф. Авраменко при­ ведены показатели работы цеха за 8 месяцев нынешнего года. В целом они положительны. Из ме­ сяца в месяц превышается план по выпуску основной продукции, значительно выросла по сравне­ нию с тем же периодом прошлого года производительность труда, получена солидная прибыль от внедрения рационализаторских предложений. Отмечены и основные недо­ статки. Это, в первую очередь, отставание с планом по запасным частям и существенные потери из-за допущенного брака. Анализируя работу партийной организации за отчетный период, докладчик самокритично пере­ числил причины, послужившие созданию такого поло ж еиия. Партбюро не проявило должной заботы о деятельности руководи­ телей отдельных участ ков и служб, не принимало решитель­ ных мер в борьбе за соблюдение производственной технологии и дисциплины труда. В цехе не практиковалось ежемесячное под­ ведение итогов социалистического соревнования по каждому участ­ ку. Нельзя сказать, что работа партийной организации была по­ ставлена без надлежащего разма­ ха. Судя по отчетному докладу, коммунисты внесли свой весо­ мый вклад в различные сферы производственной и общественной жизни коллектива. Об этом гово­ рит тот факт, что значительно оживилась деятельность комсо­ мольской организации и различ­ ных общественных организаций цеха, являющихся органами це­ хового комитета профсоюзов — ПДПС, ДСО, СОЕКи др. Уделялось внимание ' агитмас­ совой работе в коллективе, орга­ низации подписки на периодиче­ ские издания, проведению бесед и политинформаций. В цехе был создан дееспособный агитколлек­ тив. В каждом из перечисленных мероприятий партийная органи­ зация добилась определенных ус­ пехов. Однако существенны и пробелы, допущенные за отчет­ ный период в постановке полити­ ко-воспитательной работы среди рабочих, инженерно - техничес­ ких работников и служащих. Особенно отрицательно сказа­ лось на всей жизни коллектива отсутствие должного контроля за соблюдением трудовой дисципли­ ны. Это повлияло и на снижение производительности труда, и на увеличение процента брака. Коммунисты, принявшие учас­ тие в обсуждении отчетного до­ клада, с большой принципиаль­ ностью вскрыли ряд характерных недостатков, препятствуют, их выполнению государственн ого задания по всем показателям. Слесарь коммунист А. В. Чу- пеев обратил внимание собрав­ шихся на большие потери рабоче­ го времени из-за того, что ста­ ночники зачастую оставляют ра­ бочее место задолго до конца смены. В пролетах цеха грязь и беспорядок. Эти явления говорят о низкой дисциплине труда. Очень ослаблена ответственность за ритмичную работу 'в связи со сверхурочными часами и работой в субботние дни. В цехе многие склонны свали­ вать недостатки на объективную причину — нехватку людей. Л между тем, правильно организуя труд, можно значительно повы­ сить ого производительность и с имеющимся коллективом. Следует обратить самое серьез­ ное внимание на содержание и ремонт оборудования. Никто по- настоящему не спрашивает со станочника, нерадиво относяще­ гося к своему станку. А ремонт ведется от случая к случаю и не­ качественно. Сказывается отсут­ ствие квалифицированных ре­ монтников. « О работе с молодежью расска­ зал в своем выступлении член партбюро М. В. Федюнин. Он от­ метил, что со стороны партийной организации не было соответст­ вующего контроля за организа­ цией труда и отдыха молодежи. Молодые рабочие не прикреплены к кадровым производственникам. Это замедляет повышение их квалификации. Плохо организован и отдых. В красном уголке нет настольных игр и другого оборудования, со­ вершенно не ведется спортивная работа. За лето не организовано пи одного туристского похода или какого-либо другого коллектив­ ного мероприятия. Работа с кадрами должна быть сейчас в центре внимания пар­ тийной организации цеха, под­ черкнул тов. Федюнин, ведь это решающий фактор в решении важнейших производственных за­ дач. Нормировщик цеха Н. Ю. По­ дольская обратила внимание на большой недостаток в организа­ ции быта рабочих. До сих пор в цехе нет столовой, не организо­ ван даже буфет. Работающие вы­ нуждены ,в обеденный перерыв обедать где и как придется Эго сказывается и на настроении, и на трудоспособности людей. Большую часть своего высту­ пления И. Ю. Подольская посвя­ тила вопросу организации цехо­ вой стенной печати. Она под­ черкнула, что полностью это важнейшее средство воспитания и руководства коллектива пар­ тийным бюро не использовалось. Коммунисты редко выступали в своей стенгазете, хотя вопросов, требующих широкого обсужде­ ния, назрело немало. О решающей роли улучшения организации труда и укрепления производственной дисципли ны для выполнения государственно­ го плана говорил в своем вы­ ступлении начальник цеха А. Г. Азарин. Он подчеркнул особое значение, которое имеет полное использование каждой рабочей минуты. Большое значение уде­ лил тов. Азарин и борьбе с про­ изводственным браком. В прениях выступили и другие коммунисты. Собрание приняло разверну­ тое постановление, в котором предусмотрены конкретные меры, направленные на улучшение ор­ ганизационной партийной работы в коллективе. Основное внимание в постановлении отведено работе с кадрами. В заключение собрания состоя­ лись выборы нового состава партбюро. Секретарем партбюро избран М. В. Федюнин. ф ф ф ф ф ф ф * ф ф ф ф ф ф ф ф ф ф ф Ф ф ф ф ' ф ф ф ф ф ф ф Ф ф ф ф ф Ф ф ф ф ф I ф ф ф фф ф ' ф ф Ф ф Ф ф ффф ф ф г ф \ ф \ Ъ ф ф 1 ф 1 ЛЮДИ НАШЕГО ЗАВОДА Анна Николаевна Крылова много лет работает заведующей центральным складом отдела технического снабжения завода. Она хорошо организовала учет и хранение материальных цен­ ностей. За плодотворную работу на пользу производству - и активную общественную деятельность фотография Анны Ни­ колаевны занесена на заводскую Доску почета. На снимке: А. Н. Крылова. Фото Г. Солодкова. / Ф Ф Ф Ф Ф ф Ф ф ф Ф Ф Ф Ф Ф Ф Ф Ф ф Ф ф Ф Ф Ф ф Ф Ф ф ф ф Ф фф Ф фф Ф Ф Ф Ф Ф Ф ф ф Ф Ф Ф Ф Ф Ф Ф Ф ф Ф Ф -Ф Ф Ф Ф Ф Ф Ф \ Ф Ф Ф Ф Ф Ф Ф Ф Ф Ф Ф ф Ф Ф Ф Ф Ф Ф < Ф ф Ф ф УДАЧНЫЙ поиск При нарезании прямозубых ко­ лес на зуборезных станках мо­ дели 5230 применяются сборные фрезы со сменными резцами. Эти резцы изготовляются из стали Р 18 и имели задний угол 12°, а боковые углы 4°5'. Известно, что стойкость инст­ румента повышается, если увели­ чить задний и боковые углы. В то же время чрезмерное увеличе­ ние этих углов может привести и к обратному эффекту — вслед­ ствие уменьшения прочности ре­ жущей кромки, особенно при ра­ боте с большими нагрузками. Наша зуборезная лаборатория провела исследования, цель ко­ торых заключалась в поисках рациональной геометрии резцов, возможностей и экономической целесообразности увеличения их заднего угла. В результате было установлено, что оптимальной ге­ ометрией резцов следует считать задний угол при вершине 17°, боковые углы соответственно 5°/ Резцы с такой геометрией за­ точки дают повышение стойкости в 1,8 — 2 раза, по сравнению с применявшимися ранее. Внедре­ ние резцов с такой геометрией, заточки на обработке всех, дета­ лен трактора Т-10 позволит заво­ ду экономить около двух тысяч рублей в год. И. ПРОНИН. начальник зуборезной лаборатории завода. ♦Ф Л\ ♦♦ ♦♦♦♦♦♦ •* ♦♦♦♦ I♦ *♦♦ ♦♦♦♦««♦*♦♦♦♦♦♦< Где же помощь старших товарищей? И !1НМ 11«1М 11НШ и1ПН 1Ш 11Н 1Ш ) ГДР. Профессиональное обуче­ ние в стране является составной частью единой социалистической системы образования. На снимке: ученики специаль­ ной школы на практических заня­ тиях по электронике на народном предприятии «функверк» в Эр- фурте. Фото АДН-ТАСС. Комсомольская организация любого цеха завода сильна при активном участии каждого члена ;ь ее повседневной жизни, при тактичном и строгом контроле, 1помощи со стороны партийной ор­ ганизации и администрации дан­ ного цеха. Вот об этом и пойдет речь. Де­ ло в том, что на комсомольском отчетно-выборном собрании чет­ вертого тракторного цеха прозву­ чал упрек секретаря бюро ВЛКСМ ь адрес руководства цеха. II не зря, оказывается. Сказать, что в жизни комсо­ мольцев и молодежи этого цеха все отлично, — было бы неправ­ дой. Недостатков здесь много. Комсомольская организация не­ маленькая. Как же осуществляют руководители цеха свою задачу -—воспитывать молодые кадры? Ведь эта задача гораздо шире, она не ограничивается одним про­ изводством. — Нашей работой админист­ рация интересуется мало или не интересуется совсем, — говорит бывший секретарь комсомольской организации цеха Нина Черных. —Ведь часто доходит до смешно­ го: собирается «треугольник», чтобы разобрать какое-нибудь дело о нарушении трудовой дис­ циплины комсомольцем, а «чет­ вертый угол» — представитель от цехового бюро ВЛ1КСМ — не приглашается. И приходится ус­ траивать уже отдельное комсо­ мольское заседание с тем, чтобы как-то поднять свой авторитет. Обавторитете организации луч­ ше всего говорит ее рост. А в чет­ вертом тракторном за отчетный период в члены ВЛКСМвступило всего 7 человек, хотя иесоюзной молодежи много. Конечно, было бы неверным всю вину этого факта складывать на руководство цеха. Все-таки непосредственная, обязанность пополнять свои ряды принадлежит самим комсомоль­ цам. И здесь явная недоработка бюро ВЛКСМ четвертого, трактор­ ного. Но поддержка старших то­ варищей необходима комсомоль­ цам. Можно привести не один и не два примера несерьезного отно­ шения администрации цеха к своей молодежи. Например, не­ сколько раз бюро ВЛКСМприни­ мало решение о создании своей художествен ной самодеятель­ ности. Но тогда возникает необ­ ходимость некоторой перестанов­ ки при распределении станочни­ ков по сменам. Вопрос сложный. И администрация, очевидно, при­ няла решение вообще за него не браться. И это в год, когда за­ водская комсомолия проводит смотр художественной самодея­ тельности в честь 100-летия со дня рождения великого вождя! Первый тур смотра проведен, но четвертый тракторный цех учас­ тия в нем не принимал. А ведь на таком примере, как организация различных форм учебы в цехе с охватом большой части комсомольцев и несоюзной молодежи, которая проводилась совместно бюро ВЛКСМ и парт­ бюро цеха, можно сделать вывод, насколько действенна помощь старших товарищей. Сейчас в це­ хе увеличилась численность уча­ щихся и студентов. Комсомольцы четвертого трак* торного вправе обижаться. Хоро­ ших дел на их счету не меньше, чем у других. Но вот почему-то комсомольские организации цеха сборки тракторов, сталелитейно­ го, чугунолитейного и многих других в своих цехах чувствуют себя хозяевами, а с комсомоль­ цами в четвертом тракторном не очень-то считаются. Н. КУРЛОВА.